員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議范本為妥善處理勞動(dòng)合同終止事宜，明確甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就終止勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________地址：________________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________身份證號(hào)：×××（或根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，確保無(wú)4位以上數(shù)字）二、勞動(dòng)合同基本情況雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：____），原勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日，乙方在甲方擔(dān)任____崗位工作。三、終止時(shí)間雙方一致確認(rèn)，勞動(dòng)合同于____年____月____日正式終止。四、權(quán)利義務(wù)約定1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)于____年____月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方結(jié)清勞動(dòng)合同終止前的所有工資（含基本工資、績(jī)效工資、加班工資等），合計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____）。2.社保與公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方協(xié)商一致，甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____），該款項(xiàng)于____年____月____日前支付至乙方指定賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：________；賬號(hào)：________）。*（注：若無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可注明“甲乙雙方確認(rèn)，就本次勞動(dòng)合同終止，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！保?4.工作交接：乙方應(yīng)于____年____月____日前完成工作交接，移交所有工作資料、物品及相關(guān)權(quán)限（工作交接清單見(jiàn)附件）。工作交接完成后，甲方出具《離職證明》。5.保密與競(jìng)業(yè)限制：乙方承諾，對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。若原勞動(dòng)合同約定競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，甲方按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（如無(wú)約定，可刪除此條或注明“雙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制約定”）。五、違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。---簽訂協(xié)議注意事項(xiàng)1.協(xié)商一致性：協(xié)議需基于雙方真實(shí)意愿，不得存在脅迫、欺詐等情形，簽字（或蓋章）前應(yīng)仔細(xì)核對(duì)條款內(nèi)容。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定計(jì)算（即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付）。3.工作交接規(guī)范：需明確交接內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保工作順利過(guò)渡，避免后續(xù)糾紛。4.文書(shū)留存：雙方應(yīng)妥善保存協(xié)議原件及相關(guān)憑證（如工資轉(zhuǎn)賬記錄、離職證明等），以備勞動(dòng)監(jiān)察或仲裁、訴訟時(shí)查驗(yàn)。通過(guò)以上協(xié)議范本及注意