飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工作的順利進行，保障飛行安全，現(xiàn)將本部門春節(jié)期間離崗員工安全確認事宜告知如下。本告知書針對部門內(nèi)部所有春節(jié)期間離崗的飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工，旨在明確離崗期間的安全責任和注意事項，確保春節(jié)期間部門安全生產(chǎn)不受影響。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，所有離崗的飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工在離崗前必須進行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備均已關(guān)閉，電源插頭已拔掉，避免電器長時間待機造成安全隱患。

2.鎖好個人物品柜，確保個人貴重物品安全，防止丟失或被盜。

3.清理工作區(qū)域，移除所有易燃易爆物品，如酒精、油漆等，確保工作環(huán)境無火災風險。

4.檢查消防器材，確保其處于良好狀態(tài)，便于緊急情況下使用。

5.關(guān)閉所有門窗，確保工作區(qū)域無遺漏，防止雨水滲入或物品遺失。

6.如有特殊設(shè)備或工具，需確保其安全放置，防止誤操作或損壞。

7.與接班人員做好交接工作，確保工作進度和設(shè)備狀態(tài)清晰明了。

請各位員工務必嚴格按照以上要求執(zhí)行，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

所有離崗的飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工在離崗前必須完成以下工作交接流程：

1.將所有未完成的工作任務、項目進度和存在的問題詳細記錄，并書面提交給指定的接班人員。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)手冊、操作記錄等整理成冊，確保交接過程中不遺漏任何關(guān)鍵信息。

3.與接班人員面對面進行詳細的工作交接，包括但不限于設(shè)備狀態(tài)、系統(tǒng)設(shè)置、工作流程等。

4.明確交接后的工作聯(lián)系人，確保在離崗期間如有緊急情況，接班人員能夠及時聯(lián)系到責任人。

5.交接過程中應有書面記錄，包括交接時間、內(nèi)容、雙方簽字等，作為工作交接的憑證。

6.確保接班人員對交接內(nèi)容充分理解并能夠獨立處理后續(xù)工作，避免因交接不清導致工作中斷。

請各位員工認真執(zhí)行工作交接流程，確保春節(jié)期間工作的連續(xù)性和安全性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

離崗員工在假期前需對辦公設(shè)備與物品進行以下處理：

1.對個人使用的辦公設(shè)備，如電腦、打印機、工具箱等，進行清潔和檢查，確保設(shè)備完好無損。

2.關(guān)閉所有辦公設(shè)備電源，拔掉所有電源插頭，避免設(shè)備長時間待機消耗電力。

3.將個人物品，如文件、圖紙、個人物品等，整理歸檔，不得遺留在辦公桌上或柜子里。

4.重要物品，如設(shè)備鑰匙、安全證書等，需妥善保管，不得隨意放置或帶離工作場所。

5.禁止私自帶走任何單位物品，包括辦公用品、設(shè)備配件等，所有物品均需歸位或上交。

6.如有暫時無法處理的物品，需向部門負責人報告，并按照規(guī)定進行處理。

7.離崗前，請確保辦公桌和柜子整潔，無遺留物品，以維護良好的工作環(huán)境。

請各位員工嚴格遵守以上要求，確保辦公設(shè)備與物品的安全，避免不必要的損失和責任。

五、離崗期間通訊要求

所有離崗的飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工在假期期間需遵守以下通訊要求：

1.離崗前確保單位能聯(lián)系到您，請確認單位記錄的聯(lián)系方式（電話、手機等）準確無誤。

2.離崗期間請保持通訊工具的暢通，如遇緊急事務，單位可隨時通過您的工作電話或緊急備用電話與您聯(lián)系。

3.若在假期期間更換通訊方式，如更換手機號碼，請務必在離崗前及時通知單位，以便更新通訊記錄。

4.在離崗期間，若接到單位的緊急聯(lián)系，請盡量迅速回復，或按照單位規(guī)定流程處理。

5.若遇特殊情況導致無法立即回復，請盡可能在第一時間通過其他通訊方式告知單位您的狀況。

6.請理解假期期間保持通訊暢通的重要性，這對于保障單位正常運營和應對突發(fā)事件至關(guān)重要。

請各位員工遵守上述要求，確保假期期間通訊渠道的暢通，以便單位能夠及時聯(lián)系到您。

六、離崗期間安全責任告知

離崗期間的員工需注意以下安全責任事項：

1.離崗期間，個人行為應嚴格遵守國家法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)定，不得從事任何違法活動。

2.保持個人安全意識，確保自身及他人的人身安全，避免發(fā)生意外事故。

3.如因個人不當行為導致安全事故或給單位造成損失，個人需承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。

4.在離崗期間，如因個人原因?qū)е聠挝回敭a(chǎn)或信息泄露，個人需承擔相應的責任。

5.離崗期間，如需進行個人活動，應選擇安全可靠的場所，并注意個人財物安全。

6.請各位員工充分認識到離崗期間的安全責任，維護個人及單位的合法權(quán)益。

請各位員工在離崗期間嚴格遵守以上安全責任告知，共同維護單位的良好形象和合法權(quán)益。

七、返崗要求

1.請各位員工按照規(guī)定的假期結(jié)束時間按時返崗，確保工作連續(xù)性和部門運作的穩(wěn)定性。

2.如因特殊原因無法按時返崗，員工需在假期結(jié)束前至少提前一天向部門負責人請假，并說明原因。

3.返崗后，請及時與交接人對接，詳細了解工作進展、未完成任務及后續(xù)工作安排。

4.確保返崗后迅速進入工作狀態(tài)，如有疑問或困難，應及時與同事或上級溝通解決。

5.請返崗員工在上班第一天向部門負責人匯報假期期間的個人情況，包括休息情況、個人事務處理等。

6.部門將根據(jù)工作需要，安排必要的培訓或會議，以幫助員工快速恢復工作狀態(tài)。

請各位員工重視返崗要求，確保假期結(jié)束后能夠順利回歸工作崗位。

八、特殊情況處理告知

離崗期間，若員工遇到與單位相關(guān)的緊急情況，包括但不限于設(shè)備故障、安全事故、客戶投訴等，需遵循以下處理流程：

1.立即通過緊急聯(lián)系方式與單位聯(lián)系，告知具體情況，包括發(fā)生的時間、地點、影響范圍等。

2.配合單位進行應急處理，提供必要的信息和協(xié)助，如現(xiàn)場照片、視頻等。

3.如需現(xiàn)場處理，應在確保個人安全的前提下，盡快趕往現(xiàn)場，按照單位應急預案進行操作。

4.如無法直接聯(lián)系到單位，請嘗試聯(lián)系指定的緊急聯(lián)系人，按照指示處理。

5.任何緊急情況的處理過程中，應保持與單位的溝通，及時更新情況，確保信息暢通。

請各位員工在離崗期間保持高度警覺，一旦發(fā)現(xiàn)緊急情況，務必及時與單位聯(lián)系，共同應對。

九、確認方式

請各位離崗的飛機無線電設(shè)備安裝調(diào)試工仔細閱讀本告知書，并確認知曉其中內(nèi)容。為確保信息傳達的準確性和完整性，請您通過以下方式確認：

1.在本告知書末尾簽字，表示已閱讀并理解所有內(nèi)容。

2.如采用線上確認，請按照單位指定的流程進行操作，包括填寫確認信息和個人簽名。

3.確認后，請將簽字或確認信息反饋給部門負責人或指定的聯(lián)系人。

4.未進行確認的員工，單位將視為未收