2026年福建莆田中山中學(xué)玉湖校區(qū)代課教師招聘4人備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在路邊撿到一個(gè)裝有現(xiàn)金的包，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、將包交給公安機(jī)關(guān)處理B、自行保留包內(nèi)現(xiàn)金C、將包交給失主D、將包據(jù)為己有答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。題干中，張某撿到一個(gè)裝有現(xiàn)金的包，應(yīng)當(dāng)將包交給公安機(jī)關(guān)處理。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，自行保留包內(nèi)現(xiàn)金屬于違法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知失主領(lǐng)取，而不是自行交給失主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將包據(jù)為己有屬于違法行為。故選A。2．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、全部賠償責(zé)任B、部分賠償責(zé)任C、無(wú)賠償責(zé)任D、視情況而定賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中，李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向李某追償部分損失，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，不是視情況而定。故選B。3．某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，一名學(xué)生不慎受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、全部賠償責(zé)任B、部分賠償責(zé)任C、無(wú)賠償責(zé)任D、視情況而定賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致一名學(xué)生受傷，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，不是視情況而定。故選B。4．某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》的規(guī)定，該市()。A、有權(quán)制定地方性法規(guī)B、無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)C、可以制定地方政府規(guī)章D、需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第七十二條，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng)制定地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。題干中，某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒，屬于城鄉(xiāng)建設(shè)與管理方面的事項(xiàng)，該市可以制定地方政府規(guī)章。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該市可以制定地方政府規(guī)章。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市制定的地方政府規(guī)章不需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)。故選C。5．李某與張某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定李某每月向張某支付租金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該合同屬于()。A、單務(wù)合同B、雙務(wù)合同C、有償合同D、無(wú)償合同答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條，依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依法成立的合同，受法律保護(hù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。題干中，李某與張某簽訂的房屋租賃合同，雙方互負(fù)義務(wù)，李某支付租金，張某提供房屋，屬于雙務(wù)合同。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雙務(wù)合同是指雙方互負(fù)義務(wù)的合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，有償合同是指一方當(dāng)事人取得利益需要向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)代價(jià)的合同，房屋租賃合同屬于有償合同，但雙務(wù)合同更準(zhǔn)確地描述了該合同的性質(zhì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)償合同是指一方當(dāng)事人取得利益不需要向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)代價(jià)的合同。故選B。6．某公司員工張某在工作中受傷，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用B、由公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用C、向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償D、向公司要求賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中，某公司員工張某在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。故選C。7．某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》的規(guī)定，該市()。A、有權(quán)制定地方性法規(guī)B、無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)C、可以制定地方政府規(guī)章D、需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第七十二條，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng)制定地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。題干中，某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒，屬于城鄉(xiāng)建設(shè)與管理方面的事項(xiàng)，該市可以制定地方政府規(guī)章。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該市可以制定地方政府規(guī)章。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市制定的地方政府規(guī)章不需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)。故選C。8．李某與張某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定李某每月向張某支付租金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該合同屬于()。A、單務(wù)合同B、雙務(wù)合同C、有償合同D、無(wú)償合同答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條，依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依法成立的合同，受法律保護(hù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。題干中，李某與張某簽訂的房屋租賃合同，雙方互負(fù)義務(wù)，李某支付租金，張某提供房屋，屬于雙務(wù)合同。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雙務(wù)合同是指雙方互負(fù)義務(wù)的合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，有償合同是指一方當(dāng)事人取得利益需要向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)代價(jià)的合同，房屋租賃合同屬于有償合同，但雙務(wù)合同更準(zhǔn)確地描述了該合同的性質(zhì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)償合同是指一方當(dāng)事人取得利益不需要向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)代價(jià)的合同。故選B。9．某公司員工張某在工作中受傷，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用B、由公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用C、向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償D、向公司要求賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中，某公司員工張某在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。故選C。10．某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》的規(guī)定，該市()。A、有權(quán)制定地方性法規(guī)B、無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)C、可以制定地方政府規(guī)章D、需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第七十二條，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng)制定地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。題干中，某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒，屬于城鄉(xiāng)建設(shè)與管理方面的事項(xiàng)，該市可以制定地方政府規(guī)章。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該市可以制定地方政府規(guī)章。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市制定的地方政府規(guī)章不需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)。故選C。11．張某在工作中接觸到某種有害物質(zhì)，導(dǎo)致身體出現(xiàn)不良反應(yīng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、自行就醫(yī)B、向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)職業(yè)健康檢查C、要求用人單位賠償損失D、向工會(huì)組織投訴答案：B解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人職業(yè)健康檢查結(jié)果。題干中，張某在工作中接觸到有害物質(zhì)，應(yīng)當(dāng)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)職業(yè)健康檢查。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)職業(yè)健康檢查。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)先向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)職業(yè)健康檢查，再根據(jù)檢查結(jié)果要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)職業(yè)健康檢查，而不是直接向工會(huì)組織投訴。故選B。12．李某在某公司工作期間，公司突然宣布裁員，李某因此失去了工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，李某()。A、無(wú)權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、可以要求公司安排其他崗位D、必須接受公司的裁員決定答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司突然宣布裁員，屬于用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，李某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司裁員后，李某可以要求公司安排其他崗位，但不是必須安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而不是必須接受裁員決定。故選B。13．某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》的規(guī)定，該市()。A、有權(quán)制定地方性法規(guī)B、無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)C、可以制定地方政府規(guī)章D、需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)立法法》第七十二條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng)制定地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。題干中，某市通過(guò)立法規(guī)定，所有餐飲企業(yè)必須使用環(huán)保餐盒，屬于城鄉(xiāng)建設(shè)與管理方面的事項(xiàng)，該市可以制定地方政府規(guī)章。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該市可以制定地方政府規(guī)章。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市制定的地方政府規(guī)章不需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)。故選C。14．李某與張某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定李某每月向張某支付租金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該合同屬于()。A、單務(wù)合同B、雙務(wù)合同C、有償合同D、無(wú)償合同答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條規(guī)定，依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依法成立的合同，受法律保護(hù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。題干中，李某與張某簽訂的房屋租賃合同，雙方互負(fù)義務(wù)，李某支付租金，張某提供房屋，屬于雙務(wù)合同。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雙務(wù)合同是指雙方互負(fù)義務(wù)的合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，有償合同是指一方當(dāng)事人取得利益需要向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)代價(jià)的合同，房屋租賃合同屬于有償合同，但雙務(wù)合同更準(zhǔn)確地描述了該合同的性質(zhì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)償合同是指一方當(dāng)事人取得利益不需要向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)代價(jià)的合同。故選B。15．某公司員工張某在工作中受傷，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用B、由公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用C、向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償D、向公司要求賠償答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十條條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中，某公司員工張某在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一是()。A、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)B、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)C、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中明確提出，我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略包括推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等。A項(xiàng)正確，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)正確，以上都是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略。故選D。17．李某在某公司工作期間，公司突然宣布裁員，李某因此失去了工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，李某()。A、無(wú)權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、可以要求公司安排其他崗位D、必須接受公司的裁員決定答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司突然宣布裁員，屬于用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，李某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司裁員后，李某可以要求公司安排其他崗位，但不是必須安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而不是必須接受裁員決定。故選B。18．根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》的規(guī)定，設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)()。A、無(wú)權(quán)制定地方性法規(guī)B、可以制定地方性法規(guī)C、需要報(bào)請(qǐng)省級(jí)人大常委會(huì)批準(zhǔn)D、需要報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)立法法》第七十二條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面的事項(xiàng)制定地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。C項(xiàng)正確，設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)需要報(bào)請(qǐng)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)可以制定地方性法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)需要報(bào)請(qǐng)省、自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。D項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)不需要報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn)。故選C。19．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于人格權(quán)()。A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，不屬于人格權(quán)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生命權(quán)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，健康權(quán)屬于人格權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名權(quán)屬于人格權(quán)。故選C。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一是()。A、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)B、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)C、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中明確提出，我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略包括推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等。A項(xiàng)正確，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)正確，以上都是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)戰(zhàn)略。故選D。二、多選題1．張某在路邊撿到一個(gè)裝有現(xiàn)金的包，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、將包交給公安機(jī)關(guān)處理B、自行保留包內(nèi)現(xiàn)金C、將包交給失主D、將包據(jù)為己有答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。題干中，張某撿到一個(gè)裝有現(xiàn)金的包，應(yīng)當(dāng)將包交給公安機(jī)關(guān)處理，或者將包交給失主。A項(xiàng)正確，張某應(yīng)當(dāng)將包交給公安機(jī)關(guān)處理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，自行保留包內(nèi)現(xiàn)金屬于違法行為。C項(xiàng)正確，張某應(yīng)當(dāng)將包交給失主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將包據(jù)為己有屬于違法行為。故選AC。2．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、全部賠償責(zé)任B、部分賠償責(zé)任C、無(wú)賠償責(zé)任D、視情況而定賠償責(zé)任答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中，李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向李某追償部分損失，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，是視情況而定。故選BD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，下列哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為()。A、經(jīng)營(yíng)者以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售鮮活商品B、經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假宣傳C、經(jīng)營(yíng)者采用賄賂手段銷(xiāo)售商品D、經(jīng)營(yíng)者侵犯商業(yè)秘密答案：BCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)者不得通過(guò)組織虛假交易、虛構(gòu)交易等方式，幫助其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳。B項(xiàng)正確，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假宣傳屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得采用賄賂等不正當(dāng)手段謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。C項(xiàng)正確，經(jīng)營(yíng)者采用賄賂手段銷(xiāo)售商品屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第十條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得有下列侵犯商業(yè)秘密的行為：(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。D項(xiàng)正確，經(jīng)營(yíng)者侵犯商業(yè)秘密屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)營(yíng)者以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售鮮活商品不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。故選BCD。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)享有的權(quán)利包括()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、計(jì)量、信譽(yù)、售后服務(wù)等情況，自主選擇商品或者服務(wù)。消費(fèi)者有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。第十條規(guī)定，消費(fèi)者享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。A項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有知情權(quán)。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有選擇權(quán)。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有公平交易權(quán)。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有求償權(quán)。故選ABCD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(二)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無(wú)效民事法律行為()。A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人沒(méi)有意思表示答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤，意思表示真實(shí)是民事法律行為有效的條件之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗是民事法律行為有效的條件之一。D項(xiàng)正確，行為人沒(méi)有意思表示屬于無(wú)效民事法律行為。故選D。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人不發(fā)生效力()。A、被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的B、相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的C、無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違背公序良俗答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人未作否認(rèn)或者追認(rèn)的，由相對(duì)人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。A項(xiàng)正確，被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效民事法律行為，而不是對(duì)被代理人不發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違背公序良俗，屬于無(wú)效民事法律行為，而不是對(duì)被代理人不發(fā)生效力。故選AB。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，訴訟時(shí)效中斷()。A、權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)權(quán)利B、權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求C、權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁D、與權(quán)利人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的法定事由無(wú)關(guān)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百九十五條條規(guī)定，有下列情形之一的，訴訟時(shí)效中斷，從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算：(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求；(二)義務(wù)人同意履行義務(wù)；(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁；(四)與權(quán)利人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的法定事由有關(guān)的其他情形。A項(xiàng)正確，權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)權(quán)利，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。B項(xiàng)正確，權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。C項(xiàng)正確，權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，與權(quán)利人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的法定事由有關(guān)，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。故選ABC。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)B、當(dāng)事人的陳述權(quán)利和申辯權(quán)利C、行政處罰的種類(lèi)和幅度D、聽(tīng)證的權(quán)利答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。A項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法享有的陳述權(quán)利和申辯權(quán)利。C項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人行政處罰的種類(lèi)和幅度。D項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人聽(tīng)證的權(quán)利。故選ABCD。10．根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，下列哪些人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)()。A、企業(yè)職工B、個(gè)體工商戶(hù)C、靈活就業(yè)人員D、公務(wù)員答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第二十條規(guī)定，國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障城鎮(zhèn)居民年老后的基本生活。第二十一條規(guī)定，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化。第二十三條規(guī)定，國(guó)家建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。第二十四條規(guī)定，國(guó)家建立和完善工傷保險(xiǎn)制度，保障因工作遭受事故傷害的職工的基本生活，并對(duì)其因工傷殘或者死亡提供保障。第二十五條規(guī)定，國(guó)家建立和完善生育保險(xiǎn)制度，保障女性職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療保健。A項(xiàng)正確，企業(yè)職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。B項(xiàng)正確，個(gè)體工商戶(hù)可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員不參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。故選ABC。11．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(二)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)享有的權(quán)利包括()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、計(jì)量、信譽(yù)、售后服務(wù)等情況，自主選擇商品或者服務(wù)。消費(fèi)者有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。第十條規(guī)定，消費(fèi)者享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。A項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有知情權(quán)。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有選擇權(quán)。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有公平交易權(quán)。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有求償權(quán)。故選ABCD。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人不發(fā)生效力()。A、被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的B、相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的C、無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違背公序良俗答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人未作否認(rèn)或者追認(rèn)的，由相對(duì)人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。A項(xiàng)正確，被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)代理，未作否認(rèn)或者追認(rèn)的，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效民事法律行為，而不是對(duì)被代理人不發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理人實(shí)施的行為違背公序良俗，屬于無(wú)效民事法律行為，而不是對(duì)被代理人不發(fā)生效力。故選AB。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，訴訟時(shí)效中斷()。A、權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)權(quán)利B、權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求C、權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁D、與權(quán)利人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的法定事例無(wú)關(guān)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百九十五條條規(guī)定，有下列情形之一的，訴訟時(shí)效中斷，從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算：(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求；(二)義務(wù)人同意履行義務(wù)；(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁；(四)與權(quán)利人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的法定事由有關(guān)的其他情形。A項(xiàng)正確，權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)權(quán)利，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。B項(xiàng)正確，權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。C項(xiàng)正確，權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，與權(quán)利人發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的法定事由有關(guān)，屬于訴訟時(shí)效中斷的情形。故選ABC。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。A、勞動(dòng)合同解除或者終止的B、用人單位提出，勞動(dòng)者同意解除勞動(dòng)合同的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同解除或者終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，用人單位提出，勞動(dòng)者同意解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。題干中的表述與法律條文內(nèi)容一致，因此表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。題干中的表述與法律條文內(nèi)容一致，因此表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，無(wú)權(quán)代理行為效力待定，只有經(jīng)過(guò)被代理人的追認(rèn)，才能對(duì)被代理人發(fā)生效力。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。題干中的表述與法律條文內(nèi)容一致，因此表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過(guò)失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十