PAGE衛(wèi)生院無煙醫(yī)院規(guī)章制度一、總則1.目的為了保障全體員工、患者及家屬的身體健康，營造一個清潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境，依據(jù)《公共場所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本院實際情況，特制定本無煙醫(yī)院規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本院全體員工、患者、家屬及來訪人員。3.定義無煙醫(yī)院是指在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止吸煙，包括室內(nèi)區(qū)域、室外區(qū)域的指定吸煙區(qū)外的其他地方。吸煙是指吸入、呼出煙草的煙霧或持有點燃的煙草制品。二、控?zé)煿芾斫M織及職責(zé)1.控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成立以院長為組長，各科室主任為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)本院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，制定控?zé)煿ぷ饔媱澓湍繕?biāo)，審議并決策控?zé)煿ぷ髦械闹卮笫马棥?.控?zé)熮k公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯娜粘＝M織和協(xié)調(diào)。制定并完善控?zé)煿ぷ髦贫群土鞒?，組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，監(jiān)督檢查各科室控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r，收集、整理和上報控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)資料。3.科室控?zé)熜〗M各科室成立以科室主任為組長的控?zé)熜〗M，負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ?。組織本科室員工學(xué)習(xí)控?zé)熤R和相關(guān)規(guī)章制度，對本科室員工、患者及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?，勸阻在本科室?nèi)的吸煙行為，及時向醫(yī)院控?zé)熮k公室報告本科室發(fā)現(xiàn)的吸煙問題。三、控?zé)煷胧?.宣傳教育（1）醫(yī)院通過多種形式開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，如在醫(yī)院門診大廳、各科室候診區(qū)、病房等顯著位置張貼禁煙標(biāo)識、宣傳海報，擺放控?zé)熜麄髻Y料；利用醫(yī)院內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺宣傳吸煙危害及控?zé)熤R；定期組織控?zé)熤R講座、培訓(xùn)等，提高全體員工、患者及家屬的控?zé)熞庾R。（2）新員工入職培訓(xùn)和患者入院健康教育中，將控?zé)熤R作為重要內(nèi)容進(jìn)行講解，使員工和患者充分了解吸煙的危害及本院控?zé)熞?guī)定。2.環(huán)境布置（1）醫(yī)院室內(nèi)外全面禁止吸煙，不設(shè)置吸煙區(qū)。在醫(yī)院入口處、電梯間、樓梯口、衛(wèi)生間等重點區(qū)域張貼明顯的禁煙標(biāo)識，標(biāo)識應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做到醒目、規(guī)范。（2）保持醫(yī)院室內(nèi)環(huán)境整潔，及時清理煙灰缸等煙具，確保無吸煙痕跡。在醫(yī)院公共區(qū)域擺放綠植，改善環(huán)境質(zhì)量，營造無煙氛圍。3.監(jiān)督管理（1）醫(yī)院控?zé)熮k公室定期組織對各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括禁煙標(biāo)識張貼情況、吸煙行為勸阻情況、控?zé)熜麄髻Y料擺放情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)科室，并督促整改。（2）設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵全體員工、患者及家屬對醫(yī)院內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督舉報。對舉報屬實的，給予適當(dāng)獎勵。（3）各科室控?zé)熜〗M負(fù)責(zé)對本科室內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行日常巡查和勸阻。對不聽勸阻的吸煙人員，及時報告醫(yī)院控?zé)熮k公室，由醫(yī)院安保人員協(xié)助處理。四、吸煙行為的界定與處理1.吸煙行為的界定在醫(yī)院室內(nèi)區(qū)域、室外區(qū)域的指定吸煙區(qū)外吸煙，包括在病房、門診科室、檢查室、手術(shù)室、電梯間、樓梯口、衛(wèi)生間、食堂、會議室、辦公室等場所吸煙，均屬于違規(guī)吸煙行為。2.對違規(guī)吸煙人員的處理（1）對于本院員工違規(guī)吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并記錄在個人控?zé)煓n案；第二次發(fā)現(xiàn)給予全院通報批評，并扣除當(dāng)月績效獎金[X]元；第三次發(fā)現(xiàn)給予停職檢查[X]天，并扣除當(dāng)月績效獎金[X]元，同時取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。（2）對于患者及家屬違規(guī)吸煙的，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時進(jìn)行勸阻，并向其宣傳吸煙對自身及他人健康的危害和本院控?zé)熞?guī)定。如不聽勸阻，可拒絕為其提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)，并請醫(yī)院安保人員協(xié)助處理。（3）對于來訪人員違規(guī)吸煙的，醫(yī)院工作人員應(yīng)禮貌地告知其本院的控?zé)熞?guī)定，勸阻其吸煙行為。如來訪人員不聽勸阻，醫(yī)院有權(quán)拒絕其進(jìn)入醫(yī)院或請其離開醫(yī)院。五、獎懲制度1.獎勵（1）對在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的科室和個人，醫(yī)院將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、在全院大會上進(jìn)行表揚等；獎勵形式包括獎金、獎品等。（2）積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?，提出合理化控?zé)熃ㄗh并被醫(yī)院采納的個人，給予適當(dāng)獎勵。（3）在控?zé)煴O(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)并及時制止吸煙行為，為維護(hù)醫(yī)院無煙環(huán)境做出貢獻(xiàn)的員工，給予表揚和獎勵。2.懲罰（1）對違反本院控?zé)熞?guī)章制度的科室和個人，按照本制度第四條規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（2）因科室控?zé)煿ぷ髀鋵嵅坏轿唬瑢?dǎo)致本科室出現(xiàn)多次違規(guī)吸煙行為，影響醫(yī)院控?zé)煿ぷ髡w推進(jìn)的，對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令限期整改。整改不力的，取消科室當(dāng)年評優(yōu)評先資格。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)（1）醫(yī)院定期組織全體員工參加控?zé)熤R培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、本院控?zé)熞?guī)章制度等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、觀看視頻、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（2）各科室控?zé)熜〗M負(fù)責(zé)組織本科室員工進(jìn)行控?zé)熤R培訓(xùn)，每月至少開展一次，使本科室員工熟悉并掌握控?zé)煿ぷ饕蠛头椒ā?.考核（1）將控?zé)熤R納入員工年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。員工應(yīng)熟練掌握控?zé)熤R和本院控?zé)熞?guī)章制度，能夠正確識別和勸阻吸煙行為。（2）醫(yī)院控?zé)熮k公室定期對各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括控?zé)熜麄鹘逃ぷ鏖_展情況、吸煙行為勸阻情況、科室控?zé)煭h(huán)境建設(shè)情況等。