2025年關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報(bào)告2025年，在黨中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局引領(lǐng)下，[公司名稱]黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將公司2025年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告如下：一、工作開展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)公司黨委始終將全面從嚴(yán)治黨工作擺在重要位置，年初專題研究制定全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任清單。黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期聽取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的困難和問題。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既抓好分管業(yè)務(wù)工作，又抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期向黨委報(bào)告分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作情況。2.完善責(zé)任體系修訂完善《[公司名稱]落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等方面的要求。建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核機(jī)制，將全面從嚴(yán)治黨工作納入年度績(jī)效考核體系，加大考核權(quán)重，考核結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等掛鉤，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治站位1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題講座、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。2025年，黨委理論學(xué)習(xí)中心組共開展集中學(xué)習(xí)[X]次，專題研討[X]次，舉辦專題講座[X]場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨員干部達(dá)[X]余人次。2.加強(qiáng)黨性教育充分利用紅色教育資源，組織黨員干部到革命紀(jì)念館、烈士陵園等地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，接受黨性洗禮。開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，通過講黨課、觀看警示教育片、開展廉政談話等形式，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和廉潔自律意識(shí)。全年共開展主題黨日活動(dòng)[X]次，參加人數(shù)達(dá)[X]余人次。（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建工作水平1.規(guī)范黨組織生活嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，確保黨組織生活正?；?、規(guī)范化。2025年，各黨支部共召開支部黨員大會(huì)[X]次，支部委員會(huì)[X]次，黨小組會(huì)[X]次，上黨課[X]次。認(rèn)真開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，共有[X]名黨員參加了民主評(píng)議，評(píng)定優(yōu)秀黨員[X]名，合格黨員[X]名。2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，注重從業(yè)務(wù)骨干、一線員工中發(fā)展黨員，2025年共發(fā)展新黨員[X]名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正[X]名。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦黨員培訓(xùn)班、開展線上學(xué)習(xí)等方式，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共舉辦黨員培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)黨員[X]余人次。3.推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，對(duì)各黨支部進(jìn)行全面排查和整改，進(jìn)一步規(guī)范黨支部設(shè)置、工作制度、組織生活等方面的工作。目前，公司[X]個(gè)黨支部均達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，其中[X]個(gè)黨支部被評(píng)為“五星級(jí)黨支部”。（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”1.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的學(xué)習(xí)宣傳，通過開展專題培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等方式，使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺遵守規(guī)定要求。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅費(fèi)報(bào)銷等方面的管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。2025年，公司公務(wù)接待費(fèi)用同比下降[X]%，公務(wù)用車費(fèi)用同比下降[X]%。2.持續(xù)整治形式主義、官僚主義聚焦形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)、新特點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。精簡(jiǎn)會(huì)議文件，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量；減少文件印發(fā)數(shù)量，提高文件質(zhì)量和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象。2025年，公司會(huì)議數(shù)量同比下降[X]%，文件印發(fā)數(shù)量同比下降[X]%。3.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，通過自查自糾、民主評(píng)議、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，著力解決干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)不實(shí)、效率不高、擔(dān)當(dāng)不夠等問題。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的考核，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。（五）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)1.加強(qiáng)紀(jì)律教育開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，通過組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、觀看警示教育片、開展廉政知識(shí)測(cè)試等形式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。全年共組織開展紀(jì)律教育活動(dòng)[X]次，參加人數(shù)達(dá)[X]余人次。加強(qiáng)對(duì)新入職員工、關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，通過開展廉政談話、簽訂廉政承諾書等方式，筑牢拒腐防變的思想防線。2.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、誡勉談話等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。2025年，共運(yùn)用第一種形態(tài)處理黨員干部[X]人次，運(yùn)用第二種形態(tài)處理[X]人次，運(yùn)用第三種形態(tài)處理[X]人次，運(yùn)用第四種形態(tài)處理[X]人次。3.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，建立健全問題線索移送、聯(lián)合辦案等工作機(jī)制，形成反腐工作合力。2025年，公司共受理信訪舉報(bào)[X]件，立案查處違紀(jì)違法案件[X]件，處分黨員干部[X]人。二、存在的問題（一）責(zé)任落實(shí)還不夠到位個(gè)別基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作重視程度不夠，責(zé)任落實(shí)不夠到位。部分班子成員“一崗雙責(zé)”履行不夠好，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)不夠、監(jiān)督不力。（二）思想教育還不夠深入在思想教育方面，還存在方式方法不夠靈活多樣、內(nèi)容針對(duì)性不夠強(qiáng)等問題，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深、掌握不透，學(xué)習(xí)效果不夠理想。同時(shí)，對(duì)黨員干部的日常思想動(dòng)態(tài)了解不夠及時(shí)、全面，思想政治工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。（三）作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)雖然公司在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定成效，但仍有個(gè)別黨員干部存在作風(fēng)不實(shí)、效率不高、擔(dān)當(dāng)不夠等問題，形式主義、官僚主義現(xiàn)象還不同程度存在。在工作中，還存在重部署輕落實(shí)、重形式輕實(shí)效等問題，影響了工作的推進(jìn)和落實(shí)。（四）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督力量相對(duì)薄弱，監(jiān)督手段還不夠豐富，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在漏洞。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，還存在把握不夠精準(zhǔn)、運(yùn)用不夠充分等問題，特別是在第一種形態(tài)的運(yùn)用上，還需要進(jìn)一步加大力度。三、改進(jìn)措施（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題會(huì)議，研究分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，解決工作中的困難和問題。黨委主要負(fù)責(zé)人將切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)班子成員和基層黨組織負(fù)責(zé)人的督促指導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。2.嚴(yán)格責(zé)任考核進(jìn)一步完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，加大考核力度。將考核結(jié)果與干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等掛鉤，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保全面從嚴(yán)治黨工作取得實(shí)效。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，豐富學(xué)習(xí)載體和形式，開展線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過舉辦專題講座、開展案例分析、組織研討交流等方式，提高學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的檢查和考核，確保黨員干部真正學(xué)懂弄通做實(shí)。2.加強(qiáng)思想政治工作建立健全黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，定期了解黨員干部的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)1.持續(xù)整治“四風(fēng)”問題緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)、新特點(diǎn)，持續(xù)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。加大對(duì)形式主義、官僚主義問題的查處力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。2.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的考核，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)1.加強(qiáng)監(jiān)督力量建設(shè)充實(shí)監(jiān)督力量，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督人員的培訓(xùn)和管理，提高監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立健全監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，形成監(jiān)督合力。2.精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)和研究，準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的適用范圍和處理方式。加大對(duì)第一種形態(tài)的運(yùn)用力度，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育，防止小毛病演變成大錯(cuò)誤。同時(shí)，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。四、下一步工作計(jì)劃（一）持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，確保公司各項(xiàng)工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。（二）不斷提升黨建工作質(zhì)量進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨組織生活，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造一批具有示范引領(lǐng)作用的黨建品牌。（三）深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題，樹立良好的工作作風(fēng)和形象。加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)進(jìn)一步完善全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確