2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案_第1頁
2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案_第2頁
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文檔簡介

2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(本類題共23小題,每小題2分,共46分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分)1.甲公司為增值稅一般納稅人,2024年12月將自產(chǎn)的一批空氣凈化器作為春節(jié)福利發(fā)放給職工。該批凈化器生產(chǎn)成本為18萬元,同類產(chǎn)品不含稅銷售價(jià)格為25萬元。已知增值稅稅率為13%,甲公司就該業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的銷項(xiàng)稅額為()。A.18×13%=2.34萬元B.25×13%=3.25萬元C.(18+25)÷2×13%=2.795萬元D.0(集體福利不視同銷售)2.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列支出中,在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予全額扣除的是()。A.非廣告性質(zhì)的贊助支出B.企業(yè)依照規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)C.超過年度利潤總額12%的公益性捐贈(zèng)支出D.企業(yè)發(fā)生的未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出3.中國居民張某2024年取得工資收入15萬元(已扣除“三險(xiǎn)一金”),取得稿酬收入3萬元(已按規(guī)定預(yù)繳個(gè)人所得稅)。張某為獨(dú)生子,父母均年滿60周歲,有一個(gè)上小學(xué)的女兒。已知綜合所得減除費(fèi)用為6萬元/年,子女教育專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元/年,贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)為2.4萬元/年。張某2024年綜合所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()。A.(15+3×80%×70%61.22.4)×10%2520=3240元B.(15+3×80%×50%61.22.4)×10%2520=2400元C.(15+3×80%×70%61.22.4)×3%=360元D.(15+3×80%×70%61.22.4)×20%16920=負(fù)數(shù),無需納稅4.2024年7月1日,李某與甲公司簽訂2年期勞動(dòng)合同,約定試用期為3個(gè)月,試用期月工資4000元,轉(zhuǎn)正后月工資5000元。已知甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與李某約定的試用期()。A.合法,試用期不超過勞動(dòng)合同期限的1/2B.不合法,試用期不得超過2個(gè)月C.合法,試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.不合法,試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的80%5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于銀行匯票的表述中,正確的是()。A.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起10日B.銀行匯票的實(shí)際結(jié)算金額不得超過出票金額C.未填寫實(shí)際結(jié)算金額的銀行匯票可以背書轉(zhuǎn)讓D.申請(qǐng)人因銀行匯票超過提示付款期限要求退款的,只能將款項(xiàng)退回原申請(qǐng)人賬戶6.甲公司2024年實(shí)際發(fā)生合理的工資薪金支出500萬元,職工福利費(fèi)支出80萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)支出30萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出12萬元。已知企業(yè)所得稅中職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣除限額分別為工資薪金總額的14%、8%、2%。甲公司在計(jì)算2024年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總額為()。A.80+30+12=122萬元B.500×14%+30+500×2%=70+30+10=110萬元C.500×14%+500×8%+500×2%=70+40+10=120萬元D.80(職工福利費(fèi))+500×8%(職工教育經(jīng)費(fèi))+12(工會(huì)經(jīng)費(fèi))=80+40+12=132萬元7.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于稅務(wù)行政復(fù)議的表述中,正確的是()。A.對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的罰款決定不服的,必須先申請(qǐng)行政復(fù)議,再提起行政訴訟B.行政復(fù)議決定書一經(jīng)作出,即發(fā)生法律效力C.申請(qǐng)人可以在知道稅務(wù)機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)D.行政復(fù)議期間,具體行政行為一律停止執(zhí)行8.2024年3月,王某將其位于市區(qū)的一套住房出租,月租金6000元(不含增值稅),租期1年。已知房產(chǎn)稅從租計(jì)征稅率為12%,個(gè)人出租住房減按4%征收;城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%,教育費(fèi)附加征收率為3%,地方教育附加征收率為2%;個(gè)人所得稅稅率為10%(住房租賃所得)。王某2024年3月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()。(不考慮其他稅費(fèi))A.(60006000×4%×(7%+3%+2%))×(120%)×10%=476.16元B.(60006000×4%)×(120%)×10%=460.8元C.6000×(120%)×10%=480元D.(6000800)×10%=520元9.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。A.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議10.甲公司為增值稅小規(guī)模納稅人,2024年12月銷售自產(chǎn)貨物取得含稅收入10.3萬元,銷售自己使用過的2018年購入的設(shè)備一臺(tái),取得含稅收入2.06萬元。已知小規(guī)模納稅人征收率為3%,銷售自己使用過的固定資產(chǎn)減按2%征收增值稅。甲公司當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅()。A.10.3÷(1+3%)×3%+2.06÷(1+3%)×2%=0.3+0.04=0.34萬元B.(10.3+2.06)÷(1+3%)×3%=12.36÷1.03×3%=0.36萬元C.10.3÷(1+3%)×3%+2.06÷(1+2%)×2%=0.3+0.0404=0.3404萬元D.10.3÷(1+3%)×3%=0.3萬元(銷售自己使用過的固定資產(chǎn)免稅)11.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列所得中,應(yīng)按“偶然所得”繳納個(gè)人所得稅的是()。A.個(gè)人取得的企業(yè)債券利息收入B.個(gè)人因在企業(yè)任職受雇取得的股票期權(quán)所得C.個(gè)人參加商場抽獎(jiǎng)活動(dòng)取得的中獎(jiǎng)收入D.個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)5年以上且唯一家庭生活用房取得的所得12.甲公司與乙公司簽訂一份加工承攬合同,合同約定乙公司為甲公司加工一批零件,報(bào)酬為50萬元。已知承攬合同印花稅稅率為價(jià)款的0.03%。甲公司和乙公司應(yīng)繳納印花稅合計(jì)()。A.50×0.03%=0.015萬元B.50×0.03%×2=0.03萬元C.0(加工承攬合同不屬于印花稅征稅范圍)D.50×0.05%×2=0.05萬元13.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列消費(fèi)品中,在零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的是()。A.卷煙B.超豪華小汽車C.白酒D.高檔化妝品14.2024年1月1日,張某與甲公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2024年12月31日,甲公司因經(jīng)營困難決定裁員,張某被列入裁員名單。已知張某在甲公司工作年限為5年,解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資為8000元(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為6000元)。甲公司應(yīng)向張某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為()。A.8000×5=40000元B.6000×3×5=90000元C.6000×5=30000元D.8000×3×5=120000元15.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于發(fā)票管理的表述中,正確的是()。A.增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)總局確定的企業(yè)印制B.已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿,應(yīng)當(dāng)保存5年,保存期滿后可自行銷毀C.任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開發(fā)票,但可以拆本使用發(fā)票D.納稅人丟失增值稅專用發(fā)票的抵扣聯(lián),不得作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣憑證16.甲公司為增值稅一般納稅人,2024年10月進(jìn)口一批高檔手表,海關(guān)審定的關(guān)稅完稅價(jià)格為100萬元,關(guān)稅稅率為20%,消費(fèi)稅稅率為20%。甲公司進(jìn)口環(huán)節(jié)應(yīng)繳納增值稅()。A.100×(1+20%)×13%=15.6萬元B.100×(1+20%)÷(120%)×13%=19.5萬元C.100×13%=13萬元D.100×(1+20%)×(1+20%)×13%=18.72萬元17.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于銀行本票的表述中,錯(cuò)誤的是()。A.銀行本票的出票人是銀行B.銀行本票可以用于轉(zhuǎn)賬,也可以用于支取現(xiàn)金C.銀行本票的提示付款期限自出票日起最長不得超過2個(gè)月D.申請(qǐng)人或收款人為單位的,銀行可以為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行本票18.2024年9月,李某取得一次性勞務(wù)報(bào)酬收入3萬元(未預(yù)繳個(gè)人所得稅)。已知?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳時(shí),收入超過4000元的,減除20%的費(fèi)用,預(yù)扣率為20%;超過2萬元至5萬元的部分,預(yù)扣率為30%,速算扣除數(shù)為2000元。李某應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅()。A.3×(120%)×20%=0.48萬元B.3×(120%)×30%0.2=0.52萬元C.3×20%=0.6萬元D.(30.8)×30%0.2=0.46萬元19.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列收入中,屬于不征稅收入的是()。A.國債利息收入B.符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益C.財(cái)政撥款D.依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)20.甲公司與職工王某簽訂的勞動(dòng)合同中約定:“王某若提前解除勞動(dòng)合同,需向公司支付違約金5萬元?!备鶕?jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,該約定()。A.有效,雙方自愿約定B.無效,違約金條款僅適用于服務(wù)期和競業(yè)限制C.部分有效,違約金數(shù)額不得超過實(shí)際損失的30%D.效力待定,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn)21.根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,下列資源產(chǎn)品中,實(shí)行從價(jià)計(jì)征資源稅的是()。A.粘土B.砂石C.原油D.礦泉水22.2024年5月,甲公司因未按規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)被稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,甲公司逾期仍未改正。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取的措施是()。A.核定其應(yīng)納稅額B.直接采取稅收保全措施C.處2000元以上1萬元以下的罰款D.直接采取強(qiáng)制執(zhí)行措施23.根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列行為中,應(yīng)繳納契稅的是()。A.法定繼承人繼承房屋B.企業(yè)將自有房產(chǎn)等價(jià)交換另一企業(yè)房產(chǎn)C.個(gè)人購買家庭唯一住房(90平方米以下)D.事業(yè)單位承受土地用于辦公二、多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分)1.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列情形中,不得開具增值稅專用發(fā)票的有()。A.商業(yè)企業(yè)一般納稅人零售煙、酒B.一般納稅人向消費(fèi)者個(gè)人銷售貨物C.一般納稅人提供適用免稅規(guī)定的服務(wù)D.小規(guī)模納稅人銷售自產(chǎn)貨物(放棄免稅)2.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列固定資產(chǎn)中,不得計(jì)算折舊扣除的有()。A.未投入使用的機(jī)器設(shè)備B.以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)C.以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)D.已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)3.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列專項(xiàng)附加扣除中,納稅人可以選擇在預(yù)扣預(yù)繳時(shí)扣除或在匯算清繳時(shí)扣除的有()。A.子女教育B.大病醫(yī)療C.住房貸款利息D.贍養(yǎng)老人4.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中,正確的有()。A.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列票據(jù)中,允許個(gè)人使用的有()。A.銀行匯票B.商業(yè)匯票C.銀行本票D.支票6.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列情形中,應(yīng)繳納消費(fèi)稅的有()。A.卷煙生產(chǎn)企業(yè)將自產(chǎn)卷煙用于連續(xù)生產(chǎn)卷煙B.白酒生產(chǎn)企業(yè)將自產(chǎn)白酒用于職工福利C.化妝品生產(chǎn)企業(yè)將自產(chǎn)化妝品贈(zèng)送給客戶D.汽車生產(chǎn)企業(yè)將自產(chǎn)小汽車用于對(duì)外投資7.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于納稅申報(bào)方式的有()。A.直接申報(bào)B.郵寄申報(bào)C.數(shù)據(jù)電文申報(bào)D.簡易申報(bào)8.根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定,下列情形中,屬于土地增值稅征稅范圍的有()。A.企業(yè)之間互換自有房產(chǎn)(有差價(jià))B.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將開發(fā)的商品房用于出租C.個(gè)人之間互換自有居住用房地產(chǎn)(經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)核實(shí))D.單位轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)9.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋硎鲋校_的有()。A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付B.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資3倍的,按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.勞動(dòng)者因用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)合同的,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)的表述中,正確的有()。A.從價(jià)計(jì)征的房產(chǎn)稅,以房產(chǎn)原值為計(jì)稅依據(jù)B.從租計(jì)征的房產(chǎn)稅,以不含增值稅的租金收入為計(jì)稅依據(jù)C.對(duì)投資聯(lián)營的房產(chǎn),參與利潤分紅、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,按房產(chǎn)余值計(jì)稅D.融資租賃的房產(chǎn),由承租人自融資租賃合同約定開始日的次月起按房產(chǎn)余值計(jì)稅三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,答題錯(cuò)誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為0分)1.小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計(jì)月銷售額未超過10萬元的,免征增值稅。()2.企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。()3.個(gè)人通過網(wǎng)絡(luò)收購?fù)婕业奶摂M貨幣,加價(jià)后向他人出售取得的收入,應(yīng)按“偶然所得”繳納個(gè)人所得稅。()4.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。()5.銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額交存票款時(shí),承兌銀行無需向持票人付款。()6.企業(yè)在年度中間終止經(jīng)營活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自實(shí)際經(jīng)營終止之日起60日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳。()7.納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的,無需繳納資源稅。()8.票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫,如2024年10月20日應(yīng)寫成“貳零貳肆年零壹拾月零貳拾日”。()9.個(gè)人因離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)而轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)的,免征個(gè)人所得稅。()10.稅務(wù)機(jī)關(guān)采取稅收保全措施的期限一般不得超過6個(gè)月;重大案件需要延長的,應(yīng)當(dāng)報(bào)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。()四、不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分)(一)甲公司為增值稅一般納稅人,主要從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)。2024年11月有關(guān)經(jīng)營情況如下:(1)銷售自產(chǎn)A型手機(jī)一批,取得含稅銷售額113萬元;另收取包裝物租金1.13萬元,包裝物押金2.26萬元(約定3個(gè)月后退還)。(2)將自產(chǎn)B型手機(jī)100部作為福利發(fā)放給職工,B型手機(jī)無同類產(chǎn)品銷售價(jià)格,生產(chǎn)成本為每部1500元,成本利潤率為10%。(3)購進(jìn)生產(chǎn)用原材料一批,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額13萬元;支付運(yùn)輸費(fèi),取得增值稅專用發(fā)票注明稅額0.3萬元;購進(jìn)用于職工食堂的餐具一批,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額0.26萬元。(4)上期留抵增值稅稅額為2萬元。已知:增值稅稅率為13%;成本利潤率為10%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.計(jì)算甲公司2024年11月銷售A型手機(jī)的增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.113÷(1+13%)×13%=13萬元B.(113+1.13)÷(1+13%)×13%=13.13萬元C.(113+1.13+2.26)÷(1+13%)×13%=13.39萬元D.113×13%=14.69萬元2.計(jì)算甲公司2024年11月將自產(chǎn)B型手機(jī)發(fā)放給職工應(yīng)確認(rèn)的增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.100×1500×13%=1.95萬元B.100×1500×(1+10%)×13%=2.145萬元C.100×1500×(1+10%)÷(1+13%)×13%=1.898萬元D.0(集體福利不視同銷售)3.甲公司2024年11月購進(jìn)貨物準(zhǔn)予抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為()。A.13+0.3+0.26=13.56萬元B.13+0.3=13.3萬元C.13萬元D.13+0.26=13.26萬元4.甲公司2024年11月應(yīng)繳納增值稅()。A.13.13+2.14513.32=0.025萬元(留抵下期)B.13.13+2.14513.3+2=3.975萬元C.13+2.14513.32=0.155萬元(留抵下期)D.13.13+2.14513.32=0.025萬元(留抵下期)(二)甲企業(yè)為居民企業(yè),2024年有關(guān)收支情況如下:(1)取得產(chǎn)品銷售收入5000萬元,國債利息收入20萬元,接受捐贈(zèng)收入10萬元。(2)發(fā)生產(chǎn)品銷售成本2600萬元,稅金及附加300萬元,銷售費(fèi)用1000萬元(其中廣告費(fèi)800萬元),管理費(fèi)用500萬元(其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)30萬元),財(cái)務(wù)費(fèi)用80萬元。(3)發(fā)生營業(yè)外支出50萬元,其中通過公益性社會(huì)組織向貧困地區(qū)捐款30萬元,稅收滯納金5萬元。(4)計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資總額300萬元,撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)6萬元,發(fā)生職工福利費(fèi)45萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)20萬元。已知:企業(yè)所得稅稅率為25%;廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除限額為當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的15%;業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除限額為發(fā)生額的60%,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰;公益性捐贈(zèng)支出在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除;工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除限額分別為工資薪金總額的2%、14%、8%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲企業(yè)2024年的會(huì)計(jì)利潤總額為()。A.5000+20+10260030010005008050=400萬元B.5000+20+10260030010005008050=400萬元C.5000260030010005008050=470萬元D.5000+20260030010005008050=490萬元2.甲企業(yè)2024年廣告費(fèi)應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額為()。A.調(diào)增8005000×15%=800750=50萬元B.調(diào)減5000×15%800=750800=50萬元(無需調(diào)整)C.調(diào)增8005000×15%=50萬元D.調(diào)減8005000×15%=50萬元(無需調(diào)整)3.甲企業(yè)2024年業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額為()。A.調(diào)增3030×60%=12萬元B.調(diào)增305000×5‰=3025=5萬元C.調(diào)增30×60%5000×5‰=1825=7萬元(無需調(diào)整)D.調(diào)增30min(30×60%,5000×5‰)=3018=12萬元4.甲企業(yè)2024年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅()。A.(400+50+5+12+6+4)×25%=477×25%=119.25萬元B.(400+50+5+12+6+4)×25%=477×25%=119.25萬元(注:需逐項(xiàng)計(jì)算調(diào)整)C.(400+50+5+12+6+4)×25%=119.25萬元D.需重新計(jì)算調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額:會(huì)計(jì)利潤400萬元廣告費(fèi)調(diào)增50萬元(800750)業(yè)務(wù)招待費(fèi)調(diào)增12萬元(3018)公益性捐贈(zèng)調(diào)增30400×12%=3048=18萬元(無需調(diào)整)稅收滯納金調(diào)增5萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)調(diào)增6300×2%=66=0萬元職工福利費(fèi)調(diào)增45300×14%=4542=3萬元職工教育經(jīng)費(fèi)調(diào)增20300×8%=2024=4萬元(無需調(diào)整)應(yīng)納稅所得額=400+50+12+5+3=470萬元應(yīng)納稅額=470×25%=117.5萬元(三)2024年3月1日,張某與甲公司簽訂書面勞動(dòng)合同,約定合同期限為3年,試用期3個(gè)月,月工資8000元(試用期工資6400元),甲公司為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2024年6月1日,張某因父親生病向甲公司申請(qǐng)休3個(gè)月事假,甲公司未予批準(zhǔn)。張某仍自行休假至2024年9月1日。2024年9月2日,甲公司以張某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,書面通知張某解除勞動(dòng)合同。張某不服,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。已知:甲公司規(guī)章制度規(guī)定“連續(xù)曠工超過15天或累計(jì)曠工超過30天的,視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度”;張某2023年9月至2024年8月的月平均工資為8000元;當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2200元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司與張某約定的試用期()。A.合法,試用期不超過3年勞動(dòng)合同期限的1/3B.合法,試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%C.不合法,試用期不得超過2個(gè)月D.不合法,試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2.甲公司未批準(zhǔn)張某事假,張某自行休假的行為()。A.構(gòu)成曠工B.屬于合法休假C.屬于醫(yī)療期內(nèi)休假D.屬于帶薪年休假3.甲公司解除與張某的勞動(dòng)合同()。A.合法,張某累計(jì)曠工超過30天B.合法,張某連續(xù)曠工超過15天C.不合法,甲公司未履行通知工會(huì)程序D.不合法,張某的行為不構(gòu)成嚴(yán)重違反規(guī)章制度4.若仲裁委員會(huì)認(rèn)定甲公司違法解除勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)向張某支付的賠償金為()。A.8000×1×2=16000元B.8000×2×2=32000元C.8000×1.5×2=24000元D.8000×3×2=48000元答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.B解析:將自產(chǎn)貨物用于職工福利,視同銷售,按同類銷售價(jià)格計(jì)算銷項(xiàng)稅額。2.B解析:特殊工種人身安全保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予全額扣除;其他選項(xiàng)均不得或限額扣除。3.A解析:稿酬收入計(jì)入綜合所得時(shí),收入額=3×80%×70%;應(yīng)納稅所得額=15+3×80%×70%61.22.4=10.68萬元,對(duì)應(yīng)稅率10%,速算扣除數(shù)2520元,應(yīng)納稅額=10.68×10%0.252=0.816萬元=8160元?(注:原題計(jì)算可能有誤,正確計(jì)算應(yīng)為:15+3×0.8×0.7=15+1.68=16.68;16.6861.22.4=7.08萬元;7.08×10%0.252=0.7080.252=0.456萬元=4560元,但選項(xiàng)無此答案,可能題目數(shù)據(jù)調(diào)整,按選項(xiàng)A邏輯)4.B解析:2年期勞動(dòng)合同試用期不得超過2個(gè)月。5.B解析:銀行匯票提示付款期1個(gè)月;未填寫實(shí)際結(jié)算金額不得背書轉(zhuǎn)讓;超期退款可退原賬戶或現(xiàn)金。6.B解析:職工福利費(fèi)限額500×14%=70萬元(實(shí)際80萬元,調(diào)增10萬元);職工教育經(jīng)費(fèi)限額500×8%=40萬元(實(shí)際30萬元,全額扣);工會(huì)經(jīng)費(fèi)限額500×2%=10萬元(實(shí)際12萬元,調(diào)增2萬元);準(zhǔn)予扣除總額=70+30+10=110萬元。7.C解析:罰款屬于可復(fù)議可訴訟;復(fù)議決定書送達(dá)生效;復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行(特殊情況除外)。8.B解析:個(gè)人出租住房房產(chǎn)稅4%,相關(guān)稅費(fèi)可扣除;個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí),收入超過4000元,減除20%費(fèi)用,稅率10%。應(yīng)納稅所得額=6000×(14%)×(120%)=6000×0.96×0.8=4608元;應(yīng)納稅額=4608×10%=460.8元。9.B解析:勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì),用人單位可單方解除且無需補(bǔ)償;其他選項(xiàng)需支付補(bǔ)償。10.A解析:小規(guī)模納稅人銷售貨物按3%征收率,銷售自己使用過的固定資產(chǎn)減按2%征收。應(yīng)納稅額=10.3÷1.03×3%+2.06÷1.03×2%=0.3+0.04=0.34萬元。11.C解析:抽獎(jiǎng)中獎(jiǎng)屬于偶然所得;企業(yè)債券利息屬利息所得;股票期權(quán)屬工資薪金;轉(zhuǎn)讓唯一住房免稅。12.B解析:承攬合同雙方均需繳納印花稅,合計(jì)=50×0.03%×2=0.03萬元。13.B解析:超豪華小汽車在零售環(huán)節(jié)加征消費(fèi)稅;卷煙在批發(fā)環(huán)節(jié)加征;白酒、化妝品在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。14.A解析:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=工作年限×月工資(不超過3倍社平工資時(shí)),5年×8000=4萬元。15.A解析:發(fā)票存根聯(lián)保存期滿需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后銷毀;不得拆本使用;丟失抵扣聯(lián)可憑記賬聯(lián)復(fù)印件作為抵扣憑證。16.B解析:進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅=(關(guān)稅完稅價(jià)格+關(guān)稅)÷(1消費(fèi)稅稅率)×增值稅稅率=100×1.2÷(120%)×13%=19.5萬元。17.D解析:申請(qǐng)人或收款人為單位的,不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行本票。18.B解析:勞務(wù)報(bào)酬收入3萬元,預(yù)扣預(yù)繳時(shí),應(yīng)納稅所得額=3×(120%)=2.4萬元,適用預(yù)扣率30%,速算扣

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