PAGE禁止衛(wèi)生行為規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生管理，規(guī)范員工行為，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，特制定本禁止衛(wèi)生行為規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、訪客及所有進入公司/組織區(qū)域的人員。（三）基本原則1.遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)衛(wèi)生標準，確保公司/組織的衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.堅持預防為主，防治結合的方針，通過加強宣傳教育、日常監(jiān)督檢查等措施，引導全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3.實行全員參與、分級負責的管理原則，明確各部門及人員在衛(wèi)生管理中的職責，共同維護公司/組織的衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生行為規(guī)范（一）個人衛(wèi)生規(guī)范1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持頭發(fā)整潔。2.工作期間應穿著整潔、得體的工作服，不得穿拖鞋、短褲、背心等不符合工作場所著裝要求的服裝進入辦公區(qū)域。3.注意口腔衛(wèi)生，保持口氣清新，工作時間內(nèi)不得食用有異味的食物。4.咳嗽、打噴嚏時應使用紙巾或肘部遮擋口鼻，避免飛沫傳播病菌。（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范1.保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品應擺放整齊，不得隨意堆放雜物。2.每天下班前應清理辦公桌面，將文件整理歸檔，關閉電腦、打印機等辦公設備電源。3.定期清理辦公區(qū)域的地面、門窗、墻壁等，保持干凈無灰塵、無污漬。4.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時放入指定垃圾桶內(nèi)。5.愛護辦公區(qū)域內(nèi)的公共設施，如桌椅、燈具、空調等，不得隨意損壞或拆卸。6.保持辦公區(qū)域的通風良好，定期開窗換氣，如發(fā)現(xiàn)通風設備故障應及時報修。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范1.公司/組織內(nèi)的公共走廊、樓梯、電梯間等區(qū)域應保持清潔，地面無垃圾、無積水，墻壁、扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間應定期打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應及時補充。3.垃圾桶應定期清理，垃圾不得溢出，周圍地面應保持干凈。4.公共區(qū)域內(nèi)的綠化植物應定期澆水、修剪，保持美觀。5.禁止在公共區(qū)域內(nèi)亂涂亂畫、張貼小廣告等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。（四）食堂衛(wèi)生規(guī)范1.食堂工作人員應持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，工作時應穿戴工作服、工作帽和口罩。2.食堂應保持環(huán)境整潔，桌椅、餐具應及時清洗消毒，食品加工區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生，無異味。3.食品采購應嚴格把關，確保食品安全，不得采購變質、過期食品。4.食品加工應符合衛(wèi)生標準，生熟食品應分開加工、存放，避免交叉污染。5.食堂內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，剩余飯菜應倒入指定容器內(nèi)，不得隨意丟棄。6.就餐人員應文明就餐，不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩、浪費食物，就餐后應將餐具放回指定位置。（五）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范1.生產(chǎn)車間應保持整潔衛(wèi)生，設備、工具應擺放整齊，定期進行清潔和維護。2.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應及時清理，分類存放，不得隨意丟棄在車間內(nèi)。3.車間地面應保持清潔，無油污、無積水，墻壁、天花板應定期清掃，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。4.員工在生產(chǎn)操作過程中應遵守衛(wèi)生規(guī)范，穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，避免污染產(chǎn)品。5.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的通風、照明等設施應保持良好狀態(tài)，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生要求。三、衛(wèi)生管理職責（一）管理部門職責1.負責制定和完善公司/組織的衛(wèi)生行為規(guī)范管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織開展衛(wèi)生檢查和評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.負責與相關部門協(xié)調溝通，共同做好公司/組織的衛(wèi)生管理工作。4.對違反衛(wèi)生行為規(guī)范的行為進行調查處理，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。（二）部門負責人職責1.負責本部門的衛(wèi)生管理工作，組織員工學習衛(wèi)生行為規(guī)范，提高員工的衛(wèi)生意識。2.安排專人負責本部門區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和維護工作，確保衛(wèi)生達標。3.對本部門員工的衛(wèi)生行為進行監(jiān)督檢查，及時糾正不規(guī)范行為。4.積極配合管理部門開展的衛(wèi)生檢查和評比活動，對提出的問題及時整改落實。（三）員工職責1.自覺遵守公司/組織的衛(wèi)生行為規(guī)范管理制度，積極維護工作和生活環(huán)境的衛(wèi)生。2.按照規(guī)定做好個人衛(wèi)生和所在區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，保持環(huán)境整潔。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向部門負責人報告，并配合做好整改工作。4.積極參與公司/組織開展的衛(wèi)生宣傳教育活動，提高自身衛(wèi)生素質。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進行檢查評分。2.不定期抽查：管理部門不定期對各區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。3.專項檢查：針對食堂、生產(chǎn)車間等重點區(qū)域，定期進行專項衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生管理符合要求。（二）檢查內(nèi)容1.個人衛(wèi)生情況，包括著裝、個人清潔等。2.辦公區(qū)域、公共區(qū)域、食堂、生產(chǎn)區(qū)域等的環(huán)境衛(wèi)生情況，如地面、桌面、門窗、垃圾桶等的清潔程度。3.衛(wèi)生設施的配備和使用情況，如衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗手液的供應，通風設備的運行等。4.食品衛(wèi)生情況（適用于食堂），包括食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。（三）考核標準1.衛(wèi)生檢查結果將進行量化評分，滿分100分。2.90100分為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。3.對于優(yōu)秀的部門或區(qū)域，給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。4.對于不合格的部門或區(qū)域，責令限期整改，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰，如通報批評、扣除績效分等。（四）考核結果應用1.衛(wèi)生檢查考核結果將與部門和員工的績效考核掛鉤，作為績效評定的重要依據(jù)之一。2.連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的部門，將在公司/組織內(nèi)部進行通報批評，并對部門負責人進行誡勉談話。3.員工個人衛(wèi)生行為規(guī)范執(zhí)行情況將納入個人年度考核，對于違反規(guī)定且屢教不改的員工，將按照公司/組織相關規(guī)定進行嚴肅處理。五、衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.國家相關衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)衛(wèi)生標準。2.公司/組織的衛(wèi)生行為規(guī)范管理制度。3.個人衛(wèi)生知識和健康常識。4.衛(wèi)生與健康的關系，以及良好衛(wèi)生習慣對工作和生活的重要性。（二）宣傳方式1.定期組織衛(wèi)生知識培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，向員工普及衛(wèi)生知識和行為規(guī)范。2.在公司/組織內(nèi)部設置宣傳欄，張貼衛(wèi)生宣傳海報、標語等，宣傳衛(wèi)生知識和優(yōu)秀衛(wèi)生事跡。3.利用公司/組織內(nèi)部的辦公系統(tǒng)、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生相關信息和提示，加強宣傳教育。4.開展衛(wèi)生主題活動，如衛(wèi)生知識競賽、衛(wèi)生清潔行動等，提高員工的參與度和衛(wèi)生意識。（三）教育計劃1.制定年度衛(wèi)生宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內(nèi)容、方式、時間安排等。2.根據(jù)不同崗位和人員的特點，有針對性地開展衛(wèi)生教育活動，確保教育效果。3.定期對衛(wèi)生宣傳教育效果進行評估，根據(jù)評估結果調整和完善教育計劃，提高教育的針對性和實效性。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，以激勵全體人員積極參與衛(wèi)生管理工作。3.對提出合理化衛(wèi)生管理建議并被采納，有效改善公司/組織衛(wèi)生狀況的人員，給予相應獎勵。（二）處罰1.對于違反衛(wèi)生行為規(guī)范管理制度的行為，視情節(jié)輕