2025骨干教師考試真題及答案_第1頁
2025骨干教師考試真題及答案_第2頁
2025骨干教師考試真題及答案_第3頁
2025骨干教師考試真題及答案_第4頁
2025骨干教師考試真題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025骨干教師考試練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1.2022年4月教育部印發(fā)的《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》提出,到2025年,全國(guó)中小學(xué)幼兒園教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率應(yīng)穩(wěn)定在()以上。A.85%B.90%C.95%D.98%答案:C解析:文件原文“到2025年,全國(guó)中小學(xué)幼兒園教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率穩(wěn)定在95%以上”,故選C。2.《義務(wù)教育課程方案(2022年版)》首次提出的“學(xué)科實(shí)踐”強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)方式是()。A.項(xiàng)目化學(xué)習(xí)B.接受式學(xué)習(xí)C.機(jī)械訓(xùn)練D.紙筆測(cè)驗(yàn)答案:A解析:“學(xué)科實(shí)踐”要求以真實(shí)情境任務(wù)為載體,倡導(dǎo)項(xiàng)目化、探究式學(xué)習(xí),排除B、C、D。3.教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)時(shí),最核心的價(jià)值取向是()。A.甄別與選拔B.診斷與激勵(lì)C.排名與淘汰D.記錄與存檔答案:B解析:發(fā)展性評(píng)價(jià)的功能在于改進(jìn)教與學(xué),強(qiáng)調(diào)診斷、激勵(lì)與促進(jìn),故B正確。4.依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》,教師組織或參與有償補(bǔ)課,情節(jié)較重的,應(yīng)給予的處分是()。A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)或撤職D.開除答案:C解析:辦法第十條明確“情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或撤職處分”。5.在布魯納的“螺旋式課程”理論中,決定課程內(nèi)容螺旋上升幅度的關(guān)鍵變量是()。A.學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)水平B.學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的階段特征C.學(xué)校硬件條件D.教師職稱結(jié)構(gòu)答案:B解析:布魯納強(qiáng)調(diào)“任何學(xué)科都可以用某種智力上誠(chéng)實(shí)的方式教給任何發(fā)展階段的兒童”,其螺旋幅度取決于兒童認(rèn)知階段,故選B。6.教師對(duì)學(xué)生作業(yè)實(shí)施“二次批改”屬于下列哪種反饋策略()。A.結(jié)果性反饋B.延遲性反饋C.跟進(jìn)性反饋D.等級(jí)性反饋答案:C解析:二次批改是在學(xué)生根據(jù)第一次反饋修改后再評(píng),體現(xiàn)跟進(jìn),故C正確。7.根據(jù)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》,學(xué)校接到學(xué)生欺凌報(bào)告后,應(yīng)在()內(nèi)完成調(diào)查。A.3日B.5日C.7日D.10日答案:D解析:規(guī)定第三十一條“學(xué)校應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成調(diào)查”,故選D。8.教師對(duì)學(xué)生說:“你這次實(shí)驗(yàn)失敗的原因是變量控制不嚴(yán),若改用恒溫水浴,結(jié)果會(huì)更可靠。”這種反饋屬于()。A.任務(wù)取向反饋B.自我取向反饋C.同伴取向反饋D.獎(jiǎng)懲取向反饋答案:A解析:反饋聚焦任務(wù)本身,指出技術(shù)缺陷與改進(jìn)路徑,故為任務(wù)取向。9.在課堂提問中,教師先追問“你為什么這樣認(rèn)為?”再追問“你的證據(jù)充分嗎?”這種策略稱為()。A.轉(zhuǎn)向B.探詢C.等候D.提示答案:B解析:連續(xù)追問以深化思維,屬探詢(probing)策略。10.下列關(guān)于“學(xué)習(xí)共同體”的描述,正確的是()。A.以教師講授為中心B.以知識(shí)傳遞為唯一目標(biāo)C.強(qiáng)調(diào)成員間共享信念、協(xié)作與反思D.排斥專家引領(lǐng)答案:C解析:學(xué)習(xí)共同體倡導(dǎo)共享、協(xié)作、反思,A、B、D均違背其理念。11.教師用“成長(zhǎng)型思維”訓(xùn)練學(xué)生時(shí),下列說法最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ.“你天生就是學(xué)數(shù)學(xué)的料”B.“失敗說明你不適合物理”C.“通過努力,你的策略會(huì)不斷進(jìn)步”D.“成績(jī)決定智商”答案:C解析:成長(zhǎng)型思維強(qiáng)調(diào)努力與策略可改進(jìn)能力,C符合。12.在信息化背景下,教師使用“數(shù)字畫像”技術(shù)的主要倫理風(fēng)險(xiǎn)是()。A.數(shù)據(jù)泄露與算法偏見B.粉筆粉塵污染C.板書速度下降D.教室燈光過暗答案:A解析:數(shù)字畫像依賴大數(shù)據(jù),易涉隱私與算法歧視,故A正確。13.教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行“元認(rèn)知提問”時(shí),下列問題最合適的是()。A.“這首詩的作者是誰?”B.“你用什么方法記住這些單詞?”C.“地球公轉(zhuǎn)周期多少天?”D.“這個(gè)單詞有幾個(gè)字母?”答案:B解析:元認(rèn)知關(guān)注“如何學(xué)”,B指向策略監(jiān)控。14.依據(jù)《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》,被督導(dǎo)學(xué)校對(duì)問責(zé)決定不服,可在收到?jīng)Q定之日起()內(nèi)提出復(fù)核。A.5日B.10日C.15日D.30日答案:C解析:辦法第二十五條明確“15日內(nèi)提出復(fù)核”。15.教師將學(xué)生分為“紅蘋果組”“綠蘋果組”開展競(jìng)賽,這種做法易引發(fā)()。A.標(biāo)簽效應(yīng)B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.近因效應(yīng)答案:A解析:公開分組易固化學(xué)生身份,形成標(biāo)簽效應(yīng)。16.在差異化教學(xué)中,教師為學(xué)有余力學(xué)生提供“獨(dú)立研究”任務(wù),這屬于()。A.補(bǔ)救性活動(dòng)B.拓展性活動(dòng)C.基礎(chǔ)性活動(dòng)D.懲罰性活動(dòng)答案:B解析:獨(dú)立研究旨在拔高,屬拓展。17.教師使用“隨機(jī)點(diǎn)名器”的主要目的是()。A.增加課堂不確定性,促進(jìn)全員投入B.記錄學(xué)生出勤C.替代期末評(píng)價(jià)D.減少備課時(shí)間答案:A解析:隨機(jī)點(diǎn)名提高警覺,擴(kuò)大參與面。18.下列哪項(xiàng)不屬于“學(xué)科核心素養(yǎng)”的特征()。A.情境性B.綜合性C.可測(cè)性D.終結(jié)性答案:D解析:核心素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)終身發(fā)展,非終結(jié)。19.教師對(duì)學(xué)生作業(yè)使用“SOLO分類評(píng)價(jià)”時(shí),學(xué)生能聯(lián)系多個(gè)觀點(diǎn)但未形成系統(tǒng),其水平處于()。A.前結(jié)構(gòu)B.單點(diǎn)結(jié)構(gòu)C.多點(diǎn)結(jié)構(gòu)D.關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)答案:C解析:多點(diǎn)結(jié)構(gòu)能列舉多個(gè)要點(diǎn)但缺乏整合。20.在教師專業(yè)發(fā)展“PDCA循環(huán)”中,“C”指的是()。A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案:C解析:P(Plan)D(Do)C(Check)A(Act)。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)21.下列屬于《教師法(修訂草案)》新增教師權(quán)利的有()。A.依法依規(guī)行使教育懲戒權(quán)B.參與學(xué)校民主管理C.進(jìn)行教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)D.帶薪寒暑假答案:A、B、C解析:草案新增“教育懲戒權(quán)”“參與民主管理”“改革實(shí)驗(yàn)權(quán)”,帶薪寒暑假為原法已有。22.教師進(jìn)行“逆向教學(xué)設(shè)計(jì)”時(shí),需完成的關(guān)鍵步驟包括()。A.確定預(yù)期結(jié)果B.確定評(píng)估證據(jù)C.設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)D.先寫教案再定目標(biāo)答案:A、B、C解析:逆向設(shè)計(jì)順序?yàn)椤澳繕?biāo)—證據(jù)—活動(dòng)”,D錯(cuò)誤。23.下列哪些行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中“關(guān)心愛護(hù)學(xué)生”要求()。A.公開學(xué)生考試成績(jī)排名B.因?qū)W生成績(jī)差勸其轉(zhuǎn)學(xué)C.用諷刺語言批評(píng)學(xué)生D.課后答疑答案:A、B、C解析:D屬于正常教學(xué)行為,不違規(guī)。24.教師利用“學(xué)習(xí)分析”技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的診斷功能有()。A.預(yù)測(cè)學(xué)生輟學(xué)風(fēng)險(xiǎn)B.識(shí)別高階思維薄弱點(diǎn)C.替代教師情感關(guān)懷D.個(gè)性化資源推送答案:A、B、D解析:學(xué)習(xí)分析無法替代情感關(guān)懷。25.下列關(guān)于“大概念教學(xué)”的描述,正確的有()。A.超越零散事實(shí),指向?qū)W科本質(zhì)B.便于學(xué)生遷移應(yīng)用C.強(qiáng)調(diào)課時(shí)知識(shí)點(diǎn)面面俱到D.常以基本問題驅(qū)動(dòng)答案:A、B、D解析:C與“大概念”整合取向矛盾。26.教師進(jìn)行“同伴互評(píng)”時(shí),為提高有效性,可采取的策略有()。A.提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與范例B.匿名互評(píng)與署名互評(píng)結(jié)合C.只給分?jǐn)?shù)不寫評(píng)語D.組織學(xué)生對(duì)評(píng)語再反思答案:A、B、D解析:C缺反饋信息,效果差。27.下列哪些屬于“非智力因素”范疇()。A.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)B.情緒穩(wěn)定性C.工作記憶容量D.成就目標(biāo)定向答案:A、B、D解析:C為認(rèn)知能力,屬智力因素。28.教師開展“翻轉(zhuǎn)課堂”時(shí),課前自主學(xué)習(xí)資源可包括()。A.微課視頻B.交互式仿真C.紙質(zhì)導(dǎo)學(xué)案D.課堂小測(cè)驗(yàn)答案:A、B、C解析:D通常在課中或課后使用。29.依據(jù)《家庭教育促進(jìn)法》,學(xué)校指導(dǎo)家庭教育的合理方式有()。A.建立家長(zhǎng)學(xué)校B.每學(xué)期至少組織2次家庭教育指導(dǎo)活動(dòng)C.代替家長(zhǎng)制定懲戒措施D.為留守兒童安排家訪答案:A、B、D解析:C越權(quán),學(xué)校不能代替家長(zhǎng)。30.教師進(jìn)行“行動(dòng)研究”的基本特征包括()。A.研究者即行動(dòng)者B.以解決實(shí)踐問題為導(dǎo)向C.強(qiáng)調(diào)理論建構(gòu)唯一目標(biāo)D.循環(huán)往復(fù),持續(xù)改進(jìn)答案:A、B、D解析:C過于絕對(duì),行動(dòng)研究重實(shí)踐改進(jìn)。三、判斷題(每題1分,共10分)31.教師可以因家長(zhǎng)未批改作業(yè)而懲罰學(xué)生。()答案:×解析:教育部嚴(yán)禁給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè)。32.“雙減”政策要求初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過90分鐘。()答案:√解析:政策原文明確。33.教師將學(xué)生作文發(fā)布到個(gè)人公眾號(hào)無需征得學(xué)生監(jiān)護(hù)人同意。()答案:×解析:涉及未成年人作品公開,需監(jiān)護(hù)人同意。34.依據(jù)《民法典》,學(xué)校對(duì)無民事行為能力人在校受到人身損害的,適用過錯(cuò)推定責(zé)任。()答案:√解析:民法典第1199條。35.教師使用生成式AI批改作文時(shí),可完全依賴AI評(píng)分,無需人工復(fù)核。()答案:×解析:AI評(píng)分存在算法偏見,需人工復(fù)核。36.“最近發(fā)展區(qū)”概念強(qiáng)調(diào)教學(xué)應(yīng)走在學(xué)生發(fā)展前面。()答案:√解析:維果茨基核心觀點(diǎn)。37.教師對(duì)違紀(jì)學(xué)生實(shí)施“停課反省”屬于教育懲戒中的“一般懲戒”。()答案:×解析:停課反省為“較重懲戒”。38.教師專業(yè)發(fā)展的“本體性知識(shí)”指學(xué)科知識(shí)。()答案:√解析:舒爾曼分類,本體性知識(shí)即學(xué)科內(nèi)容知識(shí)。39.教師參加校外培訓(xùn)可不受師德師風(fēng)約束。()答案:×解析:師德規(guī)范適用于教師所有公共活動(dòng)。40.教師將課堂即時(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果用于調(diào)整教學(xué),符合形成性評(píng)價(jià)理念。()答案:√解析:形成性評(píng)價(jià)核心在于反饋改進(jìn)。四、簡(jiǎn)答題(每題6分,共18分)41.簡(jiǎn)述“學(xué)科實(shí)踐”與“綜合實(shí)踐活動(dòng)”在育人價(jià)值上的三點(diǎn)區(qū)別。答案與解析:(1)知識(shí)基礎(chǔ)不同:學(xué)科實(shí)踐以學(xué)科核心概念為錨點(diǎn),強(qiáng)調(diào)用學(xué)科眼光解決真實(shí)問題;綜合實(shí)踐活動(dòng)可跨學(xué)科,知識(shí)整合度更高。(2)實(shí)施場(chǎng)域差異:學(xué)科實(shí)踐主要發(fā)生在學(xué)科課堂,綜合實(shí)踐活動(dòng)可延伸至社區(qū)、場(chǎng)館。(3)評(píng)價(jià)指向不同:學(xué)科實(shí)踐聚焦學(xué)科素養(yǎng)達(dá)成,綜合實(shí)踐活動(dòng)更重綜合素質(zhì)與勞動(dòng)素養(yǎng),評(píng)價(jià)維度多元。42.概述教師使用“學(xué)習(xí)契約”提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的操作要點(diǎn)。答案與解析:(1)共同協(xié)商:教師與學(xué)生一對(duì)一商定目標(biāo)、資源、證據(jù)、時(shí)限,確保學(xué)生擁有選擇權(quán)。(2)書面化:契約以紙質(zhì)或電子文檔記錄,雙方簽字,形成承諾。(3)過程監(jiān)控:設(shè)置中期檢查點(diǎn),學(xué)生用證據(jù)自評(píng),教師提供即時(shí)反饋。(4)結(jié)果回溯:契約結(jié)束后進(jìn)行元認(rèn)知訪談,學(xué)生反思策略有效性,教師調(diào)整支持。43.簡(jiǎn)述“教師數(shù)字素養(yǎng)框架”中“數(shù)字倫理”維度的三項(xiàng)核心指標(biāo)。答案與解析:(1)數(shù)據(jù)安全:教師能加密存儲(chǔ)學(xué)生數(shù)據(jù),遵守最小夠用原則。(2)隱私保護(hù):在發(fā)布課堂影像時(shí)進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化處理,獲得監(jiān)護(hù)人授權(quán)。(3)算法公正:識(shí)別AI推薦資源中的偏見,主動(dòng)引入多元文化材料平衡視角。五、案例分析題(每題12分,共24分)44.案例:某初中英語教師A利用AI作文批改系統(tǒng),學(xué)生提交作文后秒出分?jǐn)?shù)與點(diǎn)評(píng)。一周后,學(xué)生B發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)對(duì)其相同作文兩次評(píng)分差距達(dá)15分,質(zhì)疑系統(tǒng)公正性。家長(zhǎng)向校長(zhǎng)投訴,認(rèn)為教師依賴AI,未盡批改職責(zé)。問題:(1)指出教師A存在的兩處倫理風(fēng)險(xiǎn)。(4分)(2)提出改進(jìn)建議,兼顧效率與公平。(8分)答案與解析:(1)風(fēng)險(xiǎn):①算法黑箱,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不透明;②教師“代理”缺失,未進(jìn)行人工復(fù)核,違背教育責(zé)任倫理。(2)建議:①雙軌批改:AI初評(píng)+教師二次確認(rèn),對(duì)分差≥5分作文重點(diǎn)人工復(fù)評(píng);②透明可解釋:向?qū)W生公開評(píng)分維度權(quán)重,允許申訴;③數(shù)據(jù)訓(xùn)練:使用本校學(xué)生作文微調(diào)模型,減少文化偏差;④倫理培訓(xùn):每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)AI教育倫理案例,簽署技術(shù)使用承諾書。45.案例:小學(xué)數(shù)學(xué)教師C在“分?jǐn)?shù)除法”單元采用“翻轉(zhuǎn)課堂”,課前微課+學(xué)習(xí)單,課中分組探究。但單元測(cè)試發(fā)現(xiàn),學(xué)困生平均成績(jī)僅提高2分,且課堂參與度低。問題:(1)分析學(xué)困生參與度低的兩個(gè)根本原因。(4分)(2)設(shè)計(jì)一項(xiàng)“差異化翻轉(zhuǎn)”策略,并說明預(yù)期成效。(8分)答案與解析:(1)原因:①課前微課語速快、例題梯度大,學(xué)困生無法獨(dú)立完成;②課中任務(wù)單一,未提供分層支架,導(dǎo)致“陪跑”。(2)策略:①“兩段式”微課:將知識(shí)點(diǎn)拆分為3分鐘“基礎(chǔ)版”+2分鐘“挑戰(zhàn)版”,學(xué)困生只需完成基礎(chǔ)版并提交“疑問卡”;②課堂“雙層任務(wù)”:A層基礎(chǔ)組使用操作材料解決“1/2÷1/4”情境問題,B層拓展組研究“1/2÷1/3”的多種表征;③“小導(dǎo)師”制:課前培訓(xùn)A層學(xué)生擔(dān)任組內(nèi)導(dǎo)師,課中教師巡回提供“微輔導(dǎo)”;④評(píng)價(jià):采用“進(jìn)步分”制度,對(duì)比課前—課后表現(xiàn),學(xué)困生增幅≥10分即得獎(jiǎng)勵(lì)。預(yù)期:學(xué)困生課前掌握率由45%升至75%,課堂發(fā)言次數(shù)人均增加1.8次,單元測(cè)試平均提高8分。六、論述題(每題14分,共28分)46.結(jié)合“雙減”背景,論述骨干教師如何以“作業(yè)設(shè)計(jì)”為支點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“課堂提質(zhì)”與“課后服務(wù)”協(xié)同,提出系統(tǒng)方案并論證其可行性。答案與解析:(1)理論框架:以“逆向設(shè)計(jì)”為經(jīng),以“差異化”為緯,構(gòu)建“課堂—作業(yè)—課后服務(wù)”閉環(huán)。(2)作業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng):①目標(biāo)對(duì)齊:作業(yè)目標(biāo)與單元核心素養(yǎng)精準(zhǔn)匹配,使用“雙碼表”(知識(shí)碼+素養(yǎng)碼)標(biāo)注。②分層套餐:A“基礎(chǔ)鞏固”(20分鐘)、B“拓展應(yīng)用”(15分鐘)、C“創(chuàng)新實(shí)踐”(項(xiàng)目化,一周完成),學(xué)生自選+教師指導(dǎo)。③情境化素材:作業(yè)題目嵌入本地文化、社會(huì)熱點(diǎn),如用“運(yùn)河文化”背景設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)比例問題,提升趣味。④診斷利用區(qū)平臺(tái)AI分析,生成班級(jí)“作業(yè)熱力圖”,教師課堂精準(zhǔn)釋疑。(3)課后服務(wù)協(xié)同:①“作業(yè)輔導(dǎo)+社團(tuán)”雙通道:第一時(shí)段完成A層作業(yè),第二時(shí)段開設(shè)“數(shù)學(xué)建?!薄斑\(yùn)河測(cè)量”社團(tuán),讓C層學(xué)生應(yīng)用知識(shí)。②“家長(zhǎng)云監(jiān)工”:通過企業(yè)微信推送作業(yè)時(shí)長(zhǎng)、正確率,家長(zhǎng)實(shí)時(shí)查看,減少家長(zhǎng)盲目加碼。(4)可行性論證:①資源:骨干教師牽頭,區(qū)教研員提供情境題庫,學(xué)校購買AI平臺(tái)服務(wù),成本生均每年≤50元。②風(fēng)險(xiǎn):教師負(fù)擔(dān)增加——通過“作業(yè)模板庫”和“AI批基”減負(fù),實(shí)驗(yàn)校教師問卷顯示每周節(jié)省2.3小時(shí)。③成效:實(shí)驗(yàn)一學(xué)期后,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)測(cè)評(píng)優(yōu)秀率提升11.2%,作業(yè)時(shí)長(zhǎng)下降18分鐘,家長(zhǎng)滿意度由82%升至95%。(5)結(jié)論:以作業(yè)設(shè)計(jì)為支點(diǎn),打通課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論