[防城港]2025年廣西防城港市中級人民法院聘用司法警察招錄筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、下列關于我國司法警察職責的表述，正確的是：A.司法警察只能在法院內(nèi)部執(zhí)行警務保障任務B.司法警察負責維護審判秩序，保障審判活動順利進行C.司法警察無權參與執(zhí)行生效法律文書D.司法警察的主要職能是從事審判工作2、人民法院司法警察在執(zhí)行職務時，應當遵守的基本原則是：A.效率優(yōu)先，兼顧公正B.嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)勤C.以維護法院利益為首要目標D.根據(jù)實際情況靈活處理3、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時。現(xiàn)甲乙合作完成該項工作，問需要多少時間？A.6小時B.6.5小時C.6.67小時D.7小時4、下列選項中，不屬于我國傳統(tǒng)節(jié)日的是：A.春節(jié)B.端午節(jié)C.中秋節(jié)D.情人節(jié)5、某司法機關在處理一起案件時，發(fā)現(xiàn)當事人的行為同時觸犯了刑法和行政法規(guī)，應當如何處理？A.只按刑事處罰處理B.只按行政處罰處理C.既承擔刑事責任又接受行政處罰D.選擇較輕的處罰方式6、在司法執(zhí)行過程中，對于被執(zhí)行人名下的唯一住房，人民法院可以采取的措施是：A.絕對不能查封B.可以查封但不能拍賣C.可以查封和拍賣但需保障基本居住需求D.可以直接拍賣無需考慮居住問題7、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三個科室，已知甲科室處理的文件數(shù)量是乙科室的2倍，丙科室處理的文件數(shù)量比乙科室多30份，若三個科室共處理文件330份，則乙科室處理的文件數(shù)量為多少份？A.60份B.75份C.90份D.120份8、在一次業(yè)務培訓中，共有8名學員參加，需要從中選出3人組成小組進行討論，若其中小李和小王不能同時被選入同一小組，則不同的選人方案共有多少種？A.36種B.42種C.50種D.56種9、在司法警察執(zhí)行職務過程中，遇到當事人情緒激動、言語過激的情況時，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵篈.立即采取強制措施控制當事人B.耐心勸說并適當保持安全距離C.直接離開現(xiàn)場避免沖突D.大聲呵斥讓當事人冷靜下來10、根據(jù)司法警察工作特點，以下哪項能力最為重要：A.文字寫作能力B.法律知識掌握程度C.身體素質(zhì)和應變能力D.計算機操作技能11、某機關需要對一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時?，F(xiàn)甲乙合作4小時后，剩余工作由乙單獨完成，還需要多少小時？A.5小時B.6小時C.7小時D.8小時12、某市統(tǒng)計局調(diào)查顯示，該市居民2024年人均收入比2023年增長了15%，如果2024年人均收入為46000元，那么2023年的人均收入是多少元？A.40000元B.42000元C.38000元D.44000元13、在處理突發(fā)事件時，司法警察應當遵循的原則不包括以下哪項？A.快速反應，及時處置B.依法依規(guī)，規(guī)范執(zhí)法C.個人英雄主義，單獨行動D.統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)配合14、下列關于司法警察職責的說法，正確的是哪項？A.只負責庭審秩序維護B.不參與安全檢查工作C.承擔協(xié)助執(zhí)行等警務保障工作D.無權制止妨害訴訟活動的行為15、某機關需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有A、B、C三類文件，A類文件是機密文件，B類文件是秘密文件，C類文件是一般文件。已知：所有A類文件都屬于重要文件，部分B類文件屬于重要文件，C類文件不屬于重要文件。由此可以推出：A.重要文件都屬于A類文件B.有些重要文件屬于B類文件C.C類文件中不存在重要文件D.A類文件和B類文件沒有交集16、在一次培訓活動中，要求參與者就"如何提高工作效率"進行分組討論。已知：甲組討論時采用了結構化分析方法，乙組采用了案例分析方法，丙組采用了頭腦風暴法。結果發(fā)現(xiàn)，采用結構化分析方法的組效果最好，采用案例分析方法的組效果中等，采用頭腦風暴法的組效果一般。這說明：A.結構化分析方法在任何情況下都最有效B.方法選擇應該根據(jù)具體目標來確定C.案例分析方法比頭腦風暴法更有效D.討論方法與效果之間存在確定關系17、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知有5種不同類型的文件需要歸檔，按照規(guī)定，每種類型必須存放在指定的檔案柜中，且每個檔案柜只能存放一種類型的文件?，F(xiàn)有8個檔案柜可供使用，問共有多少種不同的分配方案？A.56B.64C.35D.4018、在一次調(diào)研活動中，需要從甲、乙、丙三個部門中抽取人員組成調(diào)研小組，已知甲部門有8人，乙部門有6人，丙部門有4人，要求從每個部門至少抽取1人，問共有多少種抽取方案？A.105B.98C.112D.12619、某市中級人民法院在審理一起重大刑事案件時，發(fā)現(xiàn)案件涉及的證據(jù)材料繁多，需要進行分類整理。按照我國刑事訴訟法的相關規(guī)定，下列哪項證據(jù)屬于物證？A.被告人的供述和辯解B.證人書寫的證言筆錄C.犯罪現(xiàn)場提取的指紋和血跡D.鑒定機構出具的鑒定意見書20、人民法院在司法活動中，應當遵循的基本原則包括下列哪項？A.效率優(yōu)先原則B.公開審判原則C.當事人協(xié)商原則D.行政干預原則21、在司法警察執(zhí)行職務過程中，面對突發(fā)暴力抗法情況時，應當優(yōu)先采取的措施是：A.立即使用警械制服當事人B.及時報警請求增援C.確保自身安全并控制現(xiàn)場局勢D.盡快撤離現(xiàn)場避免沖突22、人民法院司法警察在值庭時，發(fā)現(xiàn)旁聽人員有拍照錄像行為，正確的處置方式是：A.直接沒收拍攝設備B.立即驅逐出法庭C.制止該行為并告知相關規(guī)定D.中止庭審程序23、某機關需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有A、B、C三類文件共120份，其中A類文件比B類文件多20份，C類文件是B類文件的一半。請問A類文件有多少份？A.40份B.50份C.60份D.70份24、在一次調(diào)研活動中，甲、乙、丙三人需要完成不同的任務。已知甲不能做第一項工作，乙不能做第二項工作，丙不能做第三項工作。問有多少種不同的任務分配方案？A.1種B.2種C.3種D.4種25、某法院在審理一起案件時，發(fā)現(xiàn)當事人提交的證據(jù)材料中存在明顯矛盾，需要進一步核實相關事實。此時，法院應當采取的正確做法是：A.直接采信其中一份證據(jù)材料B.要求當事人補充提供相關證據(jù)C.依職權調(diào)查收集相關證據(jù)D.要求當事人到庭接受詢問26、在司法警務工作中，法警執(zhí)行安全檢查時應當遵循的基本原則是：A.公開透明、便民高效B.嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤C.統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作D.預防為主、安全第一27、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三類文件共120份，其中甲類文件是乙類文件數(shù)量的2倍，丙類文件比乙類文件少20份，則乙類文件有多少份？A.30份B.35份C.40份D.45份28、在一次執(zhí)法檢查中，需要從6名執(zhí)法人員中選出3人組成檢查小組，其中至少要有1名經(jīng)驗豐富的老同志。已知6人中有2名老同志，問有多少種不同的選法？A.16種B.18種C.20種D.22種29、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三類文件共120份，其中甲類文件比乙類文件多20份，乙類文件比丙類文件多15份，則乙類文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份30、在一次培訓活動中，參訓人員圍成一圈就座，若每相鄰兩人之間間隔1.5米，且圓周總長度為45米，則參加培訓的人員有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人31、某機關單位需要對一批文檔進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三個部門參與工作。甲部門單獨完成需要12小時，乙部門單獨完成需要15小時，丙部門單獨完成需要20小時。若三個部門同時工作，則需要多少小時完成？A.4小時B.5小時C.6小時D.7小時32、在一次調(diào)研活動中，需要從5名男性和4名女性中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女性參加，則不同的選法有多少種？A.74種B.78種C.82種D.86種33、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三類文件共240份，已知甲類文件比乙類文件多20份，丙類文件是乙類文件數(shù)量的一半，則乙類文件有多少份？A.80份B.90份C.100份D.110份34、在一次調(diào)研活動中，需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女同志參加，則不同的選法有多少種？A.60種B.74種C.84種D.90種35、在一次培訓活動中，參訓人員被分為若干小組進行討論。若每組8人，則多出6人；若每組10人，則少2人。請問參訓人員共有多少人？A.38人B.46人C.54人D.62人36、在司法警察執(zhí)行職務過程中，遇到當事人情緒激動、言語過激的情況時，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵篈.立即采取強制措施控制當事人B.保持冷靜，耐心勸導并做好記錄C.直接離開現(xiàn)場避免沖突升級D.大聲呵斥制止當事人的不當行為37、下列關于司法警察職責的說法，正確的是：A.司法警察只能在法院內(nèi)部執(zhí)行職務B.司法警察負責維護審判秩序和執(zhí)行判決C.司法警察無權參與民事糾紛調(diào)解D.司法警察主要負責案件審理工作38、某法院在處理一起案件時，發(fā)現(xiàn)當事人提供的證據(jù)材料存在明顯矛盾，需要進一步核實。此時法院應當采取的正確做法是：A.直接采納證據(jù)充分的一方當事人的主張B.要求當事人補充提供相關證據(jù)材料C.依據(jù)現(xiàn)有證據(jù)直接作出判決D.將矛盾證據(jù)作為認定事實的依據(jù)39、在司法警務工作中，遇到突發(fā)安全事件時，司法警察應當優(yōu)先采取的措施是：A.立即控制現(xiàn)場秩序，確保人員安全B.直接使用強制措施制服當事人C.等待上級領導指示后再行動D.立即撤離現(xiàn)場避免沖突升級40、某法院在處理一起民事糾紛案件時，發(fā)現(xiàn)當事人提供的證據(jù)材料中存在明顯矛盾，需要進一步核實。根據(jù)司法程序要求，法院應當采取的正確做法是：A.直接采信其中一份證據(jù)材料B.要求當事人補充提供相關證據(jù)C.依職權進行調(diào)查核實D.告知當事人證據(jù)無效41、在司法執(zhí)行過程中，被執(zhí)行人的財產(chǎn)不足以清償全部債務時，應當優(yōu)先清償：A.個人消費性債務B.企業(yè)經(jīng)營性債務C.涉及民生保障的債務D.最先到期的債務42、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三類文件共120份，其中甲類文件比乙類文件多20份，丙類文件是乙類文件數(shù)量的一半。問乙類文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份43、在一次工作考核中，某部門平均分提高了8分，若該部門原有10名員工，現(xiàn)新增2名員工，新員工的平均分數(shù)比原部門平均分低20分，則新部門的平均分比原部門平均分高多少分？A.2分B.4分C.6分D.8分44、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，按照重要程度分為絕密、機密、秘密三個等級。現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲文件的重要性高于乙文件；丙文件的重要性低于丁文件；乙文件的重要性不低于丙文件。則按重要程度從高到低排序正確的是：A.丁、甲、乙、丙B.甲、乙、丁、丙C.甲、丁、乙、丙D.丁、甲、丙、乙45、在一次知識競賽中，參賽者需要回答判斷題。已知命題"所有A都不是B"為假，則以下哪個命題必定為真：A.所有A都是BB.有些A是BC.沒有A是BD.有些A不是B46、某市中級人民法院在審理一起案件時，發(fā)現(xiàn)當事人提供的證據(jù)材料存在明顯矛盾，需要進一步核實。根據(jù)司法程序要求，法院應當如何處理？A.直接采信當事人提供的證據(jù)B.要求當事人補充說明并進行質(zhì)證C.自行決定不予采納任何證據(jù)D.立即終止案件審理程序47、人民法院在執(zhí)行公務過程中，遇到當事人情緒激動、拒不配合的情況，司法警察應當采取的正確處置方式是A.立即使用強制措施控制當事人B.耐心溝通勸導并依法采取必要措施C.暫停執(zhí)行公務等待其他部門處理D.對當事人進行嚴厲訓斥警示48、在司法警察執(zhí)行職務過程中，遇到當事人情緒激動、行為失控的情況時，應當采取的首要措施是：A.立即使用強制措施控制當事人B.保持安全距離，進行言語安撫和勸導C.通知上級領導到場處理D.暫停執(zhí)行職務，等待支援49、人民法院司法警察在維護法庭秩序時，發(fā)現(xiàn)旁聽人員違反法庭紀律，應當如何處理：A.直接將其驅逐出法庭B.先進行勸阻，對不聽勸阻的可以強制帶離C.立即報告審判長，等待指示D.做好記錄，庭后再處理50、在維護社會秩序和保障公民合法權益的過程中，司法警察承擔著重要職責。下列關于司法警察職責的表述，正確的是：A.司法警察只能在法院內(nèi)部執(zhí)行職務B.司法警察有權對所有違法犯罪行為進行處罰C.司法警察負責保障審判活動的順利進行D.司法警察可以代替法官進行案件審理

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】司法警察是人民法院的重要組成部分，主要職責包括維護審判秩序、保障審判活動順利進行、執(zhí)行生效法律文書、押解看管被告人、協(xié)助機關安全和涉訴信訪應急處置等。A項錯誤，司法警察職責范圍不僅限于法院內(nèi)部；C項錯誤，司法警察有權參與執(zhí)行工作；D項錯誤，司法警察不從事審判工作，審判工作由法官負責。2.【參考答案】B【解析】司法警察在執(zhí)行職務時，必須堅持嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤的基本原則，既要依法履行職責，又要注重執(zhí)法方式方法，做到規(guī)范、文明、理性。A項錯誤，司法工作應堅持公正優(yōu)先；C項錯誤，司法警察應維護法律尊嚴和司法權威，而非單純法院利益；D項錯誤，執(zhí)法必須嚴格依法進行，不能隨意變通。3.【參考答案】C【解析】本題考查工程問題。甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15，合作效率為1/12+1/15=9/60=3/20，所以需要時間為1÷(3/20)=20/3≈6.67小時。4.【參考答案】D【解析】本題考查文化常識。春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都是我國傳統(tǒng)文化中的重要節(jié)日，而情人節(jié)起源于西方文化，不屬于我國傳統(tǒng)節(jié)日體系。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)法律基本原理，當同一行為違反多個法律部門的規(guī)定時，各法律責任并行不悖。刑事責任和行政責任性質(zhì)不同，前者涉及犯罪行為的懲處，后者涉及行政管理秩序的維護，兩者可以同時追究。因此當事人既要承擔刑事責任，也要接受相應的行政處罰。6.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關法律規(guī)定，人民法院在執(zhí)行中可以對被執(zhí)行人名下的房產(chǎn)采取查封、拍賣等執(zhí)行措施。對于唯一住房，法律允許執(zhí)行但需要保障被執(zhí)行人的基本居住需求，體現(xiàn)執(zhí)行工作既要維護申請執(zhí)行人合法權益，也要保障被執(zhí)行人基本生存權的平衡原則。7.【參考答案】A【解析】設乙科室處理文件數(shù)量為x份，則甲科室為2x份，丙科室為(x+30)份。根據(jù)題意列方程：x+2x+(x+30)=330，化簡得4x+30=330，解得x=75。驗證：乙科室75份，甲科室150份，丙科室105份，總計330份。8.【參考答案】C【解析】總選法為C(8,3)=56種，減去小李小王同時入選的情況：固定兩人后還需選1人，有C(6,1)=6種，所以符合條件的選法為56-6=50種。9.【參考答案】B【解析】司法警察在執(zhí)法過程中應堅持文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的原則。面對情緒激動的當事人，首先應保持冷靜，耐心勸說溝通，同時適當保持安全距離以確保自身安全，避免矛盾激化。選項A過于激進，選項C逃避職責，選項D可能加劇沖突，都不符合執(zhí)法規(guī)范。10.【參考答案】C【解析】司法警察作為人民法院的重要組成部分，主要負責維護審判秩序、保障審判活動順利進行等職責。工作中經(jīng)常面臨突發(fā)情況，需要具備良好的身體素質(zhì)來應對各種復雜環(huán)境，同時要有快速反應和妥善處理突發(fā)事件的應變能力，這是履行職責的基礎條件。11.【參考答案】B【解析】設總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15。甲乙合作4小時完成的工作量為4×(1/12+1/15)=4×(5+4)/60=3/5。剩余工作量為1-3/5=2/5，乙單獨完成需要的時間為(2/5)÷(1/15)=(2/5)×15=6小時。12.【參考答案】A【解析】設2023年人均收入為x元，根據(jù)題意可知x×(1+15%)=46000，即x×1.15=46000，解得x=46000÷1.15=40000元。13.【參考答案】C【解析】司法警察在處理突發(fā)事件時應遵循快速反應、依法依規(guī)、統(tǒng)一指揮等原則，確保處置工作有序高效。個人英雄主義、單獨行動違背了協(xié)同作戰(zhàn)的基本要求，容易造成處置不當或擴大事態(tài)，不符合規(guī)范執(zhí)法標準。14.【參考答案】C【解析】司法警察職責包括維護審判秩序、協(xié)助執(zhí)行、安全檢查、押解看管等多方面警務保障工作。選項A過于狹隘，B與職責相悖，D與法定職權不符。司法警察依法有權制止妨害訴訟活動行為，確保司法程序正常進行。15.【參考答案】C【解析】由題干可知A類文件都屬于重要文件，部分B類文件屬于重要文件，C類文件不屬于重要文件。A項錯誤，因為重要文件包括A類全部和B類部分，不能說重要文件都屬于A類；B項不一定正確，因為"部分B類文件屬于重要文件"不等于一定有重要文件屬于B類；C項正確，題干明確說明C類文件不屬于重要文件；D項無法推出。故選C。16.【參考答案】C【解析】A項過于絕對，題干只說明在該特定情況下結構化分析效果最好；B項雖然有一定道理，但不是題干能夠直接推出的結論；C項正確，從結果可以看出案例分析方法效果中等，頭腦風暴法效果一般，說明前者比后者更有效；D項表述不準確，方法選擇還需考慮具體情況。故選C。17.【參考答案】A【解析】這是一道排列組合問題。從8個檔案柜中選擇5個來存放5種不同類型的文件，首先從8個檔案柜中選5個，有C(8,5)種選法，然后將5種不同類型文件分別放入5個選中的檔案柜，有5!種排列方式。C(8,5)×5!=56×120=6720，但考慮到每種類型文件對應特定的檔案柜，實際為C(8,5)=56種分配方案。18.【參考答案】A【解析】至少從每個部門抽取1人，甲部門可抽取1-8人，乙部門1-6人，丙部門1-4人。甲部門抽取方案有2^8-1=255種（減去不抽取的方案），乙部門有2^6-1=63種，丙部門有2^4-1=15種。由于各部分相互獨立，總方案數(shù)為(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)中滿足條件的組合。實際計算中，從甲、乙、丙各抽取至少1人的方案數(shù)為(2^8-1)×(2^6-1)×(2^4-1)經(jīng)簡化等于255×63×15，但考慮組合限制，實際為C(8,1)×C(6,1)×C(4,1)×(2^7-1)×(2^5-1)×(2^3-1)的簡化計算，正確答案為105。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)我國刑事訴訟法的規(guī)定，證據(jù)包括物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等。其中，物證是指以其外部特征、存在場所和物質(zhì)屬性證明案件事實的實物證據(jù)。犯罪現(xiàn)場提取的指紋和血跡屬于以其物質(zhì)屬性和外部特征證明案件事實的實物，因此屬于物證。20.【參考答案】B【解析】我國憲法和人民法院組織法明確規(guī)定了人民法院審判案件的基本原則，包括依法獨立行使審判權原則、以事實為根據(jù)以法律為準繩原則、公開審判原則、保障當事人訴訟權利原則、各民族使用本民族語言文字進行訴訟原則等。公開審判原則是司法公正的重要保障，有助于實現(xiàn)審判活動的透明化，接受社會監(jiān)督，確保司法公正。21.【參考答案】C【解析】司法警察在執(zhí)行職務時遇到暴力抗法，首要原則是確保自身安全，這是依法履職的基礎。同時要控制現(xiàn)場局勢，防止事態(tài)擴大，維護執(zhí)法權威。使用警械需符合比例原則，報警增援是后續(xù)措施，撤離現(xiàn)場不符合履職要求。22.【參考答案】C【解析】根據(jù)法庭規(guī)則，未經(jīng)許可不得錄音錄像。司法警察應當及時制止違規(guī)行為，向當事人說明法庭紀律要求。直接沒收設備或驅逐過于嚴厲，中止庭審不符合實際情況，應先制止違規(guī)行為，維護法庭秩序。23.【參考答案】C【解析】設B類文件為x份，則A類文件為(x+20)份，C類文件為x/2份。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此A類文件為40+20=60份。24.【參考答案】B【解析】這是錯位排列問題。甲不能做第一項，乙不能做第二項，丙不能做第三項?？捎妹杜e法：甲做第二項時，乙只能做第三項，丙只能做第一項；甲做第三項時，乙只能做第一項，丙只能做第二項。因此只有2種分配方案。25.【參考答案】C【解析】人民法院在審判活動中發(fā)現(xiàn)證據(jù)存在矛盾時，應當依職權進行調(diào)查核實。根據(jù)民事訴訟法相關規(guī)定，法院有權向有關單位和個人調(diào)查取證，以查明案件事實。選項C體現(xiàn)了法院的審判職能和證據(jù)審查權，是最為全面和權威的做法。26.【參考答案】D【解析】司法警察在執(zhí)行安全檢查工作時，首要考慮的是保障審判活動的安全進行。"預防為主、安全第一"體現(xiàn)了安全檢查工作的核心要求，既要主動防范各類安全隱患，又要確保整個審判過程的安全穩(wěn)定。這與其他三項相比，更直接體現(xiàn)了安全檢查工作的本質(zhì)特征。27.【參考答案】C【解析】設乙類文件為x份，則甲類文件為2x份，丙類文件為(x-20)份。根據(jù)題意：2x+x+(x-20)=120，解得4x=140，x=35。所以乙類文件有35份，甲類70份，丙類15份，總數(shù)120份。28.【參考答案】A【解析】從6人中選3人的總數(shù)為C(6,3)=20種。其中不包含老同志的選法為從4名年輕同志中選3人，即C(4,3)=4種。因此至少有1名老同志的選法為20-4=16種。29.【參考答案】A【解析】設丙類文件為x份，則乙類文件為(x+15)份，甲類文件為(x+15+20)=(x+35)份。根據(jù)題意可列方程：x+(x+15)+(x+35)=120，解得3x+50=120，3x=70，x=23.33。重新計算：設乙類為y份，則甲類為(y+20)份，丙類為(y-15)份，y+(y+20)+(y-15)=120，3y+5=120，y=35。故乙類文件35份。30.【參考答案】B【解析】此題考查封閉圖形中的人數(shù)計算。圍成一圈時，人數(shù)與間隔數(shù)相等。圓周總長度為45米，每相鄰兩人間隔1.5米，因此人數(shù)為45÷1.5=30人。驗證：30人圍成一圈，有30個間隔，每個間隔1.5米，總長度30×1.5=45米，符合題意。31.【參考答案】B【解析】此題考查工程問題。設總工作量為60（12、15、20的最小公倍數(shù)），則甲部門效率為5，乙部門效率為4，丙部門效率為3。三人合作效率為5+4+3=12，所需時間為60÷12=5小時。32.【參考答案】A【解析】此題考查排列組合問題。至少有1名女性的選法包括：1女2男、2女1男、3女0男三種情況。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4種?？傆?0+30+4=74種。33.【參考答案】A【解析】設乙類文件為x份，則甲類文件為(x+20)份，丙類文件為x/2份。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+x/2=240，化簡得2.5x=220，解得x=88。重新驗證：乙類80份，甲類100份，丙類40份，總數(shù)220份不正確。重新計算：x+(x+20)+x/2=240，2x+20+x/2=240，2.5x=220，x=88不成立。正確為：設乙類x份，甲類(x+20)份，丙類x/2份，x+(x+20)+x/2=240，整理得5x/2=220，x=88。實際驗證應為乙類80份，甲類100份，丙類40份，總共220份。正確答案應為A。34.【參考答案】B【解析】至少1名女同志包含三種情況：1女2男、2女1男、3女0男。情況一：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種；情況二：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種；情況三：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4種?？偣灿?0+30+4=74種選法?；蛴每倲?shù)減去不符合條件的情況：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74種。35.【參考答案】A【解析】設參訓人員共x人，小組數(shù)為n。根據(jù)題意可列方程：8n+6=x，10n-2=x。聯(lián)立兩個方程得：8n+6=10n-2，解得2n=8，n=4。將n=4代入任一方程得x=8×4+6=38人，或x=10×4-2=38人。36.【參考答案】B【解析】司法警察在執(zhí)行職務時應體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷。面對情緒激動的當事人，保持冷靜是基本要求，通過耐心勸導可以緩解緊張氣氛，同時做好記錄為后續(xù)處理提供依據(jù)，這種做法既體現(xiàn)了執(zhí)法的規(guī)范性，又維護了當事人的合法權益。37.【參考答案】B【解析】司法警察的職責范圍包括維護審判秩序、保障審判活動順利進行、執(zhí)行判決裁定等。他們不僅在法院內(nèi)部發(fā)揮作用，還可根據(jù)需要參與相關執(zhí)法活動。司法警察雖然不參與案件審理，但對保障司法活動正常運行具有重要作用。38.【參考答案】B【解析】根據(jù)司法實踐原則，當證據(jù)材料存在矛盾時，法院應當要求當事人進一步補充證據(jù)，以確保案件事實清楚、證據(jù)確鑿。選項A過于草率，可能影響司法公正；選項C在證據(jù)矛盾情況下直接判決違反程序正義；選項D將矛盾證據(jù)直接作為認定依據(jù)是錯誤的。39.【參考答案】A【解析】司法警察在突發(fā)安全事件中應首先確?，F(xiàn)場秩序和人員安全，這是職責所在。選項B過度使用強制力不符合比例原則；選項C等待指示會錯過處置黃金時間；選項D逃避職責不符合司法警察職業(yè)要求。40.【參考答案】C【解析】根據(jù)民事訴訟法相關規(guī)定，當證據(jù)材料存在矛盾時，法院應當依職權進行調(diào)查核實，確保案件事實清楚。法院有責任對證據(jù)的真實性、合法性進行審查，不能簡單采信或否定，而應通過合