企業(yè)保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文示例商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的重要載體，為明確保密責(zé)任、維護(hù)企業(yè)與涉密方的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），供企業(yè)結(jié)合實(shí)際需求調(diào)整使用。一、協(xié)議雙方甲方（企業(yè)）：____________________（全稱、注冊地址、法定代表人等信息）乙方（涉密方，如員工、合作方等）：____________________（姓名/名稱、身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼、聯(lián)系地址等信息）二、保密信息的定義與范圍（一）定義本協(xié)議所指“保密信息”，是指甲方在經(jīng)營、研發(fā)、管理活動中形成或持有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且已采取合理保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密，以及乙方在履行職務(wù)或合作過程中知悉的甲方未公開信息。（二）具體范圍1.技術(shù)類信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝流程、技術(shù)訣竅、軟件源代碼、算法模型、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)改進(jìn)建議等；2.經(jīng)營類信息：包括但不限于客戶名單、供應(yīng)商信息、銷售渠道、定價策略、采購計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場調(diào)研資料、招投標(biāo)文件、合作方商業(yè)信息等；3.管理類信息：包括但不限于內(nèi)部管理制度、人力資源資料、薪酬體系、戰(zhàn)略規(guī)劃、未公開的合作協(xié)議及談判內(nèi)容、股東會/董事會決議等；4.其他保密信息：甲方以書面、口頭或其他方式明確標(biāo)注“保密”或告知乙方需保密的其他信息（如未公開的營銷方案、品牌策劃等）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對知悉的保密信息嚴(yán)格保密，不得以任何方式（包括但不限于披露、復(fù)制、傳播、使用、許可他人使用等）向任何第三方泄露，除非：該信息已因非乙方過錯的原因進(jìn)入公有領(lǐng)域；經(jīng)甲方書面同意；法律法規(guī)強(qiáng)制要求披露（但乙方應(yīng)提前通知甲方并配合采取保密措施）。2.乙方應(yīng)妥善保管載有保密信息的載體（如文件、電子數(shù)據(jù)、存儲設(shè)備、樣品等），離職或合作終止時，應(yīng)按甲方要求歸還所有保密信息載體，或銷毀無法歸還的載體（需向甲方提供銷毀證明）。3.乙方在職（或合作期間）內(nèi)，應(yīng)僅為履行職務(wù)（或合作事項(xiàng)）的目的使用保密信息；離職（或合作終止）后，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用保密信息從事與甲方競爭或損害甲方利益的活動。（二）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方明確需保密的信息范圍及保密要求，對乙方因履行職務(wù)知悉的保密信息承擔(dān)合理的管理與保護(hù)責(zé)任（如建立保密制度、提供保密培訓(xùn)等）。2.若乙方因履行職務(wù)需接觸保密信息，甲方應(yīng)提供必要的工作條件，但不因此免除乙方的保密義務(wù)。3.如雙方為勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按法律法規(guī)或勞動合同約定向乙方支付保密津貼（如適用）；如為合作關(guān)系，保密費(fèi)用可在合作協(xié)議中另行約定或包含于合作價款中。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方知悉保密信息之日起，至該保密信息依法進(jìn)入公有領(lǐng)域之日止。若乙方為甲方員工，保密期限包括在職期間及離職后____年（企業(yè)可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、信息性質(zhì)約定合理期限，如技術(shù)類信息可約定3-5年）；若為合作方，保密期限自合作開始至合作終止后____年。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露或不正當(dāng)使用保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金（違約金金額可約定為：人民幣____元，或相當(dāng)于甲方因此遭受損失的____倍）。2.若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失（包括直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用等），乙方還應(yīng)賠償甲方全部損失。3.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)，如：提交____仲裁委員會仲裁）。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年____月____日實(shí)用提示（供企業(yè)參考）1.針對性調(diào)整：企業(yè)可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)（如科技、金融、制造等）、涉密信息類型，細(xì)化保密范圍與期限（如核心技術(shù)信息可約定更長保密期）。2.法律銜接：若涉及勞動關(guān)系，需結(jié)合《勞動合同法》區(qū)分“保密義務(wù)”與“競業(yè)限制”（競業(yè)限制需單獨(dú)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且期限不超過2年）。