PAGE衛(wèi)生院及時(shí)調(diào)配藥品制度一、總則1.目的為了確保衛(wèi)生院藥品的及時(shí)供應(yīng)，滿足患者的治療需求，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)所有藥品的調(diào)配管理工作，包括藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、調(diào)配等環(huán)節(jié)。3.依據(jù)本制度依據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、藥品采購(gòu)管理1.采購(gòu)計(jì)劃制定藥房應(yīng)根據(jù)臨床用藥需求、藥品庫(kù)存情況以及藥品消耗規(guī)律，每月定期制定藥品采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃需經(jīng)藥房負(fù)責(zé)人審核，報(bào)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.供應(yīng)商選擇建立合格供應(yīng)商名錄，選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的藥品供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保所采購(gòu)藥品的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.采購(gòu)流程采購(gòu)人員根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，通過(guò)合法渠道向供應(yīng)商采購(gòu)藥品。采購(gòu)藥品時(shí)，應(yīng)索取發(fā)票、隨貨同行單等相關(guān)票據(jù)，并做好記錄。對(duì)采購(gòu)的藥品進(jìn)行驗(yàn)收，確保藥品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合要求。三、藥品儲(chǔ)存管理1.倉(cāng)庫(kù)設(shè)施與布局衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)置專門(mén)的藥品倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)具備通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠等設(shè)施。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)根據(jù)藥品的性質(zhì)、劑型、用途等進(jìn)行分類(lèi)分區(qū)存放，并有明顯的標(biāo)識(shí)。2.藥品儲(chǔ)存條件按照藥品說(shuō)明書(shū)規(guī)定的儲(chǔ)存條件進(jìn)行儲(chǔ)存，對(duì)常溫、陰涼、冷藏等不同儲(chǔ)存要求的藥品，應(yīng)分別存放于相應(yīng)的區(qū)域。定期檢查倉(cāng)庫(kù)的溫濕度，確保溫濕度符合藥品儲(chǔ)存要求。3.藥品養(yǎng)護(hù)定期對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，檢查藥品的外觀、包裝、有效期等情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題藥品，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施，如封存、報(bào)廢等。建立藥品養(yǎng)護(hù)記錄，記錄養(yǎng)護(hù)時(shí)間、養(yǎng)護(hù)人員、養(yǎng)護(hù)情況等信息。四、藥品發(fā)放管理1.發(fā)放原則按照“先進(jìn)先出、近期先出”的原則發(fā)放藥品，確?；颊呤褂玫乃幤吩谟行趦?nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品發(fā)放制度，憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品，不得擅自發(fā)放藥品。2.發(fā)放流程藥房工作人員收到醫(yī)生處方后，應(yīng)認(rèn)真審核處方的合法性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。按照處方內(nèi)容調(diào)配藥品，核對(duì)藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、劑型等信息。將調(diào)配好的藥品交付患者，并向患者說(shuō)明藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等。對(duì)處方進(jìn)行妥善保存，保存期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、藥品調(diào)配管理1.調(diào)配人員資質(zhì)從事藥品調(diào)配工作的人員應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書(shū)。調(diào)配人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保藥品調(diào)配的準(zhǔn)確性和安全性。2.調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配藥品前，應(yīng)洗手、戴口罩，確保操作環(huán)境清潔衛(wèi)生。按照藥品說(shuō)明書(shū)或操作規(guī)程進(jìn)行藥品調(diào)配，準(zhǔn)確稱量、量取藥品。對(duì)調(diào)配好的藥品進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后包裝或發(fā)放。3.特殊藥品調(diào)配對(duì)于麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品等特殊藥品，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)配管理。特殊藥品的調(diào)配應(yīng)雙人核對(duì)，確保調(diào)配準(zhǔn)確無(wú)誤，并做好記錄。六、藥品效期管理1.效期監(jiān)控藥房應(yīng)建立藥品效期管理制度，定期對(duì)庫(kù)存藥品的效期進(jìn)行監(jiān)控和檢查。對(duì)臨近效期的藥品，應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并采取相應(yīng)的措施，如促銷(xiāo)、退貨等。2.效期藥品處理對(duì)超過(guò)有效期的藥品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行封存、報(bào)廢處理，并做好記錄。報(bào)廢藥品的處理應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得隨意丟棄或銷(xiāo)售。七、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.監(jiān)測(cè)職責(zé)衛(wèi)生院應(yīng)建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)制度，明確各部門(mén)和人員在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作中的職責(zé)。藥房工作人員應(yīng)密切關(guān)注藥品使用過(guò)程中的不良反應(yīng)情況，及時(shí)收集、整理相關(guān)信息。2.報(bào)告流程發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)后，應(yīng)立即填寫(xiě)藥品不良反應(yīng)報(bào)告表，并上報(bào)至衛(wèi)生院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組對(duì)報(bào)告表進(jìn)行審核后，及時(shí)上報(bào)至當(dāng)?shù)厮幤凡涣挤磻?yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)。3.數(shù)據(jù)分析與利用定期對(duì)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)藥品不良反應(yīng)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整藥品使用方案、加強(qiáng)藥品管理等，以減少藥品不良反應(yīng)的發(fā)生。八、藥品盤(pán)點(diǎn)與對(duì)賬1.盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃藥房應(yīng)定期進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃應(yīng)明確盤(pán)點(diǎn)時(shí)間、范圍、人員等。盤(pán)點(diǎn)前，應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如核對(duì)賬目、整理藥品等。2.盤(pán)點(diǎn)實(shí)施按照盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn)，采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)的方法，逐一核對(duì)藥品的數(shù)量、規(guī)格、品種等信息。對(duì)盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異，應(yīng)及時(shí)記錄并查明原因。3.對(duì)賬與處理盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行對(duì)賬，確保賬目相符。對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧等情況，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并調(diào)整賬目。九、人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃制定藥品調(diào)配相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期更新，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等多種形式。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作等。3.考核管理建立藥品調(diào)配相關(guān)人員的考核制度，定期對(duì)人員的工作表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、技能水平等進(jìn)行考核。考核結(jié)果應(yīng)與人員的績(jī)效、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)人員不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。十、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督衛(wèi)生院應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)藥品調(diào)配工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、藥品質(zhì)量、工作流程等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求相關(guān)部門(mén)和人員限期