匠心傳承·聯(lián)創(chuàng)未來(lái)——文化體驗(yàn)周末企業(yè)聯(lián)展活動(dòng)方案一、活動(dòng)概述（一）活動(dòng)主題“匠心傳承·聯(lián)創(chuàng)未來(lái)”——文化體驗(yàn)周末企業(yè)聯(lián)展活動(dòng)（二）活動(dòng)目標(biāo)文化聯(lián)結(jié)：通過(guò)沉浸式文化體驗(yàn)，打破企業(yè)壁壘，促進(jìn)不同行業(yè)企業(yè)間的文化交流與資源共享。員工賦能：豐富員工文化生活，提供多元文化參與場(chǎng)景，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化認(rèn)同感。傳承創(chuàng)新：結(jié)合傳統(tǒng)非遺文化與現(xiàn)代企業(yè)文化，展示文化在當(dāng)代的傳承價(jià)值與創(chuàng)新應(yīng)用。（三）活動(dòng)基本信息時(shí)間：202X年X月X日-X月X日（周六至周日，9:00-17:00）地點(diǎn)：某企業(yè)園區(qū)廣場(chǎng)/合作文化場(chǎng)館（需滿足分區(qū)展示、互動(dòng)體驗(yàn)及人流疏導(dǎo)需求）參與對(duì)象：園區(qū)及周邊企業(yè)員工、家屬（預(yù)計(jì)參與人數(shù)500-800人/日）組織架構(gòu)：主辦單位（園區(qū)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)）、承辦單位（某文化傳播公司）、支持單位（地方文化館、非遺保護(hù)中心）二、活動(dòng)背景與文化聯(lián)結(jié)需求（一）文化體驗(yàn)的當(dāng)代價(jià)值企業(yè)文化建設(shè)向“深體驗(yàn)、強(qiáng)互動(dòng)”轉(zhuǎn)型，單一的文化講座或文體活動(dòng)已難以滿足員工對(duì)“參與感、沉浸感、獲得感”的需求。調(diào)研顯示，85%的企業(yè)員工認(rèn)為“文化體驗(yàn)活動(dòng)”是增強(qiáng)企業(yè)歸屬感的重要途徑，而跨企業(yè)的文化聯(lián)展，不僅能擴(kuò)大文化影響力，更能通過(guò)資源共享降低企業(yè)活動(dòng)成本。（二）區(qū)域文化資源整合契機(jī)某區(qū)域聚集了制造業(yè)、科技、文創(chuàng)等多類型企業(yè)，各企業(yè)在文化建設(shè)中形成了獨(dú)特特色：有的企業(yè)深耕傳統(tǒng)工藝，有的企業(yè)摸索數(shù)字化文化表達(dá)，有的企業(yè)聚焦青年文化潮流。通過(guò)聯(lián)展形式，可推動(dòng)“傳統(tǒng)非遺+現(xiàn)代科技+企業(yè)特色”的跨界融合，打造“一企一特色，展展有亮點(diǎn)”的文化矩陣。（三）員工與社會(huì)的雙重期待，員工渴望在周末參與“有意義、有溫度”的文化活動(dòng)，尤其希望與子女共享親子文化時(shí)光；另，社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注度提升，此類活動(dòng)可向公眾展示企業(yè)“文化傳承者”的形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的價(jià)值共鳴。三、分階段執(zhí)行路徑與關(guān)鍵任務(wù)活動(dòng)籌備與執(zhí)行分為“籌備期、執(zhí)行期、收尾期”三大階段，每個(gè)階段明確核心任務(wù)、責(zé)任分工與輸出成果，保證流程閉環(huán)。（一）籌備期（活動(dòng)前30-15天）1.核心任務(wù)梳理需求調(diào)研：通過(guò)問(wèn)卷（回收目標(biāo)200份）、企業(yè)訪談（覆蓋5-8家代表性企業(yè)），明確企業(yè)文化特色、員工體驗(yàn)偏好（如手作類、表演類、互動(dòng)類）及場(chǎng)地限制。主題與內(nèi)容細(xì)化：基于調(diào)研結(jié)果，確定“靜態(tài)展示+動(dòng)態(tài)體驗(yàn)+交流沙龍”三大板塊，細(xì)化各板塊具體活動(dòng)形式（如非遺技藝展示、企業(yè)文創(chuàng)市集、親子扎染工坊等）。資源對(duì)接：聯(lián)系地方文化館、非遺傳承人（如剪紙、陶藝、古琴等），協(xié)調(diào)企業(yè)展位資源（每家企業(yè)至少1個(gè)特色展位），確定合作意向。物料設(shè)計(jì)與宣傳預(yù)熱：完成活動(dòng)主視覺(jué)設(shè)計(jì)（含LOGO、海報(bào)、導(dǎo)覽圖），通過(guò)企業(yè)內(nèi)部群、園區(qū)公告欄、地方文化類自媒體（模糊處理為“某本地文化服務(wù)平臺(tái)”）啟動(dòng)宣傳。2.關(guān)鍵輸出與責(zé)任分工任務(wù)名稱責(zé)任部門負(fù)責(zé)人時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出成果需求調(diào)研與報(bào)告輸出企業(yè)聯(lián)合工會(huì)某A籌備期第10天《員工文化體驗(yàn)需求調(diào)研報(bào)告》非遺資源對(duì)接承辦文化傳播公司某B籌備期第15天非遺傳承人名單及合作確認(rèn)函企業(yè)展位分配方案主辦單位+企業(yè)代表某C籌備期第18天《企業(yè)展位分配表》宣傳物料設(shè)計(jì)與投放宣傳組某D籌備期第20天海報(bào)、H5、推文等宣傳物料3.籌備期甘特圖（模板示意）任務(wù)第1周第2周第3周第4周需求調(diào)研██████████資源對(duì)接██████████物料設(shè)計(jì)██████████宣傳預(yù)熱███████（二）執(zhí)行期（活動(dòng)日當(dāng)天）1.場(chǎng)地布局與分區(qū)基于“動(dòng)靜分離、流線清晰”原則，場(chǎng)地劃分為五大區(qū)域，保證各功能互不干擾且體驗(yàn)流暢：區(qū)域名稱位置功能描述入口服務(wù)區(qū)場(chǎng)地主入口處簽到、發(fā)放導(dǎo)覽圖、咨詢、物料領(lǐng)?。ㄈ缥幕w驗(yàn)手冊(cè)、紀(jì)念品）靜態(tài)展示區(qū)廣場(chǎng)左側(cè)長(zhǎng)廊展示企業(yè)文化墻、非遺實(shí)物展（如傳統(tǒng)服飾、手工藝品）、企業(yè)文創(chuàng)成果展動(dòng)態(tài)體驗(yàn)區(qū)廣場(chǎng)開(kāi)闊地帶互動(dòng)工坊（陶藝、扎染、書(shū)法）、技藝表演（茶藝、古琴）、親子文化游戲（猜燈謎、投壺）交流沙龍區(qū)場(chǎng)地右側(cè)靜音區(qū)企業(yè)文化主題分享會(huì)（每場(chǎng)30分鐘，如“傳統(tǒng)工藝在企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新中的應(yīng)用”）休憩與配套服務(wù)區(qū)場(chǎng)地邊緣樹(shù)蔭下設(shè)置座椅、飲水點(diǎn)、簡(jiǎn)易醫(yī)療點(diǎn)、文創(chuàng)售賣區(qū)（企業(yè)聯(lián)名產(chǎn)品、非遺衍生品）2.時(shí)間軸與執(zhí)行要點(diǎn)時(shí)段內(nèi)容安排負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵執(zhí)行要點(diǎn)8:00-9:00場(chǎng)地最終檢查（設(shè)備、物料、安全標(biāo)識(shí)）、人員到位（志愿者、工作人員）全場(chǎng)統(tǒng)籌組確認(rèn)音響、遮陽(yáng)棚、消防設(shè)備正常，志愿者熟悉崗位職責(zé)9:00-9:30嘉賓簽到（企業(yè)代表、非遺傳承人）、員工入場(chǎng)簽到入口服務(wù)區(qū)簽到系統(tǒng)調(diào)試，發(fā)放導(dǎo)覽圖（含區(qū)域地圖、活動(dòng)時(shí)間表）9:30-10:00開(kāi)幕式（領(lǐng)導(dǎo)致辭、非遺傳承人代表發(fā)言、企業(yè)文化展示啟動(dòng)儀式）舞臺(tái)區(qū)控制時(shí)長(zhǎng)，預(yù)留互動(dòng)環(huán)節(jié)（如邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體驗(yàn)簡(jiǎn)短非遺技藝）10:00-12:00文化體驗(yàn)區(qū)開(kāi)放：靜態(tài)展示區(qū)自由參觀；動(dòng)態(tài)體驗(yàn)區(qū)工坊/表演按時(shí)段輪次開(kāi)展各區(qū)域負(fù)責(zé)人動(dòng)態(tài)體驗(yàn)區(qū)分時(shí)段預(yù)約（如10:00-11:00扎染工坊，11:00-12:00陶藝體驗(yàn)），避免人流擁堵12:00-13:30午間休憩休憩區(qū)提供簡(jiǎn)餐（企業(yè)贊助特色美食），休憩區(qū)播放輕音樂(lè)，營(yíng)造輕松氛圍13:30-16:30下午場(chǎng)：交流沙龍分享、技藝表演升級(jí)、親子互動(dòng)游戲沙龍區(qū)、體驗(yàn)區(qū)沙龍?zhí)崆笆占瘑T工問(wèn)題，與分享嘉賓溝通互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)；親子游戲設(shè)置簡(jiǎn)單獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制16:30-17:00閉幕式（優(yōu)秀企業(yè)展位評(píng)選、體驗(yàn)之星頒獎(jiǎng)、集體合影）舞臺(tái)區(qū)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（文化特色、互動(dòng)性、員工參與度），獎(jiǎng)品為非遺體驗(yàn)券或文創(chuàng)禮盒3.現(xiàn)場(chǎng)人員分工表崗位人數(shù)職責(zé)描述負(fù)責(zé)人總統(tǒng)籌1人全場(chǎng)活動(dòng)調(diào)度、應(yīng)急事件決策、嘉賓對(duì)接某E區(qū)域負(fù)責(zé)人5人分管五大區(qū)域，保證區(qū)域活動(dòng)有序推進(jìn)，協(xié)調(diào)志愿者與物料某F/某G/某H/某I/某J志愿者20人負(fù)責(zé)簽到、引導(dǎo)、工坊協(xié)助、物料發(fā)放、秩序維護(hù)某K安保人員4人場(chǎng)地安全巡查、人流疏導(dǎo)、突發(fā)情況處理（如物品遺失、人員沖突）某L技術(shù)支持2人音響、燈光、簽到系統(tǒng)等設(shè)備調(diào)試與現(xiàn)場(chǎng)故障排除某M醫(yī)療保障2人簡(jiǎn)易醫(yī)療點(diǎn)值守，處理突發(fā)疾病或輕微受傷（如中暑、擦傷）某N（三）收尾期（活動(dòng)后3天內(nèi)）1.核心任務(wù)物資回收與場(chǎng)地復(fù)原：分類回收展板、物料、設(shè)備，清理場(chǎng)地垃圾，保證場(chǎng)地?zé)o遺留問(wèn)題。效果評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷（目標(biāo)回收300份）、企業(yè)訪談（3-5家）、現(xiàn)場(chǎng)照片/視頻回顧，評(píng)估活動(dòng)滿意度、文化體驗(yàn)效果、企業(yè)參與價(jià)值?？偨Y(jié)與復(fù)盤(pán)：整理活動(dòng)數(shù)據(jù)（參與人數(shù)、企業(yè)展位數(shù)量、體驗(yàn)人次等）、亮點(diǎn)與不足，形成《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，為后續(xù)活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。2.輸出成果清單成果名稱完成時(shí)間歸檔部門《活動(dòng)物資回收清單》活動(dòng)結(jié)束后1天內(nèi)行政組《員工滿意度調(diào)研報(bào)告》活動(dòng)結(jié)束后2天內(nèi)宣傳組《活動(dòng)總結(jié)與復(fù)盤(pán)報(bào)告》活動(dòng)結(jié)束后3天內(nèi)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)四、核心文化體驗(yàn)?zāi)K設(shè)計(jì)（含模板表格）文化體驗(yàn)是活動(dòng)的核心，需兼顧“文化深度、互動(dòng)趣味、企業(yè)特色”，三大模塊相互支撐，形成“看、玩、學(xué)、聊”的完整體驗(yàn)鏈。（一）靜態(tài)展示區(qū)：文化與歷史的對(duì)話內(nèi)容設(shè)計(jì)：企業(yè)文化展：每家企業(yè)設(shè)計(jì)1塊2m×1m展板，展示企業(yè)文化建設(shè)成果（如文化故事、特色活動(dòng)、員工文化作品），鼓勵(lì)融入傳統(tǒng)元素（如采用古籍裝幀風(fēng)格、傳統(tǒng)紋樣裝飾）。非遺實(shí)物展：聯(lián)合地方文化館，展示與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的非遺項(xiàng)目（如某地剪紙、某地陶瓷、某地刺繡），搭配文字說(shuō)明（歷史淵源、工藝特點(diǎn)、當(dāng)代價(jià)值）。企業(yè)文創(chuàng)成果展：展示企業(yè)基于傳統(tǒng)文化開(kāi)發(fā)的文創(chuàng)產(chǎn)品（如帶有企業(yè)LOGO的非遺元素文具、融合傳統(tǒng)工藝的辦公用品）。展位分配模板表企業(yè)名稱展位編號(hào)展示內(nèi)容概述聯(lián)系人聯(lián)系方式（模糊處理）某制造企業(yè)AA01企業(yè)“工匠精神”文化墻+非遺金屬工藝創(chuàng)新產(chǎn)品某P企業(yè)內(nèi)部號(hào)XXX某科技企業(yè)BA02數(shù)字化文化展示平臺(tái)（AR看非遺）+傳統(tǒng)紋樣APP某Q企業(yè)內(nèi)部號(hào)XXX某文創(chuàng)企業(yè)CA03企業(yè)原創(chuàng)非遺IP產(chǎn)品+員工手作工藝展某R企業(yè)內(nèi)部號(hào)XXX（二）動(dòng)態(tài)體驗(yàn)區(qū)：傳統(tǒng)與創(chuàng)新的碰撞內(nèi)容設(shè)計(jì)：傳統(tǒng)工坊：設(shè)置“非遺大師帶徒”體驗(yàn)課，每場(chǎng)限20人，時(shí)長(zhǎng)60分鐘，包含技藝講解、材料提供、作品指導(dǎo)（如陶藝?yán)?、扎染圖案設(shè)計(jì)、書(shū)法臨摹）。技藝表演：每日安排3場(chǎng)，每場(chǎng)30分鐘（如茶藝表演、古琴演奏、傳統(tǒng)戲曲選段），表演后設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)（如觀眾上臺(tái)學(xué)奏古琴簡(jiǎn)單音節(jié)）。親子互動(dòng)：針對(duì)帶娃家庭設(shè)計(jì)“趣味文化游戲”，如“非遺猜猜樂(lè)”（看圖片猜非遺項(xiàng)目）、“投壺禮樂(lè)”（傳統(tǒng)射藝簡(jiǎn)化版）、“DIY年畫(huà)”（套色印刷體驗(yàn)），完成可獲得“文化體驗(yàn)章”，集滿3章兌換小禮品。動(dòng)態(tài)體驗(yàn)活動(dòng)安排表類別活動(dòng)名稱時(shí)間時(shí)長(zhǎng)參與人數(shù)體驗(yàn)亮點(diǎn)所需物料負(fù)責(zé)人傳統(tǒng)工坊陶藝?yán)黧w驗(yàn)10:00-11:0060分鐘20人非遺大師指導(dǎo)，作品可免費(fèi)帶走（簡(jiǎn)易燒制）陶藝泥、拉坯機(jī)、圍裙、工具某S技藝表演古琴《流水》演奏11:30-12:0030分鐘50人表演者講解古琴文化，邀請(qǐng)觀眾體驗(yàn)“泛音”古琴、音響、話筒某T親子互動(dòng)DIY年畫(huà)套色印刷14:00-15:3090分鐘30組家庭采用傳統(tǒng)木板年畫(huà)模板，孩子獨(dú)立完成作品木板、顏料、宣紙、圍兜某U（三）交流沙龍區(qū)：跨界與融合的思考內(nèi)容設(shè)計(jì)：每日下午設(shè)置1場(chǎng)主題沙龍，每場(chǎng)60分鐘（含20分鐘互動(dòng)），邀請(qǐng)企業(yè)代表、非遺傳承人、文化學(xué)者共同探討“傳統(tǒng)文化的企業(yè)化表達(dá)”。沙龍主題時(shí)間分享嘉賓互動(dòng)環(huán)節(jié)《傳統(tǒng)工藝如何賦能企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新》13:30-14:30某制造企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、某非遺剪紙傳承人、某設(shè)計(jì)學(xué)院教授員工提問(wèn)“企業(yè)產(chǎn)品如何融入傳統(tǒng)工藝”《數(shù)字化時(shí)代下的文化傳播：企業(yè)新機(jī)遇》15:00-16:00某科技企業(yè)文化總監(jiān)、某短視頻博主（傳統(tǒng)文化類）、某文化館數(shù)字部主任分享企業(yè)數(shù)字化文化案例，現(xiàn)場(chǎng)策劃短視頻創(chuàng)意五、資源保障與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避（一）場(chǎng)地與物資保障場(chǎng)地安全：提前排查場(chǎng)地隱患（如地面平整度、電路安全、消防通道），設(shè)置“小心地滑”“禁止觸摸”等安全提示牌，動(dòng)態(tài)體驗(yàn)區(qū)配備防滑墊、急救包。物料管理：建立《物料明細(xì)表》（見(jiàn)下表），明確物料名稱、數(shù)量、保管人、領(lǐng)取/歸還流程，避免物料遺失或浪費(fèi)。物料分類物料名稱數(shù)量保管人備注展示類企業(yè)展板20塊某F尺寸統(tǒng)一為2m×1m，易碎需輕拿體驗(yàn)類陶藝泥50kg某S提前加水醒泥宣傳類導(dǎo)覽圖800份某D雙面印刷，含區(qū)域地圖應(yīng)急類急救包5個(gè)某N含創(chuàng)可貼、消毒棉、中暑藥品（二）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案與應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防措施應(yīng)對(duì)方案責(zé)任人天氣突變（如遇雨天）提前查看天氣預(yù)報(bào)，租賃2頂大型移動(dòng)遮陽(yáng)棚（雨天可擋雨）；規(guī)劃室內(nèi)備用場(chǎng)地（如園區(qū)展廳）若遇小雨，啟用遮陽(yáng)棚；若遇大雨，引導(dǎo)人員至室內(nèi)備用場(chǎng)地，調(diào)整活動(dòng)順序（如靜態(tài)展示優(yōu)先）某E人流過(guò)于集中實(shí)行分時(shí)段預(yù)約（通過(guò)企業(yè)群提前預(yù)約體驗(yàn)項(xiàng)目），動(dòng)態(tài)體驗(yàn)區(qū)設(shè)置“等候區(qū)”增加志愿者引導(dǎo)分流，在熱門工坊外播放音樂(lè)或短視頻緩解等待焦慮某F非遺傳承人臨時(shí)缺席提前與2位同類非遺傳承人簽訂備選協(xié)議，確認(rèn)檔期及時(shí)啟用備選傳承人，調(diào)整活動(dòng)順序并通知參與者某B物料供應(yīng)不足關(guān)鍵物料（如體驗(yàn)材料）按實(shí)際需求量的120%準(zhǔn)備，預(yù)留備用采購(gòu)渠道立即聯(lián)系供應(yīng)商緊急調(diào)貨，或調(diào)整體驗(yàn)環(huán)節(jié)（如減少每人材料用量，保證人人參與）某D六、預(yù)算概覽（單位：元）預(yù)算科目明細(xì)金額占比備注場(chǎng)地租賃費(fèi)廣場(chǎng)2天租賃10,00025%含水電、清潔費(fèi)物料制作費(fèi)展板、導(dǎo)覽圖、宣傳物料、體驗(yàn)材料12,00030%體驗(yàn)材料按200人份準(zhǔn)備人員費(fèi)用非遺傳承人勞務(wù)（2人×2天）、志愿者補(bǔ)貼（20人×2天×100元/天）8,00020%含傳承人差旅費(fèi)（若有）設(shè)備租賃費(fèi)音響、遮陽(yáng)棚、簽到系統(tǒng)5,00012.5%遮陽(yáng)棚按雨天功能租賃應(yīng)急及其他急救包、簡(jiǎn)餐、備用物料5,00012.5%簡(jiǎn)餐為茶歇形式，企業(yè)贊助部分可降低預(yù)算合計(jì)40,000100%可通過(guò)企業(yè)贊助、園區(qū)補(bǔ)貼降低實(shí)際支出本方案通過(guò)“文化體驗(yàn)+企業(yè)聯(lián)動(dòng)”的模式，將靜態(tài)展示與動(dòng)態(tài)參與結(jié)合，既滿足員工的文化需求，又實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的資源共享，為區(qū)域文化建設(shè)提供可復(fù)制的活動(dòng)范式。各環(huán)節(jié)注重細(xì)節(jié)落地，保證活動(dòng)安全、有序、富有成效。七、宣傳推廣與氛圍營(yíng)造（一）宣傳三階段策略1.預(yù)熱期（活動(dòng)前15-7天）核心目標(biāo)：激發(fā)興趣，完成基礎(chǔ)報(bào)名內(nèi)容設(shè)計(jì)：發(fā)布“文化體驗(yàn)預(yù)告”系列推文，每期聚焦一個(gè)文化元素（如“陶藝的前世今生”“剪紙里的東方美學(xué)”），搭配企業(yè)預(yù)熱短視頻（如“某企業(yè)員工學(xué)古琴的一天”）。渠道組合：企業(yè)內(nèi)部：工作群推送、園區(qū)電子屏輪播、食堂海報(bào)張貼；外部平臺(tái)：地方文化類自媒體（模糊處理為“某文化生活號(hào)”）、園區(qū)合作社區(qū)業(yè)主群?；?dòng)設(shè)計(jì)：發(fā)起“我的企業(yè)文化故事”有獎(jiǎng)?wù)骷?，入選故事可在現(xiàn)場(chǎng)展示，優(yōu)秀參與者獲優(yōu)先體驗(yàn)權(quán)。2.爆發(fā)期（活動(dòng)前7-1天）核心目標(biāo)：強(qiáng)化記憶，引流現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容設(shè)計(jì)：發(fā)布“活動(dòng)亮點(diǎn)劇透”，公布非遺傳承人名單、特色工坊預(yù)約通道、企業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品預(yù)覽；制作活動(dòng)H5導(dǎo)覽圖（含展區(qū)地圖、體驗(yàn)項(xiàng)目時(shí)間表、交通指引）。渠道升級(jí)：聯(lián)合地方文旅部門官方賬號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)，邀請(qǐng)本地生活類KOL（模糊處理為“某城市探博主”）拍攝探花視頻。轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)：推出“早鳥(niǎo)預(yù)約”福利——前50名完成預(yù)約者免費(fèi)贈(zèng)送非遺體驗(yàn)材料包。3.延續(xù)期（活動(dòng)當(dāng)天-后3天）核心目標(biāo)：擴(kuò)大影響，沉淀價(jià)值實(shí)時(shí)傳播：活動(dòng)日開(kāi)啟圖文直播（重點(diǎn)記錄精彩瞬間、企業(yè)互動(dòng)畫(huà)面），在企業(yè)群實(shí)時(shí)更新“文化體驗(yàn)花絮”。內(nèi)容二次創(chuàng)作：整理現(xiàn)場(chǎng)照片集《文化瞬間》、剪輯活動(dòng)精華短視頻（如“親子扎染作品誕生記”“企業(yè)跨界對(duì)話金句”），持續(xù)在內(nèi)部及外部平臺(tái)傳播。（二）宣傳物料時(shí)間表物料類型內(nèi)容主題發(fā)布時(shí)間渠道負(fù)責(zé)人圖文推文活動(dòng)預(yù)告+文化元素解析預(yù)熱期第1天企業(yè)公眾號(hào)、文化號(hào)某D有獎(jiǎng)?wù)骷拔业钠髽I(yè)文化故事”預(yù)熱期第5天截止企業(yè)內(nèi)部群某OH5導(dǎo)覽圖展區(qū)地圖+體驗(yàn)預(yù)約爆發(fā)期第2天企業(yè)群、社區(qū)群某P直播素材包活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)精彩瞬間集錦活動(dòng)日當(dāng)天19:00企業(yè)視頻號(hào)某Q八、效果評(píng)估與長(zhǎng)效價(jià)值（一）量化指標(biāo)評(píng)估維度指標(biāo)名稱目標(biāo)值數(shù)據(jù)來(lái)源參與度總參與人次≥800簽到系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)企業(yè)參與率≥80%展位分配表/企業(yè)反饋體驗(yàn)滿意度綜合滿意度（5分制）≥4.5現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷重點(diǎn)項(xiàng)目體驗(yàn)完成率≥90%工坊簽到處統(tǒng)計(jì)傳播影響力內(nèi)部平臺(tái)內(nèi)容閱讀量≥5000企業(yè)后臺(tái)數(shù)據(jù)外部平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)量≥200文化號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)（二）定性深度評(píng)估員工反饋：通過(guò)小組訪談（每組8-10人）挖掘“文化體驗(yàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響”“跨企業(yè)交流收獲”等深層價(jià)值，形成《員工文化體驗(yàn)深度訪談報(bào)告》。企業(yè)價(jià)值：收集企業(yè)參展反饋，重點(diǎn)關(guān)注“活動(dòng)如何助力企業(yè)文化建設(shè)”“是否獲得新合作機(jī)會(huì)”等，評(píng)選“最佳文化聯(lián)展企業(yè)”。（三）長(zhǎng)效價(jià)值沉淀資源庫(kù)建設(shè)：整理活動(dòng)中的非遺資源、企業(yè)文化案例、創(chuàng)意互動(dòng)方案，形成《企業(yè)文化體驗(yàn)資源包》，供后續(xù)活動(dòng)復(fù)用。機(jī)制摸索：推動(dòng)建立“企業(yè)文化體驗(yàn)聯(lián)盟”，定期組織跨企業(yè)的文化沙龍、技藝交換會(huì)，將單次活動(dòng)轉(zhuǎn)化為持續(xù)性文化聯(lián)結(jié)機(jī)制。九、附錄：工具模板清單（一）員工文化體驗(yàn)需求調(diào)研問(wèn)卷模板文化體驗(yàn)周末活動(dòng)需求調(diào)查說(shuō)明：您的意見(jiàn)將直接影響活動(dòng)設(shè)計(jì)，感謝參與！您最希望體驗(yàn)的文化類型（多選）：□傳統(tǒng)手工藝（如剪紙、陶藝）□傳統(tǒng)藝術(shù)（如書(shū)法、茶藝）□非遺技藝（如古琴、刺繡）□企業(yè)特色文化互動(dòng)□親子文化游戲您傾向的參與形式（單選）：□靜態(tài)參觀展示□動(dòng)手實(shí)踐體驗(yàn)□專家講座分享□表演觀賞您可接受的活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)（單選）：□半天（3-4小時(shí)）□全天（6-7小時(shí)）其他建議：________________________（二）企業(yè)參展申請(qǐng)表模板企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：________________________所屬行業(yè)：□制造業(yè)□科技□文創(chuàng)□其他________企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)（200字內(nèi)）：參展需求擬展示內(nèi)容（可多選）：□企業(yè)文化墻□非遺融合產(chǎn)品□員工作品□互動(dòng)體驗(yàn)項(xiàng)目所需展位面積：□3×3m□3×6m□其他________特殊需求（如電源、網(wǎng)絡(luò)）：________________________聯(lián)系人信息姓名：_____________