PAGE日常衛(wèi)生打卡制度及流程一、總則1.目的為了營造一個整潔、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本日常衛(wèi)生打卡制度及流程。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。3.職責分工（1）行政部門負責制定、修訂和完善日常衛(wèi)生打卡制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織衛(wèi)生檢查和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行糾正和處罰。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生工作，確保整體衛(wèi)生環(huán)境的良好。（2）各部門負責人負責本部門衛(wèi)生區(qū)域的劃分和管理，組織員工按照制度要求進行衛(wèi)生打掃和打卡。對本部門員工的衛(wèi)生工作進行監(jiān)督和指導，確保衛(wèi)生工作落實到位。配合行政部門的衛(wèi)生檢查和評估工作，及時整改存在的問題。（3）全體員工嚴格按照本制度及流程的要求，完成各自衛(wèi)生區(qū)域的打掃任務(wù)，并按時進行打卡。積極參與公司組織的衛(wèi)生活動，維護公司的整體衛(wèi)生環(huán)境。對違反衛(wèi)生制度的行為進行監(jiān)督和舉報。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域（1）個人辦公位包括桌面、電腦、文件柜、座椅等，要求保持整潔，文件擺放整齊，電腦無灰塵，座椅擺放規(guī)范。（2）公共辦公區(qū)域如會議室、洽談區(qū)、走廊、樓梯等，由保潔人員定期打掃，員工需保持區(qū)域內(nèi)的整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。2.生產(chǎn)區(qū)域根據(jù)生產(chǎn)流程和設(shè)備布局，劃分不同的生產(chǎn)車間、操作工位等衛(wèi)生區(qū)域。各生產(chǎn)車間負責本車間內(nèi)設(shè)備、地面、墻壁等的日常清潔和維護，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。操作工位的員工負責本工位設(shè)備的清潔和保養(yǎng)，及時清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物。3.公共區(qū)域（1）衛(wèi)生間包括男女衛(wèi)生間、洗手池、馬桶、小便池等，保潔人員定時清理，員工需保持衛(wèi)生間的清潔，便后及時沖水，愛護衛(wèi)生設(shè)施。（2）食堂廚房、餐廳等區(qū)域由食堂工作人員負責日常衛(wèi)生打掃，確保食品加工環(huán)境干凈衛(wèi)生，餐桌椅擺放整齊，地面無污漬。員工就餐后需將餐具放置指定位置，保持餐廳的整潔。（3）其他公共區(qū)域如電梯間、樓梯間、停車場等，由保潔人員定期打掃，員工需保持區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，不隨意張貼、涂畫。三、日常衛(wèi)生打卡流程1.打卡時間每天上午上班前30分鐘內(nèi)和下午下班前30分鐘內(nèi)為衛(wèi)生打卡時間。2.打卡方式采用電子打卡系統(tǒng)，員工在完成各自衛(wèi)生區(qū)域的打掃任務(wù)后，通過手機APP或公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進行打卡操作。打卡時需上傳本人打掃衛(wèi)生區(qū)域的照片，照片應(yīng)清晰顯示衛(wèi)生打掃后的效果，包括地面清潔、物品擺放整齊等情況。3.打卡內(nèi)容（1）員工姓名（2）所在部門（3）打卡時間（4）衛(wèi)生區(qū)域描述（5）上傳的衛(wèi)生照片4.打卡審核行政部門安排專人每天對員工的打卡記錄進行審核，審核內(nèi)容包括打卡時間是否符合要求、照片是否真實有效、衛(wèi)生區(qū)域是否打掃干凈等。對于打卡記錄不完整或不符合要求的，行政部門將通知員工進行補卡或重新打卡。5.異常處理如遇特殊情況無法按時打卡，員工需提前向所在部門負責人請假，并在事后及時補卡。對于多次未按時打卡或衛(wèi)生打掃不達標且拒不整改的員工，行政部門將按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。四、衛(wèi)生標準及要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標準（1）桌面保持干凈整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊有序。（2）電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面無灰塵，定期清理機箱內(nèi)部灰塵。（3）文件柜外觀清潔，柜內(nèi)文件分類存放，標識清晰。（4）座椅擺放端正，無污漬，定期擦拭。（5）公共辦公區(qū)域地面干凈，無紙屑、雜物，墻壁、門窗無灰塵，綠植擺放整齊且葉面清潔。2.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標準（1）設(shè)備設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行。設(shè)備周圍地面無雜物、油污，保持通道暢通。（2）地面地面干凈，無積水、污漬，定期清掃和拖地。（3）墻壁墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫現(xiàn)象。（4）操作工位工位整潔，工具擺放整齊，原材料和成品擺放有序，及時清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標準（1）衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面干凈無水漬，馬桶、小便池無異味且清潔，洗手池無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。衛(wèi)生間內(nèi)通風良好，無異味。（2）食堂廚房操作間干凈整潔，廚具擺放整齊，無油污、水漬，食品加工區(qū)域符合衛(wèi)生標準。餐廳地面干凈，餐桌椅擺放整齊，餐具清洗消毒后擺放有序。（3）其他公共區(qū)域電梯間、樓梯間地面干凈，墻壁無灰塵，電梯轎廂內(nèi)保持清潔。停車場地面無雜物，車輛停放有序。五、衛(wèi)生檢查與評估1.定期檢查行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查范圍包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等。檢查人員按照衛(wèi)生標準進行逐一檢查，并做好檢查記錄。2.不定期抽查行政部門不定期對各部門的衛(wèi)生情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進行整改。3.評估方式根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對各部門的衛(wèi)生情況進行評估，評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀：衛(wèi)生區(qū)域全部達到衛(wèi)生標準，且整體環(huán)境整潔美觀。良好：大部分衛(wèi)生區(qū)域達到衛(wèi)生標準，存在少量輕微問題。合格：基本達到衛(wèi)生標準，但存在一些明顯問題需要改進。不合格：衛(wèi)生區(qū)域存在較多不符合衛(wèi)生標準的情況，需立即整改。4.結(jié)果公示行政部門將每周的衛(wèi)生檢查評估結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示，對優(yōu)秀部門進行表揚，對不合格部門提出整改要求。六、獎勵與處罰1.獎勵（1）每月評選出衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。（2）在公司內(nèi)部通報表揚優(yōu)秀部門和個人，樹立榜樣，激勵全體員工積極參與衛(wèi)生工作。2.處罰（1）對于衛(wèi)生檢查評估結(jié)果為不合格的部門，部門負責人需向行政部門提交書面整改報告，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。如再次檢查仍不合格，將對部門負責人進行警告處分，并扣除部門當月的衛(wèi)生考核分數(shù)。（2）對于多次未按時打卡或衛(wèi)生打掃不達標且拒不整改的員工，給予警告處分，并扣除當月績效獎金的一定比例。情節(jié)嚴重的，將給予記過、降職等處分。（3）因個人衛(wèi)生問題導致公司受到外部投訴或影響公司形象的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括辭退等。七、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和打掃技能。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、打掃方法、垃圾分類等。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群