家政員工服務(wù)合同2025甲方（雇傭方）：_________________________（公司名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________________注冊地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（受雇方）：_________________________身份證號碼：_____________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意為甲方提供______（具體服務(wù)種類，例如：家庭保潔、母嬰護(hù)理、老人照護(hù)、寵物照顧等）服務(wù)。1.2服務(wù)范圍：甲方家庭住址位于_________________________，服務(wù)范圍包括甲方家庭內(nèi)部所有區(qū)域。1.3服務(wù)頻率：______（例如：每周一次、每天一次等）。1.4服務(wù)時(shí)間：______（例如：上午9:00-11:00、下午3:00-5:00等），具體時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。1.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合______（具體標(biāo)準(zhǔn)，例如：《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》、甲方另行提出的具體要求等）的標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，為期______（具體期限，例如：一年、無固定期限等）。2.2合同期限屆滿前______日，如雙方均有意繼續(xù)履行合同，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利：（1）監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)要求乙方整改。（2）根據(jù)合同約定，按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。（3）要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理規(guī)定。3.2甲方的義務(wù)：（1）按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作工具、合理的休息場所等。（3）為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。（4）保障乙方在服務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益，不得要求乙方從事危險(xiǎn)或超出約定范圍的工作。（5）按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）享有國家法定節(jié)假日和休息時(shí)間。（3）獲得公司提供的必要培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。（4）對甲方提出的服務(wù)要求提出合理建議。4.2乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)完成服務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理規(guī)定，包括但不限于作息時(shí)間、保密制度、安全規(guī)定等。（3）愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞或丟失。（4）維護(hù)甲方的隱私和安全，不得泄露甲方家庭信息。（5）服從甲方的合理管理，包括服務(wù)安排、工作指導(dǎo)等。（6）積極參加公司提供的培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。（7）如需外出執(zhí)行工作任務(wù)，應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意人身安全。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用______（例如：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、底薪加提成等）形式。5.2具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：______（例如：每小時(shí)人民幣_(tái)_____元，或每月固定工資人民幣_(tái)_____元，或底薪人民幣_(tái)_____元加服務(wù)提成______%等）。5.3支付方式：甲方通過______（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）方式，于每月______日支付乙方上一個(gè)月的工資。5.4乙方加班應(yīng)提前與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后方可加班，加班費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及申請流程按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.3公司可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供______（例如：節(jié)日福利、意外傷害保險(xiǎn)等）福利待遇。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供崗前培訓(xùn)，包括家政服務(wù)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升自身服務(wù)能力和水平。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于月工資______倍的賠償金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。8.2乙方的違約責(zé)任：（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自停止提供服務(wù)或提前離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資______倍的賠償金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（2）乙方在服務(wù)過程中違反服務(wù)規(guī)范，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方泄露甲方隱私或從事其他違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對甲方的家庭隱私、個(gè)人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。9.2保密期限為自本合同簽訂之日起至保密信息失去保密價(jià)值為止。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除和終止11.1合同解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。11.2合同終止：（1）本合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章