創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)_第1頁(yè)
創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)_第2頁(yè)
創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)_第3頁(yè)
創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)_第4頁(yè)
創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩32頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)

創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)1

第一題:

有關(guān)文草:

“入世”后小企業(yè)的發(fā)展之路

一、“入世”所帶給中小企業(yè)的機(jī)遇

改革開放以來(lái),我國(guó)小企業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,據(jù)統(tǒng)計(jì)目前全國(guó)工商注冊(cè)

登記的中小企業(yè)已超過(guò)1000萬(wàn)家,占全部注冊(cè)企業(yè)數(shù)的99%以上,它們不

僅是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)也為社會(huì)提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。

加入后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)將在更大范圍內(nèi)融入世界經(jīng)濟(jì)體系,所有中小企業(yè)都

直接面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)大市場(chǎng),一方面競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,另一方面也給中小企

業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

第一,要求賦予內(nèi)外資企業(yè)平等的國(guó)民待遇,這將使我國(guó)中小企業(yè)在

市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入等方面及國(guó)有大型企業(yè)和外資企業(yè)享有同等權(quán)利。

第二,要求放開資本市場(chǎng),允許外資銀行進(jìn)入國(guó)內(nèi)并從事本幣業(yè)務(wù),

這有助于解決中小企業(yè)資金短缺的困難,使得中小企業(yè)可以有更多渠道

和方式獲得間接融資機(jī)會(huì)。同時(shí)也迫使以國(guó)有銀行為主體的中國(guó)金融業(yè)加

強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為更多的中小企業(yè)提供更好的服務(wù)。

第三,中國(guó)加入將對(duì)擴(kuò)大出口、吸引海外直接投資、增加進(jìn)口、推動(dòng)

服務(wù)業(yè)等多方面產(chǎn)生積極效應(yīng),進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),并推動(dòng)中小企業(yè)

蓬勃發(fā)展。據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的預(yù)測(cè),到2005年,出口將提高27%,

其中紡織品將增加63%,服裝將提高200%。這將為我國(guó)大量的外貿(mào)配套、

出口加工型中小企業(yè)提供極好的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),由于外商投資和經(jīng)營(yíng)的

范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大,據(jù)預(yù)測(cè)在吸引海外直接投資方面將從1998年的450

億美元增加到2005年的1000億美元,也為我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展提供了大

量的機(jī)遇。另外,發(fā)達(dá)國(guó)家具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高新技術(shù)產(chǎn)?業(yè)和服務(wù)產(chǎn)品更多

地進(jìn)入中國(guó),需要大量的分銷、售后服務(wù)和配套合作企業(yè),從而為我國(guó)中

小企業(yè)發(fā)展提供更大的空間。

第四,有利于提高小企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力加入后,隨著外部競(jìng)爭(zhēng)的加

劇,將迫使企業(yè)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),加快技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,加

快改進(jìn)管理,否則它們將在競(jìng)爭(zhēng)中淘汰出局。

二、“入世"所帶給中小企業(yè)的挑戰(zhàn)

加入為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了難得的歷史機(jī)遇,但是還應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)

到在短期內(nèi)我國(guó)小企業(yè)將面臨來(lái)自外企競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)自身內(nèi)部缺陷和市場(chǎng)環(huán)

境不完善等方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中小企業(yè)由于技術(shù)水平低、創(chuàng)新乏力,主要

依靠勞動(dòng)密集型生產(chǎn)來(lái)占有市場(chǎng),而入世后,勞動(dòng)密集型中小企業(yè)將隨

著新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)而逐步喪失勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì);高新技術(shù)產(chǎn)品乂無(wú)法和

國(guó)外的中小企業(yè)相抗衡;未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將主要是人才和智力的競(jìng)爭(zhēng),中

小企業(yè)在這一方面亳無(wú)優(yōu)勢(shì),入世后的若不能推出有效的人才引進(jìn)機(jī)制,

將成為其發(fā)展的最大障礙。

三、“入世“后中小企業(yè)的發(fā)展思路和政簧建議

1.中小企業(yè)的發(fā)展思路

(1)以專業(yè)化、協(xié)作化生產(chǎn)為導(dǎo)向,及大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行合理

分工。國(guó)內(nèi)的大企業(yè)在“入世”后,大多已開始把更多的精力放在核心能

力的發(fā)掘、培育、保持和創(chuàng)新方面,同時(shí)也開始注重對(duì)供應(yīng)鏈的管理,這

為中小企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的生存空間。如上海大眾汽車公司,屬于其

利益共同體的企業(yè)就有438家,列入汽車總廠加工編號(hào)的一次配套企業(yè)有

980多家,進(jìn)行二、三次配套加工的更是多達(dá)上萬(wàn)家,這類企業(yè)大部分是

中小企業(yè)。從實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看,其效益普遍較好,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)給中小企業(yè)

帶來(lái)了強(qiáng)大生命力和廣闊的活動(dòng)空間。

(2)積極進(jìn)行技術(shù)革新,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。中小企業(yè)自身規(guī)模小,

抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差,要想生存、發(fā)展和壯大,僅靠政府的金融、財(cái)稅等

方面的支持是不可能達(dá)到的,必須走技術(shù)創(chuàng)新之路。中小企業(yè)在入世后應(yīng)

當(dāng)加強(qiáng)及科研機(jī)構(gòu)及高校合作,在低投入、低風(fēng)險(xiǎn)和低交易成本的狀況下

實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)技術(shù)中心外部化和人才培訓(xùn)中心外部化。

(3)建立相互信任的中小企業(yè)聯(lián)盟”在當(dāng)今市場(chǎng)日益全球化的背景下,

昔tl的“單兵作戰(zhàn)”已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要了,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也可

以成為合作伙伴。中小企業(yè)規(guī)模小、資金少、更有必要進(jìn)行彼此間的有效

合作,使之共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)沖突、成本上升,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享利益成果,共

創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)雙贏。

“虛擬企業(yè)”是目前中小企業(yè)建立朕盟的一種重要形式,“虛擬企業(yè)”

的建立可使中小企業(yè)獲得整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。具體做法是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將多個(gè)獨(dú)

立的企業(yè)的一部分信息集中在網(wǎng)絡(luò)上,實(shí)現(xiàn)信息共享數(shù)據(jù)庫(kù),從而實(shí)現(xiàn)

“集聚效益”。其功能不僅僅限于信息庫(kù)的作用,企業(yè)可以很容易地獲得

充分的共享信息,了解合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,亦可利用雄厚的技

在中小企業(yè)的信息服務(wù)體系、中介服務(wù)體系、技術(shù)創(chuàng)新體系、人才資源開

發(fā)服務(wù)體系、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系和組建中小企業(yè)聯(lián)合性組織等方面。

評(píng)論文章:

中小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)、概念和小企業(yè)的特點(diǎn)和作用

一、中小企業(yè)的概念和界定標(biāo)準(zhǔn)

近年來(lái),中小企業(yè)在世界各國(guó)迅猛地發(fā)展起來(lái),越來(lái)越表現(xiàn)出驚人的

活力和強(qiáng)大的生命力,在世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,小

企業(yè)得到各國(guó)政府的廣泛關(guān)注,已成為一個(gè)世界性的課題。那么,什么是

真正意義上的小企業(yè)呢?理論上講,小型企業(yè)是指勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段

或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中的集中程度較低,或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的

企業(yè)。無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都存在大、中、小三種企業(yè)類型

的劃分,但在確定大中小的標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)當(dāng)使用一個(gè)相對(duì)性原則,即企業(yè)

所處的地域、行業(yè)和時(shí)間的不同,劃分的標(biāo)準(zhǔn)就不同。美國(guó)和英國(guó)在定義

小企業(yè)時(shí),既有定性標(biāo)準(zhǔn)又有定量標(biāo)準(zhǔn);有些國(guó)家則直接采用定量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)

定義小企業(yè),如日本、德國(guó)、意大利等;我國(guó)在2002年6月29日召開的

第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議上通過(guò)的《中華人民

共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》中對(duì)中小企業(yè)概念重新作了界定,即:在中華人

民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會(huì)需要,增加就'也,符合國(guó)家產(chǎn)

業(yè)政策,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。同時(shí)

該法還規(guī)定,我國(guó)中小企業(yè)根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)

并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)來(lái)劃分。由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委、國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)

計(jì)局共同研究制定新的大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)正式出臺(tái)。針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的出

臺(tái),《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》及新的《中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》,不

但包括了工業(yè),而且進(jìn)一步包括了第三產(chǎn)業(yè)(建筑業(yè)、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、

批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)),因此從法律角度上的確進(jìn)一步明確了我

國(guó)中小企業(yè)的法律地位,更加準(zhǔn)確的界定了我國(guó)中小企業(yè)的范圍。

工業(yè),中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人數(shù)2000人以下,或銷售額

30000萬(wàn)元以下,或資產(chǎn)總額為40000萬(wàn)元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)

滿足職工人數(shù)300人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上,資產(chǎn)總額4000萬(wàn)

元及以上;其余為小型企業(yè)。

建筑業(yè),中小型企業(yè)須符合以下條件:對(duì)職工人數(shù)3000人以下,或銷

售額30000萬(wàn)元以下,或資產(chǎn)總額40000萬(wàn)元以下。其中,中型企業(yè)須同

時(shí)滿足職工人數(shù)600人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上,資產(chǎn)總額4000

萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。批發(fā)和零售業(yè),零售業(yè)中小型企業(yè)須符合

以下條件:職工人數(shù)500人以下,或銷售額15000萬(wàn)元以下。其中,中型

企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額1000萬(wàn)元及以上;其余

為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人數(shù)200人以下,

或銷售額30000萬(wàn)元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及

以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。

交通運(yùn)輸和郵政業(yè),交通運(yùn)輸業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人

數(shù)3000人以下,或銷售額30000萬(wàn)元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足

職工人數(shù)500人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。郵

政業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人數(shù)1000人以下,或銷售額30000

萬(wàn)元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上,銷售額

3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。

住宿和餐飲業(yè),中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人數(shù)800人以下,或

銷售額15000萬(wàn)元以下。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以

上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。

二、中小企業(yè)的作用

小型企業(yè)由于其自身特點(diǎn),在擴(kuò)大就業(yè),活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),滿足人民多

樣化和個(gè)性化需求,進(jìn)行科技創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加財(cái)政收入等方

面發(fā)揮著不可替代的促進(jìn)作用,除此之外,還要特別強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

1.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是市場(chǎng)力量演發(fā)的催化劑。在中國(guó)漸

進(jìn)式改革的過(guò)程中,市場(chǎng)力量的成長(zhǎng)不是一步到位的,首先依靠的就是

民營(yíng)中小企業(yè),因?yàn)槊駹I(yíng)中小企業(yè)符合比較優(yōu)勢(shì),具有自生能力,起到

了一種類似“繪魚效應(yīng)”的作用,使得整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)朝著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)

濟(jì)的方向演進(jìn)。根據(jù)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主哈耶克的理論,這屬于一種擴(kuò)展

秩序。當(dāng)然,這既符合中國(guó)漸進(jìn)式改革的思路,也符合演進(jìn)博弈論的規(guī)

則。

2.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是培育企業(yè)家特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的

搖籃。中小企業(yè)的淘汰機(jī)制符合市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的法則,中小企業(yè)企業(yè)家在

這個(gè)試錯(cuò)過(guò)程中通過(guò)“學(xué)習(xí)效應(yīng)”逐步獲得并提高其企業(yè)家能力,從而使

得他們的人力資本得以不斷積累。這就是市場(chǎng)融資制度篩選企業(yè)家的機(jī)

制。沒(méi)有創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家就沒(méi)有把企業(yè)“做大”并同時(shí)“做強(qiáng)”的可能,毫

無(wú)疑問(wèn),中國(guó)目前最需要的就是真正意義上的企業(yè)家特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

家。

3.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是“創(chuàng)造性破壞”的主體。按照熊彼

特的創(chuàng)新理論,生產(chǎn)力在創(chuàng)造性破壞中得以提高,新企業(yè)的發(fā)展是以老

企業(yè)的毀滅為前提的。這有些類似于人們經(jīng)常說(shuō)的“置之死地而后生”,也

及經(jīng)濟(jì)學(xué)上著名的“破窗”原理異曲同工如出一轍。中小企、也“內(nèi)憂外患”

的環(huán)境以及“為數(shù)眾多”的特點(diǎn)決定了中小企業(yè)最有動(dòng)力在既定約束條件

下成為創(chuàng)新的主體。美國(guó)曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)為這一點(diǎn)作了很好的證

明。

4.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是融資制度創(chuàng)新的載體。我們前一段

時(shí)間熱烈討論中小企業(yè)融資難的問(wèn)題,卻往往忽視了中小企業(yè)本身就存

在的高風(fēng)險(xiǎn)。及那些成熟的大企業(yè)不同,中小企業(yè)本來(lái)就需耍在融資制度

上進(jìn)行創(chuàng)新。當(dāng)銀行的債務(wù)融資制度不能發(fā)揮作用時(shí),中小企業(yè)應(yīng)該尋求

新的出路,這個(gè)時(shí)候就產(chǎn)生了對(duì)創(chuàng)業(yè)資本融資制度的需求。

5.中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)是民族經(jīng)濟(jì)的晴雨表。加入后,中國(guó)

的中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)將面臨著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,它們一方面

要克服自身的制約因素,一方面要應(yīng)對(duì)外資企業(yè)的挑戰(zhàn)。中小企業(yè)特別是

民營(yíng)中小企業(yè)能夠在多大程度上取得成功是一個(gè)關(guān)系到中國(guó)民族經(jīng)濟(jì)的

重要問(wèn)題。我們把太多的希望放在了中小企業(yè)的身上,所以政府也一直努

力為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造比較好的制度環(huán)境,盡管有些方面并不盡如人

意。近年來(lái),中國(guó)的中小企業(yè)特別是民營(yíng)中小企業(yè)有了較大的發(fā)展,已成

為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)亮點(diǎn)。

三、中小企業(yè)的主要特點(diǎn)及發(fā)展策略

L投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元,非國(guó)有企業(yè)為主體,決定了當(dāng)前中小

企業(yè)工作要以發(fā)展為重點(diǎn)。中小企業(yè)特別是非國(guó)有企業(yè)在自身快速發(fā)展的

同時(shí),還積極投身國(guó)有企業(yè)的改革和調(diào)整,使改革前單一所有制結(jié)構(gòu)狀

況有了根本性改變。以工業(yè)企業(yè)為例,在獨(dú)立核算的中小工業(yè)企業(yè)中,國(guó)

有企業(yè)的戶數(shù)、資產(chǎn)總額和工.業(yè)總產(chǎn)值僅占總數(shù)的14.85%、38.5%和

22.8%,即85%的中小企業(yè)均是非國(guó)有企業(yè)。另?yè)?jù)調(diào)查,目前國(guó)有小企業(yè)

改制面已近80%,余下20%大都是救不活、賣不掉、破不了的極度困難

企業(yè)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),中小企業(yè)的改革及發(fā)展同樣重要。但改革對(duì)象主要是國(guó)有

小企業(yè);而發(fā)展則要涵蓋城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè)。因此,無(wú)論從中小企

業(yè)的主體構(gòu)成還是改革進(jìn)程而言,當(dāng)前,大力扶持中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)是中

小企業(yè)工作的重點(diǎn)。

2.勞動(dòng)密集度高,兩極分化突出,決定了當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展重在“二

次創(chuàng)業(yè)”。中小企業(yè)生存并發(fā)展于勞動(dòng)密集型企業(yè),就業(yè)容量和就業(yè)投資

彈性均明顯高于大企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)大、中、型企業(yè)的資金有機(jī)構(gòu)

成之比分別為1.83:1.23:1;資金就業(yè)率之比為0.48:0.66:1,即中

小企業(yè)比大企業(yè)單位資金安置勞動(dòng)人數(shù)要高,有的要高出一倍,正因?yàn)?/p>

如此,在前10年中國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程所以沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的社會(huì)就業(yè)問(wèn)題,

中小企業(yè)功不可沒(méi)。但是,今天的市場(chǎng)背景變了,“賣方”市場(chǎng)變成了“買

方”市場(chǎng),總量需求不足及結(jié)構(gòu)性供應(yīng)不足共生,使中小企業(yè)遇到了前所

未有的困境,即由勞動(dòng)密集型帶來(lái)的就'也優(yōu)勢(shì)將變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。企業(yè)兩級(jí)

分化,中小企業(yè)將首當(dāng)其沖。為此,提高中小企業(yè)的有機(jī)構(gòu)成和科技含

量,實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”是當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展中的重中之重。

3.發(fā)展不平衡,優(yōu)勢(shì)地區(qū)集中,決定了當(dāng)前中小企業(yè)推進(jìn)要區(qū)別特

點(diǎn),先易后難,以點(diǎn)帶面。中國(guó)幅員遼闊,各地區(qū)中小企業(yè)分布及發(fā)展水

平極不平衡。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),按照經(jīng)濟(jì)地帶劃分,中小企業(yè)數(shù)量東部、中部

各占全國(guó)總量的42%,西部占15%;而相應(yīng)的工業(yè)總產(chǎn)值東部占66%、

中部占26%、西部?jī)H占8%。這表明,在企業(yè)規(guī)模上,東部中小企業(yè)的平

均產(chǎn)值規(guī)模大于中部和西部,大約是中部的2.5倍、西部的8倍。實(shí)踐

也表明,選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點(diǎn)試區(qū),就為試點(diǎn)的成功率奠定了良

好的基礎(chǔ)。此外,中小企業(yè)還可劃分四大區(qū),即東北地區(qū)、長(zhǎng)江中下游地

區(qū)、中西部地區(qū)和廣東、福建為代表的珠江三角洲地區(qū)。東北地區(qū)老工業(yè)

城市居多,中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重,應(yīng)主要解決國(guó)有

中小企業(yè)規(guī)范改制和及大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問(wèn)題;長(zhǎng)江中下游地區(qū)

是中小企業(yè)的汪洋大海,江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主,浙江以私營(yíng)個(gè)體聞名,

工作重點(diǎn)是規(guī)范引導(dǎo)、扶持發(fā)展;中西部地區(qū)資源豐富、中小企業(yè)欠發(fā)達(dá),

推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重點(diǎn);珠江三角洲地區(qū)中小企

業(yè)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,可借助“老鄉(xiāng)”、“老外”發(fā)展中小企業(yè)的“兩岸三地大

中華圈”。

第二題:

一、淺談創(chuàng)辦小企業(yè)應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)思想和素質(zhì)

綜觀許多成功及失敗的小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們不管成功還是失敗,他們都

必須具備一定的創(chuàng)業(yè)思想和素質(zhì)要求,筆者通過(guò)學(xué)習(xí)了《小企業(yè)管理》以

后,從創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及創(chuàng)業(yè)者所必須具備的素質(zhì)等幾方面

來(lái)論述:

1.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

世上做任何一件事首先必須具備動(dòng)機(jī)。創(chuàng)建一家自己的小企業(yè),成為

小企業(yè)的業(yè)主也必須要有動(dòng)機(jī),它是創(chuàng)辦企業(yè)的原動(dòng)力,只有有了動(dòng)機(jī)

才會(huì)開始創(chuàng)業(yè),而現(xiàn)在創(chuàng)辦小企業(yè)的動(dòng)機(jī)也無(wú)非就以下幾個(gè)方面:!1.

最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,獲得成功的滿足感,一些掌握一定的專業(yè)技能

或者管理經(jīng)驗(yàn)的專門人才,不滿足現(xiàn)狀,為了最大限度地發(fā)揮自己的潛

能和特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,獲得個(gè)人在事業(yè)上的成功,從中得到滿足,

自創(chuàng)企業(yè)謀求發(fā)展。

2.爭(zhēng)取更高的利潤(rùn),改善生活狀況

現(xiàn)在小企業(yè)中有一定數(shù)量的業(yè)主是下崗或無(wú)業(yè)人員,他們?yōu)榱烁纳粕?/p>

活狀況;還有一定數(shù)量的業(yè)主雖然有自己的工作,但不滿足現(xiàn)狀為了爭(zhēng)取

更高的改益和利潤(rùn)而“下海”。

3.擁有自己的企業(yè),可以獨(dú)立自主,按照自己的意愿行動(dòng):

有些人由于性格使然,他們不甘心屈居他人之下,受他人支配自己的

生活,主張自我支配生活。

4.爭(zhēng)取較大的自由度和靈活的工作時(shí)間

自創(chuàng)企業(yè)可以為自己爭(zhēng)取一個(gè)較自由、較靈活的時(shí)間和空間,可以無(wú)

拘無(wú)束地享受生活,這也是一部分業(yè)主創(chuàng)辦小企'也的動(dòng)機(jī)之一。

二、創(chuàng)業(yè)者面監(jiān)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)對(duì)外部環(huán)境因素估計(jì)不足或無(wú)法適應(yīng),或?qū)?/p>

技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程難以有效控制而造成技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)失敗的可能性。那我們就

必須了解風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源,通常創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有以下兒點(diǎn):

技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

⑴技術(shù)上成功的不確定性。一項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)能否按預(yù)期的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是不

能確定的,因技術(shù)失敗而中止創(chuàng)新的例子是很多的。

⑵技術(shù)前景的不確定性。新技術(shù)在誕生之初都是不完善的,創(chuàng)業(yè)者在

對(duì)現(xiàn)有技術(shù)知識(shí)條件下能否很快使新技術(shù)完善也沒(méi)有完全把握,因此,

新技術(shù)發(fā)展的前景是不確定的,創(chuàng)新企業(yè)往往面臨著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)。

⑶產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的不確定性。即使產(chǎn)品成功研發(fā),但如果不能

成功地生產(chǎn)出產(chǎn)品,仍不能算是完成了創(chuàng)新過(guò)程。

(4)技術(shù)效果的不確定性。一項(xiàng)新技術(shù)產(chǎn)品即使能夠成功地開發(fā)、生產(chǎn),

在事先也難以確定其效果。

⑸技術(shù)壽命的不確定性。由于高技術(shù)產(chǎn)品變化迅速、產(chǎn)品周期短,因

此極易被更新的技術(shù)替代,但替代的時(shí)間是難以確定的。當(dāng)更新的技術(shù)比

預(yù)期提前出現(xiàn)時(shí),原有技術(shù)將蒙受提前被汰的損失。

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是由于產(chǎn)品市場(chǎng)的潛在性引起的。主要表現(xiàn)有:

⑴難以確定市場(chǎng)的接受能力。受眾在新產(chǎn)品推出時(shí)不易了解其性能而

往往持觀望態(tài)度,從而使企業(yè)對(duì)市場(chǎng)能否接受及有多大容量難以作出準(zhǔn)

確估計(jì)。

⑵難以確定市場(chǎng)的接受時(shí)間。新產(chǎn)品的推出時(shí)間及誘導(dǎo)出需求的時(shí)間

有一定的時(shí)滯性,時(shí)滯性將導(dǎo)致企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的資金難以收回。

⑶難以預(yù)測(cè)創(chuàng)新的擴(kuò)散程度。

(4)難以確定競(jìng)爭(zhēng)力。高技術(shù)新產(chǎn)品常常面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如果

產(chǎn)品的成本過(guò)高將影響其競(jìng)爭(zhēng)力;生產(chǎn)高技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè)往往是小企業(yè),

缺乏強(qiáng)大的銷售系統(tǒng),在競(jìng)爭(zhēng)中能否占領(lǐng)市場(chǎng)、能占領(lǐng)多大的份額,事先

難以確定。

管理風(fēng)險(xiǎn)

管理風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)過(guò)程中因管理不善而導(dǎo)致創(chuàng)新失敗所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

它主要包括:

⑴意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)。即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)閯?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)而帶來(lái)的內(nèi)險(xiǎn)。眾所周

知,高技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有高收益和高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),其產(chǎn)品開發(fā)成功的可

能性比較小,即使發(fā)達(dá)國(guó)家其成功率也不到30%,因而導(dǎo)致許多企業(yè)家不

能承受失敗的壓力而喪失創(chuàng)新意識(shí)。

⑵決策風(fēng)險(xiǎn)。即因企業(yè)決策失誤而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

⑶組織風(fēng)險(xiǎn)。即由于高技術(shù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不合理所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

資金風(fēng)險(xiǎn)。

資金風(fēng)險(xiǎn)是指因資金不能及時(shí)供應(yīng)而導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的可能性。當(dāng)高技

術(shù)企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí),對(duì)資金的要求迅速增加;同時(shí),由于高技術(shù)產(chǎn)

品壽命短,市場(chǎng)變代快,獲得資金支持的渠道少,從而容易出現(xiàn)要某一

階段不能及時(shí)獲得資金而失去時(shí)機(jī)、被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超過(guò)的可能性。

其他風(fēng)險(xiǎn)。

除上述風(fēng)險(xiǎn)以外,企業(yè)外部環(huán)境的社會(huì)、政治、法律、政策等條件的

變化也給創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。

三、創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求

我曾經(jīng)幻想擁有一家自己的企業(yè),成為一個(gè)真正的企業(yè)家,但是并非

每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都能成功。那么,什么樣的人能夠成為一個(gè)成功的企業(yè)家?

亦或者說(shuō)一個(gè)小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?

一般來(lái)說(shuō),要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)具備以下素質(zhì):

1.不斷進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的能力

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的是公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰,這就要求小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者具

備不斷取、勇于創(chuàng)新的能力,時(shí)刻保持對(duì)新鮮事物敏銳的洞察力,無(wú)論在

產(chǎn)品還是在管理上,都應(yīng)該提出新目標(biāo)和新要求,捕捉機(jī)會(huì),推動(dòng)企業(yè)

的向前發(fā)展。

2.較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和業(yè)務(wù)能力

通常小企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期都要求創(chuàng)業(yè)者自己動(dòng)手解決企業(yè)中的所有工作,

這就要求企業(yè)者必須是個(gè)既懂技術(shù)又懂經(jīng)營(yíng)管理的通才,這樣才能使企

業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)向著同一目標(biāo)發(fā)展。

3.充滿自信、永不言敗的精神

企業(yè)倒閉破產(chǎn)的事件每天都在發(fā)生,但同時(shí)也可看到一些小企業(yè)正在

不斷地發(fā)展壯大,為創(chuàng)業(yè)都帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)。所以作為一個(gè)企業(yè)家必須做

到,在失敗面前保持樂(lè)觀自信;在成功面前保持謙虛冷靜,勝不驕、敗不

餒才是一種健康的心態(tài)。

4.身體健康

小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者除了應(yīng)具備以上精神方面的素質(zhì)外,還要有一個(gè)健康的

身體。如果沒(méi)有一個(gè)健康的體魄,就不能應(yīng)付繁重的腦力勞動(dòng)和體力勞

動(dòng)。

總之,我認(rèn)為一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)辦小企業(yè)的人既要有正確的創(chuàng)業(yè)思想,還要具

備良好的心理素質(zhì),這樣他在創(chuàng)辦小企業(yè)時(shí)才不會(huì)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的艱辛而退

卻,也不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的成功而沾沾自喜,不思發(fā)展。一個(gè)成功的小企業(yè)創(chuàng)

業(yè)者有許多創(chuàng)業(yè)思想和素質(zhì)要求,有許多也只能在實(shí)戰(zhàn)中獲得,這也許

就是在實(shí)踐中成長(zhǎng)……

創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)2

第一題:

L到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局)企業(yè)登記咨詢,領(lǐng)取注冊(cè)登記

相關(guān)表格、資料;

2、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn),取得《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

3.以核準(zhǔn)的名稱到銀行開設(shè)臨時(shí)帳戶、股東將入股資金劃入臨時(shí)帳戶;

4.到有資格的會(huì)計(jì)事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明;

5.將備齊的注冊(cè)登記資料交工商登記窗口受理、初審;

6、按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,繳納注冊(cè)登記費(fèi);

7、在報(bào)紙上發(fā)布公告。

第二題:

1、開戶需帶資料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、基本帳

戶卡、法人身份證(或法人授權(quán)書)、公章、印簽章(財(cái)務(wù)章及法人章)

2.填寫開戶申請(qǐng)書;

3.在兩張印簽卡上蓋章;

4.銀行批準(zhǔn):

5.繳費(fèi)。

第三題:

開業(yè)登記:領(lǐng)悟營(yíng)業(yè)執(zhí)照后開辦;

變更登記:(改變企業(yè)名稱、親屬關(guān)系、地址、經(jīng)營(yíng)方式或經(jīng)營(yíng)范圍

等。)

重新登記:(改變經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、發(fā)生轉(zhuǎn)業(yè)、改組、分設(shè)、合并、聯(lián)營(yíng)、

承包)

注冊(cè)登記。

創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)3

商業(yè)計(jì)劃書:

一、封面

名稱:上海臻綺美容美發(fā)有限公司

公司地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

二、摘要

1、企業(yè)理念和企業(yè)特征

為了豐富長(zhǎng)橋地區(qū)居民的文化生活,提升長(zhǎng)橋人民的文化素質(zhì),目前在

該地區(qū)巳建立了西南文化藝術(shù)中心及西南影城分院,投資人本著“立足實(shí)

踐、大膽創(chuàng)新,及時(shí)俱進(jìn)、勇于探索”的理念,設(shè)想將在該地區(qū)創(chuàng)立一家

中高檔的美容美發(fā)有限公司,為在那里居住的市民提供優(yōu)質(zhì)、上等的服

務(wù),滿足各個(gè)層次消費(fèi)者的需要。

2、商機(jī)和戰(zhàn)略

公司所在地區(qū)的環(huán)境“動(dòng)靜相宜”,周邊屬于城郊結(jié)合部,目前居民樓眾

多,正在向形成小型的文化、商業(yè)街邁進(jìn)。然而只是偶爾能見到幾家不成

規(guī)模的理發(fā)店,這似乎及該地區(qū)文化背景相差甚遠(yuǎn)。為此,該美容美發(fā)公

司的建立,將無(wú)疑給該地區(qū)的消費(fèi)者帶來(lái)很大的便利,在此地區(qū)設(shè)立公

司的前景一片光明,愛(ài)美之心人皆有知,只要不斷提高服務(wù)品牌,聘請(qǐng)

著名的美容師加盟,那這里的居民一定不會(huì)舍近求遠(yuǎn)了。同樣的消費(fèi)、同

樣的享受,消費(fèi)者何樂(lè)而不為呢?通過(guò)一、二年的實(shí)踐,在取得成功經(jīng)

驗(yàn)的基礎(chǔ)上,再擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,定能創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)。

3、企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)和預(yù)測(cè)

公司服務(wù)的對(duì)象主耍是該地區(qū)的中青年人士,向他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),

只要定價(jià)合理,服務(wù)保證,一定會(huì)有一定數(shù)量的消費(fèi)者,產(chǎn)生更大的規(guī)

模經(jīng)濟(jì),據(jù)保守的預(yù)測(cè)年?duì)I業(yè)額將會(huì)超過(guò)20萬(wàn)元。

4、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

由于該地區(qū)尚未具有比較高檔的美容美發(fā)公司,而且隨著大批商業(yè)樓及

居民的建成,公司的建立勢(shì)必會(huì)帶來(lái)一定的消費(fèi)者,打敗一些不成氣候

的小小理發(fā)室,使公司在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

5、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性、盈利性和收獲能力

經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè):

年?duì)I業(yè)收入:50萬(wàn)元

年?duì)I業(yè)總成本:40萬(wàn)元

年利潤(rùn):10萬(wàn)元

所交所得稅:2.7萬(wàn)

稅后利潤(rùn):7.3萬(wàn)

提取盈余公積:1.01萬(wàn)

可分配利潤(rùn):6?29萬(wàn)

投資回收期:3年

6.企業(yè)團(tuán)隊(duì)

公司有員工8名,員工除投資方推薦委派人員外,其他人員向社會(huì)公開招

聘。其中:法定代表人(兼總經(jīng)理)1名負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理;財(cái)務(wù)人員1

人負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理;監(jiān)事1人負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)監(jiān)管;

員工5人負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)及參及策劃各種公關(guān)活動(dòng),其中招聘深資質(zhì)

的美容師1名,其余為招聘勞務(wù)工(不出資)。

7、投資企業(yè)的回報(bào)

總投資額為20萬(wàn)元人民幣

注冊(cè)資金為20萬(wàn)元人民幣

出資情況:法定代表人出資10.1萬(wàn)元人民幣,占投資比例的55%;

其余9.9萬(wàn)元由3人平均投資,占投資比例的45%。

出資方式:全部以貨幣資金投入。

繳資期限:在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)前一個(gè)月(即工商查名成功后)全部到位。

經(jīng)營(yíng)期限:5年

資金的主要用途:購(gòu)買固定資產(chǎn)及低值易耗品(電吹風(fēng)機(jī)、多功能轉(zhuǎn)騎、

罩子、躺椅等)、開辦費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)、管理費(fèi)、員工工資及各

種稅收、不可預(yù)見費(fèi)等。

企業(yè)回報(bào):企業(yè)預(yù)計(jì)將在3年即可收回投資成本,并且投資人可每年視經(jīng)

營(yíng)狀況追加部分固定資產(chǎn)外,再按出資比例分紅。

三、目錄(商業(yè)計(jì)劃書正文目錄)

1、行業(yè)、企業(yè)及產(chǎn)品或服務(wù)................6

2、市場(chǎng)調(diào)研和分析..........................7

3、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性...........................7-8

4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃................................8-9

5.設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃..........................9-10

6、規(guī)劃和營(yíng)計(jì)劃...........................10-11

7、管理團(tuán)隊(duì)...............................11-13

8、財(cái)務(wù)計(jì)劃及相關(guān)報(bào)表..................13,16-18

9、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題和假設(shè)..................14

10、總?cè)粘瘫?............................14

四、商業(yè)計(jì)劃書正文

1、行業(yè)、企業(yè)及產(chǎn)品或服務(wù)

1)行業(yè):屬消費(fèi)行業(yè),主要從事美容美發(fā),目前該行業(yè)具有廣大的消

費(fèi)市場(chǎng),有廣闊的發(fā)展前景,但是競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。為此在合理合法的經(jīng)營(yíng)

下,不斷打造服務(wù)品牌,以服務(wù)帶動(dòng)人,以創(chuàng)新的理念,追求時(shí)尚,給

企業(yè)帶來(lái)生機(jī)和潛力。

2)企業(yè)法定組織結(jié)構(gòu)

總經(jīng)理

監(jiān)事財(cái)務(wù)員工

3)產(chǎn)品或服務(wù):公司狠抓服務(wù)質(zhì)量,不斷追求創(chuàng)新,在服務(wù)上做到“以

人為本、誠(chéng)信待客”,讓每一位消費(fèi)者滿意而歸,不斷增加消費(fèi)者的回頭

率。

4)進(jìn)入戰(zhàn)略和成長(zhǎng)戰(zhàn)略:公司打算先對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),擬定合理的消

費(fèi)價(jià)位,并經(jīng)常了解顧客的需求;等公司初見成效后,再增加服務(wù)項(xiàng)目,

提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)打敗其他經(jīng)營(yíng)者,從而擴(kuò)大影響面,視情

況可開設(shè)連鎖店,使公司業(yè)績(jī)更加輝煌。

2、市場(chǎng)調(diào)研和分析

1)消費(fèi)者:中青年消費(fèi)者,追求時(shí)尚、完美者。

2)市場(chǎng)大小和趨勢(shì):以長(zhǎng)橋地區(qū)為主,梅隴地區(qū)為輔,向周邊地區(qū)擴(kuò)

展,在今后五年內(nèi)開設(shè)一至二家連鎖店。隨著該地區(qū)文化和商業(yè)街的建成

及座落,將會(huì)有更多的顧客,企業(yè)將得到更大的商機(jī)。

3)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

目前為止,該地區(qū)沒(méi)有中高檔的美容美發(fā)公司,隨著商業(yè)樓的建立,大

量居民不斷涌入,給企業(yè)帶來(lái)了良機(jī)及挑戰(zhàn),該公司的落成將會(huì)給消費(fèi)

者帶來(lái)更大的收益,只要價(jià)格合理,服務(wù)周到,她們?cè)跄苌峤瓦h(yuǎn)呢?

讓消費(fèi)者用錢容易,享受滿意。達(dá)到顧客及公司雙贏的目的。

4)估計(jì)的市場(chǎng)份額和營(yíng)業(yè)額:根據(jù)保守的預(yù)測(cè)日平均營(yíng)業(yè)額在1400元

左右。

5)持續(xù)的市場(chǎng)評(píng)估:據(jù)預(yù)測(cè)公司的目前市場(chǎng)具有相當(dāng)?shù)姆蓊~,隨著居

民生活水平的不斷提高,人們將越來(lái)越注重自身的氣質(zhì)、外表、形象,做

到內(nèi)在氣質(zhì)及外表形象的有機(jī)統(tǒng)一,公司的創(chuàng)立正適應(yīng)她們這方面的追

求。

3、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性

1)毛利和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

年利潤(rùn)10萬(wàn)元

稅后利潤(rùn)7.3萬(wàn)元

可分配利潤(rùn)6.29萬(wàn)元

2)利潤(rùn)的潛力和盈利持續(xù)時(shí)間

年利潤(rùn)10萬(wàn)元

所得稅2.7萬(wàn)元

稅后利潤(rùn)7.3萬(wàn)元

估計(jì)公司的盈利持續(xù)時(shí)間將在5——10年左右,因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)的不斷擴(kuò)

大,有很大的發(fā)展空間。

3)固定成本、變動(dòng)成本和混合成本

年總成本40萬(wàn)元

固定成本25萬(wàn)元

變動(dòng)成本10萬(wàn)元

混合成本5萬(wàn)元

4)達(dá)到盈虧平衡的月數(shù)40個(gè)月

5)達(dá)到現(xiàn)金流為正的月數(shù)41個(gè)月

4.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1)營(yíng)業(yè)總戰(zhàn)略

公司宗旨:以人為本、服務(wù)至上、提供一流服務(wù)

公司經(jīng)營(yíng)范圍:美容、美發(fā)

2)定價(jià):及市場(chǎng)上其他合法經(jīng)營(yíng)者的價(jià)格保持本吻合,同時(shí)根據(jù)自創(chuàng)

品牌服務(wù),可適應(yīng)提高價(jià)位,且建立相當(dāng)廣泛的價(jià)格體系。

3)營(yíng)業(yè)戰(zhàn)術(shù):公司將采取不同的定價(jià)策略,建立不同的價(jià)格體系,門

面的裝飾別俱一格,印制各種海報(bào),招攬顧客;同時(shí)在店內(nèi)可以利用音響

等輔助設(shè)備,播放高質(zhì)量高品位的音碟,以及將各種著名美發(fā)師的加盟

情況進(jìn)行公布,做到耳聞一新;讓消費(fèi)者具有試?yán)怼⒃囅M(fèi)的感覺(jué),快樂(lè)

健康地享受該有的人生。

4)服務(wù)和保證原則:公司“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,堅(jiān)持

優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)取勝。保證消費(fèi)者得到高品位享受的同時(shí),外在形象及

內(nèi)在氣質(zhì)得到更好的升華。

5)廣告和營(yíng)業(yè)公關(guān):及時(shí)在門面里張貼著名理發(fā)師設(shè)計(jì)的,展現(xiàn)時(shí)代

新形象的品牌,確保消費(fèi)者耳目一新。同時(shí)借助于現(xiàn)代企業(yè)“6S”公共理

念,開展具有自己特色的營(yíng)業(yè)公關(guān),從而不斷提升公司的形象。

5、設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃

1)開發(fā)狀態(tài)和任務(wù):為了使?fàn)I業(yè)更好,將考慮在周圍地區(qū)條件合適,資

金允許的條件下,開設(shè)一至二家理發(fā)網(wǎng)點(diǎn)。

2)困難和風(fēng)險(xiǎn):任何一個(gè)新公司的創(chuàng)立均會(huì)受到來(lái)自同行業(yè)及不法分

子的競(jìng)爭(zhēng);同時(shí)如果大家都看好該地段、文化優(yōu)勢(shì),紛紛建立類似公司,

則會(huì)形成強(qiáng)強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),那會(huì)給公司帶來(lái)一定的沖擊,將會(huì)不可避免影響公

司的效益。

3)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品:公司必須了解合適的消費(fèi)人群,分中檔、高檔,

及時(shí)提供不同消費(fèi)者的需求;同時(shí)也要不斷不斷創(chuàng)新、及時(shí)俱進(jìn),讓自己

的拳頭品牌生根、開花、結(jié)果。

4)成本(以月為統(tǒng)計(jì)期限):

總成本:3.3萬(wàn)元

其中:

低值易耗品:0.30萬(wàn)元

水電費(fèi):0.05萬(wàn)元

營(yíng)業(yè)稅:0.2萬(wàn)元

管理費(fèi):

其中:

工資及各種附加2.3萬(wàn)元

辦公費(fèi):0.05萬(wàn)元

房租:0.3萬(wàn)元

不可預(yù)見費(fèi)0.1萬(wàn)元

5)所有權(quán)問(wèn)題:公司章程、共同組建公司協(xié)議、房屋租賃合同、驗(yàn)資報(bào)

告、出資清單等。

6.規(guī)劃和營(yíng)業(yè)計(jì)劃

1)營(yíng)業(yè)周期:每周一至七,每天早上9:00至晚上10:00止。

2)地理位置:公司擬所在地是徐匯區(qū)長(zhǎng)橋地區(qū)龍臨路,該地區(qū)的環(huán)境

“動(dòng)靜相宜”,鄰邊環(huán)境居民樓、商務(wù)樓較多,逐步建設(shè)成小型商業(yè)化、

文化街。

3)設(shè)施改善和條件:店鋪經(jīng)過(guò)裝修后,給人的感覺(jué)耳目一新,從外表看

不俗又不失高雅,給人一種流連往返的清醒,從而會(huì)產(chǎn)生一種消費(fèi)的理

念。

4)戰(zhàn)略和計(jì)劃:公司會(huì)給消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、舒適的消費(fèi)環(huán)境,滿足中高

檔層次的消費(fèi)需求。

5)規(guī)章和法律問(wèn)題:公司驗(yàn)資后,辦理銀行基本帳戶和專用帳戶,申請(qǐng)

工商營(yíng)業(yè)登記,以及到稅務(wù)部門辦理稅務(wù)登記,做到合法經(jīng)營(yíng),遵章辦

事。

7、管理團(tuán)隊(duì)

1)組織

總經(jīng)理

監(jiān)事財(cái)務(wù)員工

2)主要管理人員:

總經(jīng)理的職權(quán):

①負(fù)責(zé)召開股東會(huì),并向股東報(bào)告工作;

②執(zhí)行股東會(huì)決議;

③決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

④制定公司的年度財(cái)務(wù)方案,決算方案;

⑤制定公司的利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

⑥制定公司增加或減少注冊(cè)資金方案;

⑦擬定公司的合并、分立、變更公司形式、解散方案;

⑧制定公司的基本管理制度;

⑨修改公司章程;

⑩股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事的職權(quán):

①對(duì)總經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

②當(dāng)總經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求其予以糾正;

③提議召開臨時(shí)股東會(huì);

④檢查公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)的行為立即要求整改;

3)管理報(bào)酬和所有權(quán)

總經(jīng)理每月薪金支付3500元,監(jiān)事每月支付工付2500元,財(cái)務(wù)人員每

月支付工資2000元,知名的美發(fā)師每月支付4000元,外聘勞務(wù)工每月支

付底薪800元,再按業(yè)績(jī)提取獎(jiǎng)勵(lì)。

4)雇傭協(xié)議及其他協(xié)議:將及員工簽訂勞動(dòng)合同,外來(lái)勞務(wù)人員及職介

所訂立用工協(xié)議,員工在崗位盡職盡力,將視業(yè)績(jī)提成一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

5)股東會(huì):由于公司屬于小規(guī)模企業(yè),不設(shè)董事會(huì),只設(shè)股東會(huì)。

①?zèng)Q定公司的經(jīng)營(yíng)方針和有關(guān)投資計(jì)劃;

②審議和批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

③審議和批準(zhǔn)公司的年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

④對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議。對(duì)股東向股東以外人員轉(zhuǎn)讓出資

作出決議;

⑤對(duì)公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議。

⑥其他重要事項(xiàng)。

6)專業(yè)顧問(wèn)和服務(wù)支持:請(qǐng)“上海中大會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司”進(jìn)行驗(yàn)

資審計(jì)。

8、財(cái)務(wù)計(jì)劃

1)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表(見附表)

2)預(yù)計(jì)利潤(rùn)表(見附表)

3)預(yù)計(jì)現(xiàn)金流分析(見附表)

4)成本控制和盈虧平衡分析

9、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題和假設(shè):公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)自同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的威脅之大,同

時(shí)由于消費(fèi)觀念尚未完成形成,在創(chuàng)業(yè)階段會(huì)虧損或盈利甚少,作為經(jīng)

營(yíng)者要作好比較充分的準(zhǔn)備,“萬(wàn)事開頭難”作為經(jīng)營(yíng)的警鐘。

10、總?cè)粘瘫恚和瓿蓵r(shí)間備注

主要事項(xiàng)

租房1月1日至1月10日

裝修店面添置設(shè)備1月11日至1月30

公司設(shè)立1月31日至2月28工商辦照1

日個(gè)月

辦理美容美發(fā)許可證3月1日至4月1日

購(gòu)買理發(fā)美容用品2月20日至3月17

公司開張3月18日

五、附錄

1.企業(yè)行為準(zhǔn)則:

1)以人為本,微笑服務(wù),將消費(fèi)者的滿意度放在首位;

2)以消費(fèi)者的需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓消費(fèi)者滿意而歸;

3)同事間相互理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作,使公司具有向心力、凝聚力;

4)積極參及社會(huì)各種公益活動(dòng);

5)遵章守紀(jì),合法經(jīng)營(yíng)。

2^報(bào)表:

1)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表;

2)預(yù)計(jì)利潤(rùn)表

3)預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表

編制單位:上海臻綺美容美發(fā)有限公單位:

20年12月一

司兀

31日

資產(chǎn)行年初數(shù)期末數(shù)負(fù)責(zé)和所有者權(quán)行年初數(shù)期末數(shù)

次益次

流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債15

貨幣資金1200000250000應(yīng)付票據(jù)16

短期投資2應(yīng)付帳款17

應(yīng)收票據(jù)3應(yīng)付工資18

應(yīng)收股利4應(yīng)付福利費(fèi)19

預(yù)付帳款5應(yīng)付股利20

存貨6應(yīng)交稅金2127000

流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)7其他應(yīng)交款22

固定資產(chǎn)原價(jià)850000

減:累計(jì)折舊

9流動(dòng)負(fù)債合計(jì)2327000

固定資產(chǎn)凈值10

減:固定資產(chǎn)減值

長(zhǎng)期負(fù)債:

準(zhǔn)備

固定資產(chǎn)凈值11長(zhǎng)期借款24

固定資產(chǎn)合計(jì)12長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)25

無(wú)形資產(chǎn)及其他資13所有者權(quán)益

產(chǎn)

實(shí)收資本26200000200000

資本公積27

盈余公積2810100

其中:公益金

3366.67

未分配利潤(rùn)2962900

所有者權(quán)益合計(jì)273000

負(fù)債和所有者權(quán)

資產(chǎn)合計(jì)1420000030000030200000300000

益合計(jì)

預(yù)計(jì)利潤(rùn)表

編制單位:上海臻綺美容美發(fā)有限

單位:元

項(xiàng)目本月數(shù)(略)本年累計(jì)數(shù)

一、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1500000

減:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

4310000

主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加524000

二、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)(虧損以”號(hào)

6166000

填列)

加:其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)(虧損以”號(hào)

填列)

7

減:營(yíng)業(yè)費(fèi)用

9

管理費(fèi)用1066000

財(cái)務(wù)費(fèi)用11

三、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(虧損以號(hào)填列)12100000

加:投資收益

13

補(bǔ)貼收入14

營(yíng)業(yè)外收入15

減:營(yíng)業(yè)外支出

16

四、利潤(rùn)總額(虧損以號(hào)填列)17100000

減:所得稅

1827000

五、凈利潤(rùn)(凈虧損以“-”號(hào)填列)1973000

預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表

單位:

上海臻綺美容美發(fā)有限公司20年度

項(xiàng)目行次金額

一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:

提供美容美發(fā)收到的現(xiàn)金1500000

收到的稅費(fèi)返還3

收到的其他及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金8

現(xiàn)金流入小計(jì)9500000

購(gòu)買護(hù)發(fā)、美容護(hù)品1036000

支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金12280000

支付的各項(xiàng)稅費(fèi)1351000

支付的其他及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金1860000

現(xiàn)金流出合計(jì)20427000

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~2173000

二、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

收回投資所收到的現(xiàn)金22

處置固定資產(chǎn)所收叵的現(xiàn)金凈額25

現(xiàn)金流入小計(jì)29

購(gòu)置固定資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金3050000

現(xiàn)金流出小計(jì)3650000

投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~37-50000

三、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:

吸收投資所收到的現(xiàn)金38200000

借款所收到的現(xiàn)金40

收到的其他及籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金43

現(xiàn)金流入小計(jì)44200000

償還債務(wù)所支付的現(xiàn)金45

分配股利、利潤(rùn)和償付利息所支付的現(xiàn)金46

支付的其他及籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金52

現(xiàn)金流出合計(jì)53

籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~54200000

四、匯率變動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的影響55

五、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額56223000

創(chuàng)建小企業(yè)形成性考核作業(yè)4

首先想到的3個(gè)網(wǎng)站是:

中國(guó)政府網(wǎng)

中國(guó)法院網(wǎng)

中國(guó)法律法規(guī)資訊網(wǎng)

查找到了2網(wǎng)站:

中國(guó)法律信息網(wǎng)

北大法律信息網(wǎng)

中國(guó)法律大全

獨(dú)站資企業(yè)法合伙企業(yè)法

企(一)投資人為一個(gè)自然人;(一)有二個(gè)以上合伙人。合伙人為

業(yè)自然人的,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能

(二)有合法的企業(yè)名稱;

設(shè)力;

立(三)有投資人申報(bào)的出資;

(二)有書面合伙協(xié)議;

(四)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和

絳(三)有合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付的出

八必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;

件資;(四)有合伙企業(yè)的名稱和生

(五)有必要的從業(yè)人員。產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;(五)法律、行政

法規(guī)規(guī)定的其他條件。

企(一)投資人決定解散;(一)合伙期限屆滿,合伙人決定不

業(yè)再經(jīng)營(yíng);(二)合伙協(xié)議約定的解

(二)投資人死亡或者被宣告死

解散事由出現(xiàn):

亡,無(wú)繼承人或者繼承人決定

放棄繼承:(三)全體合伙人決定解散:

清(三)被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;(四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十

算天;(五)合伙協(xié)議約定的合伙目

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其

的的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn);

他情形。

(六)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉

件?清算:

或者被撤銷;

(一)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論