版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
廉潔從教主題班會(huì)教案及活動(dòng)方案一、班會(huì)背景與意義教育是立德樹人的事業(yè),教師的職業(yè)行為直接影響學(xué)生價(jià)值觀塑造?!缎聲r(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》明確將“堅(jiān)守廉潔自律”作為從業(yè)基本規(guī)范,但教育實(shí)踐中仍存在個(gè)別教師收受禮品、有償補(bǔ)課等現(xiàn)象,既違背教育公平,也損害職業(yè)形象。本次班會(huì)以“廉潔從教”為核心,旨在引導(dǎo)教師(或師范生)從思想根源筑牢師德防線,以清正教風(fēng)培育時(shí)代新人。二、班會(huì)目標(biāo)(一)認(rèn)知目標(biāo)1.理解“廉潔從教”內(nèi)涵,掌握《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中廉潔自律的具體要求;2.剖析教育領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)清違規(guī)行為的危害性與法律后果。(二)情感目標(biāo)1.增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感與敬畏心,激發(fā)維護(hù)師德尊嚴(yán)的內(nèi)驅(qū)力;2.形成“以廉為榮、以貪為恥”的職業(yè)價(jià)值認(rèn)同,樹立清正從教的職業(yè)理想。(三)行為目標(biāo)1.結(jié)合崗位實(shí)際,制定個(gè)人廉潔從教行為清單;2.主動(dòng)承諾踐行廉潔規(guī)范,在日常教育教學(xué)中自覺抵制利益誘惑。三、班會(huì)準(zhǔn)備(一)資料準(zhǔn)備政策文件:《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》原文及解讀;案例素材:選取教育系統(tǒng)內(nèi)真實(shí)的廉潔正反案例(如教師拒收禮品獲贊譽(yù)、教師有償補(bǔ)課被處分等),制作成圖文或視頻資料;理論素材:收集陶行知、于漪等師德典范故事,展現(xiàn)廉潔從教的精神內(nèi)核。(二)道具準(zhǔn)備案例分析卡片:將“家長(zhǎng)送禮”“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀約兼職”等廉潔風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景印制成卡片,供分組討論;廉潔承諾書:設(shè)計(jì)包含核心承諾條款的簽名版承諾書(如“拒收禮品禮金”“拒絕有償補(bǔ)課”等);多媒體設(shè)備:播放視頻、展示PPT,準(zhǔn)備《師說》朗誦音頻等背景音樂。(三)場(chǎng)地布置墻面張貼“廉潔從教立德樹人”“學(xué)高為師身正為范”等主題標(biāo)語(yǔ);擺放師德典范人物圖文展板,營(yíng)造莊重的教育氛圍;座位采用小組圍坐形式,便于討論交流。四、班會(huì)流程(60分鐘)(一)情境導(dǎo)入:師德之問(8分鐘)播放微視頻(家長(zhǎng)送禮被拒的溫暖場(chǎng)景與教師違規(guī)補(bǔ)課受處分的警示畫面交替呈現(xiàn)),引發(fā)情感沖擊。視頻結(jié)束后,主持人提問:“同樣是教師,為何行為會(huì)產(chǎn)生天壤之別?廉潔從教對(duì)教育意味著什么?”引導(dǎo)參與者結(jié)合自身經(jīng)歷,分享對(duì)“廉潔”與“從教”關(guān)系的初步思考。(二)深度探究:廉潔之思(15分鐘)環(huán)節(jié)1:政策解讀結(jié)合PPT梳理《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中“廉潔自律”的具體條款(如“不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物”“不得推銷教輔材料謀取私利”),通過關(guān)鍵詞標(biāo)注、案例對(duì)應(yīng)等方式,明確行為邊界。環(huán)節(jié)2:案例研討將參與者分為4-5組,每組發(fā)放1-2張“廉潔風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景”卡片(如“家長(zhǎng)以‘感謝’為名送購(gòu)物卡,該如何回應(yīng)?”)。小組圍繞“行為是否合規(guī)?潛在風(fēng)險(xiǎn)是什么?正確做法是什么?”展開討論,限時(shí)10分鐘。(三)榜樣引領(lǐng):師德之光(12分鐘)環(huán)節(jié)1:典范故事分享主持人講述陶行知拒絕社會(huì)捐贈(zèng)、堅(jiān)持平民教育的故事,或于漪老師“一輩子學(xué)做教師”的師德追求,結(jié)合圖文資料展現(xiàn)其廉潔從教的精神內(nèi)核。邀請(qǐng)參與者分享身邊的師德榜樣,挖掘平凡崗位中的廉潔閃光點(diǎn)。環(huán)節(jié)2:小組匯報(bào)各小組選派代表,結(jié)合研討案例與榜樣精神,提煉“廉潔從教”核心要義(如“堅(jiān)守教育初心,拒絕利益誘惑”),并闡述對(duì)自身職業(yè)行為的啟示。(四)承諾踐行:師道之行(10分鐘)環(huán)節(jié)1:個(gè)人反思與清單制定參與者在便簽紙上寫下崗位中可能面臨的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如“課后服務(wù)是否變相收費(fèi)?”),并對(duì)應(yīng)制定1-2條個(gè)人廉潔承諾(如“每月自查一次教輔推薦行為”)。環(huán)節(jié)2:集體宣誓與簽名全體起立,主持人帶領(lǐng)宣讀《廉潔從教承諾書》,隨后依次在承諾書展板上簽名,以儀式感強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)同。(五)總結(jié)升華:教育之責(zé)(5分鐘)班主任(或指導(dǎo)教師)總結(jié):“廉潔從教不是被動(dòng)約束,而是對(duì)教育初心的堅(jiān)守。每一次拒絕利益誘惑,都是在守護(hù)教育凈土;每一份公平關(guān)愛,都是在為學(xué)生播撒廉潔種子。希望大家以此次班會(huì)為起點(diǎn),將‘廉潔’融入教育的一言一行?!蔽?、延伸活動(dòng)設(shè)計(jì)(一)“廉潔從教”行動(dòng)月課后開展為期一個(gè)月的實(shí)踐活動(dòng):每周記錄1件踐行廉潔從教的小事(如拒收小禮品、公平對(duì)待特殊學(xué)生等),月末進(jìn)行班級(jí)分享,形成“廉潔微故事”集。(二)家校廉潔公約設(shè)計(jì)《家校廉潔溝通倡議書》,向家長(zhǎng)宣傳教師廉潔從教的底線要求,邀請(qǐng)家長(zhǎng)共同監(jiān)督,形成家校共育的廉潔氛圍。(三)廉潔監(jiān)督崗在班級(jí)(或?qū)W校)設(shè)立“廉潔監(jiān)督崗”,由參與者輪流擔(dān)任,收集師生關(guān)于廉潔從教的建議與反饋,定期向?qū)W校師德師風(fēng)建設(shè)小組匯報(bào)。六、效果評(píng)估1.過程性評(píng)估:觀察班會(huì)中參與者的討論深度、承諾的認(rèn)真程度,記錄小組匯報(bào)質(zhì)量;2.成果性評(píng)估:收集“廉潔行為清單”“廉潔微故事”,分析內(nèi)容的針對(duì)性與實(shí)踐價(jià)值;3.反饋性評(píng)估:通過匿名問卷(如“本次班會(huì)對(duì)你的職業(yè)行為有何影響?”)了解參與者的收獲與建議,為后續(xù)師德教育優(yōu)化提供依據(jù)。結(jié)語(yǔ):廉潔從教是教師職業(yè)的生命線,也是教育事業(yè)健康發(fā)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院入住老人健康監(jiān)測(cè)制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升制度
- 老年終末期尿失禁護(hù)理優(yōu)化方案
- 老年終末期壓瘡護(hù)理中的安全管理策略
- 羽絨羽毛加工處理工操作評(píng)估評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 我國(guó)上市公司定向增發(fā)前后經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變化的多維度實(shí)證探究
- 老年糖尿病醫(yī)防干預(yù)策略與效果
- 混凝土機(jī)械裝配調(diào)試工崗前師帶徒考核試卷含答案
- 養(yǎng)雞工達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 硝基氯苯裝置操作工創(chuàng)新應(yīng)用水平考核試卷含答案
- 重慶市2025年高考真題化學(xué)試卷(含答案)
- 工地材料管理辦法措施
- 感術(shù)行動(dòng)培訓(xùn)課件
- 建筑工程生產(chǎn)管理培訓(xùn)
- 膿毒癥集束化治療更新
- 臥床老人口腔護(hù)理規(guī)范
- 村黨支部換屆工作報(bào)告
- JG/T 154-2003電動(dòng)伸縮圍墻大門
- 對(duì)招標(biāo)文件及合同條款的認(rèn)同聲明
- 提高金剛砂地坪施工一次合格率
- 資產(chǎn)評(píng)估服務(wù)質(zhì)量保證措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論