形式主義及基層減負工作自查報告為貫徹落實黨中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的決策部署，根據(jù)上級相關(guān)要求，我單位高度重視，迅速行動，扎實開展了整治形式主義為基層減負工作。通過深入自查自糾，全面梳理工作中存在的問題，采取有效措施加以整改，切實為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、工作開展情況（一）加強組織領(lǐng)導，壓實工作責任成立了以單位主要領(lǐng)導為組長的專項工作領(lǐng)導小組，明確了各成員的職責分工，確保整治工作有序推進。領(lǐng)導小組定期召開會議，研究解決工作中存在的問題，對整治工作進行安排部署，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各部門協(xié)同配合的工作格局。（二）強化學習教育，提高思想認識組織全體干部職工深入學習習近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述和指示批示精神，以及上級有關(guān)整治形式主義為基層減負的文件要求，通過專題講座、集中學習、個人自學等方式，引導干部職工深刻認識形式主義的危害性，切實增強為基層減負的思想自覺和行動自覺。（三）全面排查梳理，找準問題根源對照上級要求，結(jié)合單位實際，對各類文件、會議、督查檢查考核等工作進行了全面排查梳理。通過問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛征求基層干部群眾的意見建議，深入查找存在的形式主義問題。共收集到意見建議[X]條，梳理出問題[X]個，主要集中在文件會議過多過濫、督查檢查考核頻繁、過度留痕等方面。（四）制定整改措施，確保整改落實針對排查出的問題，制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、整改措施、整改責任人及整改時限。對能夠立即整改的問題，立行立改；對需要一定時間整改的問題，明確階段性目標，限期整改。建立了整改臺賬，實行銷號管理，確保整改工作取得實效。二、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）文件會議方面1.文件數(shù)量仍然較多。雖然嚴格控制了發(fā)文數(shù)量，但由于工作需要，部分文件以白頭文件或便簽形式印發(fā)，導致文件總量仍然偏高。同時，一些文件內(nèi)容照搬照抄，缺乏針對性和可操作性。2.會議效率不高。會議安排不夠合理，存在會議時間過長、議題過多的問題。部分會議缺乏實質(zhì)性內(nèi)容，參會人員發(fā)言泛泛而談，沒有提出具體的意見建議，影響了會議效果。3.層層轉(zhuǎn)發(fā)文件。上級文件下發(fā)后，存在層層轉(zhuǎn)發(fā)的情況，一些文件轉(zhuǎn)發(fā)后沒有結(jié)合本地實際提出具體的貫徹落實措施，只是簡單地要求下級單位照抄照搬，增加了基層的工作負擔。（二）督查檢查考核方面1.督查檢查考核過多過頻。各類督查檢查考核項目繁多，且存在重復檢查、多頭檢查的問題，基層干部疲于應付。一些督查檢查考核注重形式，不注重實際效果，只看資料臺賬是否齊全，不看工作是否真正落實。2.考核指標設置不合理。部分考核指標過于繁瑣，缺乏科學性和可操作性。一些考核指標與實際工作脫節(jié)，導致基層干部為了完成考核任務而不得不做一些形式主義的工作。3.過度留痕現(xiàn)象嚴重。在工作中，一些部門要求基層干部提供大量的文字資料、圖片、視頻等留痕材料，甚至出現(xiàn)了“過度留痕”“痕跡主義”的現(xiàn)象?；鶎痈刹炕ㄙM大量時間和精力在整理資料上，影響了正常的工作開展。（三）工作作風方面1.擔當精神不足。部分干部缺乏擔當意識，遇到問題不敢擔當、不愿負責，習慣于推諉扯皮。在工作中，存在“等靠要”思想，缺乏主動性和創(chuàng)造性。2.工作落實不力。一些干部對上級決策部署和工作要求落實不到位，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。在工作中，只注重形式，不注重實際效果，導致一些工作流于形式。3.服務意識淡薄。部分干部服務基層、服務群眾的意識不強，對基層干部群眾的訴求和困難關(guān)心不夠、解決不及時。在工作中，存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，影響了單位的形象和公信力。三、原因分析（一）思想認識不到位部分干部對形式主義的危害性認識不足，沒有真正從思想上重視為基層減負工作。在工作中，仍然存在重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕結(jié)果的錯誤觀念，導致形式主義問題屢禁不止。（二）制度機制不完善雖然制定了一些關(guān)于精簡文件會議、規(guī)范督查檢查考核等方面的制度規(guī)定，但在實際執(zhí)行過程中，存在制度落實不到位、執(zhí)行不嚴格的問題。同時，缺乏有效的監(jiān)督考核機制，對形式主義問題的查處力度不夠，導致制度的權(quán)威性和嚴肅性受到影響。（三）工作方法不科學一些干部在工作中習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，缺乏創(chuàng)新意識和改革精神。在安排工作時，不考慮基層的實際情況和承受能力，盲目下達任務指標，導致基層工作負擔過重。（四）壓力傳導層層加碼在工作中，存在壓力傳導層層加碼的現(xiàn)象。上級部門將工作壓力層層傳遞到基層，基層干部面臨著巨大的工作壓力。為了完成上級交辦的任務，基層干部不得不采取一些形式主義的做法，以應付上級的檢查考核。四、整改措施及成效（一）精簡文件會議1.嚴格控制發(fā)文數(shù)量。對發(fā)文必要性進行嚴格審核，能不發(fā)文的堅決不發(fā)文，能合并發(fā)文的合并發(fā)文。今年以來，單位發(fā)文數(shù)量同比減少了[X]%。2.提高文件質(zhì)量。加強對文件內(nèi)容的審核把關(guān)，確保文件內(nèi)容簡潔明了、針對性強、可操作性高。同時，減少文件轉(zhuǎn)發(fā)，對上級文件結(jié)合本地實際提出具體的貫徹落實措施，避免照抄照搬。3.精簡會議數(shù)量。嚴格控制會議規(guī)模和時間，能不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。今年以來，單位召開會議數(shù)量同比減少了[X]%。4.提高會議效率。會前做好充分準備，明確會議議題和議程，嚴格控制發(fā)言時間。會上直奔主題，不搞形式主義，提高會議質(zhì)量和效率。（二）規(guī)范督查檢查考核1.統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項。對各類督查檢查考核項目進行全面清理，取消不必要的督查檢查考核項目。建立督查檢查考核年度計劃和審批制度，嚴格控制督查檢查考核的數(shù)量和頻次。今年以來，單位督查檢查考核事項同比減少了[X]%。2.優(yōu)化考核指標設置。根據(jù)工作實際，科學合理設置考核指標，減少繁瑣的考核項目和指標。注重考核工作實績，不單純以留痕多少來評判工作好壞。3.改進督查檢查考核方式。采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）的方式開展督查檢查考核，注重實地查看、走訪調(diào)研，了解真實情況，提高督查檢查考核的針對性和實效性。（三）加強作風建設1.強化擔當意識。通過開展專題教育活動，加強對干部的思想教育，引導干部樹立正確的政績觀和價值觀，增強擔當意識和責任意識。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵干部大膽創(chuàng)新、勇于擔當。2.提高工作落實能力。加強對干部的業(yè)務培訓，提高干部的工作能力和水平。建立健全工作落實機制，加強對工作的跟蹤問效，確保上級決策部署和工作要求落到實處。3.增強服務意識。開展“服務基層、服務群眾”主題實踐活動，引導干部深入基層、深入群眾，了解基層干部群眾的需求和困難，及時為他們解決實際問題。建立健全服務基層、服務群眾的長效機制，不斷提高服務質(zhì)量和效率。（四）建立長效機制1.完善制度建設。進一步建立健全精簡文件會議、規(guī)范督查檢查考核、加強作風建設等方面的制度規(guī)定，形成長效機制。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實到位。2.加強監(jiān)督考核。建立健全監(jiān)督考核機制，加大對形式主義問題的查處力度。對發(fā)現(xiàn)的形式主義問題，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。同時，將整治形式主義為基層減負工作納入干部績效考核體系，作為干部評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。3.加強宣傳引導。通過多種形式廣泛宣傳整治形式主義為基層減負的重要意義和工作成效，營造良好的輿論氛圍。及時總結(jié)推廣整治工作中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。五、下一步工作計劃（一）持續(xù)深化思想認識不斷加強對習近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述的學習，進一步提高干部職工對形式主義危害性的認識，增強為基層減負的思想自覺和行動自覺。（二）鞏固拓展整改成果持續(xù)抓好整改措施的落實，對已經(jīng)整改的問題進行跟蹤回訪，防止問題反彈。對尚未整改到位的問題，加大整改力度，確保按時整改完成。（三）加強制度建設進一步完善各項制度規(guī)定，建立健全長效機制，從源頭上防止形式主義問題的發(fā)生。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。（四）強化監(jiān)督考核加大對形式主義問題的監(jiān)督檢查力度，建立常態(tài)化監(jiān)督機制。加強對整治工作的考核評價，將考核結(jié)果與干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，激勵干部積極作為、擔當盡責。（五）加強溝通協(xié)調(diào)加強與上級部門和基層單位的溝通協(xié)調(diào)，及時了解上級政策要求和基層工作實際，為基層減負工作提供有力支持。同時，積極借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷提升整治工作水平。通過開展整治形式主義為基層減負工作，我