PAGE衛(wèi)生院精準(zhǔn)扶貧團(tuán)隊(duì)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策，充分發(fā)揮衛(wèi)生院在健康扶貧中的重要作用，規(guī)范精準(zhǔn)扶貧團(tuán)隊(duì)工作行為，提高工作效率和質(zhì)量，切實(shí)保障貧困群眾的健康權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院參與精準(zhǔn)扶貧工作的所有團(tuán)隊(duì)成員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、管理人員等。（三）基本原則1.精準(zhǔn)識(shí)別原則：通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查摸底，精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，確保扶貧工作有的放矢。2.精準(zhǔn)幫扶原則：根據(jù)貧困對(duì)象的具體健康狀況和需求，制定個(gè)性化的幫扶措施，做到精準(zhǔn)施策。3.健康優(yōu)先原則：將保障貧困群眾的基本醫(yī)療服務(wù)和健康管理放在首位，提高其健康水平。4.協(xié)同合作原則：團(tuán)隊(duì)成員之間密切配合，與其他相關(guān)部門協(xié)同合作，形成扶貧合力。二、團(tuán)隊(duì)組成與職責(zé)（一）團(tuán)隊(duì)組成衛(wèi)生院精準(zhǔn)扶貧團(tuán)隊(duì)由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)若干工作小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)特定區(qū)域或特定貧困群體的幫扶工作。（二）職責(zé)分工1.組長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院精準(zhǔn)扶貧工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。制定精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。定期召開工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問題。向上級(jí)主管部門匯報(bào)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)展情況。2.科室負(fù)責(zé)人職責(zé)組織本科室成員開展精準(zhǔn)扶貧工作，落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施。負(fù)責(zé)與其他科室協(xié)調(diào)溝通，共同推進(jìn)扶貧工作。收集、整理本科室扶貧工作資料，及時(shí)反饋工作信息。3.工作小組職責(zé)深入貧困地區(qū)，開展健康宣傳教育活動(dòng)，提高貧困群眾的健康意識(shí)。為貧困對(duì)象建立健康檔案，定期進(jìn)行健康體檢和隨訪。對(duì)患有疾病的貧困對(duì)象，提供免費(fèi)的診斷、治療和康復(fù)指導(dǎo)。協(xié)助貧困對(duì)象辦理醫(yī)療救助手續(xù)，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。三、貧困對(duì)象識(shí)別與管理（一）識(shí)別程序1.與當(dāng)?shù)卣鲐毑块T溝通協(xié)作，獲取貧困人員名單。2.組織團(tuán)隊(duì)成員深入貧困家庭，進(jìn)行逐戶調(diào)查核實(shí)，了解其健康狀況和醫(yī)療需求。3.填寫貧困對(duì)象信息采集表，包括基本信息、健康狀況、疾病史、家庭經(jīng)濟(jì)情況等。4.對(duì)采集到的信息進(jìn)行審核、匯總，建立貧困對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)。（二）動(dòng)態(tài)管理1.定期對(duì)貧困對(duì)象進(jìn)行跟蹤隨訪，及時(shí)更新健康檔案信息。2.對(duì)脫貧的貧困對(duì)象，及時(shí)調(diào)整管理措施，不再享受相關(guān)扶貧政策。3.對(duì)新增的貧困對(duì)象，按照識(shí)別程序及時(shí)納入管理。四、健康扶貧措施（一）醫(yī)療服務(wù)1.開通貧困對(duì)象就醫(yī)綠色通道，優(yōu)先掛號(hào)、檢查、治療。2.為貧困對(duì)象提供免費(fèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，包括健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理等。3.對(duì)貧困對(duì)象中的重大疾病患者，實(shí)行“一站式”結(jié)算服務(wù)，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程。4.定期組織專家團(tuán)隊(duì)到貧困地區(qū)開展巡回醫(yī)療服務(wù)，為貧困群眾提供免費(fèi)的診斷和治療。（二）健康管理1.為貧困對(duì)象制定個(gè)性化的健康管理方案，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥指導(dǎo)等。2.對(duì)患有慢性病的貧困對(duì)象，定期進(jìn)行隨訪和健康指導(dǎo)，督促其規(guī)范用藥和治療。3.開展健康扶貧知識(shí)培訓(xùn)，提高貧困群眾的自我保健能力。（三）疾病預(yù)防控制1.加強(qiáng)貧困地區(qū)的疾病監(jiān)測(cè)和預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理傳染病疫情。2.開展疫苗針對(duì)性疾病的預(yù)防接種工作，提高疫苗接種率。3.指導(dǎo)貧困群眾做好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。五、資金管理與使用（一）資金來(lái)源1.政府財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金。2.社會(huì)捐贈(zèng)資金。3.衛(wèi)生院自有資金中用于扶貧工作的部分。（二）資金使用范圍1.貧困對(duì)象的醫(yī)療費(fèi)用減免。2.健康扶貧宣傳教育活動(dòng)費(fèi)用。3.專家團(tuán)隊(duì)巡回醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。4.貧困對(duì)象健康管理費(fèi)用。5.與扶貧工作相關(guān)的其他費(fèi)用。（三）資金管理1.設(shè)立精準(zhǔn)扶貧資金專用賬戶，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批流程。3.定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用安全、透明。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立衛(wèi)生院精準(zhǔn)扶貧工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)扶貧工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.定期對(duì)扶貧工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)各界對(duì)扶貧工作的監(jiān)督和舉報(bào)。（二）考核辦法1.制定精準(zhǔn)扶貧工作考核指標(biāo)體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括貧困對(duì)象識(shí)別準(zhǔn)確率、幫扶措施落實(shí)情況、健康管理效果、資金使用效益等。3.考核結(jié)果與團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。七、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)扶貧工作需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括精準(zhǔn)扶貧政策、醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧等。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。2.外部培訓(xùn)：選派團(tuán)隊(duì)成員參加上級(jí)部門組織的