醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生監(jiān)管制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生監(jiān)管制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本監(jiān)管制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有醫(yī)務(wù)人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、管理人員等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵循國家有關(guān)醫(yī)院感染管理的法律法規(guī)、部門規(guī)章和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保制度的合法性和有效性。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生在預(yù)防醫(yī)院感染中的關(guān)鍵作用,通過加強(qiáng)監(jiān)管,促使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習(xí)慣,降低感染風(fēng)險(xiǎn)。3.全員參與原則:全體醫(yī)務(wù)人員是手衛(wèi)生執(zhí)行的主體,應(yīng)積極參與并嚴(yán)格遵守本制度,共同維護(hù)醫(yī)療環(huán)境的安全。4.持續(xù)改進(jìn)原則:定期對手衛(wèi)生監(jiān)管工作進(jìn)行評估和分析,根據(jù)實(shí)際情況不斷完善制度和措施,提高監(jiān)管效果。二、手衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引用(一)法律法規(guī)1.《中華人民共和國傳染病防治法》:明確了醫(yī)療機(jī)構(gòu)在傳染病防治中的責(zé)任和義務(wù),強(qiáng)調(diào)了預(yù)防醫(yī)院感染的重要性,為手衛(wèi)生監(jiān)管提供了法律依據(jù)。2.《醫(yī)院感染管理辦法》:對醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面規(guī)范,其中對手衛(wèi)生的要求和監(jiān)管措施做出了具體規(guī)定。(二)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》:詳細(xì)規(guī)定了醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的定義、洗手與衛(wèi)生手消毒的指征、方法、頻率等,是本監(jiān)管制度的核心技術(shù)依據(jù)。2.《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》:對手衛(wèi)生設(shè)施、手消毒劑的選擇和使用等方面提出了具體要求,確保手衛(wèi)生措施的科學(xué)性和規(guī)范性。三、手衛(wèi)生管理職責(zé)分工(一)醫(yī)院感染管理委員會1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院手衛(wèi)生監(jiān)管制度和工作規(guī)劃,明確各部門在其中的職責(zé)和任務(wù)。2.定期審議手衛(wèi)生監(jiān)管工作情況,對重大問題進(jìn)行決策,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。3.監(jiān)督檢查各部門手衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況,對工作不力的部門提出整改意見并督促執(zhí)行。(二)醫(yī)院感染管理部門1.具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施手衛(wèi)生監(jiān)管工作,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2.開展手衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng),提高醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生重要性的認(rèn)識和技能水平。3.定期對手衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)測,收集、分析監(jiān)測數(shù)據(jù),評估手衛(wèi)生執(zhí)行效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。4.對違反手衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理,提出處罰建議,跟蹤整改情況。(三)臨床科室1.科室負(fù)責(zé)人是本科室手衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行手衛(wèi)生制度。2.安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不規(guī)范行為,并做好記錄。3.配合醫(yī)院感染管理部門開展手衛(wèi)生監(jiān)測工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。(四)后勤保障部門1.負(fù)責(zé)提供充足、合格的手衛(wèi)生設(shè)施,如洗手池、水龍頭、洗手液、干手用品等,并確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。2.根據(jù)手衛(wèi)生工作需要,及時(shí)采購和供應(yīng)合格的手消毒劑,保證其質(zhì)量和有效期。3.定期對手衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行清潔、消毒和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。(五)醫(yī)務(wù)人員1.嚴(yán)格遵守手衛(wèi)生制度,按照規(guī)定的指征和方法進(jìn)行洗手與衛(wèi)生手消毒。2.積極參與手衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng),提高自身手衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)手衛(wèi)生設(shè)施損壞或手消毒劑短缺等問題,及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。四、手衛(wèi)生設(shè)施與用品管理(一)洗手設(shè)施1.醫(yī)院各科室應(yīng)配備足夠數(shù)量的洗手池,位置應(yīng)方便醫(yī)務(wù)人員使用,且不得設(shè)在病房內(nèi)。2.洗手池應(yīng)采用非手觸式水龍頭,水龍頭數(shù)量應(yīng)滿足科室高峰時(shí)段使用需求。3.洗手池應(yīng)保持清潔,定期進(jìn)行消毒,無污垢、無異味。(二)干手用品1.應(yīng)配備一次性紙巾、干手器等干手用品,干手用品應(yīng)放置在方便取用的位置。2.一次性紙巾應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用后應(yīng)及時(shí)更換,避免交叉污染。3.干手器應(yīng)定期清潔和維護(hù),確保其正常運(yùn)行,干手效果良好。(三)手消毒劑1.應(yīng)根據(jù)不同科室的工作需要,配備合適種類和規(guī)格的手消毒劑,如醇類手消毒劑、含氯消毒劑等。2.手消毒劑應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的殺菌效果,對皮膚刺激性小。3.手消毒劑應(yīng)放置在易于取用的位置,并有明顯的標(biāo)識。定期檢查手消毒劑的有效期,及時(shí)更換過期產(chǎn)品。(四)手衛(wèi)生設(shè)施與用品的管理要求1.后勤保障部門應(yīng)建立手衛(wèi)生設(shè)施與用品管理制度,明確采購、儲存、發(fā)放、使用、維護(hù)和更換等環(huán)節(jié)的要求。2.定期對手衛(wèi)生設(shè)施與用品進(jìn)行檢查和評估,確保其質(zhì)量和性能符合要求。對不符合要求的設(shè)施和用品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換或停用。3.建立手衛(wèi)生設(shè)施與用品的使用登記制度,記錄其使用情況、維護(hù)情況和更換時(shí)間等信息,以便進(jìn)行追溯和管理。五、手衛(wèi)生培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.醫(yī)院感染管理部門應(yīng)制定年度手衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、方式和時(shí)間安排等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)不同崗位醫(yī)務(wù)人員的需求和實(shí)際情況進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.手衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使醫(yī)務(wù)人員了解手衛(wèi)生的法律責(zé)任和規(guī)范要求。2.手衛(wèi)生的基本知識,如醫(yī)院感染的傳播途徑、手衛(wèi)生在預(yù)防感染中的作用等。3.洗手與衛(wèi)生手消毒的指征、方法和技巧,通過實(shí)際操作演示,讓醫(yī)務(wù)人員掌握正確的手衛(wèi)生方法。4.手衛(wèi)生設(shè)施與用品的正確使用方法,包括洗手池、水龍頭、洗手液、干手用品和手消毒劑等。5.手衛(wèi)生依從性的監(jiān)測方法和意義,提高醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生執(zhí)行情況的自我監(jiān)測意識。(三)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織全體醫(yī)務(wù)人員參加手衛(wèi)生集中培訓(xùn),邀請專家進(jìn)行授課,講解手衛(wèi)生知識和技能,并進(jìn)行現(xiàn)場演示和互動(dòng)交流。2.科室培訓(xùn):各臨床科室根據(jù)實(shí)際情況,每周組織本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行手衛(wèi)生培訓(xùn),由科室負(fù)責(zé)人或手衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),結(jié)合科室工作特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生的重要性和具體操作要求。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布手衛(wèi)生相關(guān)的培訓(xùn)資料、視頻等,供醫(yī)務(wù)人員自主學(xué)習(xí)。定期開展在線考核,檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)效果。4.現(xiàn)場指導(dǎo):醫(yī)院感染管理部門和科室手衛(wèi)生監(jiān)督員在日常工作中,對手衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),及時(shí)糾正醫(yī)務(wù)人員的不規(guī)范行為,并給予正確的示范。(四)培訓(xùn)效果評估1.采用理論考核、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式,對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.理論考核應(yīng)涵蓋手衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、知識和技能等內(nèi)容,實(shí)際操作考核應(yīng)重點(diǎn)考察醫(yī)務(wù)人員洗手與衛(wèi)生手消毒的操作規(guī)范性。3.根據(jù)評估結(jié)果,分析培訓(xùn)中存在的問題,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。對考核不合格的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),確保其掌握手衛(wèi)生知識和技能。六、手衛(wèi)生監(jiān)測與監(jiān)督(一)監(jiān)測計(jì)劃1.醫(yī)院感染管理部門應(yīng)制定手衛(wèi)生監(jiān)測計(jì)劃,明確監(jiān)測對象、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻率和監(jiān)測時(shí)間等。2.監(jiān)測對象應(yīng)覆蓋醫(yī)院所有科室的醫(yī)務(wù)人員,監(jiān)測方法應(yīng)符合《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》的要求。(二)監(jiān)測方法1.直接觀察法:由醫(yī)院感染管理部門或科室手衛(wèi)生監(jiān)督員在日常工作中,直接觀察醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生執(zhí)行情況,記錄洗手與衛(wèi)生手消毒的時(shí)機(jī)、方法和頻率等。2.微生物學(xué)檢測法:定期采集醫(yī)務(wù)人員的手標(biāo)本,進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)和檢測,評估手衛(wèi)生效果。采樣方法和檢測標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范執(zhí)行。(三)監(jiān)測頻率1.對重點(diǎn)科室(如重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室、新生兒病房等)的醫(yī)務(wù)人員,每月進(jìn)行一次手衛(wèi)生監(jiān)測;對其他科室的醫(yī)務(wù)人員,每季度進(jìn)行一次手衛(wèi)生監(jiān)測。2.在發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)或疑似暴發(fā)時(shí),應(yīng)增加手衛(wèi)生監(jiān)測頻率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。(四)監(jiān)測結(jié)果分析與反饋1.醫(yī)院感染管理部門應(yīng)及時(shí)對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,繪制圖表,直觀展示手衛(wèi)生執(zhí)行情況的變化趨勢。2.定期召開手衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果分析會議,與各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行溝通,反饋監(jiān)測結(jié)果,分析存在的問題及其原因。3.根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,針對性地制定改進(jìn)措施,并將監(jiān)測結(jié)果和改進(jìn)情況及時(shí)反饋給各科室,督促其落實(shí)整改。(五)監(jiān)督檢查1.醫(yī)院感染管理部門應(yīng)定期對手衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括手衛(wèi)生設(shè)施的配備與使用、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況、培訓(xùn)與教育效果等。2.采用現(xiàn)場檢查與查閱資料相結(jié)合的方式,對各科室進(jìn)行全面檢查?,F(xiàn)場檢查時(shí),應(yīng)重點(diǎn)觀察醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生操作是否規(guī)范,手衛(wèi)生設(shè)施是否完好、充足且正常使用。查閱資料時(shí),應(yīng)檢查手衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、監(jiān)測記錄、消毒記錄等是否完整、真實(shí)。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)科室限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。七、手衛(wèi)生依從性促進(jìn)措施(一)建立激勵(lì)機(jī)制1.設(shè)立手衛(wèi)生依從性獎(jiǎng)勵(lì)制度,對在手衛(wèi)生執(zhí)行方面表現(xiàn)優(yōu)秀的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式可以包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、績效加分等。2.將手衛(wèi)生依從性納入科室績效考核指標(biāo)體系,與科室的績效獎(jiǎng)金掛鉤,提高科室對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理的積極性。(二)加強(qiáng)宣傳教育1.在醫(yī)院內(nèi)設(shè)置手衛(wèi)生宣傳展板、張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊等,宣傳手衛(wèi)生知識和重要性,營造良好的手衛(wèi)生文化氛圍。2.利用醫(yī)院內(nèi)部廣播、電視、電子顯示屏等媒體,定期播放手衛(wèi)生宣傳視頻和公益廣告,提高醫(yī)務(wù)人員和患者對手衛(wèi)生的認(rèn)知度。(三)優(yōu)化工作流程1.根據(jù)手衛(wèi)生要求,對醫(yī)院各科室的工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,合理設(shè)置洗手與衛(wèi)生手消毒的時(shí)機(jī)和位置,減少醫(yī)務(wù)人員因工作繁忙而忽視手衛(wèi)生的情況。2.在關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)(如接觸患者前后、進(jìn)行無菌操作前等)設(shè)置明顯的手衛(wèi)生提示標(biāo)識,提醒醫(yī)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行手衛(wèi)生。(四)強(qiáng)化監(jiān)督與反饋1.醫(yī)院感染管理部門和科室手衛(wèi)生監(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)日常監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)務(wù)人員的不規(guī)范手衛(wèi)生行為,并給予現(xiàn)場指導(dǎo)和反饋。2.建立手衛(wèi)生問題反饋機(jī)制,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)報(bào)告手衛(wèi)生設(shè)施損壞、手消毒劑短缺等問題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保手衛(wèi)生工作順利開展。八、手衛(wèi)生違規(guī)行為的處理(一)違規(guī)行為界定1.未按照規(guī)定的指征進(jìn)行洗手或衛(wèi)生手消毒。2.洗手或衛(wèi)生手消毒方法不正確,未達(dá)到規(guī)范要求。3.手衛(wèi)生設(shè)施損壞未及時(shí)報(bào)告或未及時(shí)維修仍繼續(xù)使用。4.故意違反手衛(wèi)生制度,拒絕執(zhí)行手衛(wèi)生措施。(二)處理措施1.對于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為且情節(jié)較輕的醫(yī)務(wù)人員,給予口頭警告,并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),督促其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)較重的醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行全院通報(bào)批評,并納入個(gè)人績效考核,扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。3.對于因手衛(wèi)生違規(guī)導(dǎo)致醫(yī)院感染暴發(fā)或造成嚴(yán)重后果的醫(yī)務(wù)人員,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,包括暫停執(zhí)業(yè)、降低崗位等級、解除勞動(dòng)合同等,并依法追究其法律責(zé)任。(三)處理流程1.醫(yī)院感染管理部門或科室手衛(wèi)生監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生違規(guī)行為后,應(yīng)

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