員工手冊考試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.公司正常的工作時間是（）A.8小時B.9小時C.7小時D.10小時2.員工請假（）天以上需要部門經(jīng)理和總經(jīng)理審批。A.1B.2C.3D.43.公司的考勤周期是（）A.自然月B.每月5號到次月4號C.每月10號到次月9號D.季度4.遲到（）分鐘以內(nèi)視為遲到。A.15B.20C.30D.455.員工年度績效評估等級不包括（）A.優(yōu)秀B.良好C.及格D.一般6.新員工入職試用期為（）A.1個月B.2個月C.3個月D.4個月7.公司發(fā)放工資的時間是（）A.每月5號B.每月10號C.每月15號D.每月20號8.員工曠工半天，扣除（）倍當(dāng)日工資。A.1B.1.5C.2D.39.公司的企業(yè)文化核心價值觀不包含（）A.誠信B.創(chuàng)新C.團結(jié)D.奉獻10.員工申請婚假可享受（）天帶薪假期。A.3B.5C.7D.10答案：1.A2.C3.A4.C5.D6.C7.B8.C9.D10.A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公司提供的福利包括（）A.五險一金B(yǎng).帶薪年假C.節(jié)日福利D.培訓(xùn)機會2.員工可以通過以下哪些方式反饋問題（）A.直接找上級領(lǐng)導(dǎo)B.填寫意見箱C.公司內(nèi)部論壇D.給人力資源部發(fā)郵件3.以下屬于員工違紀(jì)行為的有（）A.在辦公區(qū)域吸煙B.上班時間玩游戲C.泄露公司機密D.不遵守考勤制度4.公司組織的培訓(xùn)類型有（）A.新員工培訓(xùn)B.技能培訓(xùn)C.管理培訓(xùn)D.安全培訓(xùn)5.員工晉升的依據(jù)包括（）A.工作業(yè)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.學(xué)歷6.以下哪些屬于公司提倡的工作態(tài)度（）A.積極主動B.責(zé)任心強C.團隊合作D.敷衍了事7.員工在以下哪些情況下可以享受病假（）A.身體不適B.工傷C.突發(fā)疾病D.事假轉(zhuǎn)病假8.公司的會議類型有（）A.部門例會B.項目會議C.全員大會D.臨時會議9.員工有義務(wù)保護公司的（）A.知識產(chǎn)權(quán)B.商業(yè)秘密C.公司形象D.財務(wù)安全10.以下哪些行為會損害公司形象（）A.與客戶發(fā)生爭吵B.在社交媒體發(fā)表不當(dāng)言論C.上班穿著隨意D.工作失誤答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.AC8.ABCD9.ABC10.AB三、判斷題（每題2分，共20分）1.員工可以在辦公區(qū)域隨意擺放個人物品。（）2.試用期員工不享受公司福利。（）3.員工只要完成工作任務(wù)，上班時間可以自由安排。（）4.公司鼓勵員工之間進行良性競爭。（）5.員工連續(xù)曠工3天以上，公司有權(quán)解除勞動合同。（）6.參加公司組織的培訓(xùn)是員工的權(quán)利，不是義務(wù)。（）7.員工可以將公司資料帶回家中使用。（）8.公司的績效考核結(jié)果只與獎金掛鉤，與晉升無關(guān)。（）9.員工在工作中造成公司財產(chǎn)損失，需照價賠償。（）10.公司不允許員工在工作時間內(nèi)從事兼職工作。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述員工請假的流程。答案：先填寫請假申請單，說明請假原因、起止時間。請假1-2天由部門主管審批，3天及以上需部門經(jīng)理和總經(jīng)理審批，獲批后將申請單交至人力資源部備案。2.公司對員工的職業(yè)道德有哪些要求？答案：要求員工誠實守信，保守公司機密；敬業(yè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；團結(jié)協(xié)作，積極配合同事；廉潔自律，不謀取不正當(dāng)利益。3.列舉三種公司認(rèn)可的員工溝通方式。答案：一是面對面與上級或同事溝通交流；二是通過公司內(nèi)部正式郵件溝通工作；三是參加公司組織的會議，在會議上表達觀點與想法。4.員工在公司獲得晉升機會需要具備哪些條件？答案：需具備良好工作業(yè)績，能出色完成工作任務(wù)；擁有較強工作能力，勝任更高層級工作；保持積極工作態(tài)度，有責(zé)任心和團隊合作精神。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何在工作中更好地踐行公司的企業(yè)文化核心價值觀？答案：以誠信為本，工作中如實匯報不欺瞞；積極創(chuàng)新，不斷改進工作方法；注重團結(jié)，主動與同事協(xié)作，共同為實現(xiàn)公司目標(biāo)努力，從日常小事踐行價值觀。2.談?wù)勀銓F隊合作重要性的理解以及在公司如何做好團隊合作？答案：團隊合作能匯聚眾人智慧與力量，提高效率、攻克難題。在公司要明確分工，發(fā)揮自身優(yōu)勢；積極溝通，及時分享信息；相互支持，共同解決問題。3.假設(shè)你在工作中與同事發(fā)生了矛盾，你會如何處理？答案：先冷靜，避免激化矛盾。找合適時機與同事私下溝通，傾聽對方