技術(shù)質(zhì)量部部門結(jié)構(gòu)責權(quán)說明書_第1頁
技術(shù)質(zhì)量部部門結(jié)構(gòu)責權(quán)說明書_第2頁
技術(shù)質(zhì)量部部門結(jié)構(gòu)責權(quán)說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

技術(shù)質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)部門技術(shù)質(zhì)量部部門負責人經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理1人質(zhì)量負責人質(zhì)量負責人質(zhì)量負責人1人技術(shù)質(zhì)量網(wǎng)格長技術(shù)質(zhì)量員技術(shù)質(zhì)量員技術(shù)質(zhì)量員技術(shù)質(zhì)量網(wǎng)格長技術(shù)質(zhì)量員技術(shù)質(zhì)量員技術(shù)質(zhì)量員業(yè)務(wù)審核員(一人)業(yè)務(wù)審核員(一人)職員6人職責一職責表述:負責貫徹執(zhí)行國家、省、市、行業(yè)主管部門技術(shù)質(zhì)量方針政策,規(guī)范標準,完善集團技術(shù)質(zhì)量各項規(guī)章制度。工作任務(wù)1.負責集團、上級各級主管部門的文件接收,建立收發(fā)臺賬及存檔工作。2.學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,及時傳達到分(子)公司,并監(jiān)督落實情況。3.制定、完善技術(shù)質(zhì)量各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。考核重點:對文件、規(guī)范落實情況,各項規(guī)章制度及操作規(guī)程執(zhí)行情況。職責二職責表述:建立完善各級技術(shù)質(zhì)量管理機構(gòu),對工程質(zhì)量進行有效管理。工作任務(wù)1.建立技術(shù)質(zhì)量管理機構(gòu),實行三級管理(集團—分公司—項目部)。2.各級質(zhì)量管理機構(gòu)對工程項目進行管理??己酥攸c:技術(shù)質(zhì)量管理機構(gòu)是否健全及有效運行。職責三職責表述:制定檢查計劃,結(jié)合季節(jié)和項目特點對在建工程進行技術(shù)質(zhì)量監(jiān)查指導(dǎo),對各分(子)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作監(jiān)管考核。工作任務(wù)1.每月初編制月檢查計劃,依據(jù)檢查重點,確定檢查頻次,明確責任到人,并進行有效實施,每月底進行檢查工作總結(jié)。2.年初制定出對各分(子)公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作考核方案,適時按方案對分(子)公司進行考核。3.對在建工程項目的技術(shù)內(nèi)業(yè)、工程實體質(zhì)量進行監(jiān)查,建立臺帳,參加“三檢”驗收,對于存在的隱患問題進行監(jiān)督整改。考核重點:每月核查檢查計劃的執(zhí)行情況及發(fā)現(xiàn)隱患整改的及時性和有效性,檢查驗收的及時性。職責四職責表述:對工程技術(shù)內(nèi)業(yè)進行檢查指導(dǎo)、審核,對竣工資料進行把關(guān)。工作任務(wù)1.審核施工組織設(shè)計、專項方案。2.審核需用印的技術(shù)資料及技術(shù)資料填寫的正確性、完整性。3.審核竣工資料完整性。4.及時督促分公司竣工項目的竣工資料歸檔、移交工作??己酥攸c:對施工組織設(shè)計(專項方案)審核是否及時,操作性是否合理,以及對技術(shù)資料用印審核的規(guī)范性。職責五職責表述:牽頭組織集團公司“三體系”認證復(fù)核工作。工作任務(wù)1.組織有關(guān)部門編制內(nèi)審計劃、確定受檢工程,為三體系認證內(nèi)審做準備工作。2.牽頭召開集團內(nèi)審工作會議及時形成管理評審報告。3.配合外審做好復(fù)檢工作??己酥攸c:認證復(fù)核工作和證書獲得的及時性。職責六職責表述:負責制定集團公司技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃并檢查、督促實施,牽頭組織集團公司標準化示范工地的檢查工作。工作任務(wù)1.依據(jù)項目規(guī)模、工期實際情況,合理制定創(chuàng)優(yōu)計劃。2.按“子公司”、“工程管理公司”及其他分公司的項目實際情況下達創(chuàng)優(yōu)指標。3.對已確定創(chuàng)優(yōu)目標的項目進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),及時跟蹤,提高檢查頻次。4.聯(lián)合公司相關(guān)部門共同確立創(chuàng)標準化示范現(xiàn)場項目。5.修訂創(chuàng)優(yōu)獎勵標準。考核重點:創(chuàng)優(yōu)指標是否達成,以及示范工地創(chuàng)優(yōu)成果大小。職責七職責表述:充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,發(fā)揮遠程監(jiān)控作用,對工程項目作業(yè)面的質(zhì)量問題進行監(jiān)管。工作任務(wù)1.制定網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)置細則、確定監(jiān)控管理工作流程。2.利用信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,對在建項目工程質(zhì)量進行監(jiān)控。3.依據(jù)監(jiān)控情況,按監(jiān)控預(yù)案對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行處理。考核重點:網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控信息平臺應(yīng)用效果好壞。職責八職責表述:組織技術(shù)質(zhì)量管理人員參加培訓(xùn)工作。工作任務(wù)1.合理制定培訓(xùn)計劃。2.組織相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理人員參加內(nèi)培及觀摩學(xué)習(xí)。3.組織相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理人員參加上級行業(yè)部門組織的觀摩學(xué)習(xí)和培訓(xùn)??己酥攸c:制定培訓(xùn)計劃的可行性,以及實施的有效性。職責九職責表述:對新技術(shù)、新規(guī)范、新標準進行宣貫,對新材料、新工藝進行推廣。工作任務(wù)1.對在建工程監(jiān)查時核查項目是否按國家新規(guī)范、行業(yè)新標準執(zhí)行。2.對適合建筑施工的新技術(shù)、新材料和新工藝在施工的項目進行推廣。考核重點:新技術(shù)、新材料和新工藝在項目上落實情況。職責十職責表述:負責對發(fā)生的質(zhì)量事故進行處理。工作任務(wù)1.制定質(zhì)量事故處理預(yù)案。2.組織相關(guān)人員進行內(nèi)部調(diào)查,配合上級部門調(diào)查組的工作。3.善后處理,認真總結(jié)、資料歸檔??己酥攸c:對質(zhì)量事故處理的及時性。職責十一職責表述:負責部門臨時性、其他常規(guī)性工作。工作任務(wù)1.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),協(xié)調(diào)、配合其他職能部門開展業(yè)務(wù)工作。2.做好本部門本崗位其他常規(guī)性管理工作??己酥攸c:臨時交辦工作任務(wù)完成的及時性,部門間工作協(xié)作性,其他常規(guī)工作完成時效性。職權(quán)1.對全集團公司工程技術(shù)質(zhì)量的檢查處罰權(quán);2.對全集團公司技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工程的推薦權(quán);3.利用OA信息系統(tǒng),對技術(shù)內(nèi)業(yè)資料用印的審核權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論