版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
⑤以管理員的退出登錄功能為例,退出的核心代碼如下:@RequestMapping("/logout") publicRlogout(HttpServletRequestrequest){ request.getSession().invalidate(); returnR.ok("退出成功");}(2)企業(yè)管理界面可以對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的企業(yè)進(jìn)行查詢(xún)、修改、刪除、增加操作,查詢(xún)可以通過(guò)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼和企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還擁有排序功能,具體內(nèi)容如圖4-18所示:圖4-18企業(yè)管理界面(3)空中宣講會(huì)管理界面管理企業(yè)上傳的信息,同時(shí)實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、企業(yè)名稱(chēng)、姓名進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-19所示:圖4-19空中宣講會(huì)管理界面以空中宣講會(huì)的查詢(xún)功能為例,查詢(xún)的核心代碼如下:@RequestMapping("/query")publicRquery(KongzhongxuanjianghuiEntitykongzhongxuanjianghui){EntityWrapper<KongzhongxuanjianghuiEntity>ew=newEntityWrapper<KongzhongxuanjianghuiEntity>(); ew.allEq(MPUtil.allEQMapPre(kongzhongxuanjianghui,"kongzhongxuanjianghui")); KongzhongxuanjianghuiViewkongzhongxuanjianghuiView=kongzhongxuanjianghuiService.selectView(ew); returnR.ok("查詢(xún)空中宣講會(huì)成功").put("data",kongzhongxuanjianghuiView);}(4)招聘崗位管理界面管理企業(yè)發(fā)布的招聘信息,同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)輸入崗位名稱(chēng)、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)要求、城市、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-20所示:圖4-20招聘崗位管理界面以崗位招聘管理的排序功能為例,排序的單列求和的核心代碼如下:@IgnoreAuth @RequestMapping("/cal/{tableName}/{columnName}") publicRcal(@PathVariable("tableName")StringtableName,@PathVariable("columnName")StringcolumnName){ Map<String,Object>params=newHashMap<String,Object>(); params.put("table",tableName); params.put("column",columnName); Map<String,Object>result=commonService.selectCal(params); returnR.ok().put("data",result); }(5)求職者管理界面對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的求職者信息進(jìn)行管理,同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)用戶(hù)名、姓名、手機(jī)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-21所示:圖4-21求職者管理界面(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷管理界面對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行后臺(tái)管理,實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)姓名和專(zhuān)業(yè)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-22所示:圖4-22個(gè)人簡(jiǎn)歷管理界面(7)求職信息管理查看管理求職者發(fā)布的求職信息,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)其的增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)期望職位、期望行業(yè)、工作城市、薪資要求進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-23所示:圖4-23求職信息管理界面(8)信息咨詢(xún)管理界面對(duì)求職者提出的問(wèn)題進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)這些問(wèn)題的增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)查詢(xún)標(biāo)題、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-24所示:圖4-24信息咨詢(xún)管理界面(9)崗位應(yīng)聘管理界面從后臺(tái)查看求職者對(duì)崗位應(yīng)聘的情況,可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)崗位名稱(chēng)、行業(yè)、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-25所示:圖4-25崗位應(yīng)聘管理界面(10)線(xiàn)上面試管理界面瀏覽查看線(xiàn)上面試情況,可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)面試標(biāo)題、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-26所示: 圖4-26線(xiàn)上面試管理界面(11)面試回復(fù)管理界面查看企業(yè)對(duì)于面試狀況的回復(fù)情況,可以進(jìn)行增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)面試標(biāo)題進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-27所示: 圖4-27面試回復(fù)管理界面(12)試卷管理界面可以和企業(yè)一樣實(shí)現(xiàn)對(duì)試卷的增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)試卷名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-28所示: 圖4-28試卷管理界面以試卷管理的增加功能為例,增加的核心代碼如下:/**后端保存/@RequestMapping("/save")publicRsave(@RequestBodyExampaperEntityexampaper,HttpServletRequestrequest){ exampaper.setId(newDate().getTime()+newDouble(Math.floor(Math.random()*1000)).longValue()); //ValidatorUtils.validateEntity(exampaper);exampaperService.insert(exampaper);returnR.ok();}/**前端保存*/@RequestMapping("/add")publicRadd(@RequestBodyExampaperEntityexampaper,HttpServletRequestrequest){ exampaper.setId(newDate().getTime()+newDouble(Math.floor(Math.random()*1000)).longValue()); //ValidatorUtils.validateEntity(exampaper);exampaperService.insert(exampaper);returnR.ok();}(13)試題管理界面可以和企業(yè)方一樣實(shí)現(xiàn)對(duì)試題的增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)試卷、試題進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-29所示: 圖4-29試題管理界面(14)管理員管理界面管理員不能實(shí)現(xiàn)注冊(cè),只能從后臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)管理員角色的增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)用戶(hù)名進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-30所示: 圖4-30管理員管理管理界面(15)論壇管理界面可以對(duì)論壇中的帖子進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)帖子標(biāo)題進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-31所示: 圖4-31論壇管理界面(16)系統(tǒng)管理界面分為招聘資訊和輪播圖管理兩個(gè)部分,都可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、查詢(xún)、修改操作,可以通過(guò)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-32所示: 圖4-32系統(tǒng)管理界面(17)考試管理界面分為考試記錄和錯(cuò)題本兩個(gè)部分,可以查看試卷的詳細(xì)信息同時(shí)可以按照需要進(jìn)行排序,具體內(nèi)容如圖4-33所示: 圖4-33考試管理界面4.3求職者管理界面(1)個(gè)人中心界面?zhèn)€人中心包括修改密碼和個(gè)人信息界面,密碼修改要輸入正確的舊密碼和新密碼,新密碼需要輸入兩遍,個(gè)人信息可以根據(jù)需要進(jìn)行修改,具體內(nèi)容如圖4-34、4-35所示:圖4-34個(gè)人中心界面-修改密碼圖4-35個(gè)人中心界面-個(gè)人信息(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷管理界面?zhèn)€人簡(jiǎn)歷部分,可隨時(shí)進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢(xún),可以通過(guò)姓名和專(zhuān)業(yè)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-36所示:圖4-36個(gè)人簡(jiǎn)歷管理界面(3)求職信息管理界面對(duì)已經(jīng)提交的求職信息,可隨時(shí)進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢(xún),可以通過(guò)期望職位、期望行業(yè)、工作城市、薪資要求進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-37所示:圖4-37求職信息管理界面(4)信息咨詢(xún)管理界面可以查看自己所咨詢(xún)過(guò)的信息,能夠通過(guò)咨詢(xún)標(biāo)題、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-38所示:圖4-38信息咨詢(xún)管理界面(5)崗位應(yīng)聘管理界面可以查看自己提交過(guò)的應(yīng)聘申請(qǐng),能夠通過(guò)崗位名稱(chēng)、行業(yè)、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-39所示:圖4-39崗位應(yīng)聘管理界面(6)線(xiàn)上面試管理界面可以查看自己的線(xiàn)上面試情況,能夠通過(guò)面試標(biāo)題、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-40所示:圖4-40線(xiàn)上面試管理界面(7)面試回復(fù)管理界面線(xiàn)上面試完成后,可以查看自己的面試是否通過(guò),能通過(guò)面試標(biāo)題進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-41所示:圖4-41面試回復(fù)管理界面(8)我的收藏管理界面可以查看自己收藏過(guò)的感興趣的崗位,能夠通過(guò)收藏名進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-42所示:圖4-42我的收藏管理界面(9)考試管理界面分為考試記錄和錯(cuò)題本,可以查看自己的測(cè)試情況,可以通過(guò)試卷進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-43、4-44所示:圖4-43考試管理界面-考試記錄圖4-44考試管理界面-錯(cuò)題本4.4企業(yè)管理界面(1)個(gè)人中心界面與管理員和求職者的一樣,分為修改密碼和個(gè)人信息兩部分,密碼修改要輸入正確的舊密碼和新密碼,新密碼需要輸入兩遍,個(gè)人信息可以根據(jù)需要進(jìn)行修改,具體內(nèi)容如圖4-45、4-46所示:圖4-45個(gè)人中心界面-修改密碼圖4-46個(gè)人中心界面-個(gè)人信息(2)空中宣講會(huì)管理界面對(duì)發(fā)布的宣傳信息進(jìn)行管理,可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、修改和查詢(xún),可以通過(guò)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、企業(yè)名稱(chēng)、姓名進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-47所示:圖4-47空中宣講會(huì)管理界面(3)招聘崗位管理界面同樣的,對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行管理,可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、修改和查詢(xún),能夠通過(guò)崗位名稱(chēng)、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)要求、城市、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-48所示:圖4-48招聘崗位管理界面(4)信息咨詢(xún)管理界面對(duì)收到的咨詢(xún)消息進(jìn)行管理,可以通過(guò)查詢(xún)標(biāo)題、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-49所示:圖4-49信息咨詢(xún)管理界面(5)崗位應(yīng)聘管理界面查看收到的求職信息,篩選簡(jiǎn)歷,審核是否通過(guò),可以通過(guò)崗位名稱(chēng)、行業(yè)、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-50所示:圖4-50崗位應(yīng)聘管理界面(6)線(xiàn)上面試管理界面管理線(xiàn)上面試的信息,可以通過(guò)面試標(biāo)題、企業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-51所示: 圖4-51線(xiàn)上面試管理界面(7)面試回復(fù)管理界面回復(fù)面試情況,可以通過(guò)面試標(biāo)題進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-52所示: 圖4-52面試回復(fù)管理界面(8)試卷管理界面可以查看自己發(fā)布的試卷信息,并且可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、修改和查詢(xún)功能,能夠通過(guò)試卷名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-53所示: 圖4-53試卷管理界面(9)試題管理界面試題可以實(shí)現(xiàn)增加、刪除、修改和查詢(xún)功能,可以通過(guò)試卷、試題進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,選擇相應(yīng)的試卷即可進(jìn)行操作,具體內(nèi)容如圖4-54所示: 圖4-54試題管理界面(10)考試管理界面查看求職者的考試情況,可以通過(guò)試卷進(jìn)行查詢(xún),同時(shí)還可以根據(jù)需要選擇不同的排序方式,具體內(nèi)容如圖4-55所示: 圖4-55考試管理界面4.5小結(jié)本部分在上一部分總體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了更加詳細(xì)的設(shè)計(jì),并把每一部分的實(shí)現(xiàn)情況用截圖的形式展現(xiàn)了處理,對(duì)于一些功能的實(shí)現(xiàn),張貼了部分核心代碼來(lái)展現(xiàn),詳細(xì)介紹了每一部分的使用方法及界面形式。5系統(tǒng)測(cè)試在軟件工程的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,系統(tǒng)的測(cè)試是非常重要的一個(gè)步驟,系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)完成之后必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)測(cè)試才能運(yùn)行[9]。為檢查系統(tǒng)的運(yùn)行情況,將采用黑盒測(cè)試的方法對(duì)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行測(cè)試,來(lái)測(cè)試系統(tǒng)每一部分的功能是否能如預(yù)期按照正常的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。5.1系統(tǒng)各項(xiàng)測(cè)試(1)登錄測(cè)試檢查用戶(hù)在登陸過(guò)程的環(huán)境。首先用戶(hù)不輸入內(nèi)容直接點(diǎn)擊登錄時(shí)會(huì)提示不能為空;用戶(hù)輸入錯(cuò)誤密碼或賬號(hào)時(shí)無(wú)法登錄;用戶(hù)輸入沒(méi)有注冊(cè)的用戶(hù)時(shí)將無(wú)法登錄;當(dāng)用戶(hù)輸入正確的用戶(hù)名密碼時(shí)用戶(hù)可以登錄其測(cè)試過(guò)程如表5-1所示:表5-1登錄測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試管理員、用戶(hù)、企業(yè)的登錄功能是否正常點(diǎn)擊登錄,不輸入任何內(nèi)容提示必填項(xiàng)不能為空一致輸入錯(cuò)誤用戶(hù)名或密碼,點(diǎn)擊登錄無(wú)法正常登錄一致輸入未注冊(cè)用戶(hù)名,點(diǎn)擊登錄無(wú)法正常登錄一致輸入正確用戶(hù)名密碼,點(diǎn)擊登錄正常登入一致2)注冊(cè)測(cè)試企業(yè)未填寫(xiě)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、密碼、名稱(chēng)三者之一時(shí)都不能注冊(cè);企業(yè)填寫(xiě)完整這三部分后,規(guī)模、性質(zhì)、聯(lián)系人、電話(huà)為選填項(xiàng)目,可完成注冊(cè);求職者未填寫(xiě)用戶(hù)名密碼姓名三者之一時(shí)都不能完成注冊(cè);求職者填寫(xiě)完整后,專(zhuān)業(yè)、手機(jī)號(hào)、郵箱為選填項(xiàng)目可完成注冊(cè)其測(cè)試過(guò)程如表5-2所示:表5-2注冊(cè)測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試新的求職者或企業(yè)注冊(cè)賬號(hào)時(shí)功能是否正常企業(yè)未填統(tǒng)一社會(huì)信用代碼密碼企業(yè)名稱(chēng),點(diǎn)擊注冊(cè)提示不能為空一致企業(yè)填了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼密碼企業(yè)名稱(chēng),未填規(guī)模性質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà),點(diǎn)擊注冊(cè)提示注冊(cè)成功一致求職者未填用戶(hù)名密碼姓名,點(diǎn)擊注冊(cè)提示不能為空一致求職者填了用戶(hù)名密碼姓名未填專(zhuān)業(yè)手機(jī)郵箱,點(diǎn)擊注冊(cè)提示注冊(cè)成功一致3)空中宣講會(huì)測(cè)試求職者登錄后,根據(jù)提示的篩選條件,可以對(duì)企業(yè)發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行篩選;若未登錄,則會(huì)跳轉(zhuǎn)到求職者登錄界面,提示登錄;登錄后要發(fā)表討論,如果未填寫(xiě)直接點(diǎn)擊發(fā)布,則提示發(fā)布內(nèi)容不能為空;登錄完填寫(xiě)內(nèi)容后點(diǎn)擊發(fā)布,提示發(fā)布成功,其測(cè)試過(guò)程如表5-3所示(求職信息、招聘咨詢(xún)和論壇信息模塊的測(cè)試與之類(lèi)似在此參考空中宣講會(huì)的測(cè)試):表5-3空中宣講會(huì)測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試空中宣講會(huì)板塊的功能是否可以正常使用未登錄/登錄后篩選宣傳信息正常篩選宣傳信息一致未登錄發(fā)表討論跳轉(zhuǎn)至登錄界面一致登錄后發(fā)表討論內(nèi)容為空提示必填項(xiàng)不能為空一致登錄后填完發(fā)表討論發(fā)表成功一致4)招聘崗位測(cè)試求職者未登錄時(shí),只能瀏覽信息,點(diǎn)擊評(píng)論或收藏會(huì)跳轉(zhuǎn)至登錄界面提醒登錄;求職者登錄后,會(huì)顯示有咨詢(xún)和應(yīng)聘功能;求職者登錄后,可以正常使用評(píng)論功能;求職者登錄后,點(diǎn)擊收藏可以將對(duì)應(yīng)的招聘信息放到個(gè)人的收藏夾;求職者登錄后,點(diǎn)擊咨詢(xún)提交若沒(méi)有填內(nèi)容則提示不能為空,內(nèi)容填充后可提交成功;點(diǎn)擊應(yīng)聘可提交應(yīng)聘信息,其測(cè)試過(guò)程如表5-4所示:表5-4招聘崗位測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試招聘崗位板塊的功能是否可以正常使用求職者未登錄時(shí)評(píng)論、咨詢(xún)、應(yīng)聘功能不開(kāi)放使用一致求職者登錄后可以發(fā)表評(píng)論,出現(xiàn)咨詢(xún)、應(yīng)聘功能一致求職者登錄后點(diǎn)擊收藏收藏成功一致評(píng)論內(nèi)容為空,點(diǎn)擊提交提示不能為空一致咨詢(xún)直接點(diǎn)擊提交提示不能為空一致咨詢(xún)內(nèi)容填寫(xiě)完整提交成功一致應(yīng)聘提交提交成功一致5)試卷列表測(cè)試求職者未登錄時(shí),無(wú)法查看試卷列表,點(diǎn)擊后會(huì)跳轉(zhuǎn)至登錄界面提示登錄;求職者登錄后,可以查看發(fā)布的試題,選擇相應(yīng)的試題可以實(shí)現(xiàn)答題,其測(cè)試過(guò)程如表5-5所示:表5-5試卷列表測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試試卷列表功能是否可以正常使用求職者未登錄時(shí)無(wú)法進(jìn)入一致求職者登錄后可以查看以及發(fā)布的試卷一致選擇試卷開(kāi)始答題并計(jì)時(shí)一致6)個(gè)人中心測(cè)試登錄后才可以進(jìn)入個(gè)人中心,若未登錄跳轉(zhuǎn)至登錄界面提示登錄;修改信息后點(diǎn)擊更新信息科更新成功;點(diǎn)擊退出登錄可登錄新的賬號(hào);點(diǎn)擊我的發(fā)布后可以查看求職者當(dāng)前登錄賬號(hào)已經(jīng)發(fā)布的內(nèi)容;點(diǎn)擊考試記錄可以查看求職者當(dāng)前登錄賬號(hào)的考試信息;點(diǎn)擊錯(cuò)題本能查看求職者當(dāng)前賬號(hào)在考試中做錯(cuò)的題;點(diǎn)擊我的收藏能查看求職者當(dāng)前賬號(hào)收藏的招聘信息其測(cè)試過(guò)程如表5-6所示:表5-6個(gè)人中心測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試個(gè)人中心功能是否可以正常使用修改信息后點(diǎn)擊更新信息更新成功一致點(diǎn)擊退出登錄可以登錄新的賬號(hào)一致選擇我的發(fā)布顯示發(fā)布論壇信息一致選擇考試記錄顯示考試信息一致選擇錯(cuò)題本顯示錯(cuò)題信息一致選擇我的收藏顯示收藏內(nèi)容一致7)求職者后臺(tái)管理-個(gè)人中心測(cè)試求職者未登錄跳轉(zhuǎn)至登錄界面提示登錄;求職者登錄后可以進(jìn)入求職者個(gè)人的后臺(tái),點(diǎn)擊個(gè)人中心,修改任何內(nèi)容點(diǎn)擊修改后,顯示修改成功;點(diǎn)擊修改密碼,點(diǎn)擊確定后不輸入任何信息,提示不能為空;輸入正確舊密碼和新密碼,提示修改成功;輸入錯(cuò)誤舊密碼和新密碼,提示修改失敗,其測(cè)試過(guò)程如表5-7所示(管理員和企業(yè)的后臺(tái)個(gè)人中心管理與之類(lèi)似,其測(cè)試間求職者后臺(tái)管理的個(gè)人中心測(cè)試):表5-7求職者后臺(tái)個(gè)人中心測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試求職者后臺(tái)管理個(gè)人中心的功能是否可以正常使用修改密碼,點(diǎn)擊確定不輸入任何信息提示不能為空一致輸入錯(cuò)誤舊密碼和新密碼,點(diǎn)擊確定修改失敗一致輸入正確舊密碼和新密碼,點(diǎn)擊確定修改成功一致修改任何內(nèi)容點(diǎn)擊修改修改成功一致8)求職者后臺(tái)管理-個(gè)人簡(jiǎn)歷管理測(cè)試求職者輸入姓名或?qū)I(yè),點(diǎn)擊查詢(xún)可以篩選出想要條件的簡(jiǎn)歷;點(diǎn)擊新增,可以填寫(xiě)內(nèi)容增加信息個(gè)人簡(jiǎn)歷;點(diǎn)擊刪除鍵,提示要選擇刪除對(duì)象;選擇一個(gè)簡(jiǎn)歷,點(diǎn)擊刪除鍵,提示刪除成功(求職者后臺(tái)的求職信息管理、信息咨詢(xún)管理、崗位應(yīng)聘管理、線(xiàn)上面試管理、面試回復(fù)管理、我的收藏管理、考試管理;企業(yè)的空中宣講會(huì)管理、信息咨詢(xún)管理、招聘崗位管理、試卷管理、試題管理、考試管理;管理員的管理員管理、求職者管理、企業(yè)管理、系統(tǒng)管理、空中宣講會(huì)管理、信息咨詢(xún)管理、招聘崗位管理、個(gè)人簡(jiǎn)歷管理、求職信息管理、信息咨詢(xún)管理、崗位應(yīng)聘管理、試卷管理、試題管理、考試管理、論壇管理的具體測(cè)試可以參考此次的測(cè)試),其測(cè)試過(guò)程如表5-8所示:表5-8求職者后臺(tái)個(gè)人簡(jiǎn)歷管理測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試求職者后臺(tái)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷管理的功能是否可以正常使用輸入姓名/專(zhuān)業(yè),點(diǎn)擊查詢(xún)篩選出相應(yīng)簡(jiǎn)歷一致點(diǎn)擊新增跳轉(zhuǎn)頁(yè)面可增加新簡(jiǎn)歷一致什么簡(jiǎn)歷也不選,點(diǎn)擊刪除不能操作一致選擇簡(jiǎn)歷,點(diǎn)擊刪除刪除簡(jiǎn)歷成功一致9)企業(yè)管理-線(xiàn)上面試管理測(cè)試填寫(xiě)面試標(biāo)題或企業(yè)名稱(chēng)可以顯示符合篩選條件的內(nèi)容;點(diǎn)擊下載按鈕,下載求職者提交的文檔;點(diǎn)擊詳情,跳轉(zhuǎn)頁(yè)面至求職者詳細(xì)信息,其測(cè)試過(guò)程如表5-9所示(企業(yè)的面試回復(fù)管理、管理員的線(xiàn)上面試管理和面試回復(fù)管理的測(cè)試可以參考線(xiàn)上面試管理的測(cè)試):表5-9企業(yè)線(xiàn)上面試管理測(cè)試表用例描述輸入/操作期望結(jié)果測(cè)試結(jié)果測(cè)試企業(yè)管理中的線(xiàn)上面試管理功能是否能正常使用面試標(biāo)題/企業(yè)名稱(chēng),點(diǎn)擊查詢(xún)篩選出相應(yīng)面試信息一致點(diǎn)擊下載下載面試者添加的附件一致點(diǎn)擊詳情顯示具體信息一致5.2小結(jié)一個(gè)好的測(cè)試用例就是要有針對(duì)性,一個(gè)測(cè)試只針對(duì)一件事情。特別是功能測(cè)試的時(shí)候,如果一個(gè)測(cè)試時(shí)測(cè)了兩項(xiàng)功能,那么如果測(cè)試結(jié)果失敗的話(huà),就不知道到底是哪項(xiàng)功能處了問(wèn)題[10]。這一部分對(duì)系統(tǒng)的各個(gè)板塊的實(shí)現(xiàn)情況和一些關(guān)鍵功能的運(yùn)行利用黑盒測(cè)試的方法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的測(cè)試,經(jīng)測(cè)試能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單,在設(shè)計(jì)時(shí)所期望的功能大體都可以得到實(shí)現(xiàn)符合最初的預(yù)期目標(biāo)。6總結(jié)與展望6.1工作總結(jié)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)之初,先對(duì)網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的發(fā)展概況做了一個(gè)簡(jiǎn)單的背景研究,同時(shí)參考國(guó)內(nèi)外網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)之一系統(tǒng)有了初步的了解。同時(shí)根據(jù)自己所獲得的信息,探索網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的意義。在準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)前,對(duì)自己手中的設(shè)備進(jìn)行了簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì),確定了所需要對(duì)軟件以及開(kāi)發(fā)系統(tǒng),簡(jiǎn)單規(guī)劃好開(kāi)發(fā)環(huán)境后,總結(jié)歸納所需要的技術(shù),并有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí),為網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)打好基礎(chǔ)。確定大體方向后,首先對(duì)網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)做需求分析,決定從業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)功能分析、系統(tǒng)非功能性分析以及系統(tǒng)的可行性方面進(jìn)行逐個(gè)分析。確定好了這幾個(gè)大的板塊后,對(duì)這幾部分精確的劃分,比如說(shuō)系統(tǒng)的可行性分析確定后,在根據(jù)所學(xué)的知識(shí)從經(jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性、社會(huì)可行性、管理可行性、操作可行性這幾個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析。在系統(tǒng)的需求分析完成后,在進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),首先借鑒目前現(xiàn)有的網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)同時(shí)加上自身的想法對(duì)系統(tǒng)的總體功能進(jìn)行設(shè)計(jì)。從總體到局部,在針對(duì)每一個(gè)功能進(jìn)行詳細(xì)的劃分,比如說(shuō)利用類(lèi)圖、時(shí)序圖、動(dòng)態(tài)建模圖等方式幫助自己更好的呈現(xiàn)。同時(shí)一個(gè)系統(tǒng)的完整運(yùn)行更離不開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)的輔助,因此還要考慮到數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì),E-R圖、建表都可以幫助我完成這一部分。在網(wǎng)站的制作過(guò)程中,結(jié)合現(xiàn)在人們生活中發(fā)生的一系列社會(huì)信用問(wèn)題,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)專(zhuān)升本試題及答案
- 2025年云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題附答案詳解
- 高致病性禽流感病毒實(shí)驗(yàn)記錄細(xì)則
- 2026年軟件外包項(xiàng)目合作合同協(xié)議
- 2025江西南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘2人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026吉林白城市鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局招聘20人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025年副高內(nèi)科學(xué)試題及答案
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考遵義市紅花崗區(qū)招聘291人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026北京航空航天大學(xué)集成電路科學(xué)與工程學(xué)院聘用編科研助理F崗招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 口才培訓(xùn)課程
- 醫(yī)用手術(shù)器械講解
- 腫瘤晚期呼吸困難治療
- 車(chē)間電纜整改方案模板(3篇)
- 徐州村務(wù)管理辦法
- 冰芯氣泡古大氣重建-洞察及研究
- 廣東省惠州市2026屆高三上學(xué)期第一次調(diào)研考試 歷史 含答案
- DB50∕T 1604-2024 地質(zhì)災(zāi)害防治邊坡工程結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范
- 中國(guó)電氣裝備資產(chǎn)管理有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 糖尿病足的護(hù)理常規(guī)講課件
- JG/T 155-2014電動(dòng)平開(kāi)、推拉圍墻大門(mén)
- 運(yùn)輸居間協(xié)議書(shū)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論