工業(yè)供氣工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：工業(yè)供氣工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間工業(yè)供氣工崗位的安全穩(wěn)定運行，保障公司生產(chǎn)安全和員工生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將春節(jié)假期離崗確認事項告知如下。本告知書針對XX公司工業(yè)供氣工崗位，旨在提醒各位員工在假期離崗期間做好安全防范工作，并要求離崗員工進行離崗確認。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，請各位工業(yè)供氣工在離崗前務必進行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保無遺留火種，清理易燃易爆物品，防止火災發(fā)生。

2.關閉所有用電設備電源，拔掉所有不必要的插頭，避免電氣火災和設備損壞。

3.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全，防止丟失或被盜。

4.檢查供氣系統(tǒng)運行狀態(tài)，確保供氣管道無泄漏，閥門關閉嚴密，防止氣體泄漏引發(fā)事故。

5.關閉所有門窗，確保工作區(qū)域通風良好，同時防止雨水侵入。

6.對工作區(qū)域進行最后一次巡查，確認無遺漏的安全隱患。

7.將離崗情況報告給值班人員，確保信息暢通。

請各位員工務必按照以上要求執(zhí)行，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

工業(yè)供氣工在離崗前必須完成以下工作交接流程，以確保工作的連續(xù)性和安全性：

1.將所有未完成的工作任務、項目進度和計劃詳細記錄，并交由指定的接替人員或直接上級。

2.將所有重要文件資料、技術手冊、操作記錄等整理成冊，確保交接內容完整無誤。

3.明確交接工作聯(lián)系人，確保接替人員能夠及時獲取必要的信息和指導。

4.進行面對面或視頻會議形式的交接，詳細說明工作流程、注意事項和潛在風險。

5.交接過程中，雙方需共同檢查設備狀態(tài)，確保設備運行正常，無安全隱患。

6.交接完成后，雙方需在交接記錄上簽字確認，記錄包括交接時間、內容、雙方簽字等。

7.離崗人員需保持通訊暢通，隨時準備解答接替人員可能遇到的問題。

請各位員工嚴格按照以上要求進行工作交接，確保春節(jié)期間工作的順利進行。

四、辦公設備與物品處理要求

工業(yè)供氣工在離崗期間，需遵循以下辦公設備與物品處理要求：

1.妥善關閉所有辦公設備，包括電腦、打印機、復印機等，并確保電源完全切斷。

2.檢查個人辦公桌和儲物柜，確保所有物品歸位，無遺留私人物品。

3.所有單位提供的辦公設備和物品，如文件柜、辦公用品等，禁止私自帶走。

4.對于因工作需要暫時帶離的物品，需辦理相應的借出手續(xù)，并確保按時歸還。

5.離崗前，對工作區(qū)域進行清潔，確保無食品殘渣、飲料瓶等易燃物品，防止火災風險。

6.如有損壞的辦公設備，需在離崗前向部門負責人報告，并填寫損壞報告單。

7.離崗后，保持手機和電子郵箱暢通，以便接收單位通知或緊急工作聯(lián)系。

請各位員工嚴格遵守上述要求，共同維護公司辦公環(huán)境的整潔和安全。

五、離崗期間通訊要求

工業(yè)供氣工在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.離崗前確保單位能夠聯(lián)系到您，請?zhí)峁┲辽賰蓚€緊急聯(lián)系電話，并確保手機處于開機狀態(tài)。

2.離崗期間，保持通訊暢通，如遇單位緊急事務，能及時響應和參與。

3.若在假期期間通訊方式發(fā)生變更，如更換手機號碼或更換住址，請務必在離崗前以書面形式通知單位人力資源部門。

4.請勿將手機設置為飛行模式或靜音，以免錯過單位的重要通知。

5.如遇特殊情況無法接聽電話，請盡量在第一時間回復短信或留言，說明情況。

6.離崗期間，如需請假或提前返回工作崗位，請按照公司規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

請各位員工認真遵守以上通訊要求，確保單位在必要時能夠及時與您取得聯(lián)系。

六、離崗期間安全責任告知

工業(yè)供氣工在春節(jié)假期離崗期間，請注意以下安全責任事項：

1.離崗期間，個人行為需嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.離崗期間，如因個人原因導致安全事故或違法行為，個人需承擔相應的法律責任。

3.若個人行為導致公司財產(chǎn)損失或聲譽受損，個人需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

4.離崗期間，如遇緊急情況或突發(fā)事件，應及時采取必要措施，并盡快通知公司。

5.請各位員工提高安全意識，做好個人及家庭的安全防范工作，確保自身及他人安全。

6.公司保留對離崗期間員工行為的監(jiān)督權，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將依法依規(guī)進行處理。

請各位員工充分認識到離崗期間的安全責任，共同維護公司利益和個人合法權益。

七、返崗要求

1.請各位工業(yè)供氣工按照公司規(guī)定的春節(jié)假期結束時間按時返崗，不得擅自推遲。

2.若因特殊原因無法按時返崗，請務必在假期結束前至少三天向部門負責人提出書面請假申請，說明原因。

3.返崗后，需立即與之前交接工作的人員進行對接，詳細了解工作進度、任務安排及潛在風險。

4.確保在返崗后迅速進入工作狀態(tài)，積極投入到工作中，確保工作銜接順暢。

5.如有假期期間發(fā)生的緊急工作事項，需在返崗后第一時間報告給上級領導，并按照公司要求進行處理。

請各位員工遵守返崗要求，確保工作交接和假期后的工作秩序。

八、特殊情況處理告知

工業(yè)供氣工在離崗期間若遇到以下特殊情況，需按照以下流程處理：

1.如遇單位財產(chǎn)損失、安全事故或緊急事件，請立即撥打公司緊急聯(lián)系電話報告。

2.如遇到可能導致單位生產(chǎn)運營受阻的情況，應及時與單位聯(lián)系，提供必要的信息和協(xié)助。

3.如遇到涉及公司利益的合同、協(xié)議等法律文件需要簽署或處理，請及時聯(lián)系單位負責人，不得擅自處理。

4.如在離崗期間接到與單位業(yè)務相關的緊急電話或信息，請按照單位要求及時回復和行動。

5.在處理緊急情況時，請保持冷靜，按照公司應急預案操作，確保自身和他人安全。

請各位員工在離崗期間保持警惕，對于任何可能影響單位利益的情況，應立即采取行動并配合單位處理。

九、確認方式

請各位工業(yè)供氣工仔細閱讀本告知書內容，確保知曉離崗期間的安全要求和工作流程。為確保記錄準確，請按照以下方式確認：

1.在本告知書末尾簽字，表示已閱讀并理解所有內容。

2.如無法現(xiàn)場簽字，請通過公司內部通訊平臺或電子郵件進行線上確認。

3.確認后，請將簽字或確認信息反饋至人力資源部門或直接上級。