關(guān)于質(zhì)量演講稿范文（19篇）

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇1

尊敬的各位，各位評委，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《質(zhì)量在我心，我心為濟(jì)煙》首先非常

感謝公司舉辦的這次“質(zhì)量月活動”為我們一個探討、學(xué)習(xí)的平

臺，讓我們在工作之余能夠有更多的時間去解讀質(zhì)量、深入質(zhì)量、

密切聯(lián)系質(zhì)量，從而更好的實現(xiàn)公司“百萬泰山”工程。

在如今高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想做

好、做大，首先就必須要在質(zhì)量方面想辦法，打造一流的質(zhì)量、

一流的產(chǎn)品，用質(zhì)量贏得客戶尊重，月產(chǎn)品去贏得客戶青睞。只

有這樣，企業(yè)才能使實現(xiàn)它的最大價值，在風(fēng)云變幻的市場浪潮

中，乘風(fēng)破浪，占得先機(jī)。

質(zhì)量在我心，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任，責(zé)任是什么？在我心中，

責(zé)任是諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已“；責(zé)任是顧炎武的“天

下興亡，匹夫有責(zé)”；責(zé)任是一名生產(chǎn)人員對質(zhì)量的承諾。如果

產(chǎn)品質(zhì)量出了問題，沒有人敢于承擔(dān)，那企業(yè)怎么生存，怎么發(fā)

展。因此，作為一名卷煙生產(chǎn)車間的一名員工，更要深知質(zhì)量是

煙草企業(yè)的立身之本，質(zhì)量是煙草企業(yè)的利潤之源，質(zhì)量是煙草

企業(yè)的品牌之魂。質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是整個產(chǎn)業(yè)鏈的生命。

以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量促發(fā)展，質(zhì)量始終是企業(yè)生存與發(fā)展的永

恒話題。

現(xiàn)在，整個公司的全體員工正在為“振興魯產(chǎn)煙，泰山過百

萬”的工作目標(biāo)努力奮斗，在這個關(guān)鍵時期，我們將在質(zhì)量生產(chǎn)

管理的過程中，始終抱有憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡

小而為之”的

態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，用心、用腦、用行動去做好每一次質(zhì)

量的監(jiān)控，我們責(zé)無旁貸，作為濟(jì)南卷煙廠的每一位員工要永不

滿足，追求永無止境，讓生產(chǎn)線上嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)去開拓市場、

創(chuàng)造效益！

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，煙草業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量

任重而道遠(yuǎn)，讓我們大家一起攜手，月我們的熱情，用我們的干

勁，樹立質(zhì)量就是生命的理念，共同為實現(xiàn)“百萬泰山”的工程

而奮斗！

謝謝大家！

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁：

大家好！

我很榮幸在這里代表迪爾集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古天潤化肥項目

部參加天潤化肥集團(tuán)成立以來的第一個“質(zhì)量月”活動。今年的

質(zhì)量月是國家第21個質(zhì)量月，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局等7

部委研究決定質(zhì)量月主題為“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)

變”。

質(zhì)量如影隨形，小到生活中的食品安全，大到施工質(zhì)量建設(shè)，

都離不開質(zhì)量的保障，而在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的今天，質(zhì)量的競

爭更是企業(yè)生存發(fā)展的生命支持，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)開

啟通向成功大門的鑰匙。“靠質(zhì)量樹信譽(yù)、靠信譽(yù)拓市場、靠市

場增效益、靠效益求發(fā)展“，這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈，已

被國內(nèi)外眾多企業(yè)家所共識。對于指導(dǎo)我們技術(shù)施工單位來說，

把質(zhì)量視為企業(yè)的生命，把工程質(zhì)量當(dāng)作市場競爭的法寶，把質(zhì)

量管理作為企業(yè)管理的重中之重，因此我們緊緊圍繞天潤化肥集

團(tuán)“樹質(zhì)量法制觀念、提全員質(zhì)量意識”這一質(zhì)量月主題，緊抓

工程施工，落實安全生產(chǎn)，確保施工質(zhì)量。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多一份細(xì)心，少一份粗心；多一份責(zé)任，

少一分推諉。如果說質(zhì)量是保障，那么做好崗位工作就是前提，

如果沒有前提的輔助，就沒有硬件的保障。俗話說“工欲善其事、

必先利其器”，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，熟練技能，在

日復(fù)一日的勞動中，對自己的崗位責(zé)任負(fù)責(zé)，莫讓一次缺陷從自

己手中溜過。

二、認(rèn)真落實《工程質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書》中有關(guān)要求，貫

徹并落實《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國家電力公司（防止電力生產(chǎn)重大事故

的二十五項重點要求）的通知》及《關(guān)于貫徹落實工程質(zhì)量十六

項反事故措施的.通知》，以質(zhì)量事故和質(zhì)量通病的防治為核心，

結(jié)合施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量，加強(qiáng)對文件的執(zhí)行力度，完成每一步

對建設(shè)工程準(zhǔn)確的質(zhì)量跟蹤。

三、在人、機(jī)、法三大施工要素中，人的要素是不容忽視的，

通過本次“質(zhì)量月”“抓質(zhì)量水平提升促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”主題理

念的提倡，大力開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵等群眾性

活動，組織一次“反事故”專項檢查，召開一次質(zhì)量分析會議，

開展一次質(zhì)量問題大討論。在積極開展活動的同時，采用宣傳、

培訓(xùn)、組織教育等多種方式，不斷提高施工人員的質(zhì)量意識，進(jìn)

而提升現(xiàn)場施工質(zhì)量。

縱觀中外的企業(yè)發(fā)展史，不難看巴大凡是能夠一直走在世界

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前端，并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成

功企業(yè)，無一例外的共同特征都是以質(zhì)取勝，從而獲得顧客的支

持和信賴！這個“質(zhì)”字包含了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，售

后服務(wù)質(zhì)量等等，所以說質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的源泉，保證質(zhì)量

也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了不竭的動力！為使公司實現(xiàn)

這一目標(biāo)，我們從每一部做起，針對現(xiàn)實施工狀況，主動加強(qiáng)質(zhì)

量培訓(xùn)教育，提高施工質(zhì)量，時時刻刻將質(zhì)量銘記于心，那么我

們肯定能夠在這樣一個金璨的9月收獲一個成功的“質(zhì)量月”！

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁：

大家好！

首先很高興能夠代表市場部參加公司舉辦“質(zhì)量月活動”的

演講比賽活動！與其說這次活動是一次比賽，不如說是各位員工

反思過去的工作，提高自身素質(zhì)的一次絕佳鍛煉機(jī)會

質(zhì)量與我們的生活息息相關(guān)，大宓幾乎天天耳聞這兩字，而

在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的今天，質(zhì)量對企業(yè)的作用正日益凸顯出來。

著名的質(zhì)量專家朱蘭在上個世紀(jì)預(yù)測，二十一世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。

這句話已在過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的到切實驗證。放眼當(dāng)今世界的經(jīng)

濟(jì)競爭，首先是質(zhì)量的競爭，這點毋庸置疑。質(zhì)量是企業(yè)的無形

資產(chǎn)，是企業(yè)開啟通往成功大門的鑰匙，能夠為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的

經(jīng)濟(jì)效益。“靠質(zhì)量樹信譽(yù)，靠信譽(yù)拓市場，靠市場增效益，靠

效益求發(fā)展“，這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈，已被國內(nèi)外眾多

的企業(yè)家所認(rèn)識，對于技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)來說，在激烈競爭的市場角

逐中認(rèn)識更加深刻。把質(zhì)量視為企業(yè)的生命，把名優(yōu)產(chǎn)品當(dāng)作市

場競爭的法寶，把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重，已被多數(shù)

成功企業(yè)的經(jīng)營管理者們所認(rèn)同，”內(nèi)抓現(xiàn)場質(zhì)量領(lǐng)先，外抓市

場名優(yōu)取勝"，走質(zhì)量效益型道路的經(jīng)營戰(zhàn)略已被廣泛采用。從這

一意義上講，技術(shù)市場的競爭已轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。因此，

提高產(chǎn)品質(zhì)量以保證占有市場率，從而使企業(yè)能不斷持續(xù)經(jīng)營已

經(jīng)變得迫在眉睫！

縱觀中外的企業(yè)發(fā)展史，不難看巴大凡是能夠一直走在世界

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前端，并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成

功企業(yè)，無一例外的共同特征都是以質(zhì)取勝，從而獲得顧客的支

持和信賴！這個“質(zhì)”字包含了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，售

后服務(wù)質(zhì)量等等，所以說質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的源泉，保證質(zhì)量

也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了不竭的動力！

眾所周知，三星集團(tuán)和奔馳汽車公司都是世界有名的企業(yè)。

三星總裁李健熙上任的第一件事就是大聲疾呼：三星人要摒棄重

產(chǎn)量輕質(zhì)量的落后觀念，樹立質(zhì)量至上的意識，否則很難使企業(yè)

生存下去。此話絕不是危言聳聽。他曾經(jīng)飛往美國洛杉磯調(diào)查了

許多電器商店，發(fā)現(xiàn)三星電器在價格上比日本電器要便宜，然而

卻仍不能吸引消費者。他立即召來三星的三位高級職員，首先把

市場上最暢銷的.目視和錄音機(jī)產(chǎn)品同三星產(chǎn)品擺在一起比較，三

星產(chǎn)品相形見納。然后讓三位到商店云詢問三星產(chǎn)品為什么不受

歡迎，答案是：設(shè)計粗糙、故障率高、售后服務(wù)差等。他并沒有就

此止步，而是進(jìn)一步在企業(yè)內(nèi)尋找原因。他發(fā)現(xiàn)：過去三星評估

下屬企業(yè)和職工的表現(xiàn)時,65%看產(chǎn)量，而質(zhì)量最多卻只占到35%。

由此他提出：質(zhì)量與產(chǎn)量的重要性之比應(yīng)該是9比1,甚至更高。

三星人必須從觀念上做根本改變，以使產(chǎn)品有可能成為真正的世

界品牌。

而進(jìn)一步觀察一些在世界上久負(fù)盛譽(yù)的品牌，它們無不在質(zhì)

量上精益求精，甚至達(dá)到苛刻的地步。在美國紐約曼哈頓的Adan

超豪華商店里，一雙Lucehese牌女靴標(biāo)價為1500美元，簡直令

人不敢想象。但你知道這一雙皮靴又是怎么做出來的嗎？

Lucehese女靴的用料極為考究，全部采用1歲半左右的小牛的肩

胛部分，制作一雙靴子要消耗掉數(shù)張整牛皮，而且整個過程全部

采用手工縫制，精細(xì)無比。當(dāng)你靜下心來仔細(xì)觀賞它的時候，那

獨具匠心的設(shè)計、百里挑一的材質(zhì)、精益求精的制作、幾近藝術(shù)

品的造型，會令你贊嘆不已，愛不釋手。此時，你就不會再對其

標(biāo)價感到吃驚，相反，一種貨真價實之感會在你的心中油然而生。

還有奔馳汽車公司所堅持的“精益求精”的質(zhì)量理念。100多

年來，“精益求精”一直是奔馳汽車公司的經(jīng)營宗旨。在整個生

產(chǎn)、經(jīng)營過程中，從產(chǎn)品構(gòu)思、工藝設(shè)計、樣車研制、批量生產(chǎn)直

至售后服務(wù)，“精益求精”四個字一直貫徹始終。為保證產(chǎn)品質(zhì)

量，真正做到不合格的零部件堅決不月、不合格的成品堅決不出

廠，在奔馳汽車公司，從上到下形成了一個質(zhì)量控制、監(jiān)督網(wǎng)，

各廠、車間、班組層層設(shè)立了質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)，派有專人檢驗質(zhì)量。

在奔馳汽車公司的工廠中，搞生產(chǎn)的工人有1燉7是進(jìn)行質(zhì)量控

制和檢驗的，單一個引擎就要經(jīng)過42道檢驗。隨著專業(yè)化協(xié)作的

加強(qiáng)，奔馳公司許多零部件由協(xié)作廠提供，而零部件的質(zhì)量直接

影響到汽車的質(zhì)量，為此，奔馳公司檢查協(xié)作廠商所提供零配件

的工作人員有1300多名，并規(guī)定：如果一箱里有一個零件不合格

就全部退貨°由于長期嚴(yán)格堅持這一制度，協(xié)作廠商都能自覺地

提高零部件質(zhì)量。為幫助協(xié)作廠共同提高質(zhì)量，奔馳公司也經(jīng)常

組織技術(shù)力量對協(xié)作廠開展技術(shù)咨詢服務(wù)。堅持“精益求精”的

原則還體現(xiàn)在奔馳汽車公司高質(zhì)量的售后服務(wù)上，在財經(jīng)報道上

可看到奔馳的服務(wù)質(zhì)量持續(xù)得到廣大公眾的一致好評，由此可見,

奔馳在售后服務(wù)質(zhì)量上的保證是該企業(yè)贏得消費者青睞的重要原

因。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇4

質(zhì)量的好壞與我們有著密切的聯(lián)系，在全面建設(shè)和諧小康社

會中質(zhì)量尤其重要，比如像我們所熟悉的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、

生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等，總之，人們所創(chuàng)作的一切

最終也就是為了提高我們自己的生存質(zhì)量。

任何品牌，要想獲得用戶的青睞，最根本還得要看質(zhì)量，良

好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足市場的基石。我們公司，

總體來講產(chǎn)品還具有一定的競爭優(yōu)勢，但質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)還是存

在，質(zhì)量事故時有發(fā)生，這給企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。提高產(chǎn)

品質(zhì)量要堅持嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和有效的質(zhì)量管理手段，產(chǎn)品原材

料、外購件、零部件的“三有”檢驗規(guī)程；操作者對自己加工的

產(chǎn)品實行自檢、自分、自作標(biāo)記和控制自檢正確率的“三自一控”

的工作自控制制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的嚴(yán)格

區(qū)分，嚴(yán)格按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)c尤其是質(zhì)量

事故要做到責(zé)任人不查清不放過，事故原因不查清不放過，無預(yù)

防再發(fā)生的不放過。從這個意義上說，我們產(chǎn)品的命運(yùn)就把握在

自己的手中。

每一位員工都重視質(zhì)量，視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)

量在心中，在此細(xì)節(jié)上精益求精，做好每一道工序，讓我們的產(chǎn)

品精益完美，讓質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。一

個真正有生命的品牌是因為有著注重質(zhì)量基礎(chǔ)作保證，一個品牌

的質(zhì)量形象是靠每一位員工的精心打造。在我們的精心呵護(hù)和拼

搏下，企業(yè)步入快速發(fā)展的軌道。靠的就是質(zhì)量在生產(chǎn)過程的積

累，只有在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點控制，生產(chǎn)的產(chǎn)品才

有質(zhì)量保證，成為市場上過硬的產(chǎn)品。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，打造

百年老店任重而道遠(yuǎn)“，我覺得我們的產(chǎn)品能做的更好，我真心

的希望讓我們大家一起努力，用我們的熱情和智慧，用我們永不

言敗的干勁，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓裝質(zhì)量和服務(wù)”這個

生命線，使我們的“東方奇物”重現(xiàn)風(fēng)范。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇5

感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個機(jī)會?，F(xiàn)在我站在這里，很驕傲。

說實話，我有點緊張，但這并不影響我闡述對這一工作的熱情和

信心！

我剛才在想，對于這樣一個職位，要求我做些什么學(xué)些什么

呢？技術(shù)主管也曾告訴我，在進(jìn)入工作前先將學(xué)習(xí)過的單片機(jī)原

理復(fù)習(xí)一下，我感覺到這是我進(jìn)入工作的第一件大事。此刻，我

想對于一個新人，最重要的莫過于大家給我的信心和責(zé)任?？梢?/p>

肯定的是，我可以做好這個工作，并會竭盡全力做得更好！我現(xiàn)

在可以告訴技術(shù)主管，你給我的任務(wù)我已經(jīng)認(rèn)認(rèn)真真地完成了。

并且，在后面的工作中我們會配合得更加愉快。

我上網(wǎng)做了一番調(diào)查，我們研究所生產(chǎn)的產(chǎn)品在國內(nèi)的市場

很大。我向別人說這些的時候很驕傲，我進(jìn)入這個單位的喜悅是

溢于言表的，而且，我深感自己責(zé)任重大。剛來這里，技術(shù)上很

多東西可能不懂，希望大家給我?guī)椭凸膭睿乙矔e極配合大

家的工作。三人行，必有我?guī)?，我會向大家學(xué)習(xí)的。

我做的是質(zhì)量控制這一塊，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，我會認(rèn)真做好自

己的工作，絕不讓次品、差品從我的手里溜掉，在測量上會精確

到控制線以下的數(shù)量級，用最短的時間熟悉IS09000質(zhì)量保證體

系，耐心指導(dǎo)質(zhì)檢人員有效實施進(jìn)料檢驗、過程檢驗和產(chǎn)品最終

檢驗。在工作態(tài)度上，也請大家放心，因為我一直就是一個可以

放心的人。剛才在路上，一個司機(jī)問我這么熱你怎么還穿西裝。

我說我去向領(lǐng)導(dǎo)寫保證書，你能讓我隨便嗎？

進(jìn)來后的幾天里，我總在想，我能做什么？我做這些會不會

更優(yōu)秀了？我很高興有這樣的疑問，如果一直有這些疑問，我想，

我的工作會得到大家的肯定。

最后我想感謝大家給我的信任和鼓勵，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我進(jìn)入單

位的機(jī)會。我會從零開始，認(rèn)真對待一切事情，和企業(yè)一起進(jìn)步

發(fā)展，謝謝大家。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇6

隨著鋼管業(yè)的發(fā)展，大、小企業(yè)象雨后春筍一樣節(jié)節(jié)冒出，

可以想象市場上的競爭越來越激烈，產(chǎn)品之間的競爭，產(chǎn)品與品

牌之間的競爭，品牌與品牌之間的競爭等等，我想這些都是次要

的，所有的競爭實質(zhì)是產(chǎn)品品質(zhì)之間的競爭，誰的產(chǎn)品質(zhì)量好，

誰的產(chǎn)品就能夠受到客戶的青睞，誰就能夠贏得更多客戶訂單，

誰就更能夠占領(lǐng)市場主導(dǎo)地位，我們的華鋼品牌之所以持久贏得

新、老客戶的信賴靠的就是產(chǎn)品過硬的質(zhì)量。

沒有了質(zhì)量對企業(yè)又意為著什么？新疆管線的爆管事件大家

都應(yīng)該沒有忘記吧？是什么原因?qū)е率录陌l(fā)生呢？是質(zhì)量，給

我們，給公司帶來了什么后果呢？公司失去了信譽(yù)，失去了口碑，

失去了客戶，失去了競爭的機(jī)會讓公司舉步艱難，

所以質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、

競爭都是空話。尤其是對于我們鋼管單位來說，質(zhì)量更是我們企

業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。雖然我們誰也不能保證只要我們的產(chǎn)

品質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的，我們的企業(yè)就能做百年

壽星了。但是，我認(rèn)為，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流

是其中不可缺少的條件之一。

而要讓我們?nèi)A油鋼管永立市場潮頭，就必須加強(qiáng)質(zhì)量意思。

質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,

稍有不甚，就會造成事故隱患。

尤其是我們每位普通的操作工，如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)

范，就會造成質(zhì)量事故。究其原因，都是些不起眼的小問題，一

次管號的標(biāo)記錯誤，一次吊裝的磕碰這都是些細(xì)節(jié)問題，但正是

這些細(xì)節(jié)決定了成敗

我們都是企業(yè)的一員，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，

企業(yè)提供我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來源，我們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展幣奉獻(xiàn),

假如我們不用心工作，將是自斷后路。從這個意義上說，企業(yè)和

我們個人的命運(yùn)都把握在我們的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚

加瓦，就是把握自己，把握未來。我們每一位員工都要視責(zé)任如

泰山，視產(chǎn)品在手中，放質(zhì)量于心中，寓細(xì)節(jié)于精益求精中，把

真誠寄予每一道工序中，把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一理念用心

溶入到我們的工作中去，讓我們的產(chǎn)品日趨完美，讓我們的企業(yè)

因為質(zhì)量過硬，在持續(xù)發(fā)展的道路上永葆活力

質(zhì)量在我手中一一表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任

心”來講講質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為：不管在什么情況和

條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，

而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，我們

都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的，而不是檢驗員檢

出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個

職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，產(chǎn)品不合格，

就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如機(jī)械平頭接班后

直接倒棱生產(chǎn)，鋼管管端的鈍邊，坡面出現(xiàn)了質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)

過分析是上個班的刀口角度沒有調(diào)好所導(dǎo)致的

但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢？因為我應(yīng)該檢

查啊！假如我檢查了，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我

的工作沒有做到位。質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。

如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這

是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。有效的

管理者和職工，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為，認(rèn)識錯誤有助于解決

問題，與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的政治斗

爭中，如果認(rèn)錯就要背負(fù)沉重的“十字架”；現(xiàn)在，在企業(yè)中，

往往認(rèn)錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應(yīng)該先學(xué)

習(xí)如何認(rèn)錯，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。其次，不能由于認(rèn)錯而指責(zé)某

人，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯而要其負(fù)起過矢的責(zé)任，把矛頭指向他。

多數(shù)情況下認(rèn)錯有助于事情的解決。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”

這個角度來講質(zhì)量在我自己的手中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意

識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量

問題推給別人，因為：質(zhì)量在我心中。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，

但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的芻命將會是短暫的，因為他

沒有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給客戶，很可能會損害客戶的利

益，那么客戶自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必

須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信

譽(yù)。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的‘生命。企業(yè)只有把講

究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，

一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激

烈的競爭中立于不敗之地

沒有質(zhì)量就客戶，“客戶是上帝”這句話被至尊推崇，我看

不盡然如此。上帝是外國人稱呼的，而上帝存在于他們心中，上

帝不在我們心里。中國人對于上帝的感知是漠然的，對于我們比

較合適的還是“客戶是我們的衣食父母“，當(dāng)然還可以演變一下

——“客戶是我們的岳母“，這似乎更貼切一些。

客戶是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長的基石。在還沒有正式成為我

們的簽約客戶之前，客戶就像我們的“準(zhǔn)岳母”，為了把她的“女

兒”一一業(yè)務(wù)需求，“娶”過來，我們經(jīng)常與客戶溝通，需要善

于發(fā)現(xiàn)和揣摩其“需求”，然后才能做到“順應(yīng)需求”，才能保

證其對于我們的認(rèn)可和滿意，把自己的業(yè)務(wù)需求像嫁女兒一樣托

付給我們。在正式簽約之后，客戶就像我們的“母親”,要尊重，

要敬愛，因為只有“關(guān)系和睦”，

這種“業(yè)務(wù)需求”和公司的聯(lián)姻才會穩(wěn)固和長久。

我們曾經(jīng)在“挖掘客戶需求”和“順應(yīng)客戶需求”之間徘徊

了很久，因為一直沒有從“以業(yè)務(wù)為口心”這個坎兒，過渡到真

正的“以客戶為中心”。究其原因，關(guān)鍵在于總抱著急功近利的

心態(tài)，一味地想把產(chǎn)品賣給人家，而入能清楚地掌握客戶到底需

要什么？

經(jīng)歷了一個從急于求成到穩(wěn)扎穩(wěn)打，從產(chǎn)品銷售到客戶的過

程。鋼管企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量就是服務(wù)，所以我們在圍繞客戶進(jìn)行售

前、售中和售后服務(wù)的過程中，應(yīng)該以客戶為中心，圍繞客戶的

需求做相關(guān)的工作，只有我們幫助了客戶，提升了客戶自身的價

值，才能提升我們的價值，才能使公司獲得長足的發(fā)展動力。

“以客戶為中心”就要摒棄過去的“以業(yè)務(wù)為中心”和“以

自我為中心”，要做到心里裝著大市場、裝著公司和集體的利益，

要有全局觀，要真正地做到心里有客戶，要揣摩客戶的意圖，分

析客戶的需求，把相關(guān)的服務(wù)工作落到實處，讓“以客戶為中心”

不變成一句口號和空話。

“以客戶為中心”就要急用戶所急，想用戶所想，深入客戶

的生產(chǎn)流程和經(jīng)營管理中，把自己變成客戶單位的編外人員和技

術(shù)專業(yè)人員，扎根客戶的需求，用我們的服務(wù)提升客戶的形象，

改善其管理，促進(jìn)其銷售，讓客戶真切地感知到我們的“以客戶

為中心”，才是我們開展市場培育的目的和公司長遠(yuǎn)發(fā)展、打造

百年老店的基礎(chǔ)

“中國鋼管，品質(zhì)重于泰山；過程精品，服務(wù)跨越五洲?！?/p>

愿我們每個人都加入到全面的質(zhì)量生產(chǎn)與管理中來。視責(zé)任如泰

山，質(zhì)量在手中，細(xì)節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓

質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀念入耳、入腦、入心。

讓優(yōu)秀的企業(yè)托起我們更加輝煌的明天。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇7

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

大家早上好！

首先，請大家和我一起來回顧一下公司的愿景和使命，愿景

是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司；使命是用我們的激

情釀造出消費者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂。我們制造中心的

愿景是成為世界級啤酒制造團(tuán)隊，使命是用我們的激情，以最負(fù)

責(zé)任的方式、最高的效率和最合適的成本，釀造消費者喜好的啤

酒，支持市場發(fā)展。

4月，在這個生機(jī)盎然、萬物復(fù)蘇的季節(jié)，又迎來了我們的質(zhì)

量月，其實按照冉總在2月5日給我們生產(chǎn)部門進(jìn)行主題為—年

質(zhì)量交流的課件中，明確提出：—年是我們青啤公司的質(zhì)量導(dǎo)航

年，純生工廠啤酒的目標(biāo)是做啤酒質(zhì)量的代表，做質(zhì)量一致性的

領(lǐng)跑者。質(zhì)量，提高品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度，鼎力支持市常營銷對

產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)基地的要求也越來越高，越來越精細(xì)化。

我今天演講的題目是一一卓越的品質(zhì)是服務(wù)市場最大的基矗

再請允許我重復(fù)一下我們qa的愿景和使命，qa愿景是成為啤酒

質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者；qa使命是通過產(chǎn)品質(zhì)量保障體系的建立與完

善，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。

在剛剛結(jié)束的一年qa學(xué)校高級培訓(xùn)班中，董總明確指示：質(zhì)

量是基石、是驅(qū)動力、是產(chǎn)品競爭力的根本，品質(zhì)創(chuàng)造持久最大

利潤，質(zhì)量保障是保持競爭力的基本。根據(jù)董總的要求和部署，

品管部緊緊圍繞質(zhì)量這一基本，具體從以下幾個環(huán)節(jié)提升質(zhì)量，

保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高，從而來支持和服務(wù)市場。

一無情把關(guān)質(zhì)量責(zé)任落實到人

冉總提出的質(zhì)量考核，讓人人扛指標(biāo)，處處能落實的宗旨，

明確指示：品管部檢驗與監(jiān)督考核結(jié)合。重點從原料進(jìn)貨、過程

控制、持續(xù)提高出廠把關(guān)3個方面著手c讓每批原料、半成品的

檢驗指標(biāo)，每次過程控制，每半月衛(wèi)生檢查、時時的外包裝檢查、

每件質(zhì)量反饋都在監(jiān)控之下。一旦發(fā)生異常，處處點點有責(zé)任人，

及時準(zhǔn)確有反饋和整改措施。

二數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實性

通過cqa的審計和數(shù)據(jù)比對，來提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。

數(shù)據(jù)比對從—年至今，比對的滿意率成逐年的提高，特別是

去年的數(shù)據(jù)比對中，松江公司的啤酒和酒花數(shù)據(jù)比對在集團(tuán)54家

工廠中都名列第3,cqa審計歷年都是華東地區(qū)的第一。我們不僅

要及時準(zhǔn)確的為生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)，而且所提供的數(shù)據(jù)必須保證真實

性，才能為質(zhì)量保駕護(hù)航。

最后讓我們?yōu)橘|(zhì)量優(yōu)勝杯努力，為成為世界級啤酒制造團(tuán)隊

而努力奮斗!

謝謝大家！

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們：

大家好！

我@@號參賽選手何花，我來自檢驗處無損檢驗室。首先感謝

公司給我這次學(xué)習(xí)和煨煉的機(jī)會，我很榮幸代表檢驗處，參加我

公司舉辦的“抓質(zhì)量，促發(fā)展，創(chuàng)品牌”演講比賽，我演講的題

目是《質(zhì)量在我心中》C

“質(zhì)量”這兩個字對我們大家來說都不陌生，質(zhì)量的好壞與

我們有著密切的聯(lián)系?！百|(zhì)量”一詞已成為當(dāng)今社會使用頻率越

來越高的詞匯之一，比如像我們所熟悉的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、

生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等，總之，人們所創(chuàng)

作的一切最終也就是為了提高我們自己的生存質(zhì)量。

我是一名剛從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖萝姽ぎa(chǎn)品生產(chǎn)檢驗員，兵器產(chǎn)

品質(zhì)量事關(guān)我國國防能力和國家安全，關(guān)系到戰(zhàn)爭的勝負(fù)和戰(zhàn)士

的生命安全，我作為一名檢驗員，深感肩上的責(zé)任重大，更應(yīng)牢

固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，質(zhì)量是人民生活和人身財產(chǎn)安全的

保障，質(zhì)量是顧客滿意的保證，質(zhì)量是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑，

質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看

質(zhì)量，良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石。好聽

的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，都不會穩(wěn)定這一基

石。檢驗工作是質(zhì)量管理最重要的組成部分；是企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)

量形成的基本環(huán)節(jié)，相容于從投入、產(chǎn)出直至服務(wù)的全過程；是

確保產(chǎn)品符合性質(zhì)量，維護(hù)國家，人民以及企業(yè)根本利益，開拓

和鞏固市場的根本保證。

任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同

程度的影響C我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活思

息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟(jì)

來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后

路。

質(zhì)量在我心中一一表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任

心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為：不管在什么情況和

條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，

而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，我們

都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢

出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個

職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，我就是一名

質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。

對于每個企業(yè)來說，他們的產(chǎn)品都具有一定的競爭優(yōu)勢，但

質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)還是存在，質(zhì)量事故時有發(fā)生，這給企業(yè)的發(fā)展

帶來不利影響。提高產(chǎn)品質(zhì)量要堅持嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和有效的質(zhì)

量管理手段，產(chǎn)品原材料、外購件、零部件的“三有”檢驗規(guī)程；

操作者對自己加工的產(chǎn)品實行自檢、自分、自作標(biāo)記和控制自檢

正確率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品、回用品、不

合格品“三品”的嚴(yán)格區(qū)分，嚴(yán)格按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝要求

進(jìn)行生產(chǎn)。尤其是質(zhì)量事故要做到責(zé)任人不查清不放過，事故原

因不查清不放過，無預(yù)防再發(fā)生的不放過。從這個意義上說,，我

們產(chǎn)品的命運(yùn)就把握在自己的手中。每一位員工都重視質(zhì)量，視

責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，在此細(xì)節(jié)上精益求精，

做好每一道工序，讓我們的加工的工件精益完美，讓質(zhì)量在可持

續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,

一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質(zhì)量是生

產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點控制，所生

產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，

但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的在命將會是短暫的，因為他

沒有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費者和顧客，很可能會損害

消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展

下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立

起社會上的信譽(yù)。

質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的士命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量

放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不

茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競

爭中立于不敗之地。請加入到全面質(zhì)量管理中來吧，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)

品托起“慶華”明天！

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇9

服務(wù)是什么？服務(wù)是履行職務(wù)，為大家做事。在銀行業(yè)日益同

質(zhì)化的今天，作為銀行業(yè)從業(yè)人員，并且是隸屬某一家銀行的從

業(yè)人員，如何在競爭中脫穎而出，是值得我們深思的問題。借著

開展這次征文活動的契機(jī)，趁著周末的空閑時間，我選擇了一些

銀行網(wǎng)點，去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗?？偟膩碚f，

在我去過農(nóng)行、工行、中行、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點中，讓我體驗最好

的銀行網(wǎng)點是曾被評選為全國百家示范單位之-----浦發(fā)銀行貴

陽分行營業(yè)部。

浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部于20_年1月29日開業(yè)。其一直

秉承“篤守誠信創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念和“新思維心服務(wù)”的

創(chuàng)新金融服務(wù)理念，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，支持地方建設(shè)”為己任，

堅持“聚焦中型、擇優(yōu)小型、創(chuàng)新大型”的客戶定位，持續(xù)加大

對我省國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域的投入力度。

營業(yè)部坐落于貴陽噴水池附近。雖然門口因為在修輕軌軌道,

遠(yuǎn)看顯得雜亂無章，但走到網(wǎng)點前，門口的清潔區(qū)依舊保持整潔。

該網(wǎng)點因為是營業(yè)部，大廳十分寬敞，功能分區(qū)明顯。入目之處，

左手邊有功能分區(qū)指示牌，右手邊是一排柜臺窗口，雖然前廳很

大，在周末辦理業(yè)務(wù)的客戶也不是很多，但并沒有因此感到一絲

冷清，反而感受到一股溫暖的氣息，這不僅不僅是因為大廳暖氣

開得比較足。從我一進(jìn)來后，在正中央前臺里的大堂經(jīng)理就迎了

上來，輕聲詢問我需要辦理什么業(yè)務(wù)。在我說明要新辦理一張借

記卡后，大堂經(jīng)理將我引導(dǎo)至填單處，為我指出需要填寫的表格，

并讓我出示身份證，在此期間，大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復(fù)印，

在我填好之后，將復(fù)印好的身份證及原件、叫號紙一并遞給我，

為我指引了等待業(yè)務(wù)辦理的休息區(qū)域才離開。到了柜臺前，右邊

一角擺放著精心照料過的綠色植物，在右側(cè)顯眼處貼著小心財物,

賬號安全等提示語；抬頭向兩邊的其他柜臺看，柜面顯眼處還貼

著現(xiàn)金業(yè)務(wù)、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌。柜員

在給我辦卡的過程中，會不失時機(jī)地問我需不需要開通網(wǎng)上銀行

和手機(jī)銀行。在詳細(xì)詢問后得到耐心解答，被告知使用手機(jī)銀行

只需要下載浦發(fā)銀行手機(jī)銀行手機(jī)客戶端就可以之后，我選擇辦

理了手機(jī)銀行。在整個辦理業(yè)務(wù)的過程中，柜員都是笑臉相迎，

讓人如沐春風(fēng)。

辦完卡后，在離開前大堂經(jīng)理詢問我有沒有微信，如果有的

話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信，這樣可以免費獲得兩張電影

票優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時曾向她咨

詢理財業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁，但當(dāng)我離開

前她都忘記向我提供宣傳單，這一點有點失望。但這一點小缺憾

并不影響我對浦發(fā)銀行留下好印象。

一直以來都說浦發(fā)銀行在對公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個

人業(yè)務(wù)方面相對薄弱，我只去辦過一次業(yè)務(wù)，其實力我無法判斷，

但就服務(wù)而言，從我這個小而微的個人客戶眼中，我看到了浦發(fā)

銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié)，這是一種經(jīng)過長時間的摸索而最終形

成的恰到好處的細(xì)節(jié)。

我行結(jié)合作為窗口行業(yè)的行業(yè)特點，以“三優(yōu)兩滿意”（優(yōu)

良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)客戶滿意和員工滿意的銀行）

為載體，不斷豐富企業(yè)教育實踐活動內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，推動

轉(zhuǎn)型升級，縱深推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。這一次征文活

動也是對“三優(yōu)兩滿意”活動的延續(xù)與豐富。我行的這次征文活

動，頗有“吾日三省吾身”的風(fēng)范?！皳衿渖普叨鴱闹?，擇其不善

者而改之”，了解他行的優(yōu)點，明確認(rèn)識自身存在

的問題與不足，這對于我行提升自身素質(zhì)與競爭力，有著十

分積極地意義。浦發(fā)銀行也是立足與上海的地方性城市商業(yè)銀行，

這一點和我行有著共通之處，我們都致力于服務(wù)地方。光憑這一

點，相信浦發(fā)銀行有許多讓我們學(xué)習(xí)之處。但是這些學(xué)習(xí)并不意

味著同質(zhì)化，在學(xué)習(xí)他行優(yōu)點時也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)的特點，

在學(xué)習(xí)的過程中不斷創(chuàng)新，探索出一種適合我行發(fā)展的，異質(zhì)化

與個性化的服務(wù)營銷模式。

此次征文活動本身是一次思想風(fēng)暴，至少讓我親自作為客戶，

以實踐為基礎(chǔ)，從思想上洗禮，對我行的標(biāo)準(zhǔn)化營銷能力提升，

有了新的認(rèn)識與要求。貴陽銀行多年來都自成立以來，始終以服

務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民為己任，這是我們一

直以來堅守的信念以及今后都要為之努力的目標(biāo)。就像每天晨會

都要高呼的我行口號一般：“提升服務(wù)，共同進(jìn)步”，為此，我

們都會為之努力。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁：

大家好！我很榮幸在這里代表迪爾集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古天潤

化肥項目部參加天潤化肥集團(tuán)成立以來的第一個“質(zhì)量月”活動。

今年的質(zhì)量月是國家第一個質(zhì)量月，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總

局等7部委研究決定20—年質(zhì)量月為“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展

方式轉(zhuǎn)變”。

質(zhì)量如影隨形，小到生活中的食品安全，大到施工質(zhì)量建設(shè)，

都離不開質(zhì)量的保障，而在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的今天，質(zhì)量的競

爭更是企業(yè)生存發(fā)展的生命支持，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)開

啟通向成功大門的鑰匙?！翱抠|(zhì)量樹信譽(yù)、靠信譽(yù)拓市場、靠市

場增效益、靠效益求發(fā)展”，這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈，已

被國內(nèi)外眾多企業(yè)家所共識。對于指導(dǎo)我們技術(shù)施工單位來說，

把質(zhì)量視為企業(yè)的生命，把工程質(zhì)量當(dāng)作市場競爭的法寶，把質(zhì)

量管理作為企業(yè)管理的重中之重，因此我們緊緊圍繞天潤化肥集

團(tuán)“樹質(zhì)量法制觀念、提全員質(zhì)量意識”這一質(zhì)量月，緊抓工程

施工，落實安全生產(chǎn)，確保施工質(zhì)量。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多一份細(xì)心，少一份粗心；多一份責(zé)任，

少一分推諉。如果說質(zhì)量是保障，那么做好崗位工作就是前提，

如果沒有前提的輔助，就沒有硬件的保障。俗話說“工欲善其事、

必先利其器”，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，熟練技能，在

日復(fù)一日的勞動中，對自己的崗位責(zé)任負(fù)責(zé)，莫讓一次缺陷從自

己手中溜過。

二、認(rèn)真落實《工程質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書》中有關(guān)要求，貫

徹并落實《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國家電力公司（防止電力生產(chǎn)重大事故

的二十五項重點要求）的通知》及《關(guān)于貫徹落實工程質(zhì)量十六

項反事故措施的通知》，以質(zhì)量事故和質(zhì)量通病的防治為核心，結(jié)

合施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量，加強(qiáng)對文件的執(zhí)行力度，完成每一步對

建設(shè)工程準(zhǔn)確的質(zhì)量跟蹤。

三、在人、機(jī)、法三大施工要素中，人的要素是不容忽視的，

通過本次“質(zhì)量月”“抓質(zhì)量水平提升促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”理念的

提倡，大力開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵等群眾性活動，

組織一次“反事故”專項檢查，召開一次質(zhì)量分析會議，開展一

次質(zhì)量問題大討論。在積極開展活動的同時，采用宣傳、培訓(xùn)、

組織教育等多種方式，不斷提高施工人員的質(zhì)量意識，進(jìn)而提升

現(xiàn)場施工質(zhì)量。

縱觀中外的企業(yè)發(fā)展史，不難看出大凡是能夠一直走在世界

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前端，并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成

功企業(yè)，無一例外的共同特征都是以質(zhì)取勝，從而獲得顧客的支

持和信賴！這個“質(zhì)”字包含了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，售

后服務(wù)質(zhì)量等等，所以說質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的源泉，保證質(zhì)量

也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了入竭的動力！為使公司實現(xiàn)

這一目標(biāo)，我們從每一部做起，針對現(xiàn)實施工狀況，主動加強(qiáng)質(zhì)

量培訓(xùn)教育，提高施工質(zhì)量，時時刻刻將質(zhì)量銘記于心，那么我

們肯定能夠在這樣一個金璨的9月收獲一個成功的20_年“質(zhì)量

月”！

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇11

作為一名普通的國酒員工，我對質(zhì)量這個詞有著深刻的感受。

我深刻認(rèn)識到質(zhì)量的重要性和緊迫性，對質(zhì)量提出了更高的要求,

提高了一個層次，提高了質(zhì)量，控制？良好的質(zhì)量。這是我公司

生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，爭創(chuàng)國家質(zhì)量獎，這不僅關(guān)系到我公司的長

遠(yuǎn)發(fā)展，也關(guān)系到我的發(fā)展。

我作為—集團(tuán)公司的一名員工對爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎活動感觸頗

深。

首先，我充分了解國家質(zhì)量獎的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增

強(qiáng)責(zé)任感和使命，我從事簡單而重要的包裝工作，如果我的工作

質(zhì)量不合格，我們的產(chǎn)品一旦流通到市場，將不會被消費者認(rèn)可，

將嚴(yán)重影響整個公司的形象，所以一方面，我不僅要嚴(yán)格控制質(zhì)

量，做自己的工作，提高包裝技能，向老員工學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗，與

同事和睦相處，相互交流。另一方面，我將利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)

習(xí)，同時結(jié)合理論和方向。

第二，在工作中，我會以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)帶領(lǐng)姐妹

們做好自己的工作，不要在工作中投機(jī)取巧，腳踏實地，不要盲

目追求數(shù)量的提高，注重質(zhì)量的提高，把數(shù)量和質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起

來。

第三，我將嚴(yán)格遵守公司的所有規(guī)章制度，所有勞動紀(jì)律，

加強(qiáng)質(zhì)量，明確工作職責(zé)。

國家質(zhì)量管理獎企業(yè)管理，不僅與公司的長期發(fā)展有關(guān)，也

是消費者對我們產(chǎn)品信任的認(rèn)可，質(zhì)量第一，只保證質(zhì)量，我們

的產(chǎn)品將有足夠的市場份額，將在銀行間競爭中處于合理品牌將

更加響亮，我們的產(chǎn)品將真正國際化，值得成為國際品牌，只有

這樣，公司的銷售利潤才會增加，每個國酒工人的收入也會增加。

公司的興衰關(guān)系到每個員工的切身利益。每個人都對我們的國酒

負(fù)責(zé)。只有做好自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，才能推動國酒我應(yīng)有的

貢獻(xiàn)是好的、快的、更好的、更快的發(fā)展。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇12

服務(wù)是什么？服務(wù)是履行職務(wù)，為大家做事。在銀行業(yè)日益

同質(zhì)化的今天，作為銀行業(yè)從業(yè)人員，并且是隸屬某一家銀行的

從業(yè)人員，如何在競爭中脫穎而出，是值得我們深思的問題。借

著開展這次征文活動的契機(jī)，趁著周末的空閑時間，我選擇了一

些銀行網(wǎng)點，去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗。總的來

說，在我去過農(nóng)行、工行、中行、浦發(fā)金行的網(wǎng)點中，讓我體驗最

好的銀行網(wǎng)點是曾被評選為全國百家示范單位之------浦發(fā)銀行

貴陽分行營業(yè)部。

浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部于20—年1月29日開業(yè)。其一直

秉承“篤守誠信創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念和“新思維心服務(wù)”的

創(chuàng)新金融服務(wù)理念，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，支持地方建設(shè)”為己任，

堅持“聚焦中型、擇優(yōu)小型、創(chuàng)新大型”的客戶定位，持續(xù)加大

對我省國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域的投入力度。

營業(yè)部坐落于貴陽噴水池附近。雖然門口因為在修輕軌軌道,

遠(yuǎn)看顯得雜亂無章，但走到網(wǎng)點前，門口的清潔區(qū)依舊保持整潔。

該網(wǎng)點因為是營業(yè)部，大廳十分寬敞，功能分區(qū)明顯。入目之處，

左手邊有功能分區(qū)指示牌，右手邊是一排柜臺窗口，雖然前廳很

大，在周末辦理業(yè)務(wù)的客戶也不是很多，但并沒有因此感到一絲

冷清，反而感受到一股溫暖的氣息，這不僅不僅是因為大廳暖氣

開得比較足。從我一進(jìn)來后，在正中央前臺里的大堂經(jīng)理就迎了

上來，輕聲詢問我需要辦理什么業(yè)務(wù)。在我說明要新辦理一張借

記卡后，大堂經(jīng)理將我引導(dǎo)至填單處，為我指出需要填寫的表格，

并讓我出示身份證，在此期間，大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復(fù)印，

在我填好之后，將復(fù)印好的身份證及原件、叫號紙一并遞給我，

為我指引了等待業(yè)務(wù)辦理的休息區(qū)域才離開。到了柜臺前，右邊

一角擺放著精心照料過的綠色植物，在右側(cè)顯眼處貼著小心財物,

賬號安全等提示語；抬頭向兩邊的其他柜臺看，柜面顯眼處還貼

著現(xiàn)金業(yè)務(wù)、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌。柜員

在給我辦卡的過程中，會不失時機(jī)地問我需不需要開通網(wǎng)上銀行

和手機(jī)銀行。在詳細(xì)詢問后得到耐心解答，被告知使用手機(jī)銀行

只需要下載浦發(fā)銀行手機(jī)銀行手機(jī)客戶端就可以之后，我選擇辦

理了手機(jī)銀行。在整個辦理業(yè)務(wù)的過程中，柜員都是笑臉相迎,

讓人如沐春風(fēng)。

辦完卡后，在離開前大堂經(jīng)理詢問我有沒有微信，如果有的

話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的號，這樣可以免費獲得兩張電影票

優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時曾向她咨詢

理財業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁，但當(dāng)我離開前

她都忘記向我提供宣傳單，這一點有點失望。但這一點小缺憾并

不影響我對浦發(fā)銀行留下好印象。

一直以來都說浦發(fā)銀行在對公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個

人業(yè)務(wù)方面相對薄弱，我只去辦過一次業(yè)務(wù)，其實力我無法判斷，

但就服務(wù)而言，從我這個小而微的個人客戶眼中，我看到了浦發(fā)

銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié)，這是一種經(jīng)過長時間的摸索而最終形

成的恰到好處的細(xì)節(jié)。

我行結(jié)合作為窗口行業(yè)的行業(yè)特點，以“三優(yōu)兩滿意”（優(yōu)

良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)客戶滿意和員工滿意的銀行）

為載體，不斷豐富企業(yè)教育實踐活動內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，推動

轉(zhuǎn)型升級，縱深推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。這一次征文活

動也是對“三優(yōu)兩滿意”活動的延續(xù)與豐富。我行的這次征文活

動，頗有“吾日三省吾身”的風(fēng)范?！皳衿渖普叨鴱闹?，擇其不

善者而改之“，了解他行的優(yōu)點，明確認(rèn)識自身存在的問題與不

足，這對于我行提升自身素質(zhì)與競爭力，有著十分積極地意義。

浦發(fā)銀行也是立足與上海的地方性城市商業(yè)銀行，這一點和我行

有著共通之處，我們都致力于服務(wù)地方。光憑這一點，相信浦發(fā)

銀行有許多讓我們學(xué)習(xí)之處。但是這些學(xué)習(xí)并不意味著同質(zhì)化，

在學(xué)習(xí)他行優(yōu)點時也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)的特點，在學(xué)習(xí)的過

程中不斷創(chuàng)新，探索出一種適合我行發(fā)展的，異質(zhì)化與個性化的

服務(wù)營銷模式。

此次征文活動本身是一次思想風(fēng)暴，至少讓我親自作為客戶，

以實踐為基礎(chǔ)，從思想上洗禮，對我行的標(biāo)準(zhǔn)化營銷能力提升，

有了新的認(rèn)識與要求。貴陽銀行多年來都自成立以來，始終以服

務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民為己任，這是我們一

直以來堅守的信念以及今后都要為之努力的目標(biāo)。就像每天晨會

都要高呼的我行口號一般：“提升服務(wù)，共同進(jìn)步”，為此，我

們都會為之努力。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁：

大家好！我叫張水艷，很榮幸我能代表質(zhì)量管理部參加公司

舉辦的“質(zhì)量月演講比賽活動”，今年質(zhì)量月的主題是“質(zhì)量是

藥品的生命，安全是質(zhì)量的保障?！彼幤凡皇且话愕纳唐罚|(zhì)量

的好壞直接關(guān)系到人們的健康和生命的安危，隨著現(xiàn)代人們生活

水平的提高，人人都在講質(zhì)量，人人都在說質(zhì)量，真可謂是質(zhì)量

意識“遍地開花”。特別是近年來發(fā)生的“毒膠囊事件”、“中

藥材二氧化硫殘留超標(biāo)事件”等，通過這一系列的嚴(yán)重藥品質(zhì)量

事件，廣泛引起了人們對藥品質(zhì)量的關(guān)注。所以對我們制藥企業(yè)

來說藥品質(zhì)量是我們的生命、安全是質(zhì)量的保障，安全、質(zhì)量要

牢固樹立在我們心中。

我今天演講的題目是一一卓越的藥品質(zhì)量是服務(wù)市場最大的

基礎(chǔ)。在請允許我重復(fù)一下我們QA的愿景和使命，QA的愿景是

成為藥品質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者，QA的使命是通過產(chǎn)品質(zhì)量保障體系

的建立與完善，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。

質(zhì)量是基石、是驅(qū)動力、是藥品競爭力的根本，質(zhì)量創(chuàng)造持

久最大利潤，質(zhì)量保障是保持競爭力的基本。質(zhì)量管理部緊緊圍

繞質(zhì)量這一基本，具體從以下幾個環(huán)節(jié)提升質(zhì)量，保障藥品質(zhì)量

的穩(wěn)定與提高，從而來支持和服務(wù)市場。

一、增強(qiáng)質(zhì)量保證意識

質(zhì)量不是檢驗出來的；質(zhì)量是生產(chǎn)出來的；質(zhì)量是設(shè)計出來

的；質(zhì)量不是管理出來的；質(zhì)量是習(xí)慣出來的（全員參與）。藥品

質(zhì)量應(yīng)

在生產(chǎn)全過程實行質(zhì)量管理的控制才能得到保障，全面質(zhì)量

管理包括了生產(chǎn)的全過程，而且是一種以人為中心的質(zhì)量管理，

必須十分重視整個生產(chǎn)過程中所涉及的人員。而每一位人員的工

作質(zhì)量將會直接影響到最終的質(zhì)量結(jié)果。因此我認(rèn)為質(zhì)量管理核

心是人。俗話說：“謀事在人”、“事在人為”。謀質(zhì)量這事也

在人，要把質(zhì)量這事做好更在于人，所以說人必須有質(zhì)量意識，

這也是對“人”的質(zhì)量要求，從而提高藥品質(zhì)量。

二、加強(qiáng)過程控制

只有在生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和崗位操

作規(guī)程要求進(jìn)行，做好自檢、互檢、專檢才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。事

后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。打個比方：婦可

靖膠囊干膏中的‘延胡索乙素含量降低了，查找原因是與延胡索的

提取率有關(guān)，而影響提取率的因素有：延胡索藥材質(zhì)量、炮制方

法、滲濾方法、滲濾溶劑的濃度等，經(jīng)排查是藥材炮制過程中未

按要求炮制，那么就要求我們當(dāng)藥材炮制質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況下不

允許投料，應(yīng)將質(zhì)量隱患消除于萌芽狀態(tài)?！百|(zhì)量是免費的。雖

然它不是贈品，可是它的確是不花錢的。要花錢的是非質(zhì)量的東

西，也就是那些一開始沒把工作做對，而必須采取的所有補(bǔ)救措

施。”

三、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

藥品生產(chǎn)必須要在零錯誤率下進(jìn)行，合格率達(dá)到99.9%就是

不合格品，藥品合格率必須達(dá)到100%才算合格。假如買回的饅頭

里吃出一根頭發(fā)，什么滋味??？我們也許會說：1萬個饅頭里有一

個饅頭里

有一根頭發(fā)，有什么大驚小怪的。但是對我們來說是萬分之

一，對于吃到頭發(fā)的消費者來說是100虬看了這些數(shù)據(jù)，我們肯

定都希望全世界所有的人都能在工作中做到100%,因為我們是生

產(chǎn)者，同時我們也是消費者。品質(zhì)沒有折扣，產(chǎn)品質(zhì)量二人品+質(zhì)

量，許多人做事時常有“差不多”的心態(tài)，對于領(lǐng)導(dǎo)或是客戶所

提出的要求，即使是合理的，也會覺得對方吹毛求疵而心生不滿！

認(rèn)為差不多就行，但就是很多差不多，產(chǎn)生了質(zhì)量問題，所以說

提高藥品質(zhì)量，總是有方法。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

“做業(yè)務(wù)的專家”！要從單純的數(shù)據(jù)監(jiān)測者一提供數(shù)據(jù)分析

一質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者，從而實現(xiàn)QA有操作人員一管理人員轉(zhuǎn)型。

通過不斷的學(xué)習(xí)，我們必須熟練掌握藥品的生產(chǎn)工藝流程及關(guān)鍵

控制點，及時發(fā)現(xiàn)藥品生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題，找出解決辦

法，這樣才能成為質(zhì)量改進(jìn)的促進(jìn)者！才能讓質(zhì)量真正的揚(yáng)帆遠(yuǎn)

航，讓質(zhì)量服務(wù)市場做最堅實的基礎(chǔ)。

本月我們公司定為“質(zhì)量月”，通過公司組織的各種宣傳教

育法活動，質(zhì)量意識已經(jīng)在我們心中芻根、發(fā)芽、茁壯成長。藥

品質(zhì)量的保證光靠某個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要我們?nèi)w員

工共同努力，對質(zhì)量我們不光要“心動”，更重要的是要集體“行

動”。以自己的實際行動保證藥品質(zhì)量，為我們企業(yè)的發(fā)展盡綿

薄之力。謝謝大家！

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇14

老師們，同學(xué)們，大家早上好！

大家都知道，從以來，學(xué)校高考的重點大學(xué)升學(xué)率都超過了

百分之九十，每年有近三分之一的學(xué)七考入國內(nèi)外名牌大學(xué)，每

年有三十余人在各學(xué)科競賽中獲得全國和賽區(qū)的一等獎，每年錄

取清華、北大人數(shù)都在二十人左右，這樣的成績，在杭州市乃至

浙江省均名列前茅。取得這樣的成績同然可喜，但我們認(rèn)為，高

品質(zhì)的教育質(zhì)量應(yīng)該有更豐富的內(nèi)涵。

那么，什么是“高品質(zhì)的教育”呢？

我認(rèn)為，高品質(zhì)的教育應(yīng)該充滿之機(jī)活力，始終按照面向現(xiàn)

代化、面向世界、面向未來的要求，不斷深化改革，更新觀念，師

生共同學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，共同提升。應(yīng)該培養(yǎng)出充滿個性、學(xué)有

專長、活力四射的青年才俊。

高品質(zhì)的教育需要發(fā)揚(yáng)民主、促進(jìn)和諧、體現(xiàn)公平、尊師重

教、愛生如子；高品質(zhì)的教育需要保障師生權(quán)益，遵循教育規(guī)律；

高品質(zhì)的教育還需要在推進(jìn)改革和發(fā)展中，讓全體老師和學(xué)生充

滿幸福感。

高品質(zhì)的教育更需要師生具有國際視野。學(xué)軍中學(xué)是國務(wù)院

僑辦華文教育基地、浙江省及杭州市重點涉外單位，學(xué)校與美國、

英國、德國、法國、日本等國的8所學(xué)校建立了長期穩(wěn)定的相互

交流合作關(guān)系，對外交流活動頻繁。廣泛的國際交流，開拓了師

生的國際視野，促進(jìn)了相互學(xué)習(xí)和理解，我們的教育走向了世界。

老師們、同學(xué)們，學(xué)校教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面

發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。要獲得高品質(zhì)的教育質(zhì)量，對

老師和學(xué)生都有著更高的要求。

首先，要求我們的老師必須把促進(jìn)學(xué)生健康成長和可持續(xù)發(fā)

展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。按照這個標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該體

現(xiàn)“負(fù)擔(dān)輕、能力強(qiáng)、素質(zhì)高”的質(zhì)量觀，要形成“激趣、激思”

的課堂，要建立“發(fā)展個性特長，發(fā)展創(chuàng)新能力”的人才觀；其

次，還要求我們的‘同學(xué)必須有遠(yuǎn)大的抱負(fù)、刻苦的精神、精益求

精的態(tài)度、高尚的情操、健康的體魄和豐富的精神世界。

老師們、同學(xué)們，學(xué)校是師生共同的精神家園，一個富有生

機(jī)的學(xué)校，應(yīng)該有積極的校園文化。要打造高品質(zhì)的教育質(zhì)量，

需要學(xué)校整體文化品格的全面提升。我們幾代學(xué)軍人已經(jīng)創(chuàng)立了：

“態(tài)度要精心，過程要精細(xì)，結(jié)果是精品”的文化精神。所以，

“質(zhì)量為重，重在品質(zhì)“，這既是我們現(xiàn)實的追求，也是我們未

來發(fā)展的起點。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位給我這個機(jī)會?，F(xiàn)在我站在這里，很激動也

很驕傲。說實話，我有點緊張，但這并不影響我闡述對這一工作

的熱情和信心！

我剛才在想，對于這樣一個職位，要求我做些什么學(xué)些什么

呢？技術(shù)主管也曾告訴我，在進(jìn)入工作前先將學(xué)習(xí)過的單片機(jī)原

理復(fù)習(xí)一下，我感覺到這是我進(jìn)入工作的

第一件大事。此刻，我想對于一個新人，最重要的莫過于各

位給我的信心和責(zé)任?？梢钥隙ǖ氖?，我可以做好這個工作，并

會竭盡全力做得更好！我現(xiàn)在可以告訴技術(shù)主管，你給我的任務(wù)

我已經(jīng)認(rèn)認(rèn)真真地完成了。并且，在后面的工作中我們會配合得

更加愉快。

我上網(wǎng)做了一番調(diào)查，我們研究所生產(chǎn)的產(chǎn)品在國內(nèi)的市場

很大。當(dāng)我向別人說起這些的時候都很驕傲，我進(jìn)入這個單位的

喜悅是溢于言表的，而且，我深感自己責(zé)任重大。剛來這里，技

術(shù)上很多東西可能不懂，希望各位給我?guī)椭凸膭?，我也會積極

配合各位的工作。三人行，必有我?guī)?，我會很虛心的向各位學(xué)習(xí)

的。

我做的是質(zhì)量控制這一塊，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，我會認(rèn)真做好自

己的工作，絕不讓次品、差品從我的手里溜掉，在測量上會精確

到控制線以下的數(shù)量級，用最短的時間熟悉iso9000質(zhì)量保證體

系，耐心指導(dǎo)質(zhì)檢人員有效實施進(jìn)料檢驗、過程檢驗和產(chǎn)品最終

檢驗。在工作態(tài)度上，也請各位放心，因為我一直就是一個可以

放心的人。剛才在路上，一個司機(jī)問我這么熱你怎么還穿西裝。

我說我去向領(lǐng)導(dǎo)寫保證書，你能讓我隨便嗎？

進(jìn)來后的幾天里，我總在想，我能做什么？我做這些會不會

更優(yōu)秀了？我很高興有這樣的疑問，如果一直有這些疑問，我想，

我的工作會得到各位的肯定。

最后我想感謝各位給我的信任和鼓勵，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我進(jìn)入單

位的機(jī)會。我會從零開始，認(rèn)真對待一切事情，和企業(yè)一起進(jìn)步

發(fā)展，謝謝各位。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇16

尊敬的各位，各位評委，同志們：

大家好！

“水能載舟，亦能覆舟”。質(zhì)量作為工程項目的靈魂，是杜

絕各種安全隱患、確保工程順利建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是征得用戶

認(rèn)可、促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的核心動力。

首先，卓越的品質(zhì)保障是杜絕安全隱患最行之有效的措施。

嚴(yán)格規(guī)范日常操作流程，不斷提高工程管理質(zhì)量，化被動為主動，

全面展開安全文化建設(shè)工作。

其次，卓越的品質(zhì)保障是贏得用戶認(rèn)可，推動企業(yè)快速發(fā)展

的基本前提和動力。市場經(jīng)濟(jì)日益繁榮的今天，個人的成長、企

業(yè)的進(jìn)步早已與社會的發(fā)展融為一體？，唯有通過社會的考核或

者說得到了用戶的認(rèn)可，我們才能打造出強(qiáng)勁的品牌優(yōu)勢，凝聚

起堅定的品牌忠誠度，進(jìn)而才能為各項工作的開展打通渠道，為

企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

對于質(zhì)量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。

我們的行業(yè)對團(tuán)隊的要求很高。一項二程的完成需要各個項目部

門的同事經(jīng)過一段時間的'默契配合和共同努力。作為一個技術(shù)員,

要在會議中更好的領(lǐng)會的指示，在辦公室更好的研究工程的實施，

在工地上更好的帶領(lǐng)工人完成工作?！皟蓷l腿走路”是羅總對我

們的殷切希望也是我們努力的目標(biāo)。在以后的學(xué)習(xí)工作中技術(shù)、

管理兩手抓，兩手都要硬！

海爾總裁張瑞敏說過：“什么是式簡單，把每件簡單的小事

做好就是不簡單”。作為一名剛來不久的技術(shù)員，要學(xué)習(xí)的小知

識點確實很多，辦公室里的圖紙、資料以及工地現(xiàn)場是幫我增加

實戰(zhàn)經(jīng)驗的好選擇?？磮D是技術(shù)員的基本要求。看圖紙說明了解

工程概況、施工依據(jù)以及技術(shù)要求，看管線走向、平面圖，最后

看清大樣圖，了解局部應(yīng)如何施工，有哪些特殊要求。

在施工現(xiàn)場放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場原材料取

樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、鋼筋下料單的審核、尺寸標(biāo)高的檢查是

我們應(yīng)該掌握的。放線，專職測量員把主軸線定好、標(biāo)高控制點

做好后，技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經(jīng)緯儀；材

料計劃，作為技術(shù)員我們必須自己動手算一遍，算實際用量，不

要看預(yù)算員給的預(yù)算定額；現(xiàn)場質(zhì)量檢查、尺寸標(biāo)高的檢查重要

的是提前預(yù)控，既成事實后再發(fā)現(xiàn)錯誤既拖延工期又浪費資金；

鋼筋下料單的審核我們主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子

里把料單上的鋼筋排一下，對照設(shè)計圖紙，

看看有沒有遺漏。

這些量的測量以及計算是繁瑣的，日?？隙〞袔讉€同事得

出的結(jié)果不一致的情況，如果在誤差范圍內(nèi)則不必去計較了，差

別較大時不能只是一味堅持自己的想法，爭論的結(jié)果是對方比以

前更相信自己是正確的。這時最理智的做法是重新算或是對照兩

個人測算的各個部分，找到不一致的地方，找出是誰的錯誤。

得過且過的寒號鳥被凍死是種必然。我們不做寒號鳥，要用

過硬的技術(shù)確保自己在工程開工前對工程正確的預(yù)控。作為技術(shù)

員要配合好及項目經(jīng)理的工作，在工程開工前按照要求和實際條

件做相應(yīng)的準(zhǔn)備工作和技術(shù)交底，明確設(shè)計意圖、結(jié)構(gòu)特點、技

術(shù)措施和注意事項，并提前研究解決有關(guān)的技術(shù)難題，為工程順

利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。在施工過程中，要嚴(yán)格把好原材料和半成品的

質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格材料用于工程中。施工所需要的機(jī)具設(shè)備要

根據(jù)實際情況進(jìn)行要檢查進(jìn)場設(shè)備是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確認(rèn)其精

度能夠滿足施工過程的需要，避免在施工過（請繼續(xù)關(guān)注：）程中

出現(xiàn)問題，影響工期和質(zhì)量。

“巧婦難為無米之粹”施工過程n機(jī)械設(shè)備是保證工程質(zhì)量

以及順利完成工期的重要因素。施工階段我們要綜合考慮施工現(xiàn)

場條件、建筑結(jié)構(gòu)形式、施工工藝和方法、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)等合理

選擇機(jī)械的類型和件能參數(shù)，合理使用機(jī)械設(shè)備，正確地操作。

必要的管理知識也是技術(shù)員能夠更好配合工作的必要知識。

在日常施工管理中，注重工程過程標(biāo)準(zhǔn)化工作，搞好項目質(zhì)量目

標(biāo)管理，用工法指導(dǎo)施工過程，通過管理施工過程保證施工結(jié)果。

關(guān)于質(zhì)量演講稿范文篇17

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競聘的機(jī)

會。今天，我競聘的職位是局辦公室主任。

在參加競聘之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，

思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我

對競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，另一方面，也通過這個講臺，展

示自己的才華，檢驗自己的能力，達(dá)到鍛煉、提高的目的。

今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二

是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)歷

下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷，以便大家更好地了解我。

二、競聘的理由

對于辦公室主任這個職位，我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、

也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質(zhì)。

本人多次參加省、市黨校干部培訓(xùn)，加之經(jīng)常性的政治理論

知識的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了

堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對

待大是大非。清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，從不攬功推過。

二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。

參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機(jī)

關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機(jī)關(guān)，閱歷多了，經(jīng)驗豐富了，分析問題

能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行

止有度。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨立主持過港

口機(jī)械設(shè)備的重大技術(shù)改造；參與過港二期工程引進(jìn)設(shè)備的監(jiān)造、

驗收，獨自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”，領(lǐng)導(dǎo)過全鎮(zhèn)

農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造……。同時，注重團(tuán)結(jié)同志，能真誠

待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)

系。

三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍小?/p>

一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)

習(xí)，勇于實踐。從技術(shù)監(jiān)督的計量到質(zhì)量，從標(biāo)準(zhǔn)化到行政執(zhí)法，

從企業(yè)的技術(shù)工作到機(jī)關(guān)的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積

累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且

都能輕松應(yīng)對。

三、今后工作的努力方向

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，

綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實，

但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努

力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成

功，我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面：

1、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機(jī)關(guān)營造一個

和諧的工作氛圍；如果我能當(dāng)選，工作中一定多請示、勤匯報，堅

持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，

又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做

到事事有回音、件件有著落，加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好

各處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個相互信

任、相互理解的，人際關(guān)系和諧的工作氛圍?！凹液腿f事興”，

只有團(tuán)結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。

2、立足本職，搞好后勤保障服務(wù)，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)

境;服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成,

但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服

務(wù)。如果我能當(dāng)選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)

搞好后勤保障服務(wù)，時刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽大家的

呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，

為大家當(dāng)好一名合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂，讓

同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦性疲瑸闄C(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作

環(huán)境。

3、加強(qiáng)管理，安排好機(jī)關(guān)各個時期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的

正常運(yùn)轉(zhuǎn)；如果我能當(dāng)選辦公室主任，要充分調(diào)動辦公室每個人的

工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

虛心向前任學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力提高管

理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，

安排好機(jī)關(guān)各個時期的各項工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；作為

此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上

的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)

做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示

一個真實的我。當(dāng)辦公室主任不容易，當(dāng)一名合格的辦公室主任

更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；堅持

原則、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)；求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)，勤

奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做