監(jiān)理崗位獎(jiǎng)罰管理實(shí)施細(xì)則一、總則為強(qiáng)化監(jiān)理工作效能，明確監(jiān)理人員職責(zé)邊界與行為導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的積極性、主動(dòng)性與責(zé)任感，確保工程項(xiàng)目在質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等各方面得到有效控制與科學(xué)管理，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司管理制度，特制定本細(xì)則。本細(xì)則旨在通過規(guī)范的獎(jiǎng)懲機(jī)制，營造公平公正、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作氛圍，促進(jìn)監(jiān)理工作水平的整體提升，保障項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合為原則，針對在監(jiān)理工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)卓越的監(jiān)理人員給予相應(yīng)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。（一）質(zhì)量控制貢獻(xiàn)獎(jiǎng)在日常監(jiān)理工作中，對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，通過細(xì)致入微的檢查、檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效制止重大質(zhì)量隱患，或?qū)σ殉霈F(xiàn)的質(zhì)量問題提出關(guān)鍵性、建設(shè)性的整改方案，并經(jīng)實(shí)施后顯著提升工程質(zhì)量水平，避免了可能造成的嚴(yán)重質(zhì)量事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)貢獻(xiàn)程度給予表彰。可采取通報(bào)表揚(yáng)、記功，并輔以相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對于在新材料、新工藝、新技術(shù)應(yīng)用方面積極推廣并取得良好質(zhì)量效益的監(jiān)理人員，亦應(yīng)納入此獎(jiǎng)勵(lì)范疇。（二）安全管理成效獎(jiǎng)始終將安全生產(chǎn)置于首位，嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)理程序，認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé)。在安全巡查中，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并采取果斷措施督促施工單位立即整改，有效預(yù)防和避免了人身傷亡事故或重大設(shè)備安全事故的發(fā)生。對于在安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全專項(xiàng)方案審查、應(yīng)急預(yù)案演練等方面做出突出貢獻(xiàn)，使項(xiàng)目安全管理水平處于同行業(yè)領(lǐng)先地位的監(jiān)理人員，給予通報(bào)表揚(yáng)、授予安全先進(jìn)稱號，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）進(jìn)度與投資控制優(yōu)化獎(jiǎng)在確保工程質(zhì)量與安全的前提下，積極協(xié)助建設(shè)單位進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃的優(yōu)化與動(dòng)態(tài)控制，通過科學(xué)的監(jiān)理手段，提出合理化建議，有效縮短關(guān)鍵線路工期，或在處理工期延誤問題上采取有效措施，使工程按期或提前竣工。在投資控制方面，通過嚴(yán)格的工程量審核、簽證管理，以及對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的經(jīng)濟(jì)性分析，為建設(shè)單位節(jié)約了可觀的工程投資，或避免了不必要的費(fèi)用支出，將根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的效益給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）合同與信息管理優(yōu)秀獎(jiǎng)在合同管理工作中，熟悉合同條款，嚴(yán)格按照合同約定履行監(jiān)理職責(zé)，有效處理合同糾紛，維護(hù)了合同雙方的合法權(quán)益。在信息管理方面，監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，為工程驗(yàn)收、結(jié)算及后續(xù)管理提供了堅(jiān)實(shí)的資料保障，且在各類檢查中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得上級主管部門或建設(shè)單位高度評價(jià)的監(jiān)理人員，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。（五）協(xié)調(diào)與服務(wù)模范獎(jiǎng)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位及其他相關(guān)參建方之間的關(guān)系，化解矛盾，促進(jìn)各方協(xié)作，營造和諧順暢的施工氛圍，保障工程順利推進(jìn)。同時(shí)，以熱情、專業(yè)、高效的態(tài)度為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)，贏得各方一致好評，樹立了良好監(jiān)理形象的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲處機(jī)制對于監(jiān)理人員在工作中出現(xiàn)的失職、瀆職、違規(guī)違紀(jì)行為，或因個(gè)人原因?qū)е鹿こ坛霈F(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故、進(jìn)度延誤、投資失控等不良后果的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲處。（一）質(zhì)量責(zé)任追究因監(jiān)理人員未嚴(yán)格履行質(zhì)量監(jiān)理職責(zé)，如未按規(guī)定進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、未對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行有效旁站或巡視檢查、對施工單位違規(guī)操作未及時(shí)制止和報(bào)告，從而導(dǎo)致工程出現(xiàn)一般質(zhì)量缺陷，經(jīng)指出后能積極整改且未造成嚴(yán)重影響的，給予警告或通報(bào)批評，并可酌情處以一定額度的罰款。若因上述失職行為引發(fā)嚴(yán)重質(zhì)量事故，造成較大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響的，將根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，給予記過、降職、直至解除勞動(dòng)合同的處分，并保留追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的權(quán)利；涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（二）安全責(zé)任追究監(jiān)理人員未認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé)，對施工單位未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、未編制或未執(zhí)行安全專項(xiàng)施工方案、現(xiàn)場安全防護(hù)措施不到位等問題視而不見，或未及時(shí)簽發(fā)監(jiān)理通知單要求整改，導(dǎo)致發(fā)生一般安全事故的，給予警告、記過處分，并處罰款。若發(fā)生重大及以上安全事故，或在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、拖延報(bào)告、偽造現(xiàn)場的，將從嚴(yán)從重處理，予以降職、開除，并依法追究其法律責(zé)任。（三）工作失職與違規(guī)行為處理監(jiān)理人員在工作中出現(xiàn)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，如與施工單位串通一氣，弄虛作假，在工程計(jì)量、簽證等環(huán)節(jié)提供虛假數(shù)據(jù)或證明，損害建設(shè)單位利益的；或利用職務(wù)之便索取或收受施工單位財(cái)物，影響監(jiān)理工作公正性的；或泄露項(xiàng)目商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同，并追繳非法所得，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對于不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無故遲到、早退、曠工，或工作時(shí)間從事與工作無關(guān)事務(wù)，經(jīng)多次提醒仍不改正的；或不服從工作安排，無理取鬧，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作秩序的，將視情節(jié)給予警告、罰款、降職等處分。四、實(shí)施與監(jiān)督（一）獎(jiǎng)懲程序獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)起可由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)日常工作表現(xiàn)及具體事跡提出，填寫《監(jiān)理人員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，附相關(guān)證明材料，報(bào)公司相關(guān)管理部門審核，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后執(zhí)行。懲處則需在調(diào)查核實(shí)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，由相關(guān)部門提出處理意見，填寫《監(jiān)理人員懲處審批表》，按審批權(quán)限報(bào)批后實(shí)施。所有獎(jiǎng)懲決定均應(yīng)書面通知本人，并記入個(gè)人績效考核檔案。（二）申訴與復(fù)議監(jiān)理人員對獎(jiǎng)懲決定不服的，可在收到通知之日起規(guī)定時(shí)限內(nèi)，向公司指定的申訴受理部門提交書面申訴材料，申訴期間不停止原獎(jiǎng)懲決定的執(zhí)行。受理部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對申訴事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面告知申訴人。（三）監(jiān)督檢查公司將定期或不定期對各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)執(zhí)行本細(xì)則的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)懲機(jī)制的公平、公正、公開。任何單位或個(gè)人對監(jiān)理人員的獎(jiǎng)懲有異議或發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，均可向公司監(jiān)督部門舉報(bào)。五、附則本細(xì)則適用于公司所屬各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的全體監(jiān)理人員。各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)可根據(jù)本細(xì)則，結(jié)合項(xiàng)目具體情況制定補(bǔ)充規(guī)定，但不得與本細(xì)則的基