PAGE公司衛(wèi)生值班管理制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生值班職責(zé)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到人；堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改；倡導(dǎo)全員參與，共同維護(hù)公司衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門員工負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生維護(hù)，包括桌面、文件柜、電腦設(shè)備等的清潔。公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間等由專門的值班人員負(fù)責(zé)清掃和保潔。2.公共區(qū)域會(huì)議室由使用后的部門負(fù)責(zé)清理，保持桌椅擺放整齊、地面干凈、設(shè)備完好。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔，包括餐桌椅、廚房設(shè)備、餐具清洗消毒等，確保食品安全衛(wèi)生。衛(wèi)生間由專人定時(shí)進(jìn)行打掃消毒，保證無(wú)異味、設(shè)施完好。公司外部公共區(qū)域如停車場(chǎng)、綠化區(qū)域等由外包的保潔公司按照合同要求進(jìn)行維護(hù)。三、衛(wèi)生值班安排1.值班人員構(gòu)成設(shè)立固定的衛(wèi)生值班人員，由各部門輪流選派員工參與。根據(jù)公司人員數(shù)量和部門分布，合理確定值班周期，確保每個(gè)部門都有機(jī)會(huì)參與值班。2.值班時(shí)間周一至周五工作日，每天安排[X]名值班人員，分上午、下午兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行衛(wèi)生清掃和巡查。上午值班時(shí)間為[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]，下午值班時(shí)間為[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]。節(jié)假日及周末根據(jù)實(shí)際情況另行安排值班人員。3.值班職責(zé)按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面清掃，包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾清理等。檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門維修。對(duì)辦公區(qū)域的不文明衛(wèi)生行為進(jìn)行勸導(dǎo)，提醒員工保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在值班期間做好衛(wèi)生情況記錄，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、問(wèn)題描述等。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面整潔，無(wú)雜物堆積，文件擺放整齊。地面干凈，無(wú)污漬、水漬，地毯定期吸塵。門窗玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。文件柜、書架等擺放有序，表面清潔。電腦設(shè)備保持清潔，定期擦拭顯示屏、主機(jī)等。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無(wú)灰塵。電梯間地面光亮，轎廂內(nèi)壁清潔，按鈕靈敏。會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面無(wú)雜物，地面清潔。食堂桌椅干凈，餐具擺放有序，廚房無(wú)異味，食材儲(chǔ)存規(guī)范。衛(wèi)生間地面、墻面清潔，便池、洗手盆無(wú)污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。公司外部公共區(qū)域地面無(wú)垃圾，綠化區(qū)域植被修剪整齊，無(wú)雜草叢生。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組，由行政部門人員及各部門代表組成。定期檢查：每周[具體檢查時(shí)間]對(duì)公司衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查。不定期抽查：在日常工作中隨機(jī)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行抽查。2.檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行詳細(xì)檢查，包括清潔程度、設(shè)施設(shè)備狀況等。檢查值班人員的值班記錄是否完整、準(zhǔn)確。3.考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于衛(wèi)生狀況良好的部門和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)于未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，責(zé)令相關(guān)部門或值班人員限期整改。多次出現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題且整改不力的部門或個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金等。六、衛(wèi)生設(shè)施管理1.衛(wèi)生設(shè)施配備根據(jù)公司實(shí)際需求，在各區(qū)域合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑等衛(wèi)生清潔工具。在衛(wèi)生間、食堂等區(qū)域配備必要的消毒設(shè)備，如消毒柜、消毒燈等。2.設(shè)施維護(hù)與更新定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。對(duì)于損壞的衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換，保證衛(wèi)生工作的順利開展。根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際需要，適時(shí)更新衛(wèi)生設(shè)施，提高衛(wèi)生清潔效率和質(zhì)量。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動(dòng)定期通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道宣傳衛(wèi)生知識(shí)和公司衛(wèi)生管理制度。舉辦衛(wèi)生主題活動(dòng)，如衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)保創(chuàng)意比賽等，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和參與度。2.教育培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)時(shí)，將公司衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生要求納入培訓(xùn)內(nèi)容，使其盡快熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。定期組織全體員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員講解衛(wèi)生與健康的關(guān)系、清潔技巧等，提升員工的衛(wèi)生素養(yǎng)。八、突發(fā)衛(wèi)生事件處理1.事件報(bào)告當(dāng)發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件，如傳染病疫情、食物中毒等，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告公司行政部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀表現(xiàn)、涉及人員等詳細(xì)信息。2.應(yīng)急處理行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。對(duì)于傳染病疫情，配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離、消毒等防控措施；對(duì)于食物中毒事件，及時(shí)聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并封存可疑食