職稱評審職業(yè)道德行為規(guī)范考核試題及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：職稱評審職業(yè)道德行為規(guī)范考核試題考核對象：職稱評審相關(guān)行業(yè)從業(yè)者題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，總分20分）1.職稱評審過程中，評審專家可以接受被評審對象的宴請或禮品。2.評審專家在評審過程中應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、公正地發(fā)表意見，不受任何外部干預(yù)。3.被評審對象可以委托評審專家代為撰寫評審材料。4.評審委員會(huì)的組成應(yīng)當(dāng)具有廣泛代表性，不得存在利益沖突。5.職稱評審結(jié)果應(yīng)當(dāng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。6.評審專家在評審前應(yīng)當(dāng)簽署保密承諾書，不得泄露評審信息。7.職稱評審過程中，評審專家可以接受被評審對象的財(cái)務(wù)資助。8.評審委員會(huì)的表決應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式，確保公正性。9.職稱評審的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)公開透明，不得存在隱性門檻。10.評審專家在評審過程中發(fā)現(xiàn)自身與被評審對象存在利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。二、單選題（共10題，每題2分，總分20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于職稱評審的職業(yè)道德行為規(guī)范？（）A.公正公平B.保守秘密C.接受饋贈(zèng)D.獨(dú)立評審2.職稱評審過程中，評審專家的主要職責(zé)是？（）A.為被評審對象提供咨詢服務(wù)B.獨(dú)立判斷被評審對象的資格是否符合標(biāo)準(zhǔn)C.直接修改被評審對象的申報(bào)材料D.代為撰寫評審意見3.評審委員會(huì)成員人數(shù)一般不少于？（）A.3人B.5人C.7人D.9人4.職稱評審結(jié)果公示期間，被評審對象可以？（）A.直接向評審委員會(huì)提出異議B.通過媒體公開質(zhì)疑評審結(jié)果C.向相關(guān)部門投訴或申訴D.要求評審專家重新評審5.評審專家在評審過程中應(yīng)當(dāng)？（）A.優(yōu)先考慮與被評審對象的關(guān)系B.獨(dú)立發(fā)表意見，不受他人影響C.接受被評審對象的利益輸送D.直接決定評審結(jié)果6.職稱評審的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)？（）A.因人而異，靈活調(diào)整B.公開透明，統(tǒng)一執(zhí)行C.僅考慮被評審對象的業(yè)績D.由評審專家臨時(shí)制定7.評審專家在評審前應(yīng)當(dāng)？（）A.簽署保密承諾書B.接受被評審對象的培訓(xùn)C.了解被評審對象的背景信息D.直接與被評審對象溝通8.職稱評審過程中，評審專家發(fā)現(xiàn)自身與被評審對象存在利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)？（）A.繼續(xù)評審，但需額外說明B.主動(dòng)回避，確保公正性C.向被評審對象解釋情況D.由其他專家代為評審9.職稱評審的評審結(jié)果應(yīng)當(dāng)？（）A.僅向被評審對象公示B.向社會(huì)公示，接受監(jiān)督C.由評審委員會(huì)內(nèi)部決定D.直接上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺10.評審委員會(huì)的表決方式應(yīng)當(dāng)？（）A.公開唱票，確保透明B.無記名投票，防止干擾C.由評審主席決定結(jié)果D.多數(shù)通過即可生效三、多選題（共10題，每題2分，總分20分）1.職稱評審的職業(yè)道德行為規(guī)范包括哪些？（）A.公正公平B.保守秘密C.接受饋贈(zèng)D.獨(dú)立評審E.誠實(shí)守信2.評審專家在評審過程中應(yīng)當(dāng)？（）A.獨(dú)立發(fā)表意見B.避免利益沖突C.接受被評審對象的禮品D.保守評審信息E.公正對待所有被評審對象3.職稱評審的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)？（）A.公開透明B.統(tǒng)一執(zhí)行C.因人而異D.符合行業(yè)要求E.具有可操作性4.評審委員會(huì)的組成應(yīng)當(dāng)？（）A.具有廣泛代表性B.避免利益沖突C.成員人數(shù)不少于5人D.由主管部門指定E.具備專業(yè)能力5.職稱評審結(jié)果公示期間，被評審對象可以？（）A.向評審委員會(huì)提出異議B.通過媒體公開質(zhì)疑C.向相關(guān)部門投訴或申訴D.要求評審專家重新評審E.直接修改評審結(jié)果6.評審專家在評審前應(yīng)當(dāng)？（）A.簽署保密承諾書B.了解被評審對象的背景信息C.接受被評審對象的培訓(xùn)D.確保自身與被評審對象無利害關(guān)系E.直接與被評審對象溝通7.職稱評審的評審過程應(yīng)當(dāng)？（）A.獨(dú)立公正B.保守秘密C.接受監(jiān)督D.公開透明E.符合行業(yè)規(guī)范8.評審委員會(huì)的表決方式應(yīng)當(dāng)？（）A.公開唱票B.無記名投票C.多數(shù)通過即可生效D.由評審主席決定結(jié)果E.確保公正性9.職稱評審的職業(yè)道德行為規(guī)范要求評審專家？（）A.誠實(shí)守信B.獨(dú)立評審C.接受饋贈(zèng)D.保守秘密E.公正公平10.職稱評審的評審結(jié)果應(yīng)當(dāng)？（）A.向社會(huì)公示B.接受社會(huì)監(jiān)督C.僅向被評審對象公示D.由評審委員會(huì)內(nèi)部決定E.公開透明四、案例分析（共3題，每題6分，總分18分）1.案例背景：某市職稱評審委員會(huì)在評審過程中，發(fā)現(xiàn)評審專家張某與被評審對象李某存在直接利益關(guān)系（李某是張某的親屬企業(yè)員工）。評審委員會(huì)在評審前未要求張某回避，最終李某順利通過評審。問題：（1）該案例中存在哪些職業(yè)道德行為規(guī)范問題？（2）評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何糾正該問題？2.案例背景：某省職稱評審委員會(huì)在評審過程中，發(fā)現(xiàn)評審專家王某接受了被評審對象陳某的宴請和禮品，并在評審中對該對象給予特殊照顧。問題：（1）該案例中存在哪些職業(yè)道德行為規(guī)范問題？（2）評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該問題？3.案例背景：某市職稱評審委員會(huì)在評審過程中，發(fā)現(xiàn)評審標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，部分評審專家隨意修改評審標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致評審結(jié)果存在爭議。問題：（1）該案例中存在哪些職業(yè)道德行為規(guī)范問題？（2）評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何改進(jìn)評審標(biāo)準(zhǔn)？五、論述題（共2題，每題11分，總分22分）1.論述題：結(jié)合實(shí)際，論述職稱評審職業(yè)道德行為規(guī)范的重要性及其在評審過程中的具體體現(xiàn)。2.論述題：結(jié)合實(shí)際，論述如何加強(qiáng)職稱評審的職業(yè)道德建設(shè)，確保評審過程的公正性和透明度。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×（評審專家不得接受被評審對象的宴請或禮品）2.√3.×（評審專家不得代為撰寫評審材料）4.√5.√6.√7.×（評審專家不得接受被評審對象的財(cái)務(wù)資助）8.√9.√10.√解析：1.評審專家不得接受被評審對象的宴請或禮品，以避免利益沖突。7.評審專家不得接受被評審對象的財(cái)務(wù)資助，以保持評審的獨(dú)立性。二、單選題1.C2.B3.C4.C5.B6.B7.A8.B9.B10.B解析：1.接受饋贈(zèng)不屬于職業(yè)道德行為規(guī)范。7.評審專家在評審前應(yīng)當(dāng)簽署保密承諾書。三、多選題1.A,B,D,E2.A,B,D,E3.A,B,D,E4.A,B,C,E5.A,C,D6.A,B,D7.A,B,C,D,E8.B,E9.A,B,D,E10.A,B,E解析：1.職業(yè)道德行為規(guī)范包括公正公平、保守秘密、獨(dú)立評審、誠實(shí)守信。8.表決方式應(yīng)當(dāng)采用無記名投票，確保公正性。四、案例分析1.（1）問題：-評審專家張某與被評審對象李某存在直接利益關(guān)系，未主動(dòng)回避，違反了回避原則。-評審委員會(huì)未要求張某回避，導(dǎo)致評審結(jié)果可能存在公正性問題。（2）糾正措施：-評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)立即要求張某回避，重新組織評審。-對張某進(jìn)行職業(yè)道德教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。-完善評審流程，確保所有利益沖突均被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。2.（1）問題：-評審專家王某接受了被評審對象陳某的宴請和禮品，違反了廉潔評審原則。-王某在評審中給予陳某特殊照顧，違反了公正評審原則。（2）處理措施：-評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)立即取消王某的評審資格，并重新組織評審。-對王某進(jìn)行職業(yè)道德教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。-完善評審流程，加強(qiáng)對評審專家的監(jiān)督，確保評審過程的公正性。3.（1）問題：-評審標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，部分評審專家隨意修改評審標(biāo)準(zhǔn)，違反了標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原則。-導(dǎo)致評審結(jié)果存在爭議，影響評審的公正性和權(quán)威性。（2）改進(jìn)措施：-評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一的評審標(biāo)準(zhǔn)，并確保所有評審專家嚴(yán)格執(zhí)行。-加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)，確保其理解并掌握評審標(biāo)準(zhǔn)。-建立評審結(jié)果復(fù)核機(jī)制，對存在爭議的評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。五、論述題1.論述：職稱評審職業(yè)道德行為規(guī)范是確保評審過程公正、透明、公平的重要保障。其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-公正性：職業(yè)道德行為規(guī)范要求評審專家獨(dú)立、公正地發(fā)表意見，不受任何外部干預(yù)，確保評審結(jié)果的公正性。-透明度：職業(yè)道德行為規(guī)范要求評審標(biāo)準(zhǔn)公開透明，評審過程接受社會(huì)監(jiān)督，確保評審結(jié)果的公信力。-公平性：職業(yè)道德行為規(guī)范要求評審專家對所有被評審對象一視同仁，確保評審結(jié)果的公平性。在評審過程中的具體體現(xiàn)包括：-評審專家在評審前簽署保密承諾書，確保評審信息不被泄露。-評審專家在評審過程中獨(dú)立發(fā)表意見，不受他人影響。-評審委員會(huì)的組成具有廣泛代表性，避免利益沖突。-評審結(jié)果公示，接受社會(huì)監(jiān)督。2.論述：加強(qiáng)職稱評審的職業(yè)道德建設(shè)，確保評審過程的公正性和透明度，需要從以下幾個(gè)方面入手：-完善制度：建立健全職稱評審的職業(yè)道德行為規(guī)范，明確評審專家的職責(zé)和