PAGE衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定一、總則1.目的為了維護(hù)公司/組織的工作環(huán)境安全與衛(wèi)生，保障員工的身體健康，減少火災(zāi)隱患，特制定本衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生間區(qū)域，包括辦公區(qū)域衛(wèi)生間、公共活動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生間等。3.基本原則嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在公司/組織內(nèi)任何區(qū)域隨意抽煙，在衛(wèi)生間抽煙必須遵循本制度規(guī)定，以確保安全、衛(wèi)生和秩序。二、制度內(nèi)容1.衛(wèi)生間抽煙區(qū)域設(shè)置在公司/組織指定的衛(wèi)生間內(nèi)，劃定專(zhuān)門(mén)的抽煙區(qū)域。抽煙區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)包括“抽煙區(qū)”字樣以及禁止在非抽煙區(qū)抽煙的警示標(biāo)志。抽煙區(qū)域應(yīng)安裝有效的通風(fēng)換氣設(shè)備，以確保煙霧能夠及時(shí)排出衛(wèi)生間，減少對(duì)其他區(qū)域的影響。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。2.抽煙時(shí)間規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，允許在規(guī)定的抽煙區(qū)域抽煙，但每次抽煙時(shí)間不得超過(guò)[X]分鐘。員工應(yīng)合理安排抽煙時(shí)間，避免因抽煙影響正常工作。非上班時(shí)間（如午休、下班后等），若衛(wèi)生間開(kāi)放，可在抽煙區(qū)域抽煙，但同樣需注意控制抽煙時(shí)間和保持環(huán)境衛(wèi)生。3.抽煙行為規(guī)范員工在衛(wèi)生間抽煙時(shí)，應(yīng)保持良好的行為舉止，不得大聲喧嘩、隨地吐痰或亂扔煙蒂。煙蒂必須熄滅后放入專(zhuān)門(mén)設(shè)置的煙灰缸內(nèi)，嚴(yán)禁將未熄滅的煙蒂扔入垃圾桶或其他地方，以免引發(fā)火災(zāi)或造成環(huán)境污染。嚴(yán)禁在衛(wèi)生間內(nèi)使用明火點(diǎn)燃香煙，應(yīng)使用打火機(jī)或其他安全的點(diǎn)火工具。若發(fā)現(xiàn)打火機(jī)等點(diǎn)火工具存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)更換或維修。禁止在衛(wèi)生間抽煙區(qū)域以外的地方抽煙，包括衛(wèi)生間的洗手臺(tái)、通道、門(mén)口等位置。對(duì)于違反此規(guī)定的行為，將予以嚴(yán)肅處理。4.衛(wèi)生清潔要求抽煙區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每天上班前、下班后應(yīng)進(jìn)行全面清掃，包括清理煙灰缸、地面清掃、通風(fēng)設(shè)備清潔等。確保抽煙區(qū)域保持干凈整潔，無(wú)明顯異味。若發(fā)現(xiàn)抽煙區(qū)域的衛(wèi)生狀況不佳，如地面有較多煙蒂、煙灰缸已滿等情況，員工應(yīng)及時(shí)通知清潔人員進(jìn)行清理，以維護(hù)良好的衛(wèi)生間環(huán)境。5.安全防范措施衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的滅火設(shè)備，如滅火器、滅火器具等，并確保其處于正?？捎脿顟B(tài)。員工應(yīng)熟悉滅火設(shè)備的使用方法，以便在緊急情況下能夠及時(shí)采取措施。定期對(duì)衛(wèi)生間的電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修或更換，防止因設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)事故。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生間抽煙區(qū)域的安全監(jiān)控，安裝監(jiān)控設(shè)備，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)抽煙行為以及可能存在的安全隱患。6.監(jiān)督與檢查公司/組織將安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生間抽煙制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督人員應(yīng)定期巡查衛(wèi)生間，檢查抽煙區(qū)域的使用情況、衛(wèi)生狀況以及安全防范措施的落實(shí)情況等。對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為，監(jiān)督人員有權(quán)予以制止，并按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。處理方式包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等，情節(jié)嚴(yán)重的將給予紀(jì)律處分。鼓勵(lì)員工對(duì)違反衛(wèi)生間抽煙制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，公司/組織將給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。三、違規(guī)處理1.首次違規(guī)對(duì)于首次違反衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定的員工，將給予口頭警告，并記錄在個(gè)人違規(guī)檔案中。要求違規(guī)員工立即停止違規(guī)行為，并對(duì)其進(jìn)行安全教育，告知其違反制度可能帶來(lái)的后果。2.二次違規(guī)若員工再次違反衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定，將給予書(shū)面警告，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行罰款處理，罰款金額為[X]元。同時(shí)，要求違規(guī)員工參加公司/組織安排的消防安全培訓(xùn)課程，以增強(qiáng)其安全意識(shí)。3.多次違規(guī)對(duì)于多次違反衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定（累計(jì)超過(guò)[X]次）的員工，將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、辭退等紀(jì)律處分。多次違規(guī)且造成嚴(yán)重后果（如引發(fā)火災(zāi)等）的員工，將依法追究其法律責(zé)任。四、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織員工參加衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括制度的具體條款、抽煙的危害、安全防范知識(shí)以及違規(guī)處理規(guī)定等。通過(guò)案例分析、視頻演示等方式，向員工生動(dòng)形象地展示違反制度可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果，提高員工的重視程度。2.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)講解相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。集中培訓(xùn)可安排在公司/組織的會(huì)議室或培訓(xùn)室，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課；現(xiàn)場(chǎng)講解則在衛(wèi)生間抽煙區(qū)域進(jìn)行，讓員工更加直觀地了解制度要求。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)，公司/組織可提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，方便員工隨時(shí)查閱和學(xué)習(xí)。3.宣傳工作在公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、公告欄等位置張貼衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定的宣傳海報(bào)，宣傳海報(bào)應(yīng)包括制度的主要內(nèi)容、違規(guī)處理方式以及安全提示等信息，以便員工隨時(shí)了解。通過(guò)公司/組織內(nèi)部的辦公系統(tǒng)、微信群等渠道發(fā)布衛(wèi)生間抽煙制度規(guī)定的相關(guān)信息，提醒員工遵守制度要求。同時(shí)，定期推送一些關(guān)于抽煙危害和消防安全的知識(shí)文章，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。五、附則1.解釋權(quán)本制度規(guī)定由公司/組織[具體部門(mén)]負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或?qū)χ贫葪l款有任何疑問(wèn)，員工可向該部門(mén)咨詢。2.修訂與更新本制度規(guī)定將根據(jù)國(guó)家法律