家政服務人員雇傭協(xié)議2025年工作時長規(guī)定甲方（雇主）：[雇主姓名/名稱]身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（家政服務人員）：[姓名]身份證號：[號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供家政服務事宜，達成以下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容與工作職責1.1乙方同意在甲方家中提供[請?zhí)顚懢唧w服務類型，例如：保潔、保姆、育兒嫂、養(yǎng)老護理等]服務。1.2乙方具體工作職責包括但不限于：[請詳細列出具體工作職責，例如：每日進行室內(nèi)清潔，包括地面、家具、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔消毒；負責三餐的制作與餐后收拾；照顧嬰幼兒的日常生活起居；協(xié)助老人進行日?；顒拥萞甲方可根據(jù)需要，在協(xié)議履行過程中與乙方協(xié)商調(diào)整部分工作職責，但調(diào)整內(nèi)容不得違反法律法規(guī)且應盡量達成一致。第二條工作時間規(guī)定2.1甲方根據(jù)家庭需求，安排乙方每周工作[請?zhí)顚憳藴使ぷ魈鞌?shù)，例如：五]天，休息[請?zhí)顚懶菹⑻鞌?shù)，例如：二]天。2.2每日工作時間為[請?zhí)顚懢唧w開始時間，例如：早上7點]至[請?zhí)顚懢唧w結(jié)束時間，例如：晚上7點]，每日標準工作時長為[請?zhí)顚懢唧w小時數(shù)，例如：10]小時。2.3工作日為周一至[請?zhí)顚懼芪寤蚓唧w工作日]，每周[請?zhí)顚懶菹⑷?，例如：周六、周日]為固定休息日。2.4甲方應保障乙方每周至少休息[請?zhí)顚懖簧儆谛r數(shù)，例如：24]小時連續(xù)休息時間。2.5法定節(jié)假日（按照國家規(guī)定發(fā)布的法定節(jié)假日名單）按照以下方式處理：（1）法定節(jié)假日安排乙方工作，應支付乙方本人日工資標準的百分之三百（300%）的工資；（2）法定節(jié)假日乙方自愿休息，甲方應安排乙方同等時間的補休，或支付乙方本人日工資標準的百分之二百（200%）的工資，具體由雙方協(xié)商確定；（3）若法定節(jié)假日與乙方休息日重合，則按照該節(jié)假日的工作標準支付工資。2.6甲方因緊急情況或特殊需求，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可要求乙方在休息日或法定節(jié)假日提供勞務，協(xié)商不一致的，甲方應按不低于乙方日工資標準的百分之三百（300%）支付加班費。2.7乙方在工作時間內(nèi)應嚴格遵守甲方的合理工作安排，完成規(guī)定的服務內(nèi)容。第三條加班與補休規(guī)定3.1加班是指超出第二條第二項所述每日標準工作時長或違反第二條第二項、第二項所述工作日與休息日安排的工作。3.2加班時長的計算：以實際工作時間為準，精確到小時。3.3加班補償：（1）工作日安排乙方加班，支付乙方加班工資，標準為不低于本人日工資標準的百分之五十（50%）；（2）休息日安排乙方加班，支付乙方加班工資，標準為不低于本人日工資標準的百分之二百（200%）；（3）法定節(jié)假日安排乙方加班，支付乙方加班工資，標準為不低于本人日工資標準的百分之三百（300%）。3.4加班工資應在次月工資發(fā)放時與工資一并支付。3.5對于因乙方原因未能安排補休的法定節(jié)假日加班，甲方應支付相應的加班工資。第四條休息時間與休假4.1乙方在工作時間內(nèi)享有法定的午餐休息時間，具體時長由甲乙雙方協(xié)商確定，建議不少于[例如：1]小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方累計工作滿[例如：12]個月的，享受帶薪年休假[例如：5]天。年休假天數(shù)根據(jù)累計工作年限增加，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。年休假需提前[例如：15]天書面申請，經(jīng)甲方批準后安排休假。休假期間的工資按乙方正常工作時間工資標準支付。4.3乙方享有國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等假期，具體天數(shù)及待遇按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方需提供相關(guān)證明文件，假期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬與支付5.1乙方的薪酬標準為[請?zhí)顚懢唧w薪酬方式，例如：每小時人民幣XX元]或[請?zhí)顚懢唧w月薪金額，例如：人民幣XX元/月]。5.2工資支付周期為每月[請?zhí)顚懢唧w日期，例如：5]日。甲方應在支付日前將當月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶或以雙方約定的其他方式支付：賬戶名稱：[乙方姓名]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]5.3乙方當月加班工資應隨當月工資一同支付。5.4甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第六條合同解除與終止6.1甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：（1）甲方以欺詐、脅迫等手段簽訂本協(xié)議，乙方有權(quán)解除；（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，經(jīng)乙方催告后[例如：30]日內(nèi)仍未支付的；（3）乙方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后[例如：15]日內(nèi)仍未改正的；（4）乙方因健康原因或其他原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的服務職責的；（5）乙方有違法犯罪行為，影響甲方家庭安全或聲譽的。6.3乙方因個人原因需要解除協(xié)議，應提前[例如：30]天書面通知甲方，并結(jié)清所有應付款項。若乙方違反此規(guī)定擅自離職，應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金，并可能保留向乙方追償因此造成損失的權(quán)利。6.4協(xié)議到期，甲乙雙方協(xié)商不續(xù)簽的，協(xié)議自然終止。6.5協(xié)議解除或終止后，乙方應在[例如：3]日內(nèi)完成工作交接，并將屬于甲方的物品、文件等全部交還甲方。甲方應結(jié)清乙方協(xié)議解除或終止前所有應得的工資、加班費、未休年休假折算工資等款項，并在協(xié)議解除或終止后[例如：7]日內(nèi)一次性支付完畢。第七條違約責任7.1甲方未能按時足額支付乙方工資、加班費的，應按應付金額的百分之五十（50%）以上百分之一百（100%）以下的標準向乙方支付賠償金。7.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的（包括但不限于財產(chǎn)損失、名譽損失等），應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改、變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件方能生效。9.3本協(xié)議一式兩份，