PAGE茶水間衛(wèi)生間使用制度一、總則1.目的為規(guī)范公司茶水間和衛(wèi)生間的使用，保持良好的工作環(huán)境和設(shè)施使用秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客戶及合作伙伴。3.基本原則遵循文明、衛(wèi)生、節(jié)約、安全的原則使用茶水間和衛(wèi)生間。二、茶水間使用規(guī)定1.使用時間茶水間開放時間為工作日上午[具體開始時間]至下午[具體結(jié)束時間]。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用，非開放時間不得擅自進(jìn)入。2.設(shè)施使用飲水機(jī)：員工應(yīng)按照正確操作方法使用飲水機(jī)，注意節(jié)約用水。如需飲用熱水，應(yīng)使用一次性紙杯或自帶水杯，避免直接用嘴接觸飲水機(jī)出水口。茶具：公司提供基本的茶具供員工使用，使用后應(yīng)及時清洗并放回原位。嚴(yán)禁將茶具帶出茶水間。桌椅：員工應(yīng)保持桌椅整潔，使用后將桌面清理干凈，椅子擺放整齊。不得在桌椅上隨意刻畫或張貼物品。3.環(huán)境衛(wèi)生員工應(yīng)保持茶水間地面、桌面、窗臺等區(qū)域的清潔，不得隨意丟棄垃圾。垃圾應(yīng)放入指定的垃圾桶內(nèi)，每天由專人負(fù)責(zé)清理。禁止在茶水間吸煙、吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為。定期對茶水間進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。消毒工作由行政部門負(fù)責(zé)安排，每周至少進(jìn)行[X]次。4.物品管理公司提供的茶葉、咖啡等飲品應(yīng)按需取用，不得浪費。如需額外添加，應(yīng)向行政部門申請。一次性紙杯等用品應(yīng)節(jié)約使用，不得隨意丟棄或帶出。使用完畢后應(yīng)放入指定的回收箱內(nèi)。員工個人的食品、飲料等不得在茶水間隨意存放，以免影響環(huán)境衛(wèi)生。三、衛(wèi)生間使用規(guī)定1.使用時間衛(wèi)生間全天開放，員工應(yīng)文明使用。2.設(shè)施使用便池：使用后應(yīng)及時沖水，保持便池清潔。如有堵塞等問題，應(yīng)及時通知行政部門或相關(guān)維修人員。洗手池：洗手時應(yīng)節(jié)約用水，使用完畢后將臺面擦拭干凈，保持干爽。不得在洗手池內(nèi)丟棄雜物。衛(wèi)生紙：衛(wèi)生間提供衛(wèi)生紙，員工應(yīng)按需取用，不得浪費。使用后應(yīng)將衛(wèi)生紙放入馬桶沖走，不得隨意扔在地面或紙簍外。烘手器：使用烘手器時應(yīng)保持手部干燥，避免弄濕周圍地面。使用完畢后應(yīng)將烘手器關(guān)閉。3.環(huán)境衛(wèi)生員工應(yīng)保持衛(wèi)生間地面、墻面、門窗等區(qū)域的清潔，定期清理洗手池、便池等衛(wèi)生死角。禁止在衛(wèi)生間吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出。衛(wèi)生間內(nèi)不得隨意張貼、涂寫與工作無關(guān)的內(nèi)容。定期對衛(wèi)生間進(jìn)行全面清潔和消毒，消毒工作由行政部門負(fù)責(zé)安排，每周至少進(jìn)行[X]次。4.物品管理衛(wèi)生間內(nèi)的衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)妥善保管，不得私自挪用或帶出。如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間設(shè)施損壞，如水龍頭漏水、門鎖損壞等，應(yīng)及時向行政部門報告，以便及時維修。四、使用秩序與文明規(guī)范1.排隊等候在使用茶水間或衛(wèi)生間時，如遇人員較多，應(yīng)自覺排隊等候，不得插隊或擁擠。2.文明使用保持安靜，避免在茶水間或衛(wèi)生間內(nèi)大聲喧嘩、爭吵或播放高分貝音樂。尊重他人隱私，衛(wèi)生間使用時應(yīng)隨手關(guān)門。愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞茶水間和衛(wèi)生間的設(shè)備、器具等。如因個人原因造成損壞，應(yīng)照價賠償。3.特殊情況處理如遇緊急情況（如突發(fā)疾病、設(shè)備故障等），應(yīng)保持冷靜，及時采取合理措施，并向相關(guān)部門報告。對于來訪客戶及合作伙伴，員工應(yīng)引導(dǎo)其文明使用茶水間和衛(wèi)生間，并提供必要的幫助。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對茶水間和衛(wèi)生間的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助行政部門做好本部門員工的教育和管理工作。2.檢查內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生：檢查地面、桌面、墻面、便池、洗手池等區(qū)域是否清潔，有無垃圾、污漬等。設(shè)施使用：檢查飲水機(jī)、茶具、烘手器等設(shè)施是否正常使用，有無損壞。使用秩序：檢查員工是否遵守排隊等候、文明使用等規(guī)定。3.違規(guī)處理對于違反本制度的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育或處罰。首次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予口頭警告；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行全公司通報批評，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。因違規(guī)行為造成公共設(shè)施損壞的，除照價賠償外，還將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行茶水間和衛(wèi)生間使用制度的培訓(xùn)，確保每位員工都了解并遵守相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)內(nèi)容包括制度講解、設(shè)施使用方法、文明規(guī)范等。2.宣傳通過公司內(nèi)部通告、宣傳欄等形式，宣傳茶水間和衛(wèi)生間使用制度及文明使用的重要性，提高員工的自覺意識。