PAGE環(huán)境衛(wèi)生互助監(jiān)督制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本環(huán)境衛(wèi)生互助監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工均有責(zé)任和義務(wù)參與環(huán)境衛(wèi)生管理，積極配合互助監(jiān)督工作。2.預(yù)防為主原則：注重環(huán)境衛(wèi)生的日常維護和管理，采取有效措施預(yù)防環(huán)境污染和衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到人。4.獎懲結(jié)合原則：對在環(huán)境衛(wèi)生互助監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰。二、職責(zé)分工（一）環(huán)境衛(wèi)生管理小組成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。小組成員包括各部門負責(zé)人、行政管理人員以及員工代表。其主要職責(zé)如下：1.制定和修訂環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.組織開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、評比和考核工作。3.協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.對違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為進行處理和通報。（二）各部門職責(zé)1.部門負責(zé)人負責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保達到公司/組織規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動。定期對本部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。配合環(huán)境衛(wèi)生管理小組的工作，積極參與公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查、評比和考核活動。2.員工遵守公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與環(huán)境衛(wèi)生互助監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時報告相關(guān)部門或人員。按照規(guī)定做好垃圾分類投放、廢棄物清理等工作。愛護環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。（三）行政部門職責(zé)1.負責(zé)公司/組織公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室等）的環(huán)境衛(wèi)生日常清掃、保潔工作。2.制定公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程，并組織實施。3.配備必要的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工具和設(shè)備，定期進行維護和更新。4.對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時反饋存在的問題。5.組織開展公司/組織環(huán)境衛(wèi)生大掃除、專項整治等活動。（四）后勤保障部門職責(zé)1.負責(zé)公司/組織內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備（如垃圾桶、垃圾清運車、清潔工具等）的采購、安裝、維護和管理工作。2.定期對環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備進行檢查和維修，確保其正常運行和使用。3.根據(jù)公司/組織的實際需求，合理規(guī)劃和設(shè)置垃圾分類投放點，并做好標(biāo)識和管理工作。4.負責(zé)與外部環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)單位（如垃圾清運公司）的溝通協(xié)調(diào)，確保垃圾及時清運和處理。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無灰塵、無雜物。2.地面干凈整潔，無污漬、無垃圾，地毯定期清潔。3.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎緊后放置在指定位置。5.綠植擺放整齊，葉面無灰塵，定期澆水養(yǎng)護。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、無積塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)物料擺放有序，通道暢通無阻。3.地面保持清潔，無積水、無雜物，定期清掃和沖洗。4.通風(fēng)設(shè)備運行正常，空氣流通良好。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類收集、存放，及時清運處理。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.電梯轎廂清潔衛(wèi)生，按鈕、扶手等部位定期消毒。3.衛(wèi)生間無異味，便池、洗手盆等設(shè)施清潔干凈，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具及時清理。5.公共區(qū)域的垃圾桶定期清理，垃圾日產(chǎn)日清。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、無積水，定期清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，室內(nèi)通風(fēng)良好。4.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。5.宿舍內(nèi)不得亂拉電線、違規(guī)使用電器，確保用電安全。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：由行政部門保潔人員和各部門指定的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督人員進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查：環(huán)境衛(wèi)生管理小組每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對公司/組織內(nèi)各部門、各區(qū)域進行逐一檢查。3.專項檢查：根據(jù)公司/組織的實際情況，不定期開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，如針對重點區(qū)域、重要活動期間等進行專項檢查。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等的環(huán)境衛(wèi)生狀況。2.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備的配備、使用和維護情況。3.垃圾分類投放和廢棄物清理情況。4.環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育和員工參與情況。（三）考核評分1.環(huán)境衛(wèi)生管理小組根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門進行考核評分，滿分為100分。2.考核評分標(biāo)準(zhǔn)如下：環(huán)境衛(wèi)生狀況（60分）：包括地面、桌面、門窗、垃圾桶、綠植等方面的清潔程度，根據(jù)實際情況進行評分。環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備管理（20分）：檢查環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備的配備是否齊全、完好，使用是否正常，維護是否及時等，進行評分。垃圾分類和廢棄物處理（10分）：查看垃圾分類投放是否正確，廢棄物清理是否及時、規(guī)范，進行評分。環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育和員工參與（10分）：檢查各部門環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動開展情況，員工參與互助監(jiān)督工作的積極性和主動性等，進行評分。（四）結(jié)果通報與獎懲1.每次檢查結(jié)束后，環(huán)境衛(wèi)生管理小組及時將檢查結(jié)果進行通報，對存在的問題提出整改要求和期限。2.每月根據(jù)考核評分結(jié)果，評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予表彰和獎勵。優(yōu)秀部門可獲得一定的物質(zhì)獎勵，優(yōu)秀個人可頒發(fā)榮譽證書，并在公司/組織內(nèi)部進行宣傳。3.對考核評分不合格的部門，進行通報批評，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個月考核評分不合格的部門，將對部門負責(zé)人進行誡勉談話。4.對于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。對因個人行為導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重的，將進行嚴(yán)肅處理。五、環(huán)境衛(wèi)生互助監(jiān)督措施（一）設(shè)立監(jiān)督崗位在各部門設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生互助監(jiān)督崗，由員工輪流擔(dān)任監(jiān)督人員。監(jiān)督人員負責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不文明行為和環(huán)境衛(wèi)生問題。（二）建立信息溝通機制1.設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生問題反饋郵箱和電話，方便員工隨時報告發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題。2.行政部門定期收集和整理員工反饋的環(huán)境衛(wèi)生問題，及時通知相關(guān)部門進行處理，并跟蹤處理結(jié)果。3.各部門之間建立環(huán)境衛(wèi)生問題溝通協(xié)調(diào)機制，對于涉及多個部門的環(huán)境衛(wèi)生問題，共同協(xié)商解決。（三）開展互助活動1.組織部門之間的環(huán)境衛(wèi)生互助活動，定期安排不同部門的員工相互交叉檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況，促進各部門之間的交流和學(xué)習(xí)。2.在公司/組織內(nèi)部開展環(huán)境衛(wèi)生知識競賽、主題演講等活動，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和參與度。3.鼓勵員工之間相互提醒、相互監(jiān)督，形成良好的環(huán)境衛(wèi)生互助氛圍。六、環(huán)境衛(wèi)生整改措施（一）問題記錄與分析1.檢查人員在發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題后，及時進行記錄，包括問題發(fā)生的地點、問題描述、發(fā)現(xiàn)時間等。2.對記錄的環(huán)境衛(wèi)生問題進行分析，找出問題產(chǎn)生的原因，如人為因素、管理漏洞、設(shè)施設(shè)備問題等。（二）整改責(zé)任落實1.根據(jù)問題分析結(jié)果，明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人。屬于部門自身問題的，由該部門負責(zé)整改；涉及多個部門或公共區(qū)域的問題，由環(huán)境衛(wèi)生管理小組協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同整改。2.整改責(zé)任人制定具體的整改措施和整改期限，確保問題得到及時有效的解決。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.行政部門負責(zé)對整改情況進行跟蹤，定期檢查整改措施的執(zhí)行情況，確保整改工作按計劃推進。2.在整改期限結(jié)束后，環(huán)境衛(wèi)生管理小組對整改問題進行復(fù)查，驗證整改效果。如整改未達到要求，責(zé)令繼續(xù)整改，直至問題徹底解決。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)和公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.環(huán)境衛(wèi)生知識和技能，如垃圾分類方法、清潔工具的使用等。3.環(huán)境衛(wèi)生對工作和生活的重要性，以及良好環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。（二）宣傳方式1.定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和管理水平。2.在公司/組織內(nèi)部