公司員工感言

公司員工感言1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的各位同事：

大家下午好！

今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發(fā)表感

言，此時此刻心情真得很激動。

真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道我們公司團隊中優(yōu)

秀的同事還有很多很多。

在這里衷心地感謝我們裝修公司！是我們公司給了我們廣闊發(fā)

展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收

獲，付出就有回報，我們公司工作的兩年時間里，我真真切切地感

受到了我們公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同

事都深深與我有同感，由衷地為在我們公司工作、為自己是我們公

司員工感到無比自豪和快樂！

其次，要衷心感謝各位領(lǐng)導和各位同事，工作期間你們給予了

我們太多無私地關(guān)懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難

的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關(guān)懷，正

因為這些，才使得我們成長的'路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。

衷心地謝謝大家！

回首20xx年，是我們公司發(fā)展值得紀念的一年，我們公司成

立十周年、我們公司工會成立、xx分我們公司擴編、搬遷。這一切

無疑讓我們所有員工看到了我們公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這

一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知

道唯有努力工作，才是對我們公司和所有關(guān)心我們的大家最好的回

報。

在繼往開來的20xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大

考驗，但是我們相信在我們公司領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在我們公司優(yōu)

秀團隊的不懈努力下，我們公司必將取得新的成績。我們信心十足,

我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、

勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！站在臺上領(lǐng)獎的我

們是優(yōu)秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們

也同樣是好樣的。作為xx年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體

會這份榮譽的喜悅時，我們更應(yīng)戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員,

更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前沖，在牛年到來之際，

讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公

司一定會發(fā)展的更好、更強大！最后，值此新年到來之際，恭祝大家

新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的我們裝修公司發(fā)展蒸蒸

日上！謝謝大家！

公司員工感言2

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天,

為了這一天不知道等了多少年……

就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公

司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，

我也深深的感受其中。城市的陌生感、對文化的認同、對企業(yè)的歸

屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間，我開始了自己事業(yè)的

旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與工人師傅們說說笑笑，

我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明

白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，

工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反

復播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯

的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情，我

想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默

無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善

言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵

章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些

普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)

展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真

正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的'時候，就匯

集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金

字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在XX中鐵鋼構(gòu)。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很

好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。自己

是學計算機專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當我真正下到車

間的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結(jié)

構(gòu)的認識隨著在車間見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一

張張工藝卡片的構(gòu)件護裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候

拼積木，在XX中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程

的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的

導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還

有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西,

工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵。

企業(yè)好像一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄

弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出

了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，

我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。

盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想

只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好

的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是

對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成

了我生存的基礎(chǔ)，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有

可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可

能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個

美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們XX中鐵

鋼構(gòu)公司而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)三年磨劍，蓄以待發(fā)。

按照市場規(guī)律，一個成熟的企業(yè)三年是一個坎，是一個分水嶺,

但是我們通過團結(jié)努力以驕人的姿態(tài)走過來了，必然有我們一定的

賴以生存的道理，三年了，我們誠伏了三年，也是努力壯大自己的

三年，現(xiàn)在，我們成熟了，我們進步了，我們的思路寬了，我們的

技術(shù)提高了。同時，我們能夠依靠努力更進一步的面對將要發(fā)生的

一切了，我們愿意接受更更艱巨的任務(wù)，接受更大的洗禮。

互聯(lián)網(wǎng)的熱潮在狂襲，社會在進步，我們對于社會文明，對于

市場經(jīng)濟的推動作用將越來越大，我們的任務(wù)和責任也會越來越重,

但是我們不怕，相信公司的決策，相信公司的目標和公司的前景會

越來越好。

我堅信三年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自

己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。

后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都

無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的

目標，才會平實的向前一步，春天即將來臨，的一年和努力的一年

也會過去，我們期待明天，期待輝煌。

公司員工感言3

感謝她，她，她，用她們的較小的寬厚的肩膀托起我挑戰(zhàn)這高

墻，司員工拓展培訓感言。感謝她，她，她，用她們有力的雙手推

起我，用那力量告訴我，姐妹別怕，你上，上，上，我們會義無返

顧的在你的身后，會給你無限的力量。感謝她，她，她，用她們的

雙手傳遞我最龐博的力量，拉著我的手，雙目緊緊的注視著我，讓

我在這高空中用力的向上攀爬，攀爬翻越這高墻，讓我相信團結(jié)凝

集的就是力量。試問這是一股什么樣的力量？這么有力？原來那是一

種共同患難，共同前之的力量，不是家人勝似家人的一種傳遞，沒

有血緣，可是給予你的卻是無聲的力量，沒有親情，可是我們這刻

卻成為了相依的兄弟姐妹。

芋芋，以上番話是我那天當時感言最想表達最心底最真心想說

的話，因為那時的自己感動了，哭泣了，慌語了。不知道該怎么表

達了，突然覺得一切想表達的話都顯得那么的蒼白與無力。

回頭數(shù)數(shù)今天的我進入明行公司整整八個月了，每一次的培訓

都讓我更多的認識自己，可是我從來沒有想過在我的人生XX-7-26

今天會有這樣一場拓展，會讓自己如此的震撼，把自己看的如此清

晰，工作中的許多不足，接下該如何調(diào)整自己。

起初我的視線總會停留在身邊的小紅，玉，高蘭身上，她們都

各有種精神感慨著我，使我相信我們的團結(jié)就能足以戰(zhàn)勝困難，后

來發(fā)現(xiàn)，一切都不是這樣，羊羊，我錯了，真的錯了，原來我們還

有一個這么大的家庭成員，她們都在一角默默無聞的支持著我們，

才有著我們今天的輝煌。

人生如戲，戲如人生。一場游戲一場夢。昨天的游戲不是個夢,

是種成長和歷練，它告誡我們，無論每天你做同樣的工作，同樣的

步驟，就如在游戲里教練給我們上課的一樣，你每一次不斷翻閱不

一樣的牌，出來的都是不一樣的圖案，不一樣的結(jié)果。就像我們每

天遇見的客人一樣，每次都會不一樣，結(jié)果也會不一樣，關(guān)鍵還是

看你自己該保持一個什么樣的心態(tài)對待，自己若不能解答的時候，

請相信我們身邊的伙伴，她們可以幫助你，幫你客服困難，團結(jié)一

起戰(zhàn)勝困難。游戲里沒有欺騙，沒有退縮，沒有猶豫，有的’是真誠,

思考和前進。工作中也是如此，唯有前進才能讓勝利歸于我們手中,

哪怕是那么渺小的勝利，也是一場勝利。因為勝利會讓我們變的美

麗忽然自信，還會讓我們在生活和工作中不斷的成熟起來。

人生處處有困惑，也處處有險境，就如一片在草地里的雷區(qū)，

你不知哪個踩在腳下的是雷？哪個是安全地帶？人生沒有提示，就

如在銷售中，你無法預(yù)測接下來會發(fā)生什么，但是只要自己認真的

做好了今天，做好自己，總會有些收獲和感悟，或許我們也可以在

我們前者的身上，就如玉，少妹，在她們的前進的身上學習，可以

復制，也可以共同探討，慢慢會在學習中可以發(fā)現(xiàn)，她們的成功是

我們所想也所愿能得到的東西，過程也許會讓你不斷的重復，重復,

重復一樣的步驟，就如教練說的，簡單的事情不斷的不簡單從做，

有一天會發(fā)覺，那些每天簡單的步驟或許會成為一個不可丟棄的好

習慣。做事不難，做好一件事也不難，難得是能否次次都可以把事

情做好。每天只有把自己做好，就算做錯了也不要害怕，也可以很

勇敢的告誡你的同伴，錯不怕，我們可以選擇別的方法，至少可以

再思考，再來過，相信自己，相信伙伴，相信團隊，雷區(qū)也好，安

全地帶也好，只有客服自己內(nèi)心的障礙，大膽向前走，踩著前者的

足跡，就算沒有成功抵達，至少也會獲得一份自信，一份不一樣的

精彩。

公司員工感言4

我叫龔倩，于20xx年3月入職公司，目前是東風標致客戶關(guān)懷

與調(diào)查組的一名普通員工，不知不覺來到公司三個多月了，雖然來公

司的時間不長，但已經(jīng)讓我看到了公司良好的工作氛圍與環(huán)境，以

及公司員工對待工作的精益求精，同事之間相處的也十分和睦融洽。

能來到公司，我非常的高興，同時也感到非常的榮幸。我會在公司

盡快的成長，在工作中更加的努力！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報

到的第一天起，公司的領(lǐng)導和培訓老師及時為我們開展了緊密的入

職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意

識到提高個人綜合服務(wù)素質(zhì)既是公司領(lǐng)導對每位員工寄于的厚望，

也是我們每個員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進入的角色，適應(yīng)的

崗位，在這個精彩的秀臺開啟了的征程！

作為一名進入一個全工作環(huán)境的員工來說，剛進入公司時為了

能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，平時在工作中有問題

及時請教同事，積極學習工作所需要的專業(yè)知識，努力提升自己的

業(yè)務(wù)水平。在短短幾個月當中，使我學到了很多知識，自己的專業(yè)水

平也得到了很大提高，在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我

的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的‘幫

助，才使我得于盡早從緊張忐忑的情緒中解放出來，盡快地適應(yīng)的

工作環(huán)境，全情地投入了工作當中！

正如我了解的那樣，公司關(guān)心自己的每一個員工，為每一個員

工提供了一個展示自己才華的平臺。為了豐富員工的生活，緩解工

作壓力，提高工作熱情，公司每個月都會舉辦各種文體娛樂活動以

及采取內(nèi)部晉升制度，例如四月的春游，夏天的羽毛球賽以及正在

火熱進行中的K歌大賽，還有提供內(nèi)部晉升崗位的競聘以及各種技

能培訓I,這些活動提升了公司的凝聚力，培養(yǎng)了團隊的合作力和創(chuàng)

造力，同時也體現(xiàn)了公司良好的企業(yè)文化以及對員工的職業(yè)生涯技

能提升的充分關(guān)愛。

在這樣一個輕松愉快而又嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊校乙欢〞拥?/p>

勤奮認真、求實創(chuàng)。我深知一份耕耘一份收獲，所以要謙虛，要實

干，做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。最后，我愿和大家

一起為我們的公司貢獻一份力量，為公司更輝煌的明天而奮斗！

公司員工感言5

彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的

任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所

有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公

司之際，我不禁百感交集。

.....公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全

力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎

炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過；

為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行

節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’

的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后

勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下

疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過.....

九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學嚴

謹?shù)墓ぷ髯黠L,，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精

品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持

求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九

年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，

多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當我走過鳥巢，看到威武的警

察肩上掛著華星肩咪巡邏時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手

拿著配有華

星電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛

勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕

護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為

乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一

種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導超脫的認知，源自主管精湛的,管

理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人

的共同努力成就了通訊配件mad。inChina第一品牌—華星?，F(xiàn)在,

公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新

的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的，

開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅

花撲鼻香。市場同仁們共勉。

惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星

服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、

在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人

生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的

員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。

感謝公司領(lǐng)導、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與

幫忙！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事

業(yè)美。

公司員工感言6

在這辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導，師傅，同事新年快樂。

今天，能做作為先進個人在這里發(fā)言，我感到十分激動和榮幸，如

果說我在工作中取得了任何成績，那也是xx第10監(jiān)理工程部共同

努力的結(jié)果，更是公司領(lǐng)導和同事們的大力支持，熱情幫助的結(jié)果。

所以，請允許我向各位領(lǐng)導和同事們表達最誠摯的感激和最衷心的

祝愿。

不知不覺，來到公司至今2年多了，2年間，我見證了公司，

由弱變強，由艱難成立到跨越開展的過程，而我，當初只是一個20

歲的懵懂青年，在這兩年間我與公司共同成長，更是我步入社會最

精華的2年，期間，曾有過年輕氣盛的躁動，淺嘗甘霖的欣喜，屢

遭挫折的痛楚，還有過不知所措的迷茫和不眠不休的焦慮，是領(lǐng)導

關(guān)切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是業(yè)主的贊

同給了我動力，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，嘗到不斷超越喜悅，

經(jīng)此種種，自己早已對監(jiān)理事業(yè)產(chǎn)生了特殊的情感。

因為這份情感，我時刻鞭策自己加強學習，不斷汲取知識，積

蓄能量，提高履職質(zhì)量。

因為這份情感，我時刻鞭策自己深入施工現(xiàn)場，堅持活躍在工

程第一線，同施工人員一起看工地，找問題，及時收集，排除工程

隙.患.，把維護工程質(zhì)量和安全，當成自己最重要的責任。

因為這份情感，我時刻自己盡心、盡責，為推進和諧、共贏的

公司管理理念。我堅持和同事們一起探研工作，為每一個流程精心

思索。為每一個工程雉點反復推敲，受到業(yè)主們的'廣泛認可。我

始終認為，實踐出真知，只有經(jīng)過枯燥的不斷重復，反復操練，才

能真正掌握各項工作水平，做到干一行，愛一行，轉(zhuǎn)一行才能更好

的服務(wù)客戶，服務(wù)社會。

回首20xx年的工作，有成績也有缺乏，戌績只能說明過去，

我面前是一張白紙，在此，我承諾，我將懷著一顆感恩的心，投入

到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，不屈不饒的工作精神，團結(jié)

同事，服從指揮，認真學習，努力工作，高質(zhì)高效的完成各項工作

任務(wù)，同時不斷的克服自己的缺點，絕不辜負領(lǐng)導和同事們對我的

支持和信任，為公司快速，高效，穩(wěn)健開展做出應(yīng)有的貢獻。

公司員工感言7

經(jīng)過太陽星城項目組上下一心的共同努力，太陽星城以半年

243套的銷售佳績，位居句容房地產(chǎn)市場XX年上半年銷售排行榜首

位，作為太陽星城一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知

太陽星城能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直

貫徹執(zhí)行的”客戶至上，服務(wù)為本”的經(jīng)營理念。

樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶，

是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務(wù),

了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客

戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領(lǐng)導的一系列

決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。XX年4月12號，

太陽星城業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動，正是在征求了眾多業(yè)主

的意見后另予以實施的，取得了良好的‘社會口碑效應(yīng)。

一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家，這一點從太陽星城

銷售人員進場后，公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓

等方面不遺余力的培訓可以得到佐證。首先要對樓盤的的品位、文

化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、

便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等，這是從

事售樓工作的基礎(chǔ)，同時樓盤的銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)

劃、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢等有清晰的認識和了解，這樣才能夠向傳

達出有效滿足顧客需求的信息，能夠告訴顧客所售項目的優(yōu)劣勢、

能給客戶帶來什么樣的利益與效益？其次，更重要的是銷售人員在

給客戶介紹的過程中，一定要堅持實事求是的原則，給客戶提出的

置業(yè)意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶

的需求。某些銷售人員為了自身的利益采取了避短揚長的方式，輕

描淡寫地規(guī)避樓盤的劣勢，雖然實現(xiàn)部分客戶的成交，但長久地看,

傷害的是整個樓盤的利益，失去了眾多客戶的信任。

售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以扎實的專業(yè)知識和

靈敏的觀察和反應(yīng)力，并且做到始終將客戶的利益置于首要考慮的

問題，與客戶建立一種互信互賴的關(guān)系，才能切切實實的賣好房子,

在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時也極大豐富了自己的人生閱歷。

在太陽星城工作的這段日子，深刻地感受到了實力雄厚的萬邦地產(chǎn)

在客戶關(guān)系維護方面做出了巨大的努力，從一線銷售人員到公司的

高層領(lǐng)導，都把"服務(wù)客戶，回饋客戶”作為工作的重中之重予以貫

徹執(zhí)行，一家深得人心的房地產(chǎn)開發(fā)公司，房子賣得好自然是意料

之中的事了。

首先要感謝公司及部門領(lǐng)導對我的厚愛與信任，感謝同事們對

我的大力幫助及支持，能夠得到公司“銷售之星”這個榮譽稱號，我

感到非常的高興與榮幸。

XX年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間，在公司各級領(lǐng)導

的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區(qū)

新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織

帶領(lǐng)下，在我們?nèi)w同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市

場拓展部目標任務(wù)的勝利。

取得今天的成績我有幾點感受:

第一、一份努力，一份收獲。

第二、學習、學習、再學習，執(zhí)行力是成功之母。

第三、堅持就是勝利。

成績屬于過去，新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始，為了完成XX年的發(fā)

展目標和任務(wù)，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。

公司員工感言8

我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受

的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事

是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是

因為我已去職，年后即履新其他公司。

20xx年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務(wù)

23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，

也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說，在我

這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于接受我的人更需要膽識。我

自嘲此舉為，前無古人后無來者。

退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。

依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成

功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復做一種工作,

雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的

東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而

直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時咱們選擇

前進，不是因為咱們有多堅強，而是因為咱們別無選擇。

世界是流動的。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自

己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給

你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，

哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都

將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以

你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變戌動力，讓你脫胎換

骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人

群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)

潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有

這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是

我選擇離開的最強動因。

我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普

通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是

慣性思維。在今天的‘知識經(jīng)濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的

人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是

平民思維，習慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責任和壓力；習慣

于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風險；習慣于走平坦的路而害怕道

路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài),

其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此

余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但

是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所

以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

平日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就

是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置

身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會

損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于

群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實

生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因

為你總要活下去。關(guān)鋌還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不

會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還

是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸

平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，

不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是咱們自己，

其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總

說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自

己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

這里我還想強調(diào)的一點是，職場是你安身立命之本，你現(xiàn)在要

生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你

做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。

我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見我或者我想另

謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對？說得直白

一點兒，當我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果

我沒有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選

擇！

咱們需要持續(xù)的學習，咱們需要學會思考。學習使人進步，思

考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經(jīng)濟時代，懶于

學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，咱們才會進

步，才會變得與眾不同；因為思考，咱們才會有洞察力，才會在大

是大非面前有基本的判斷，力不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習

使人奮進，思考使人成熟，所以咱們才會在平日的不合理間找到平

衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，咱們才不至于為別人掙多掙少

而糾結(jié)，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結(jié)。

我一直以為，體面勞動和嬴得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去

的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取

決于你的人生價值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說得具體一點兒，就是你

能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質(zhì)報酬。前者

是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實是

殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。

咱們只能期待公司會有所改變，因為咱們沒有能力使她改變。咱們

是打工者，咱們的能力有限，這是不爭的事實。

平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不

好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形戌有其深層原因。首

先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的

障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不

同人群都能接受或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內(nèi)政、外交,

還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質(zhì)化的

日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們

不擅長異文化交流，更無法形成可融入當?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C制。

沒有融入當?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對充滿不確定性的當?shù)刂茉猸h(huán)

境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又

何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在

中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能

真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，

但做起來又何嘗容易。一直以來，咱們始終在努力、在溝通、在探

索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。

昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不

是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記

過去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，

更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！

但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改

變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。

公司員工感言9

尊敬的各位、各位同事：

大家下午好！

很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，首先

要感謝給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工

這個榮譽稱號，我感到非常高興、激動，因為這是公司對我的栽培

與厚爰，是同事們對我的認可。在此，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持

過我的、同事，深深鞠上一躬，謝謝你們！

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的動

力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。

新年新氣象，今后，我將繼續(xù)加倍努力不負對我的期望！

作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的！

最后想和我的三個深刻體會：

第一、有付出就會有回報。

第二、行動是成功之母，學習力是永遠的‘競爭力。

第三、永遠保持積極樂觀向上的心態(tài)。

我相信，只要不懈努力，不斷學習進步，最后的勝利一定是屬

于我們的！

今天，是3月8日，一個特別的日子，在此我祝愿在場所有的

女同胞們，節(jié)日快樂！

今天，也是我們凱隆公的好日子，同時我也祝愿我們凱隆公司

越來越好！謝謝大家！

公司員工感言10

尊敬的各位公司領(lǐng)導、同事們：

大家上午好！

我是一個來到公司工作了四年的老員工了，至今才拿到這份優(yōu)

秀員工的榮譽，實屬慚愧。但是此時此刻我的內(nèi)心更多的心情是開

心！是激動！這是公司對我工作的肯定，是對我的激勵，我能獲得

這份榮譽，雖然是跟自己每天認真的工作態(tài)度有很大的關(guān)系，但是

我認為更多的是因為我們的傾力栽培、同事們的全力幫助使然的，

來給我頒獎的時候跟我說了八個字“未來可期，前途無量”。請大

家放心，我會好好的把這種工作保留下去，在今后的工作當中會更

加奮力的為公司著想，做出更多的貢獻。

我自從扎起大學畢業(yè)以來，我就一直都在我們公司工作，但是

因為我那時候心性比較貪玩向往自由，覺得自己的個人時間不應(yīng)該

被工作束縛，所以我對待工作一直都是一種很不好的態(tài)度，想著做

好自己分內(nèi)的工作即可，公司的興衰跟自己沒關(guān)系一樣，一點都沒

有心系公司，也不會想著去增強自己各方面的能力，讓自己變得更

優(yōu)秀，在公司的前兩年，我基本上就是這么度過的，后來我就漸漸

意識到事業(yè)對一個男人的重要性，我開始覺得自己好像沒有一方面

是可以拿出來展示的.，心中那種好勝心一下子就起來了，我也是畢

業(yè)于名牌大學的人，我沒理由比他們?nèi)魏尾?，論天分我不比公司?/p>

絕大部分員工差，但是論努力我可真的就差遠了。我作為公司的設(shè)

計師，我開始去了解公司的主要設(shè)計風格，我就能知道客戶是因為

什么才選擇的我們公司，讓自己的設(shè)計風格也開始往這邊靠，我又

去了解了公司的其他優(yōu)秀設(shè)計師的作品，我想看看自己跟其他設(shè)計

師的差距，這樣我的心里也能有數(shù)，對自己有個清楚的自我認知，

對待公司的不強制的培訓，我開始一次不落的參加，也開始放下自

己的自尊心開始跟那些非常優(yōu)秀的前輩請教我，這才造就了今天的

我。

作為公司的員工，工作態(tài)度真的是非常重要的，一定要清楚的

知道自己想要的是什么，當下自己應(yīng)該做什么，有了清楚的目標之

后，自己的時間才能都用在刀刃上，一定也不浪費，事實證明我是

可以的，經(jīng)過努力，我得到了公司上下的認可，我設(shè)計的東西非常

容易得到客戶的青睞，讓公司盈利頗豐。我心里很清楚，事實上比

我優(yōu)秀的員工大有人在，只不過今年的你們沒有展現(xiàn)己的真正實力

來而已，這次的優(yōu)秀員工獎項落到了我的身上，我就要做到讓它今

后都在我身上，我會在以后的工作當中更加的努力。

公司員工感言11

尊敬的各位上級領(lǐng)導、同事：

大家好！作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被

評為“優(yōu)秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心

情可以用三個詞來表達。

第一是感謝。感謝單位上級領(lǐng)導的信任和理解，感謝同事們的

支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！從我上班的第一天起，同事們給

了我很大的幫助，使我能夠迅速的.成長為一名合格的便利店員工。

第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能

生機勃勃；而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能

蓬勃向上！我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培

養(yǎng)、造就下，在上級領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，

我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

第三是行動。為了感謝上級領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回

報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大

的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勒

奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”

一起進步！

謝謝大家！

公司員工感言12

尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們:

大家下午好！

今天是我們帥特龍集團總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰

大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里，各子

公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和

盈利都保持了平穩(wěn)的增長。

一、集團整體實力得到進一步提升

20xx年，xx被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè)，位列全市企業(yè)xx位,

xx,并再次獲得了鄲州區(qū)政府頒發(fā)的‘大力鼎獎。目前，我們的配套

路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾xxx國際知名主

機廠，新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已

逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。

二、集團生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴大

20xx年重點投資的xx地早已建成并進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)；20xx年對

XX部進行重點投資，拆舊建新、擴大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。

20xx年，xx部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和xx產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進行中。

目前，XX公司利用空間換地，進行拆遷重建、擴大生產(chǎn)場地的建設(shè)

工作已基本完成。董事長年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽的取得，凝

聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結(jié)果。在此，

我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!

向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛

苦，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝！

公司員工感言13

公司員工聚會獲獎感言樣文

“以人為本”的管理方式是當今社會公認的最有效及最成功的

管理模式，伴隨著公司的發(fā)展史，看到了公司從無到有，從小到大

的發(fā)展步伐，真心的為公司成長而感到高興，同時深感自己為公司

的一份子而感到自豪，通往成功的道路中必定充滿里荊棘與辛酸，

但我們堅信陽光總在風雨后。

鄙人有幸在五月表彰大會中獲得嘉獎，深表感恩的同時，更了

解到了公司對于我的期望，使我更加明確了努力方向，在深表謝意

的同時，伴隨而來的使更多的壓力，然而我深深的相信這種壓力帶

給我的將是更多向前努力的動力，因為作為一個店鋪的'經(jīng)理人，往

往代表了一個店鋪的靈魂，只有自己更加嚴格的要求自己，真正在

點點滴滴方面做到，每天進步一點點的目標，相信距離成功的彼岸

也會更進一步。

快樂工作、開心生活！是每一人都向往生活環(huán)境，尤其是對于

我們這些遠離家鄉(xiāng)的員工來講，更是深感由心。在當晚的活動中，

公司領(lǐng)導還特別為我們舉行了特別的集體生日聚會活動，這一顆我

們真正的感受了公司的用心良苦。真正使我們在遠離家鄉(xiāng)的今天，

真正的感受到了家的溫暖，今天隨說我們不能為公司創(chuàng)造特別的卓

越貢獻，但是只要我們有