PAGE上市公司衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強上市公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于上市公司總部及各分公司、子公司的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂等場所的衛(wèi)生管理。3.職責分工公司行政管理部門負責全面統(tǒng)籌衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生管理計劃、組織衛(wèi)生檢查與監(jiān)督。各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門人員做好日常衛(wèi)生清潔工作。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持工作和生活環(huán)境的整潔。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生要求地面保持清潔，無雜物、水漬、污漬，定期進行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公家具應(yīng)擺放整齊，表面無灰塵、污漬，文件資料應(yīng)分類整理存放。門窗玻璃保持干凈明亮，定期擦拭。辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀。2.垃圾處理各部門應(yīng)配備垃圾桶，垃圾應(yīng)及時清理，日產(chǎn)日清。嚴禁在辦公區(qū)域內(nèi)焚燒垃圾或隨意丟棄垃圾，垃圾應(yīng)分類投放至指定的垃圾收集點。3.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共區(qū)域由專人負責定期清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)每日進行清潔消毒，保持無異味、洗手臺、便器等設(shè)施干凈整潔。配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等用品。三、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理1.生產(chǎn)環(huán)境要求車間地面應(yīng)保持清潔，無油污、雜物，定期進行清掃和沖洗。生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行清潔維護，表面無灰塵、油污，確保設(shè)備正常運行。車間內(nèi)的通風系統(tǒng)應(yīng)保持良好，定期進行檢查和維護，確?？諝赓|(zhì)量符合相關(guān)標準。2.物料與產(chǎn)品衛(wèi)生原材料、半成品和成品應(yīng)分類存放，并有明顯標識，防止交叉污染。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品應(yīng)及時清理，妥善處理，不得隨意堆放。產(chǎn)品包裝應(yīng)保持清潔，無破損、污漬，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。3.人員衛(wèi)生員工進入車間應(yīng)穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，保持個人衛(wèi)生。員工應(yīng)勤洗手、勤消毒，特別是在接觸原材料、半成品和成品前后。嚴禁在車間內(nèi)吸煙、飲食，不得將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間。四、員工宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍環(huán)境衛(wèi)生宿舍地面、桌面、床鋪等應(yīng)保持整潔，個人物品應(yīng)擺放整齊。宿舍應(yīng)定期進行清掃，垃圾應(yīng)及時清理，保持室內(nèi)通風良好。不得在宿舍內(nèi)亂拉電線、私接電器，確保用電安全。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域由專人負責定期清掃，保持干凈整潔。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)每日進行清潔消毒，保持無異味、設(shè)施完好。3.住宿紀律員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。不得私自留宿外來人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報備。五、食堂衛(wèi)生管理1.食堂環(huán)境與設(shè)施食堂地面、墻面應(yīng)保持清潔，無油污、污漬，定期進行清洗消毒。食堂桌椅、餐具等應(yīng)定期清洗、消毒，確保干凈衛(wèi)生。食堂應(yīng)配備完善的通風、排煙、排水等設(shè)施，并定期進行檢查和維護。2.食品衛(wèi)生食堂采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標準，并索證索票，建立食品采購臺賬。食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，防止交叉污染。食品儲存應(yīng)分類存放，隔墻離地，防止變質(zhì)。3.人員衛(wèi)生食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，穿戴工作服、工作帽、口罩等。工作人員應(yīng)勤洗手、勤消毒，操作前應(yīng)洗手消毒，便后應(yīng)洗手消毒。六、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式公司行政管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，檢查方式包括日常巡查、專項檢查和不定期抽查。各部門應(yīng)每日進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改衛(wèi)生問題。2.檢查標準衛(wèi)生檢查應(yīng)按照本制度規(guī)定的各項衛(wèi)生要求進行，詳細記錄檢查情況。對于不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域和問題，應(yīng)明確指出并要求責任部門限期整改。3.考核與獎懲將衛(wèi)生管理工作納入部門績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵。對衛(wèi)生不達標的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改。如因衛(wèi)生問題影響公司形象或造成不良后果的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、衛(wèi)生防護與應(yīng)急管理1.衛(wèi)生防護措施根據(jù)不同的工作環(huán)境和崗位需求，為員工配備必要的衛(wèi)生防護用品，如口罩、手套、洗手液等。定期組織員工進行衛(wèi)生防護知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護意識和能力。2.突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理制定突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。如發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，防止事件