2026年民工勞動合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方指定的崗位從事______工作，具體工作職責(zé)包括：

（1）負(fù)責(zé)甲方______區(qū)域的日常維護(hù)和清潔工作；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行______項目的現(xiàn)場施工和管理工作；

（3）完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。乙方在工作中遇有特殊情況或困難時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方解決。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（大寫：人民幣____元整）。如因甲方經(jīng)營狀況或項目進(jìn)度變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方在試用期間工資為人民幣____元/月（大寫：人民幣____元整）。

3、甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，并承擔(dān)相關(guān)費用。

4、乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出或取得顯著成績，甲方可以依法給予績效獎金或物質(zhì)獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)依法為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。

4、甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得從事與工作無關(guān)的活動。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，不得擅自使用或損壞甲方的設(shè)備、工具和材料。

5、乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，防止發(fā)生事故。

3、如乙方在勞動過程中接觸職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查和監(jiān)護(hù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。

4、發(fā)生勞動安全事故時，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報告，同時配合調(diào)查處理。

七、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（7）甲方瀕臨破產(chǎn)，需要裁員時。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。如雙方未達(dá)成協(xié)議，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補償

1、甲方依照本合同規(guī)定解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

2、乙方依照本合同規(guī)定解除合同的，如給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失程度支付賠償金。

九、爭議處理

1、本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

2、仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。如一方不履行仲裁裁決，另一方可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：