PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理員制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及職業(yè)衛(wèi)生的各個環(huán)節(jié)。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障勞動者的合法權(quán)益。（四）職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計劃和措施，并確保其實施。提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資源，包括人力、物力和財力。定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理工作匯報，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理員在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定并完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。組織實施職業(yè)病防治措施，監(jiān)督檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運行情況，確保其正常有效使用。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的報告、調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的工作關(guān)系，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。配合職業(yè)衛(wèi)生管理員做好本部門職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價工作。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運行。及時報告本部門發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故，并積極配合調(diào)查處理。4.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理員。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍1.對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的化學(xué)性、物理性、生物性等職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識別。2.重點識別可能導(dǎo)致職業(yè)病的粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、高溫、輻射等危害因素。（二）識別方法1.采用工程分析、類比調(diào)查、經(jīng)驗估計等方法，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、工作環(huán)境等進(jìn)行分析，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。2.查閱相關(guān)資料，了解同類行業(yè)職業(yè)病危害因素的分布情況，進(jìn)行類比識別。3.咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜?，獲取技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保職業(yè)病危害因素識別的準(zhǔn)確性。（三）評價要求1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價。2.評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、對員工健康的影響等。3.根據(jù)評價結(jié)果，編制職業(yè)病危害因素檢測與評價報告，提出職業(yè)病防治措施和建議。（四）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果，及時調(diào)整職業(yè)病防治措施，確保職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.將評價結(jié)果向員工公開，告知員工職業(yè)病危害因素的危害程度和防護(hù)措施，保障員工的知情權(quán)。3.依據(jù)評價結(jié)果，合理安排員工的工作崗位，避免員工接觸超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害因素。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與用品管理（一）防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)計、安裝有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)包括通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、輻射防護(hù)設(shè)施等。3.防護(hù)設(shè)施的設(shè)計、施工應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并經(jīng)相關(guān)部門驗收合格后方可投入使用。（二）設(shè)施維護(hù)與管理1.建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期。2.定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對防護(hù)設(shè)施的運行情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換，保證防護(hù)設(shè)施的有效性。（三）防護(hù)用品配備1.根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品。2.個人職業(yè)病防護(hù)用品包括防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服、防護(hù)手套等。3.按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量為員工發(fā)放防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。（四）用品使用與監(jiān)督1.組織員工進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，使員工掌握正確的使用方法和注意事項。2.監(jiān)督員工正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。3.定期對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(一)培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和員工的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、防護(hù)知識和技能。4.個人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)衛(wèi)生事故的預(yù)防和應(yīng)急處理知識。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理員或邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，對員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生知識講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)所學(xué)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度、操作規(guī)程、防護(hù)知識等。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(一)健康檢查計劃1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定員工職業(yè)健康檢查計劃。2.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。(二)檢查項目1.上崗前健康檢查項目應(yīng)根據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素確定，主要檢查項目包括職業(yè)史、既往史、自覺癥狀及體征、常規(guī)實驗室檢查和特殊檢查等。2.在崗期間健康檢查項目應(yīng)根據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素定期進(jìn)行，檢查項目包括癥狀詢問、體格檢查、實驗室檢查等。3.離崗時健康檢查項目應(yīng)根據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行，主要檢查項目包括職業(yè)史、既往史、自覺癥狀及體征、常規(guī)實驗室檢查和特殊檢查等。4.應(yīng)急健康檢查項目應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)和危害程度確定，主要檢查項目包括職業(yè)史、既往史、自覺癥狀及體征、常規(guī)實驗室檢查和特殊檢查等。(三)檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具職業(yè)健康檢查報告。3.將職業(yè)健康檢查報告及時反饋給員工，并存入員工健康監(jiān)護(hù)檔案。(四)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明等。健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。定期對員工健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施。六、職業(yè)衛(wèi)生事故管理(一)事故報告1.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理員和公司主要負(fù)責(zé)人報告。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理員接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。(二)事故調(diào)查1.職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生管理員、安全管理人員、技術(shù)人員、工會代表等，必要時可邀請相關(guān)專家參加。3.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等，并提出事故處理意見和防范措施建議。(三)事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依法追究其責(zé)任。2.對事故造成的傷亡人員，按照國家有關(guān)規(guī)定給予賠償和撫恤。3.針對事故原因，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。(四)應(yīng)急救援1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。3.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援人員和物資，對事故現(xiàn)場進(jìn)行救援和處理，最大限度地減少事故損失。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治責(zé)任制文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素識別、檢測與評價報告。4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)項目的可行性論證報告、預(yù)評價報告、設(shè)計專篇、竣工驗收報告等。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄。6.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。7.職業(yè)病診斷、鑒定資料。8.職業(yè)衛(wèi)生事故報告、調(diào)查處理資料。9.其他職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)資料。(二)檔案建立與保管1.由公司職業(yè)衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類歸檔，專柜存放，并建立電子檔案，便于查詢和管理。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家