2025年大慶人事招聘考試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A.人民代表大會(huì)B.人民C.中國共產(chǎn)黨D.國家主席答案：B2.以下哪項(xiàng)不是我國公民的基本權(quán)利？（）A.言論自由B.宗教信仰自由C.選舉權(quán)和被選舉權(quán)D.對(duì)國家機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督權(quán)答案：D3.我國現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》于哪一年開始施行？（）A.2007年B.2008年C.2009年D.2010年答案：B4.在我國，行政法的主要淵源不包括（）。A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.司法解釋答案：D5.以下哪項(xiàng)不是我國《刑法》中規(guī)定的犯罪類型？（）A.危害公共安全罪B.貪污罪C.民事侵權(quán)D.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪答案：C6.我國《民法典》中，關(guān)于合同的規(guī)定主要在（）編。A.總則B.合同C.人格權(quán)D.物權(quán)答案：B7.我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)的基本原則不包括（）。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.開發(fā)利用與保護(hù)并重C.公眾參與D.誰污染，誰治理答案：B8.我國《教育法》規(guī)定，國家實(shí)行（）的義務(wù)教育制度。A.九年B.十二年C.十五年D.十八年答案：A9.在我國，行政復(fù)議的機(jī)關(guān)通常是（）。A.作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)B.上級(jí)行政機(jī)關(guān)C.人民法院D.監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：B10.我國《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守（）原則。A.合法、合理B.公開、公正C.必要、適度D.及時(shí)、有效答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.我國憲法規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)。2.我國《民法典》中，關(guān)于人格權(quán)的規(guī)定主要在第三編。3.我國《刑法》中，犯罪構(gòu)成的基本要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。4.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)全國環(huán)境保護(hù)工作的統(tǒng)一監(jiān)督和管理。6.我國《教育法》規(guī)定，國家實(shí)行國家考試制度。7.我國《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政強(qiáng)制措施的種類包括限制公民人身自由、查封、扣押、凍結(jié)存款、匯款等。8.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為自知道具體行政行為之日起六十日內(nèi)。9.我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對(duì)具體行政行為是否合法進(jìn)行審查。10.我國《國家賠償法》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.我國憲法規(guī)定，國家的一切權(quán)力屬于人民。（正確）2.我國《刑法》中，犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系。（正確）3.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以隨意解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)誤）4.我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)的基本原則是預(yù)防為主、防治結(jié)合。（正確）5.我國《教育法》規(guī)定，國家實(shí)行九年義務(wù)教育的義務(wù)教育制度。（正確）6.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議的機(jī)關(guān)通常是作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)。（錯(cuò)誤）7.我國《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守合法、合理原則。（正確）8.我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對(duì)具體行政行為是否合法進(jìn)行審查。（正確）9.我國《國家賠償法》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。（正確）10.我國《民法典》中，關(guān)于物權(quán)的規(guī)定主要在第四編。（錯(cuò)誤）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述我國《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。答：我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除是指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。法定解除包括用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形和勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等。2.簡述我國《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的基本原則。答：我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)的基本原則包括：預(yù)防為主、防治結(jié)合；開發(fā)利用與保護(hù)并重；誰污染，誰治理；公眾參與等。這些原則旨在確保環(huán)境保護(hù)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和有效性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。3.簡述我國《行政復(fù)議法》中關(guān)于行政復(fù)議的申請(qǐng)期限。答：我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為自知道具體行政行為之日起六十日內(nèi)。申請(qǐng)人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。申請(qǐng)人可以在知道具體行政行為之日起九十日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，但法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。4.簡述我國《行政訴訟法》中關(guān)于行政訴訟的受案范圍。答：我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為不服提起的訴訟。具體包括：對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的；對(duì)限制人身自由或者對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行法定職責(zé)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法撤銷或者變更行政行為，侵犯其合法權(quán)益的；其他依法可以提起訴訟的行政行為。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論我國《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)措施。答：我國《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)措施主要包括：明確規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的條件；規(guī)定了用人單位在招聘、培訓(xùn)、晉升、解雇等方面的義務(wù)；規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利，如獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等；規(guī)定了勞動(dòng)爭議的解決機(jī)制，如調(diào)解、仲裁和訴訟等。這些措施旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.討論我國《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的責(zé)任分配。答：我國《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的責(zé)任分配主要包括：國家機(jī)關(guān)的責(zé)任，如國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)全國環(huán)境保護(hù)工作的統(tǒng)一監(jiān)督和管理；地方各級(jí)人民政府的責(zé)任，如對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)；企業(yè)的責(zé)任，如應(yīng)當(dāng)采取措施防止污染環(huán)境；公民的責(zé)任，如應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，節(jié)約資源，減少污染等。這些責(zé)任分配旨在形成政府、企業(yè)、公民共同參與環(huán)境保護(hù)的良好格局。3.討論我國《行政復(fù)議法》的意義和作用。答：我國《行政復(fù)議法》的意義和作用主要體現(xiàn)在：保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義；監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，促進(jìn)依法治國；提高行政效率，減少行政爭議；為公民、法人和其他組織提供救濟(jì)途徑，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。通過行政復(fù)議制度，可以有效解決行政爭議，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。4.討論我國《行政訴訟法》對(duì)依法行政的促進(jìn)作用。答：我國《行政訴訟法》對(duì)依法行政的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在：規(guī)范行政機(jī)關(guān)的行政行為，促使其依法行政；保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義；提高行政效率，減少行政爭議；促進(jìn)行政機(jī)關(guān)改進(jìn)工作，提高行政水平。通過行政訴訟制度，可以有效監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法治國。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.B4.D5.C6.B7.B8.A9.B10.C二、填空題1.我國憲法規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)。2.我國《民法典》中，關(guān)于人格權(quán)的規(guī)定主要在第三編。3.我國《刑法》中，犯罪構(gòu)成的基本要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。4.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)全國環(huán)境保護(hù)工作的統(tǒng)一監(jiān)督和管理。6.我國《教育法》規(guī)定，國家實(shí)行國家考試制度。7.我國《行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政強(qiáng)制措施的種類包括限制公民人身自由、查封、扣押、凍結(jié)存款、匯款等。8.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為自知道具體行政行為之日起六十日內(nèi)。9.我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對(duì)具體行政行為是否合法進(jìn)行審查。10.我國《國家賠償法》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。三、判斷題1.正確2.正確3.錯(cuò)誤4.正確5.正確6.錯(cuò)誤7.正確8.正確9.正確10.錯(cuò)誤四、簡答題1.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除是指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。法定解除包括用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形和勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等。2.我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)的基本原則包括：預(yù)防為主、防治結(jié)合；開發(fā)利用與保護(hù)并重；誰污染，誰治理；公眾參與等。這些原則旨在確保環(huán)境保護(hù)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和有效性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。3.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為自知道具體行政行為之日起六十日內(nèi)。申請(qǐng)人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。申請(qǐng)人可以在知道具體行政行為之日起九十日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，但法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。4.我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為不服提起的訴訟。具體包括：對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的；對(duì)限制人身自由或者對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行法定職責(zé)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法撤銷或者變更行政行為，侵犯其合法權(quán)益的；其他依法可以提起訴訟的行政行為。五、討論題1.我國《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)措施主要包括：明確規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的條件；規(guī)定了用人單位在招聘、培訓(xùn)、晉升、解雇等方面的義務(wù)；規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利，如獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等；規(guī)定了勞動(dòng)爭議的解決機(jī)制，如調(diào)解、仲裁和訴訟等。這些措施旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.我國《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的責(zé)任分配主要包括：國家機(jī)關(guān)的責(zé)任，如國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)全國環(huán)境保護(hù)工作的統(tǒng)一監(jiān)督和管理；地方各級(jí)人民政府的責(zé)任，如對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)；企業(yè)的責(zé)任，如應(yīng)當(dāng)采取措施防止污染環(huán)境；公民的責(zé)任，如應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，節(jié)約資源，減少污染等。這些責(zé)任分配旨在形成政府、企業(yè)、公民共同參與環(huán)境保護(hù)的良好格局。3.我國《行政復(fù)議法》的意義和作用主要體現(xiàn)在：保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義；監(jiān)督行政機(jī)關(guān)