社會(huì)工作者考試社會(huì)工作法規(guī)與政策試題練習(xí)題及答案_第1頁
社會(huì)工作者考試社會(huì)工作法規(guī)與政策試題練習(xí)題及答案_第2頁
社會(huì)工作者考試社會(huì)工作法規(guī)與政策試題練習(xí)題及答案_第3頁
社會(huì)工作者考試社會(huì)工作法規(guī)與政策試題練習(xí)題及答案_第4頁
社會(huì)工作者考試社會(huì)工作法規(guī)與政策試題練習(xí)題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社會(huì)工作者考試社會(huì)工作法規(guī)與政策試題練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20題)1.根據(jù)《民法典》婚姻家庭編,下列關(guān)于結(jié)婚條件的表述,正確的是()。A.結(jié)婚年齡,男不得早于20周歲,女不得早于18周歲B.直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚C.要求結(jié)婚的男女雙方可以委托他人辦理結(jié)婚登記D.患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的,禁止結(jié)婚答案:B(解析:《民法典》第1047條規(guī)定,結(jié)婚年齡男不得早于22周歲,女不得早于20周歲;第1049條規(guī)定,結(jié)婚登記需雙方親自到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理;第1051條取消了疾病作為禁止結(jié)婚的情形,僅規(guī)定重大疾病婚前告知義務(wù)。因此正確答案為B。)2.依據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》,申請(qǐng)最低生活保障的家庭,應(yīng)當(dāng)()。A.向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請(qǐng)B.向縣級(jí)民政部門直接提出書面申請(qǐng)C.由村(居)委會(huì)代為申請(qǐng),無需家庭自行提交材料D.先通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提交申請(qǐng),再補(bǔ)書面材料答案:A(解析:《社會(huì)救助暫行辦法》第11條規(guī)定,申請(qǐng)最低生活保障,由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請(qǐng);家庭成員申請(qǐng)有困難的,可委托村(居)民委員會(huì)代為提出申請(qǐng)。因此正確答案為A。)3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于試用期的說法,正確的是()。A.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過2個(gè)月B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,約定試用期為1個(gè)月D.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的50%答案:B(解析:《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期;試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第19條第2款明確“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”。因此正確答案為B。)4.某社區(qū)居民老王因兒子突發(fā)重病需巨額醫(yī)療費(fèi),向當(dāng)?shù)孛裾块T申請(qǐng)醫(yī)療救助。根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》,醫(yī)療救助的申請(qǐng)方式是()。A.由老王直接向省級(jí)民政部門提出申請(qǐng)B.由老王向戶籍所在地的縣級(jí)人民政府民政部門提出申請(qǐng)C.由老王向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出申請(qǐng),經(jīng)審核、公示后報(bào)縣級(jí)民政部門審批D.由老王所在的村(居)委會(huì)直接審批答案:C(解析:《社會(huì)救助暫行辦法》第28條規(guī)定,申請(qǐng)醫(yī)療救助的,應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出,經(jīng)審核、公示后,由縣級(jí)人民政府民政部門審批。因此正確答案為C。)5.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月答案:C(解析:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)12個(gè)月;滿5年不足10年的,最長(zhǎng)18個(gè)月;10年以上的,最長(zhǎng)24個(gè)月。因此正確答案為C。)6.依據(jù)《社區(qū)矯正法》,社區(qū)矯正對(duì)象符合刑法規(guī)定的減刑條件的,應(yīng)當(dāng)由()提出減刑建議。A.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)B.司法所C.公安機(jī)關(guān)D.人民法院答案:A(解析:《社區(qū)矯正法》第46條規(guī)定,社區(qū)矯正對(duì)象符合刑法規(guī)定的減刑條件的,社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社區(qū)矯正執(zhí)行地的中級(jí)以上人民法院提出減刑建議,并將減刑建議書抄送同級(jí)人民檢察院。因此正確答案為A。)7.根據(jù)《慈善法》,慈善組織開展公開募捐,應(yīng)當(dāng)取得()。A.社會(huì)團(tuán)體法人登記證書B.公開募捐資格證書C.稅務(wù)登記證D.組織機(jī)構(gòu)代碼證答案:B(解析:《慈善法》第22條規(guī)定,慈善組織開展公開募捐,應(yīng)當(dāng)取得公開募捐資格。依法登記滿二年的慈善組織,可以向其登記的民政部門申請(qǐng)公開募捐資格。因此正確答案為B。)8.某企業(yè)職工小李因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,小李可享受的待遇是()。A.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%B.一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資C.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D.退出工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%答案:A(解析:《工傷保險(xiǎn)條例》第36條規(guī)定,五級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資;保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排工作,難以安排的,傷殘津貼為本人工資70%;經(jīng)工傷職工本人提出,可解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。退出工作崗位是一至四級(jí)傷殘的待遇。因此正確答案為A。)9.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,下列場(chǎng)所中,允許未成年人進(jìn)入的是()。A.營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂場(chǎng)所B.酒吧C.電競(jìng)酒店D.愛國(guó)主義教育基地答案:D(解析:《未成年人保護(hù)法》第58條規(guī)定,營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂場(chǎng)所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所,不得允許未成年人進(jìn)入;第44條規(guī)定,愛國(guó)主義教育基地、圖書館、青少年宮等場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人免費(fèi)或優(yōu)惠開放。電競(jìng)酒店需執(zhí)行入住登記和身份核驗(yàn),不得允許未成年人單獨(dú)入住,但未禁止進(jìn)入。因此正確答案為D。)10.某村村民老張無勞動(dòng)能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)人,根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,老張應(yīng)獲得的供養(yǎng)內(nèi)容不包括()。A.供給糧油、副食品和生活用燃料B.供給服裝、被褥等生活用品和零用錢C.提供符合基本居住條件的住房D.提供就業(yè)培訓(xùn),幫助其就業(yè)答案:D(解析:《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》第9條規(guī)定,五保供養(yǎng)包括供給糧油、副食品和生活用燃料;供給服裝、被褥等生活用品和零用錢;提供符合基本居住條件的住房;提供疾病治療,對(duì)生活不能自理的給予照料;辦理喪葬事宜。未包括就業(yè)培訓(xùn)。因此正確答案為D。)11.根據(jù)《反家庭暴力法》,下列關(guān)于家庭暴力處置的說法,正確的是()。A.家庭暴力僅指家庭成員之間以毆打方式實(shí)施的身體傷害B.當(dāng)事人因遭受家庭暴力或面臨家庭暴力現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),可向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令C.公安機(jī)關(guān)接到家庭暴力報(bào)案后,無需及時(shí)出警D.學(xué)校、幼兒園發(fā)現(xiàn)家庭暴力情形,可自行處理,無需向公安機(jī)關(guān)報(bào)告答案:B(解析:《反家庭暴力法》第2條規(guī)定,家庭暴力包括身體、精神等侵害行為;第15條規(guī)定,公安機(jī)關(guān)接到報(bào)案后應(yīng)及時(shí)出警;第14條規(guī)定,學(xué)校、幼兒園等發(fā)現(xiàn)無民事行為能力人、限制民事行為能力人遭受家庭暴力的,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案;第23條規(guī)定,當(dāng)事人可向法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。因此正確答案為B。)12.依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》,下列關(guān)于贍養(yǎng)義務(wù)的表述,錯(cuò)誤的是()。A.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)B.贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)C.贍養(yǎng)人放棄繼承權(quán)的,可以不履行贍養(yǎng)義務(wù)D.贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議,但需征得老年人同意答案:C(解析:《老年人權(quán)益保障法》第19條規(guī)定,贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)或者其他理由,拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。因此正確答案為C。)13.根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,居民委員會(huì)的性質(zhì)是()。A.基層政權(quán)組織B.基層群眾性自治組織C.基層黨組織D.基層社會(huì)團(tuán)體答案:B(解析:《城市居民委員會(huì)組織法》第2條規(guī)定,居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。因此正確答案為B。)14.某企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取的措施是()。A.直接拍賣企業(yè)財(cái)產(chǎn)抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.向企業(yè)開戶銀行查詢其存款賬戶C.要求企業(yè)負(fù)責(zé)人提供擔(dān)保D.立即對(duì)企業(yè)處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1倍的罰款答案:B(解析:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第63條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足;逾期仍不繳納的,可向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶,申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥;用人單位賬戶余額不足的,可要求其提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議;未足額繳納且未提供擔(dān)保的,可申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其財(cái)產(chǎn)抵繳。因此正確答案為B。)15.根據(jù)《志愿服務(wù)條例》,志愿者的基本權(quán)利不包括()。A.自愿參與志愿服務(wù)B.獲得志愿服務(wù)所需的物質(zhì)報(bào)酬C.拒絕超出約定范圍的志愿服務(wù)D.了解志愿服務(wù)的真實(shí)情況答案:B(解析:《志愿服務(wù)條例》第15條規(guī)定,志愿者的權(quán)利包括自愿參與、拒絕強(qiáng)制服務(wù)、獲得必要條件和保障、了解信息、獲得培訓(xùn)、如實(shí)記錄、退出等;第4條規(guī)定,志愿服務(wù)是無償服務(wù),因此志愿者無權(quán)獲得物質(zhì)報(bào)酬(但可獲得必要的交通、食宿等補(bǔ)貼)。因此正確答案為B。)16.依據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》,烈士遺屬享受的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為()。A.烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加40個(gè)月的中國(guó)人民解放軍排職少尉軍官工資B.烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加80個(gè)月的中國(guó)人民解放軍排職少尉軍官工資C.烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍加40個(gè)月的中國(guó)人民解放軍排職少尉軍官工資D.烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍加80個(gè)月的中國(guó)人民解放軍排職少尉軍官工資答案:A(解析:《烈士褒揚(yáng)條例》第14條規(guī)定,烈士褒揚(yáng)金標(biāo)準(zhǔn)為烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30倍;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為烈士犧牲時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加40個(gè)月的中國(guó)人民解放軍排職少尉軍官工資。因此正確答案為A。)17.根據(jù)《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》,家庭經(jīng)濟(jì)狀況指共同生活家庭成員擁有的()。A.全部動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)B.僅銀行存款和房產(chǎn)C.僅工資性收入和經(jīng)營(yíng)性收入D.僅轉(zhuǎn)移性收入和財(cái)產(chǎn)性收入答案:A(解析:《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》第11條規(guī)定,家庭經(jīng)濟(jì)狀況指共同生活家庭成員擁有的全部動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)情況,包括收入狀況和財(cái)產(chǎn)狀況。因此正確答案為A。)18.某社區(qū)擬召開居民會(huì)議討論修建社區(qū)廣場(chǎng)事宜,根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,居民會(huì)議必須有()參加方可舉行。A.全體十八周歲以上的居民B.全體戶的代表C.本居住地區(qū)全體居民的過半數(shù)D.十八周歲以上居民的過半數(shù),或者戶的代表的過半數(shù)答案:D(解析:《城市居民委員會(huì)組織法》第9條規(guī)定,居民會(huì)議必須有全體十八周歲以上的居民的過半數(shù),或者戶的代表的過半數(shù)參加,方可舉行。因此正確答案為D。)19.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為()。A.6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C.24個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D.36個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資答案:A(解析:《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因此正確答案為A。)20.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人,民政部門可以采取的安置方式不包括()。A.委托親屬撫養(yǎng)B.家庭寄養(yǎng)C.送兒童福利機(jī)構(gòu)D.交由原監(jiān)護(hù)人繼續(xù)撫養(yǎng)答案:D(解析:《未成年人保護(hù)法》第93條規(guī)定,對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人,民政部門可以采取委托親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)、交由未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)或兒童福利機(jī)構(gòu)等方式安置;原監(jiān)護(hù)人若存在嚴(yán)重侵害行為,不得繼續(xù)撫養(yǎng)。因此正確答案為D。)二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.根據(jù)《民法典》婚姻家庭編,下列情形中,屬于夫妻共同債務(wù)的有()。A.夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)B.夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù),但債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活的C.夫妻雙方共同簽名的債務(wù)D.夫妻一方事后追認(rèn)的債務(wù)E.夫妻一方因賭博所負(fù)的債務(wù)答案:ABCD(解析:《民法典》第1064條規(guī)定,夫妻共同債務(wù)包括:共同簽名或事后追認(rèn)的債務(wù);一方以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)債務(wù);一方以個(gè)人名義超出日常生活需要但債權(quán)人能證明用于共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或基于共同意思表示的債務(wù)。賭博債務(wù)屬于個(gè)人不合理開支,不屬于共同債務(wù)。因此正確答案為ABCD。)2.依據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》,下列人員中,可能符合特困人員認(rèn)定條件的有()。A.無勞動(dòng)能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人B.無勞動(dòng)能力、無生活來源且法定贍養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)能力C.年滿60周歲的孤寡老人D.未滿16周歲的未成年人,無父母且無其他監(jiān)護(hù)人E.喪失勞動(dòng)能力的殘疾人,有配偶但配偶無經(jīng)濟(jì)收入答案:ABCD(解析:《社會(huì)救助暫行辦法》第14條規(guī)定,特困人員指無勞動(dòng)能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人。E選項(xiàng)中配偶為法定扶養(yǎng)義務(wù)人,若配偶無經(jīng)濟(jì)收入但有勞動(dòng)能力,則不符合“無扶養(yǎng)能力”條件。因此正確答案為ABCD。)3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?。A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害C.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任E.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作答案:ABD(解析:《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有過錯(cuò)的,用人單位可解除合同且無需補(bǔ)償(如A、B、D);第40條規(guī)定,勞動(dòng)者無過錯(cuò)但無法繼續(xù)履行合同的(如C、E),用人單位需提前30日通知或額外支付工資,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此正確答案為ABD。)4.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列情形中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有()。A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害B.在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害E.患職業(yè)病答案:ABCDE(解析:《工傷保險(xiǎn)條例》第14條明確規(guī)定了上述情形均應(yīng)認(rèn)定為工傷。因此正確答案為ABCDE。)5.根據(jù)《社區(qū)矯正法》,社區(qū)矯正對(duì)象在社區(qū)矯正期間應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定包括()。A.遵守法律、行政法規(guī)B.履行判決、裁定、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定等法律文書確定的義務(wù)C.遵守國(guó)務(wù)院司法行政部門關(guān)于報(bào)告、會(huì)客、外出、遷居、保外就醫(yī)等監(jiān)督管理規(guī)定D.服從社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的管理E.未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣答案:ABCDE(解析:《社區(qū)矯正法》第23條規(guī)定,社區(qū)矯正對(duì)象應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),履行判決、裁定、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定等法律文書確定的義務(wù),遵守國(guó)務(wù)院司法行政部門關(guān)于報(bào)告、會(huì)客、外出、遷居、保外就醫(yī)等監(jiān)督管理規(guī)定,服從社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的管理;第27條規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣。因此正確答案為ABCDE。)6.依據(jù)《慈善法》,慈善組織應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開的信息包括()。A.組織章程和決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員信息B.年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.公開募捐情況和慈善項(xiàng)目實(shí)施情況D.捐贈(zèng)人姓名、捐贈(zèng)數(shù)額和捐贈(zèng)用途E.涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息答案:ABC(解析:《慈善法》第72條規(guī)定,慈善組織應(yīng)公開組織章程、決策/執(zhí)行/監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員信息、年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;第73條規(guī)定,公開募捐的慈善組織應(yīng)公開募捐情況和慈善項(xiàng)目實(shí)施情況;第76條規(guī)定,慈善組織不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息;捐贈(zèng)人要求不公開姓名等信息的,應(yīng)當(dāng)尊重其意愿。因此正確答案為ABC。)7.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,學(xué)校保護(hù)未成年人的職責(zé)包括()。A.不得歧視未成年學(xué)生B.不得違反國(guó)家規(guī)定開除、變相開除未成年學(xué)生C.對(duì)尚未完成義務(wù)教育的輟學(xué)未成年學(xué)生進(jìn)行登記并勸返復(fù)學(xué)D.安排未成年人參加商業(yè)性活動(dòng)E.建立學(xué)生欺凌防控工作制度答案:ABCE(解析:《未成年人保護(hù)法》第29條規(guī)定,學(xué)校不得歧視未成年學(xué)生;第30條規(guī)定,學(xué)校不得違反規(guī)定開除、變相開除學(xué)生;第31條規(guī)定,學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生欺凌防控制度;第33條規(guī)定,學(xué)校不得占用假期組織義務(wù)教育階段學(xué)生集體補(bǔ)課;第38條規(guī)定,學(xué)校不得安排未成年人參加商業(yè)性活動(dòng);第39條規(guī)定,學(xué)校應(yīng)勸返輟學(xué)學(xué)生。因此正確答案為ABCE。)8.依據(jù)《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》,下列收入中,不計(jì)入家庭收入的有()。A.國(guó)家規(guī)定的優(yōu)待撫恤金、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與扶助金B(yǎng).獎(jiǎng)學(xué)金、見義勇為等獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助C.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金D.因工負(fù)傷職工的護(hù)理費(fèi)E.困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼答案:ABDE(解析:《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》第12條規(guī)定,不計(jì)入家庭收入的包括:國(guó)家規(guī)定的優(yōu)待撫恤金、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與扶助金、獎(jiǎng)學(xué)金、見義勇為等獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助;政府發(fā)放的各類社會(huì)救助款物;“十四五”期間,中央確定的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金暫不計(jì)入;因工負(fù)傷職工的護(hù)理費(fèi)及死亡職工遺屬享受的一次性撫恤金、生活困難補(bǔ)助費(fèi);困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等。C選項(xiàng)中基礎(chǔ)養(yǎng)老金若為中央確定部分暫不計(jì)入,但若為地方增發(fā)部分可能計(jì)入,題干未明確,故不選。因此正確答案為ABDE。)9.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員包括()。A.勞動(dòng)行政部門代表B.工會(huì)代表C.企業(yè)方面代表D.職工代表E.人民法院代表答案:ABC(解析:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。因此正確答案為ABC。)10.依據(jù)《反家庭暴力法》,下列關(guān)于人身安全保護(hù)令的說法,正確的有()。A.當(dāng)事人因遭受家庭暴力或面臨家庭暴力現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),可向申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人居住地、家庭暴力發(fā)生地的基層人民法院申請(qǐng)B.人身安全保護(hù)令的有效期不超過6個(gè)月,自作出之日起生效C.人身安全保護(hù)令失效前,人民法院可根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)撤銷、變更或延長(zhǎng)D.被申請(qǐng)人違反人身安全保護(hù)令,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任E.申請(qǐng)人對(duì)駁回申請(qǐng)不服的,不得提起上訴答案:ABCD(解析:《反家庭暴力法》第25條規(guī)定,人身安全保護(hù)令向申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人居住地、家庭暴力發(fā)生地的基層法院申請(qǐng);第30條規(guī)定,有效期不超過6個(gè)月,可撤銷、變更或延長(zhǎng);第32條規(guī)定,被申請(qǐng)人違反的,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任;第28條規(guī)定,法院應(yīng)在72小時(shí)內(nèi)作出裁定,情況緊急的24小時(shí)內(nèi);第31條規(guī)定,申請(qǐng)人對(duì)駁回申請(qǐng)或撤銷令不服的,可自裁定生效之日起5日內(nèi)向作出裁定的人民法院申請(qǐng)復(fù)議一次。因此正確答案為ABCD。)三、案例分析題(每題10分,共5題)案例1:張某(女)與李某(男)2018年結(jié)婚,婚后育有一女。2023年,李某因賭博欠下巨額債務(wù),經(jīng)常酗酒并毆打張某。張某向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞痣x婚訴訟,要求女兒撫養(yǎng)權(quán)及損害賠償。問題:1.法院是否應(yīng)準(zhǔn)予離婚?依據(jù)是什么?2.張某主張女兒撫養(yǎng)權(quán),法院應(yīng)優(yōu)先考慮哪些因素?3.張某能否主張離婚損害賠償?理由是什么?答案:1.應(yīng)準(zhǔn)予離婚。依據(jù)《民法典》第1079條,夫妻一方實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員,調(diào)解無效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。李某毆打張某構(gòu)成家庭暴力,符合法定離婚條件。2.法院應(yīng)優(yōu)先考慮女兒的年齡、雙方的撫養(yǎng)能力和條件、子女的意愿(若女兒已滿8周歲)、是否有利于子女身心健康等因素。根據(jù)《民法典》第1084條,離婚后不滿兩周歲的子女以母親直接撫養(yǎng)為原則;已滿兩周歲的,按最有利于未成年子女的原則判決;子女已滿8周歲的,應(yīng)尊重其真實(shí)意愿。3.可以主張離婚損害賠償?!睹穹ǖ洹返?091條規(guī)定,因?qū)嵤┘彝ケ┝?dǎo)致離婚的,無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。張某作為無過錯(cuò)方,可要求李某賠償。案例2:某縣農(nóng)村居民王某(65歲),無勞動(dòng)能力,無配偶,唯一的兒子在外地打工,月收入2000元(當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1800元)。王某申請(qǐng)農(nóng)村五保供養(yǎng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以其兒子有贍養(yǎng)能力為由拒絕。問題:1.王某是否符合五保供養(yǎng)條件?為什么?2.若王某對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的決定不服,可通過哪些途徑維權(quán)?答案:1.符合。根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》第6條,老年、殘疾或未滿16周歲的村民,無勞動(dòng)能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或其法定義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的,享受五保供養(yǎng)。王某兒子月收入2000元,僅略高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),需考慮其是否有能力支付王某的生活費(fèi)用。若兒子收入扣除自身必要生活支出后無剩余,則視為無贍養(yǎng)能力,王某符合條件。2.王某可依據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》第47條,向縣級(jí)人民政府民政部門申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。案例3:某企業(yè)與員工趙某簽訂了3年期勞動(dòng)合同,約定試用期3個(gè)月,試用期工資為約定工資的70%(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元,趙某約定工資為3000元)。試用期滿前,企業(yè)以趙某不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,但未提供具體考核依據(jù)。問題:1.勞動(dòng)合同中試用期約定是否合法?為什么?2.試用期工資是否合法?為什么?3.企業(yè)解除勞動(dòng)合同的行為是否合法?趙某可如何維權(quán)?答案:1.合法?!秳趧?dòng)合同法》第19條規(guī)定,3年以上固定期限勞動(dòng)合同試用期不得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論