2026年勞動工程合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與標(biāo)的

本合同為長期性勞動服務(wù)合同，乙方向甲方提供符合崗位要求的勞動服務(wù)，甲方依法支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。合同標(biāo)的包括但不限于崗位工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬、社會保險等核心條款。

二、服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)

1、乙方同意根據(jù)甲方崗位職責(zé)要求，在甲方指定的崗位從事______類工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書及實際工作安排為準(zhǔn)。

2、乙方承諾具備履行本合同項下工作的專業(yè)技能及職業(yè)資格，特殊崗位需提供相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件備查。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、保密制度及安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方的工作職責(zé)范圍包括但不限于：______（列舉具體工作事項）、______（列舉輔助性工作）、______（列舉應(yīng)急處理職責(zé)）。

三、服務(wù)方式與工作安排

1、工作地點(diǎn)：甲方位于______的辦公場所及附屬設(shè)施，如需派駐其他地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前3日書面通知乙方并明確工作區(qū)域。

2、工作時間：采用標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每日工作8小時，具體工作時間為上午______至下午______；如需加班，需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，加班費(fèi)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、工作形式：乙方以全日制方式在甲方工作，如甲方需乙方從事臨時性、季節(jié)性工作，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4、崗位變動：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，但調(diào)整不得違反乙方專業(yè)能力及職業(yè)發(fā)展要求，且應(yīng)提前30日通知乙方。

四、勞動報酬與福利待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月基本工資為人民幣______元（大寫：______元整），如乙方具備績效考核資格，甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果支付績效工資，具體考核方案由雙方另行制定。

2、工資支付：甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資，支付賬戶信息如下：開戶行______，戶名______，賬號______。

3、福利待遇：甲方為乙方提供國家規(guī)定的五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，并按月足額繳納；同時提供年度健康體檢及帶薪年休假。

4、特殊補(bǔ)貼：如乙方在高溫、高空等特殊環(huán)境下工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼及防護(hù)用品。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇或解除合同。

2、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動防護(hù)用品，并定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

3、甲方應(yīng)保障乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期權(quán)利，并按國家規(guī)定支付假期工資。

4、甲方不得安排乙方從事禁忌勞動，如需乙方從事特殊工種，應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)健康檢查證明。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按時足額完成甲方安排的工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、收受賄賂等。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力，并持有相關(guān)資格證書上崗。

4、乙方因病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按時提交醫(yī)療證明并申請病假，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。

六、合同期限與解除條件

1、合同期限：本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿前30日，雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商。

2、提前解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同；如甲方需提前解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方在本單位工作年限每滿1年支付1個月工資。

3、乙方可隨時解除合同的情形：甲方未按合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。

七、保密條款

1、乙方在任職期間及離職后2年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營策略等。

2、如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。

3、本保密條款作為合同不可分割的一部分，即使合同終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

八、違約責(zé)任

1、甲方未按時支付工資或未足額繳納社會保險的，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的維權(quán)費(fèi)用。

2、乙方擅自離職且未提前30日通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于1個月工資的違約金；如給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：