[員工姓名]先生/女士：您好！根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本單位職業(yè)健康管理規(guī)定，您于[XXXX年XX月XX日]在[體檢機構(gòu)名稱]完成了本次職業(yè)健康檢查。現(xiàn)將您的檢查結(jié)果及相關(guān)建議告知如下：一、基本信息*姓名：[員工姓名]*性別：[男/女]*年齡：[XX歲]*工齡：[XX年]*所在部門/崗位：[具體部門/崗位名稱]*接觸職業(yè)病危害因素：[如：粉塵、噪音、化學(xué)毒物名稱等，如無則填寫“無”]二、檢查概況*檢查日期：[XXXX年XX月XX日]*體檢機構(gòu)：[體檢機構(gòu)名稱]*檢查項目：[簡述主要檢查項目，如：內(nèi)科、外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肺功能、純音聽閾測定、[特定毒物相關(guān)檢測項目]等]三、檢查結(jié)果與評價根據(jù)體檢機構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查報告，您本次職業(yè)健康檢查的主要結(jié)果及評價如下：1.總體評價：[例如：未見明顯異常/發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證/發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病/其他健康異常]2.具體檢查發(fā)現(xiàn)：*[如有具體異常指標(biāo)或陽性發(fā)現(xiàn)，請在此處逐條簡述，例如：血壓：XX/XXmmHg，建議關(guān)注并復(fù)查。聽力測試提示：左耳高頻聽力輕度下降。]*[如無明顯異常，可填寫：各項檢查指標(biāo)均在正常參考范圍內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害。]（*具體詳細的檢查數(shù)據(jù)及醫(yī)學(xué)解釋，請參見附件《職業(yè)健康檢查報告》原件。*）四、處理意見與建議基于您本次的職業(yè)健康檢查結(jié)果，結(jié)合您所從事崗位的職業(yè)病危害因素，現(xiàn)提出如下處理意見與建議：1.對于未見明顯異常者：*建議您繼續(xù)保持良好的職業(yè)衛(wèi)生習(xí)慣，遵守崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。*本單位將按照規(guī)定安排您參加下一次定期職業(yè)健康檢查。2.對于發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證者：*根據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定，您目前的健康狀況不適宜繼續(xù)從事接觸[具體職業(yè)病危害因素]的作業(yè)。*請您在收到本告知書后，及時與本單位[人力資源部/職業(yè)健康管理部門]聯(lián)系（聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]），以便協(xié)商調(diào)整到其他無相應(yīng)職業(yè)禁忌證的工作崗位。3.對于發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病者：*根據(jù)體檢機構(gòu)建議，您的某些檢查結(jié)果提示可能存在與職業(yè)相關(guān)的健康損害。*請您在收到本告知書后，盡快（建議[具體時限，如：一周內(nèi)]）與本單位[人力資源部/職業(yè)健康管理部門]聯(lián)系（聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]），本單位將按照程序安排您到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行進一步的診斷和醫(yī)學(xué)觀察。*在診斷結(jié)果明確之前，請您注意自身健康狀況，避免繼續(xù)暴露于可能的危害因素中（如適用，單位將臨時調(diào)整其工作安排）。4.對于其他需要關(guān)注的健康異常者：*建議您根據(jù)體檢機構(gòu)的具體建議，盡快到綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行進一步的檢查和診治，并遵循醫(yī)囑進行健康管理。*請將后續(xù)的診治結(jié)果復(fù)印件反饋至本單位[人力資源部/職業(yè)健康管理部門]備案。*如經(jīng)診治確認該健康異常與職業(yè)相關(guān)，本單位將按職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)定處理。五、員工知情確認本人已仔細閱讀并充分理解本《職業(yè)健康檢查結(jié)果告知書》的全部內(nèi)容，清楚知曉本次職業(yè)健康檢查的結(jié)果及相關(guān)建議。員工簽字：_______________日期：_______年____月____日（以下由單位填寫）單位經(jīng)辦人簽字：_______________單位（蓋章）：日期：_______年____月____日六、備注1.本告知書一式兩份，員工本人一份，單位職業(yè)健康管理部門（或人力資源部）存檔一份。2.如對本次檢查結(jié)果有異議，請在收到本告知書之日起[具體時限，如：7個工作日]內(nèi)向本單位[人力資源部/職業(yè)健康管理部門]提出書面復(fù)核申請，單位將