PAGE班組職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司班組職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有班組及其員工在職業(yè)活動(dòng)中涉及的職業(yè)衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)調(diào)通過源頭控制、過程管理等措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，將職業(yè)病危害消滅在萌芽狀態(tài)。2.防治結(jié)合原則既要積極采取有效的預(yù)防措施，又要對已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病危害進(jìn)行及時(shí)治理和康復(fù)治療。3.分類管理原則根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素及其危害程度，實(shí)施分類管理，采取針對性的管理措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等手段，全面治理職業(yè)病危害。（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、檢測、評價(jià)等工作。2.班組負(fù)責(zé)人為本班組職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)。3.員工應(yīng)遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，積極配合公司和班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.工藝改革優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。2.設(shè)備改造對存在職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備的自動(dòng)化水平，減少員工接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。3.通風(fēng)設(shè)施按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置有效的通風(fēng)設(shè)施，確保工作場所的通風(fēng)良好，及時(shí)排除職業(yè)病危害因素。4.防護(hù)設(shè)備為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。（二）管理措施1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定與執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各崗位的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)病危害的性質(zhì)、危害后果、預(yù)防措施等知識，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。3.職業(yè)衛(wèi)生檢查定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。4.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價(jià)檔案等，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確。（三）應(yīng)急救援措施1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。3.應(yīng)急救援設(shè)備配備配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備，如急救藥品、擔(dān)架、空氣呼吸器等，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查1.上崗前健康檢查新員工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)病禁忌證。2.在崗期間健康檢查按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。3.離崗時(shí)健康檢查員工離職時(shí)，必須進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以確定其在離職時(shí)的健康狀況。（二）健康檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借或銷毀。（三）職業(yè)病診斷與治療1.職業(yè)病診斷員工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.職業(yè)病報(bào)告公司應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告職業(yè)病診斷結(jié)果。3.職業(yè)病患者安置對確診的職業(yè)病患者，應(yīng)根據(jù)其病情和勞動(dòng)能力狀況，妥善安排工作崗位或給予相應(yīng)的治療和康復(fù)措施。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)（一）監(jiān)測計(jì)劃制定詳細(xì)的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃，明確監(jiān)測的項(xiàng)目、方法、頻率、時(shí)間等內(nèi)容。監(jiān)測計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等實(shí)際情況進(jìn)行制定，并報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。（二）監(jiān)測實(shí)施按照監(jiān)測計(jì)劃，定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。（三）評價(jià)報(bào)告定期對工作場所的職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、防護(hù)措施的效果、員工的健康狀況等內(nèi)容。評價(jià)報(bào)告應(yīng)作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇（一）勞動(dòng)保護(hù)用品配備按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行更換和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。（二）福利待遇1.職業(yè)病患者待遇對確診的職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，包括治療費(fèi)用、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用公司應(yīng)承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，確保員工能夠及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行制定，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)知識培訓(xùn)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，使員工了解自身的權(quán)利和義務(wù)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)職業(yè)病危害的性質(zhì)、危害后果、預(yù)防措施等職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.操作規(guī)程培訓(xùn)本崗位的操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要求，使員工熟悉工作流程和防護(hù)措施，確保正確操作。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請專家對員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等方式進(jìn)行。2.外部培訓(xùn)根據(jù)需要，組織員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.班組負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行自查自糾，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)。（二）外部監(jiān)督積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題要認(rèn)真整改，并及時(shí)報(bào)告整改情況。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的班組和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。（