遼寧2012年高中選科制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國普通高等學(xué)校招生條例》及遼寧省教育廳關(guān)于普通高中選課走班教學(xué)的指導(dǎo)意見制定，旨在規(guī)范遼寧省內(nèi)高中學(xué)校選課走班教學(xué)管理，防范選科過程中可能出現(xiàn)的程序性風(fēng)險(xiǎn)、信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn)及教育公平風(fēng)險(xiǎn)，確保選課制度科學(xué)、公正、有序?qū)嵤?。同時(shí)，滿足教育主管部門對(duì)高中教育教學(xué)過程監(jiān)管要求，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平。第二條本制度適用于遼寧省內(nèi)所有普通高中學(xué)校，涵蓋教務(wù)管理、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生指導(dǎo)、信息公開等全流程選科管理活動(dòng)。學(xué)校各部門、年級(jí)組、班主任及相關(guān)工作人員均須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，確保選課制度執(zhí)行一致性。第三條本制度下列術(shù)語含義：（一）選科專項(xiàng)管理：指學(xué)校圍繞學(xué)生選課環(huán)節(jié)，建立制度框架、實(shí)施操作規(guī)范、監(jiān)督審核機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控措施及持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的全過程管理活動(dòng)。（二）選科風(fēng)險(xiǎn)：指選課過程中可能出現(xiàn)的程序不合規(guī)、信息不透明、資源分配不均、學(xué)生自主選擇受限等可能導(dǎo)致教育公平受損或管理混亂的潛在問題。（三）選科合規(guī)：指選課活動(dòng)嚴(yán)格遵循教育政策、學(xué)校制度及操作流程，確保學(xué)生選課權(quán)利充分保障、過程公開透明、結(jié)果公平公正。第四條選科專項(xiàng)管理遵循以下原則：（一）全面覆蓋：選課管理須覆蓋所有學(xué)生、所有科目、所有環(huán)節(jié)，確保制度無死角、執(zhí)行無遺漏。（二）責(zé)任到人：明確各級(jí)管理主體及工作人員職責(zé)，實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，確保每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體崗位。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：重點(diǎn)防控選科過程中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過制度設(shè)計(jì)及動(dòng)態(tài)調(diào)整降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估選科管理效果，根據(jù)學(xué)生反饋、政策變化及管理實(shí)踐優(yōu)化制度內(nèi)容。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)選科專項(xiàng)管理負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)選課制度建設(shè)及執(zhí)行；分管教學(xué)副校長為直接責(zé)任人，統(tǒng)籌選科實(shí)施、監(jiān)督考核及風(fēng)險(xiǎn)防控。第六條學(xué)校設(shè)立選課管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，分管副校長、教務(wù)處主任、年級(jí)組長、學(xué)科教研組長及班主任代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組主要履行以下職能：（一）統(tǒng)籌制定學(xué)校選課制度及實(shí)施細(xì)則，審批年度選課方案；（二）協(xié)調(diào)解決選課過程中跨部門問題，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；（三）審議重大選課爭議處理結(jié)果，評(píng)估制度運(yùn)行有效性。第七條教務(wù)處為選科專項(xiàng)管理的牽頭部門，負(fù)責(zé)：（一）牽頭制定選課管理制度及配套流程，組織年度選課方案編制；（二）開展選科風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警臺(tái)賬；（三）監(jiān)督各年級(jí)選課實(shí)施情況，審核選課結(jié)果；（四）組織選課業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展制度宣傳貫徹。第八條學(xué)科教研組為選科專項(xiàng)管理的專責(zé)部門，負(fù)責(zé)：（一）制定各學(xué)科選課指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)選課指導(dǎo)材料；（二）審核學(xué)生選課志愿的專業(yè)匹配性，提供選課建議；（三）優(yōu)化課程設(shè)置，確保學(xué)生選科需求與學(xué)校資源匹配。第九條年級(jí)組及班主任為選科專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)：（一）向?qū)W生及家長解讀選課政策，組織選課動(dòng)員會(huì)；（二）指導(dǎo)學(xué)生填寫選課志愿，核對(duì)選課信息準(zhǔn)確性；（三）收集選課過程中問題，及時(shí)上報(bào)教務(wù)處協(xié)調(diào)解決。第十條基層執(zhí)行崗位（含教務(wù)員、考勤員、班干部等）須履行以下合規(guī)操作責(zé)任：（一）嚴(yán)格遵守選課操作流程，不得擅自修改學(xué)生選課記錄；（二）對(duì)選課政策疑問及時(shí)向?qū)Ｘ?zé)部門咨詢，不得誤導(dǎo)學(xué)生；（三）發(fā)現(xiàn)選課異常情況（如信息錯(cuò)誤、程序違規(guī)等）須立即上報(bào)。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十一條選課方案制定環(huán)節(jié)：學(xué)校須于每學(xué)年第二學(xué)期初完成選課方案編制，方案應(yīng)包含：（一）選課指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：明確選科要求（如文理分科、選科組合限制等）；（二）課程設(shè)置說明：公布可供選擇科目及課時(shí)安排；（三）選課時(shí)間節(jié)點(diǎn)：明確志愿填報(bào)、確認(rèn)、調(diào)整時(shí)限。禁止性行為：不得設(shè)置強(qiáng)制選科門檻、排斥特定學(xué)科學(xué)生。重點(diǎn)防控點(diǎn)：選課方案與升學(xué)政策銜接性，避免學(xué)生因選科受限影響升學(xué)路徑。第十二條選課指導(dǎo)環(huán)節(jié)：學(xué)校須通過專題講座、一對(duì)一咨詢等形式提供選課指導(dǎo)，內(nèi)容應(yīng)涵蓋：（一）學(xué)科特點(diǎn)解析：分學(xué)科介紹課程難度、就業(yè)方向等；（二）職業(yè)規(guī)劃建議：結(jié)合學(xué)生興趣與能力提供選科參考；（三）政策解讀：說明選科與高考錄取的關(guān)聯(lián)規(guī)則。禁止性行為：以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向推薦科目、暗示選科與班級(jí)分配掛鉤。重點(diǎn)防控點(diǎn)：確保指導(dǎo)信息客觀中立，避免因個(gè)人偏好干擾學(xué)生自主選擇。第十三條選課志愿填報(bào)環(huán)節(jié)：須通過標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)或紙質(zhì)表格完成，要求：（一）提供清晰選科選項(xiàng)，注明各科可選時(shí)段與名額；（二）設(shè)置二次確認(rèn)機(jī)制，防止因操作失誤導(dǎo)致選科無效；（三）建立異常填報(bào)干預(yù)流程，對(duì)明顯不合理選科組合進(jìn)行提醒。禁止性行為：替學(xué)生修改選課志愿、限制選科次數(shù)。重點(diǎn)防控點(diǎn)：系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全，防止黑客攻擊或內(nèi)部篡改選課信息。第十四條選課結(jié)果審核環(huán)節(jié)：教務(wù)處需在志愿提交后3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，內(nèi)容含：（一）選課資格核查：確認(rèn)學(xué)生是否符合選科要求；（二）組合合理性評(píng)估：避免因科目沖突導(dǎo)致無法上課；（三）資源匹配性驗(yàn)證：確保熱門科目不超過師資容量。禁止性行為：未經(jīng)審核擅自發(fā)布選課結(jié)果、隨意調(diào)整學(xué)生選科組合。重點(diǎn)防控點(diǎn)：審核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，避免因主觀因素導(dǎo)致選課結(jié)果差異。第十五條選課爭議處理環(huán)節(jié)：建立分級(jí)處理機(jī)制，流程如下：（一）班級(jí)層面：班主任協(xié)調(diào)解決輕微爭議；（二）年級(jí)層面：教務(wù)處組織聽證會(huì)，聽證代表包括班主任、學(xué)科教師、學(xué)生代表；（三）學(xué)校層面：選課管理領(lǐng)導(dǎo)小組裁決重大爭議。禁止性行為：拖延爭議處理、偏袒特定群體。重點(diǎn)防控點(diǎn)：爭議處理程序公開透明，記錄存檔備查。第十六條選課信息公開環(huán)節(jié)：通過校園網(wǎng)、公告欄等渠道公示以下信息：（一）選課政策文件及解讀材料；（二）各學(xué)科師資配置及課程安排；（三）往屆選科數(shù)據(jù)分析（如選科比例、專業(yè)對(duì)應(yīng)率等）。禁止性行為：選擇性公開信息、泄露學(xué)生選課隱私。重點(diǎn)防控點(diǎn)：信息公開時(shí)效性，避免因信息滯后導(dǎo)致學(xué)生選科困惑。第十七條特殊群體幫扶環(huán)節(jié)：對(duì)殘疾學(xué)生、藝體特長生等特殊群體，須提供專項(xiàng)選課支持：（一）開發(fā)適配課程方案，如“技能型選科組合”；（二）協(xié)調(diào)跨學(xué)科師資，保障選課需求落實(shí)；（三）建立幫扶責(zé)任制，指定教師跟蹤指導(dǎo)。禁止性行為：因資源不足放棄特殊群體選科需求。重點(diǎn)防控點(diǎn)：幫扶措施可量化，如開設(shè)專門選課輔導(dǎo)課。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十八條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：教務(wù)處每年第一季度對(duì)照教育政策變化、學(xué)校課程調(diào)整情況，修訂選科管理制度。修訂需經(jīng)選課管理領(lǐng)導(dǎo)小組審議，重大調(diào)整須報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。第十九條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制：建立季度風(fēng)險(xiǎn)排查制度，內(nèi)容含：（一）選科數(shù)據(jù)異常監(jiān)測：如某學(xué)科選課率激增是否超出師資承載力；（二）學(xué)生選科矛盾分析：統(tǒng)計(jì)選科沖突高發(fā)時(shí)段、學(xué)科組合；（三）家長投訴熱點(diǎn)研判：識(shí)別因選課引發(fā)的普遍性問題。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)：可由年級(jí)組自行協(xié)調(diào)解決；（二）重大風(fēng)險(xiǎn)：需啟動(dòng)跨部門應(yīng)急預(yù)案，如臨時(shí)增設(shè)班級(jí)、調(diào)整課程容量。預(yù)警發(fā)布形式：每月發(fā)布《選科風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通報(bào)》，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及應(yīng)對(duì)措施。第二十條合規(guī)審查機(jī)制：將選課合規(guī)審查嵌入以下關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：（一）選課方案審批節(jié)點(diǎn)：教務(wù)處聯(lián)合教研組審核方案科學(xué)性；（二）志愿填報(bào)環(huán)節(jié)：系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)選科組合合理性；（三）結(jié)果確認(rèn)前：班主任組織學(xué)生簽署《選課確認(rèn)承諾書》。核心條款：“未經(jīng)合規(guī)審查的選課流程不得啟動(dòng)”，違者按管理失職處理。第二十一條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制：按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)啟動(dòng)分級(jí)處置流程：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)：由教務(wù)處協(xié)調(diào)資源（如臨時(shí)調(diào)配教師、調(diào)整教室安排）；（二）重大風(fēng)險(xiǎn)：成立臨時(shí)處置組，校長授權(quán)教務(wù)處啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，包括：1.臨時(shí)增設(shè)選課班次；2.跨校師資共享機(jī)制；3.24小時(shí)選課咨詢熱線。上報(bào)要求：重大風(fēng)險(xiǎn)事件須在2小時(shí)內(nèi)向選課管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，48小時(shí)內(nèi)提交處置報(bào)告。第二十二條責(zé)任追究機(jī)制：對(duì)違規(guī)行為實(shí)行分級(jí)處罰：（一）輕微違規(guī)：通報(bào)批評(píng)、取消本年度評(píng)優(yōu)資格；（二）嚴(yán)重違規(guī)：扣除績效工資、降級(jí)處理；（三）違法違紀(jì)：移交監(jiān)察部門，按《教育法》相關(guān)條款追究法律責(zé)任。處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表：|違規(guī)情形|處罰標(biāo)準(zhǔn)||----------|----------||擅改學(xué)生選課志愿|終止職務(wù)，追回績效||泄露學(xué)生選課信息|撤銷崗位，罰款5000元||誘導(dǎo)學(xué)生選科|降低崗位等級(jí)|第二十三條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制：每學(xué)期末開展選科管理有效性評(píng)估，評(píng)估維度包括：（一）制度執(zhí)行率：實(shí)際操作與制度規(guī)定匹配度；（二）風(fēng)險(xiǎn)控制率：未發(fā)生重大選課糾紛比例；（三）學(xué)生滿意度：通過問卷統(tǒng)計(jì)選課流程順暢度。評(píng)估結(jié)果用于優(yōu)化制度，如調(diào)整選課時(shí)間、改進(jìn)指導(dǎo)材料等。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十四條組織保障：明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)選科專項(xiàng)管理的職責(zé)分工：（一）校長：每學(xué)期聽取1次選課工作匯報(bào)，決策重大資源調(diào)配；（二）分管副校長：每月檢查1次選課流程執(zhí)行情況；（三）年級(jí)組長：每周組織班主任復(fù)盤選課問題。第二十五條考核激勵(lì)機(jī)制：將選課管理納入年度績效考核，具體指標(biāo)：（一）工作指標(biāo)：選課方案按時(shí)完成率、問題解決時(shí)效性；（二）質(zhì)量指標(biāo)：學(xué)生選科滿意度、風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生數(shù)；（三）責(zé)任指標(biāo)：對(duì)因失職導(dǎo)致的選科糾紛承擔(dān)連帶責(zé)任。獎(jiǎng)勵(lì)措施：評(píng)選“選課工作優(yōu)秀部門/個(gè)人”，獎(jiǎng)勵(lì)金額與績效工資掛鉤。第二十六條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：分層級(jí)開展專項(xiàng)培訓(xùn)：（一）管理層：每學(xué)期組織1次合規(guī)履職培訓(xùn)，內(nèi)容含政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)防控案例；（二）業(yè)務(wù)層：每季度組織1次操作規(guī)范培訓(xùn)，重點(diǎn)講解系統(tǒng)使用、爭議處理流程；（三）執(zhí)行層：每月開展1次崗前培訓(xùn)，要求簽署《崗位合規(guī)承諾書》。宣傳材料：編制《選課合規(guī)手冊(cè)》，通過校園廣播、宣傳欄等渠道發(fā)布。第二十七條信息化支撐：建設(shè)選課管理信息系統(tǒng)，功能模塊包括：（一）數(shù)據(jù)采集模塊：自動(dòng)統(tǒng)計(jì)選課數(shù)據(jù)，生成選課熱力圖；（二）預(yù)警監(jiān)控模塊：實(shí)時(shí)監(jiān)測異常選課行為（如短時(shí)間內(nèi)頻繁修改志愿）；（三）資源調(diào)配模塊：支持跨班級(jí)、跨學(xué)科教師資源動(dòng)態(tài)分配。技術(shù)要求：系統(tǒng)須具備數(shù)據(jù)加密功能，確保學(xué)生隱私安全。第二十八條文化建設(shè)：通過以下方式營造合規(guī)氛圍：（一）發(fā)布《選課公平承諾書》，由校長、教師、學(xué)生代表共同簽署；（二）設(shè)立選課咨詢室，配備專職指導(dǎo)教師；（三）每年開展“選科公正”主題教育活動(dòng)。第二十九條報(bào)告制度：建立選課管理定期報(bào)告制度，內(nèi)容含：（一）月度報(bào)告：當(dāng)月選課情況匯總、風(fēng)險(xiǎn)事件記錄；（二）季度報(bào)告：選科趨勢(shì)分析、制度執(zhí)行問題清單；（三）年度報(bào)告：全年選課工作總結(jié)、改進(jìn)方案。