PAGE衛(wèi)生防疫322制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對各類衛(wèi)生防疫風險，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生防疫322制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外包人員等。（三）基本原則1.預防為主：強化衛(wèi)生防疫意識，采取積極有效的預防措施，降低疾病傳播風險。2.科學防控：依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及科學研究成果，制定和實施科學合理的防控措施。3.全員參與：全體員工應積極參與衛(wèi)生防疫工作，履行各自的職責和義務。4.動態(tài)管理：根據(jù)疫情形勢及公司/組織實際情況，及時調(diào)整和完善衛(wèi)生防疫措施。二、衛(wèi)生防疫322制度具體內(nèi)容（一）第一個“2”：兩案兩制1.疫情防控工作方案成立疫情防控工作領導小組：由公司/組織主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員，負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的疫情防控工作。制定防控措施：包括人員排查、健康監(jiān)測、場所消毒、物資儲備、應急處置等方面的具體措施。明確工作流程：詳細規(guī)定員工入司/入職流程、日常工作流程、出現(xiàn)疑似癥狀后的處置流程等。2.應急處置預案應急響應機制：根據(jù)疫情嚴重程度，明確分級響應標準及相應的處置措施。應急處置流程：對發(fā)現(xiàn)疑似病例、確診病例后的報告、隔離、流調(diào)、消殺、后續(xù)處置等環(huán)節(jié)制定詳細流程。保障措施：包括應急物資保障、人員保障、資金保障等，確保應急處置工作順利進行。3.健康監(jiān)測制度員工每日健康申報：員工每天通過指定方式如實申報個人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。體溫檢測：在公司/組織入口處設置體溫檢測點，對進入人員進行體溫檢測，體溫異常者禁止入內(nèi)。重點人員監(jiān)測：對來自疫情中高風險地區(qū)人員、有發(fā)熱等癥狀人員、與確診病例或疑似病例有密切接觸人員等重點人群進行重點監(jiān)測，增加監(jiān)測頻次，建立健康檔案。4.衛(wèi)生消毒制度辦公場所消毒：每天對辦公區(qū)域、會議室、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行清潔消毒，定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗消毒。生產(chǎn)場所消毒：按照行業(yè)標準和相關規(guī)定，對生產(chǎn)車間、倉庫、設備等進行消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。消毒記錄：詳細記錄消毒時間、地點、消毒人員、消毒藥劑等信息，留存?zhèn)洳?。（二）第二個“2”：雙報告雙核查1.雙報告疫情信息報告：員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應立即向所在部門負責人報告，部門負責人接到報告后及時向公司/組織疫情防控工作領導小組報告。突發(fā)事件報告：如發(fā)生聚集性疫情、防控物資短缺等突發(fā)事件，應在第一時間向公司/組織主要負責人報告，并按照應急處置預案及時采取措施。2.雙核查人員信息核查：對新入職員工、外來訪客等人員的身份信息、健康狀況、行程軌跡等進行核查，確保人員信息準確無誤。防控措施核查：定期對公司/組織內(nèi)各部門的衛(wèi)生防疫措施落實情況進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。三、衛(wèi)生防疫措施執(zhí)行與監(jiān)督（一）措施執(zhí)行1.各部門職責行政部門：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的衛(wèi)生防疫工作，制定和完善衛(wèi)生防疫制度，組織開展宣傳培訓，儲備和調(diào)配防控物資。人力資源部門：負責做好員工健康管理，落實員工健康監(jiān)測制度，對新入職員工進行健康審查，協(xié)助做好疫情防控期間的人員調(diào)配工作。生產(chǎn)部門：負責生產(chǎn)場所的衛(wèi)生消毒和疫情防控工作，確保生產(chǎn)活動安全有序進行。銷售部門：負責與客戶溝通協(xié)調(diào)，及時了解客戶所在地疫情情況，提醒客戶做好防護措施，避免疫情傳播風險。其他部門：按照公司/組織統(tǒng)一要求，做好本部門的衛(wèi)生防疫工作，配合相關部門開展疫情防控工作。2.員工個人責任遵守制度：員工應嚴格遵守公司/組織的衛(wèi)生防疫制度，積極配合公司/組織開展疫情防控工作。做好防護：自覺佩戴口罩，勤洗手，保持社交距離，做好個人衛(wèi)生防護。及時報告：如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應及時向部門負責人報告，并按照要求進行隔離和就醫(yī)。（二）監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督小組：由公司/組織紀檢部門牽頭，相關部門人員組成監(jiān)督小組，負責對公司/組織衛(wèi)生防疫制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.定期檢查：監(jiān)督小組定期對公司/組織各部門的衛(wèi)生防疫措施落實情況進行檢查，包括人員健康監(jiān)測、場所消毒、物資儲備等方面。3.不定期抽查：在日常工作中，監(jiān)督小組不定期對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。4.結(jié)果通報：對衛(wèi)生防疫工作落實不到位的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。對因工作不力導致疫情傳播風險的，將依法依規(guī)追究相關人員的責任。四、衛(wèi)生防疫物資保障（一）物資儲備1.儲備種類：儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測設備等衛(wèi)生防疫物資。2.儲備標準：根據(jù)公司/組織員工數(shù)量、工作場所面積、疫情防控形勢等因素，制定合理的物資儲備標準，確保物資儲備滿足至少[X]天的使用需求。3.儲備地點：設立專門的物資儲備倉庫，保持物資儲備倉庫清潔、干燥、通風良好，確保物資質(zhì)量安全。（二）物資管理1.建立臺賬：對衛(wèi)生防疫物資的采購、入庫、出庫、使用等情況進行詳細記錄，建立物資管理臺賬。2.定期盤點：定期對物資儲備情況進行盤點，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或損壞，應及時補充和更換。3.規(guī)范使用：制定衛(wèi)生防疫物資使用規(guī)范，明確各類物資的使用范圍、使用方法、使用人員等，確保物資合理使用。五、宣傳培訓與應急演練（一）宣傳培訓1.開展衛(wèi)生防疫知識宣傳：通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，定期發(fā)布衛(wèi)生防疫知識和疫情防控信息，提高員工的衛(wèi)生防疫意識。2.組織衛(wèi)生防疫培訓：定期組織員工參加衛(wèi)生防疫培訓，培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、消毒知識、應急處置流程等，確保員工熟悉掌握衛(wèi)生防疫知識和技能。3.培訓記錄：對培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員等進行詳細記錄，留存?zhèn)洳椤＃ǘ毖菥?.制定演練計劃：根據(jù)公司/組織實際情況，制定年度應急演練計劃，明確演練內(nèi)容、演練時間、演練人員等。2.組織演練：按照演練計劃，定期組織開展應急演練，模擬疫情發(fā)生場景，檢驗和完善應急處置預案，提高員工的應急處置能力。3.演練總結(jié)：演練結(jié)束后，及時對演練情況進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂完善應急處置預案，不斷