PAGE縣級衛(wèi)生監(jiān)督所管理制度一、總則（一）目的為加強縣級衛(wèi)生監(jiān)督所的規(guī)范化管理，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和效率，保障公眾健康權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于縣級衛(wèi)生監(jiān)督所全體工作人員，包括在編人員、合同制人員及臨時聘用人員。（三）基本原則1.依法監(jiān)督原則：嚴格依照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生標準開展監(jiān)督執(zhí)法工作，確保監(jiān)督行為合法、公正、透明。2.科學(xué)規(guī)范原則：運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督工作流程，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性和準確性。3.服務(wù)與監(jiān)督并重原則：在履行監(jiān)督職責(zé)的同時，積極為被監(jiān)督單位提供衛(wèi)生管理指導(dǎo)和服務(wù)，促進其規(guī)范經(jīng)營。4.公開透明原則：衛(wèi)生監(jiān)督工作程序、結(jié)果等應(yīng)向社會公開，接受公眾監(jiān)督。二、機構(gòu)與人員管理（一）機構(gòu)設(shè)置1.縣級衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)根據(jù)工作需要合理設(shè)置內(nèi)設(shè)科室，包括綜合辦公室、業(yè)務(wù)科室（如醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、公共衛(wèi)生監(jiān)督科、傳染病防治監(jiān)督科等）、稽查科等。2.各科室應(yīng)明確職責(zé)分工，確保各項工作有序開展。（二）人員配備1.按照衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)和實際需求，配備足夠數(shù)量的衛(wèi)生監(jiān)督員，人員專業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)合理，涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。2.衛(wèi)生監(jiān)督員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)法資格，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并考核合格后上崗。（三）人員考核1.建立健全人員考核制度，對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。2.考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等，考核結(jié)果作為人員獎懲、晉升、續(xù)聘等的重要依據(jù)。（四）人員培訓(xùn)1.制定年度培訓(xùn)計劃，定期組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵衛(wèi)生監(jiān)督員參加學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新知識，提升業(yè)務(wù)能力。三、工作制度（一）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序1.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作應(yīng)嚴格按照立案、調(diào)查取證、審查、告知、聽證、決定、送達、執(zhí)行等程序進行，確保執(zhí)法行為合法、規(guī)范。2.在執(zhí)法過程中，應(yīng)制作規(guī)范的執(zhí)法文書，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律準確、程序合法。（二）投訴舉報處理1.設(shè)立專門的投訴舉報渠道，公布投訴舉報電話、郵箱等，及時受理公眾對衛(wèi)生違法行為的投訴舉報。2.對投訴舉報事項應(yīng)進行詳細記錄，及時組織調(diào)查核實，依法處理，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴舉報人。（三）衛(wèi)生監(jiān)督抽檢1.制定年度衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計劃，對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所、飲用水供水單位等進行隨機抽檢。2.抽檢工作應(yīng)嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)范進行，確保抽檢結(jié)果真實、準確，為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供依據(jù)。（四）信息報告與公示1.建立衛(wèi)生監(jiān)督信息報告制度，及時、準確地向上級衛(wèi)生行政部門和本級政府報告衛(wèi)生監(jiān)督工作進展情況、重大衛(wèi)生違法案件等信息。2.定期將衛(wèi)生監(jiān)督結(jié)果向社會公示，包括被監(jiān)督單位的基本信息、監(jiān)督檢查情況、違法行為查處結(jié)果等，接受公眾監(jiān)督。四、內(nèi)部管理制度（一）考勤制度1.工作人員應(yīng)嚴格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應(yīng)按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準不得擅自離崗。（二）財務(wù)管理制度1.嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)收支行為。2.加強預(yù)算管理，合理編制年度預(yù)算，嚴格控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。3.定期進行財務(wù)審計，確保財務(wù)賬目清晰、準確。（三）物資設(shè)備管理制度1.建立物資設(shè)備采購、驗收、保管、使用、維護、報廢等管理制度，確保物資設(shè)備的正常使用和安全管理。2.定期對物資設(shè)備進行清查盤點，做到賬物相符。（四）檔案管理制度1.建立健全衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中形成的各類文件、資料、記錄等進行分類歸檔管理。2.檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和利用，確保檔案資料的完整性和保密性。五、廉政建設(shè)制度（一）廉政教育1.定期組織開展廉政教育活動，提高工作人員廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。2.廉政教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、黨紀政紀、職業(yè)道德等，通過專題講座、案例分析、觀看警示教育片等形式進行。（二）廉潔自律規(guī)定1.工作人員應(yīng)嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得接受被監(jiān)督單位的禮品、禮金、宴請等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中，應(yīng)公正執(zhí)法，不得偏袒任何一方，確保執(zhí)法行為公平、公正。（三）監(jiān)督檢查1.建立廉政監(jiān)督檢查機制，定期對工作人員廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任