全員消防安全責任人職責制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等相關國家法律法規(guī)，以及XX集團關于安全生產(chǎn)管理的母公司規(guī)定，結合公司實際消防安全管理需求，旨在全面防控消防安全風險，規(guī)范消防安全行為，明確各級消防安全責任人職責，構建全員參與、協(xié)同聯(lián)動的消防安全管理體系。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、倉儲物流、施工項目等所有生產(chǎn)經(jīng)營活動場景，以及與消防安全相關的設備設施、物料管理、應急演練等全流程管理。第三條本制度中下列術語定義：（一）“XX專項管理”指公司針對消防安全風險實施的系統(tǒng)性管控活動，包括風險識別、隱患排查、措施整改、應急準備、持續(xù)改進等環(huán)節(jié)。（二）“XX風險”指因火災隱患、設備故障、人為疏忽、自然災害等可能導致人員傷亡、財產(chǎn)損失或生產(chǎn)經(jīng)營中斷的潛在危險。（三）“XX合規(guī)”指公司消防安全管理活動嚴格遵循法律法規(guī)、行業(yè)標準及本制度要求，確保管理行為合法有效。第四條XX專項管理的核心原則包括：（一）全面覆蓋：消防安全管理必須覆蓋所有業(yè)務場景和人員范圍，不留死角。（二）責任到人：明確各級責任人職責，確保人人有責、各司其職。（三）風險導向：以風險防控為核心，優(yōu)先處理高風險隱患。（四）持續(xù)改進：定期評估管理有效性，動態(tài)優(yōu)化制度流程。第二章管理組織機構與職責第五條公司主要負責人是消防安全工作的第一責任人，對消防安全管理全面負責，包括制度制定、資源保障、重大風險決策等。分管安全生產(chǎn)的領導是直接責任人，負責組織實施、監(jiān)督考核及日常管理。第六條公司設立XX消防安全管理領導小組，由主要負責人擔任組長，分管領導擔任副組長，各部門負責人及下屬單位代表為成員。領導小組負責統(tǒng)籌消防安全管理策略，協(xié)調(diào)跨部門重大事項，審批應急預案及專項預算，并定期召開會議評估管理成效。第七條牽頭部門（XX安全環(huán)保部）職責：（一）負責消防安全管理制度的制定、修訂及解釋；（二）組織開展消防安全風險識別、評估及隱患排查；（三）監(jiān)督各部門消防安全責任落實情況，實施考核獎懲；（四）統(tǒng)籌消防安全培訓宣貫及應急演練組織。第八條專責部門（XX工程部、XX行政部）職責：（一）工程部負責消防設施設備維護、改造及驗收管理，確保符合技術標準；（二）行政部負責辦公區(qū)域消防安全布局、物料管理及外來人員動火作業(yè)審批。第九條業(yè)務部門/下屬單位職責：（一）落實本領域消防安全管理要求，開展日常自查自糾；（二）組織員工學習消防知識，落實崗位操作規(guī)范；（三）及時上報火災隱患及突發(fā)事件，配合整改處置。第十條基層執(zhí)行崗責任：（一）遵守消防安全操作規(guī)程，拒絕違章指揮；（二）發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并在職責范圍內(nèi)采取初期處置措施；（三）參與應急演練，熟悉疏散路線及滅火器材使用。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十一條消防設施設備管理：消防栓、滅火器、報警器等設施必須每月檢查，確保完好有效，嚴禁圈占、遮擋或挪用。工程部每年組織專業(yè)檢測，不符合標準的立即整改。第十二條用火用電管理：嚴禁私拉亂接電線，大功率電器使用需經(jīng)審批。動火作業(yè)必須辦理審批手續(xù)，現(xiàn)場配備監(jiān)護人員及滅火器材，作業(yè)后檢查確認無遺留火種。第十三條人員密集場所管理：辦公區(qū)、食堂等場所嚴禁使用易燃裝飾材料，保持疏散通道暢通，安全出口標識清晰，定期開展應急疏散演練。第十四條倉庫存儲管理：物料分類存放，易燃品需隔離存放并設置明顯標識，定期檢查貨架穩(wěn)固性及防火封堵情況。第十五條施工項目管理：施工單位必須提供消防方案及資質(zhì)證明，現(xiàn)場設置臨時消防設施，作業(yè)人員接受崗前消防培訓。第十六條員工行為規(guī)范：禁止在禁煙區(qū)吸煙，嚴禁占用消防通道，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即制止并上報。第十七條培訓宣貫要求：新員工入職必須接受消防培訓，每年組織全員復訓，重點崗位人員（如電工、動火作業(yè)人員）需持證上崗。第十八條應急處置要求：發(fā)生初期火災時，立即切斷電源，使用滅火器材撲救，同時撥打內(nèi)部報警電話并報告領導小組。第四章專項管理運行機制第十九條制度動態(tài)更新機制：每年結合法規(guī)變化及事故案例修訂制度，重大調(diào)整需經(jīng)領導小組審議。第二十條風險識別預警機制：每季度開展消防安全風險排查，對隱患進行分級（一般/重大），發(fā)布預警通知并限期整改。第二十一條合規(guī)審查機制：新增項目、改造工程必須同步審查消防合規(guī)性，未經(jīng)審查不得施工，否則追究責任。第二十二條風險應對機制：一般隱患由責任部門3日內(nèi)整改，重大隱患由領導小組組織聯(lián)合處置，必要時啟動外部專家支持。第二十三條責任追究機制：對未履行職責的，視情節(jié)輕重給予通報批評、扣減績效或紀律處分；發(fā)生事故的依法追責。第二十四條評估改進機制：每年組織內(nèi)部審核，對照檢查表評估制度執(zhí)行情況，形成報告提交領導小組，未達標項納入次年改進計劃。第五章專項管理保障措施第二十五條組織保障：各級領導需每月聽取消防安全工作匯報，重大事項親自部署，確保資源投入到位。第二十六條考核激勵機制：將消防安全指標納入部門年度考核（占X%權重），優(yōu)秀單位獎勵，不合格的取消評優(yōu)資格。第二十七條培訓宣傳機制：分層級開展培訓，管理層側(cè)重責任履行，基層側(cè)重實操技能，通過宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)平臺強化意識。第二十八條信息化支撐：開發(fā)消防安全管理平臺，實現(xiàn)隱患臺賬電子化、風險動態(tài)可視化、整改過程可追溯。第二十九條文化建設：發(fā)布《消防安全手冊》，組織簽訂責任書，設立“隨手拍”獎勵機制鼓勵隱患舉報。第三十條報告制度：每月匯總隱患整改情況，每季度報送管理報告，重大事件即時上報至領導小組及相關部門。第六章附則第