電力設備運行維護管理規(guī)范第1章總則1.1(目的與適用范圍)本規(guī)范旨在明確電力設備運行維護管理的總體要求，確保電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行，符合國家電力行業(yè)標準和相關法律法規(guī)。本規(guī)范適用于電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、供電單位及電力設備運維單位等所有涉及電力設備運行維護的組織和人員。本規(guī)范基于《電力設備運行維護管理規(guī)范》（GB/T34225-2017）及《電力系統(tǒng)運行規(guī)程》（DL/T1049-2018）等國家和行業(yè)標準制定。本規(guī)范適用于變電站、輸電線路、配電設施、發(fā)電機組等各類電力設備的運行、檢測、檢修及維護全過程。本規(guī)范的實施目標是降低設備故障率，提升電力系統(tǒng)可靠性，保障電網(wǎng)安全運行。1.2(規(guī)范依據(jù)與制定原則)本規(guī)范依據(jù)《電力設備運行維護管理規(guī)范》（GB/T34225-2017）及《電力系統(tǒng)運行規(guī)程》（DL/T1049-2018）等國家和行業(yè)標準制定。制定原則遵循“預防為主、安全第一、全面覆蓋、持續(xù)改進”的方針，確保設備運行維護管理的科學性、系統(tǒng)性和可操作性。本規(guī)范采用“分級管理、責任到人、閉環(huán)控制”的管理模式，確保各層級單位職責明確、流程清晰。本規(guī)范結合電力設備運行的實際數(shù)據(jù)和經驗，參考國內外先進管理方法，確保其適用性和前瞻性。本規(guī)范在制定過程中充分考慮了電力設備的運行特性、環(huán)境影響及技術發(fā)展趨勢，確保其長期有效性和適應性。1.3(維護管理職責劃分)電網(wǎng)公司負責制定整體運行維護策略，協(xié)調各層級單位的資源與任務分配。供電單位負責具體設備的運行維護，包括日常巡檢、故障處理及定期檢修。設備運維單位負責設備的日常運行監(jiān)控、檢測及維護，確保設備處于良好狀態(tài)。專業(yè)技術人員負責設備的運行數(shù)據(jù)分析、故障診斷及技術改進。電力管理部門負責監(jiān)督、檢查和評估運行維護工作的執(zhí)行情況，確保規(guī)范落實。1.4(運行維護管理流程的具體內容)電力設備運行維護流程包括設備巡檢、狀態(tài)監(jiān)測、故障處理、檢修計劃、維護記錄等環(huán)節(jié)。設備巡檢應按照《電力設備巡檢標準》（DL/T1318-2018）執(zhí)行，確保覆蓋所有關鍵設備。狀態(tài)監(jiān)測采用在線監(jiān)測系統(tǒng)和離線檢測相結合的方式，確保數(shù)據(jù)實時性和準確性。故障處理需遵循“先搶通、后修復”的原則，確保電網(wǎng)安全運行，同時記錄故障原因和處理過程。維護計劃應根據(jù)設備運行數(shù)據(jù)和歷史故障記錄制定，確保維護工作科學、合理、高效。第2章設備分類與管理1.1設備分類標準根據(jù)《電力設備運行維護管理規(guī)范》（DL/T1329-2014），設備分類應依據(jù)其功能、技術參數(shù)、運行狀態(tài)及重要性進行劃分，確保分類科學、統(tǒng)一。常見分類方式包括按設備類型（如變壓器、斷路器、電纜等）、按電壓等級（如10kV、35kV、110kV等）、按運行狀態(tài)（如正常、異常、停用）及按重要性（如關鍵設備、輔助設備）進行分類。例如，變壓器按容量可分為小型（≤100kV·A）、中型（100kV·A～1000kV·A）和大型（≥1000kV·A）三類，不同容量設備的維護周期和檢修頻率存在差異?！峨娏ο到y(tǒng)設備運行維護管理指南》（GB/T31475-2015）指出，設備分類應結合電網(wǎng)結構、負荷特性及設備壽命等因素，實現(xiàn)精細化管理。設備分類需定期更新，根據(jù)運行數(shù)據(jù)、故障記錄及技術標準進行動態(tài)調整，確保分類的時效性和準確性。1.2設備臺賬管理設備臺賬是記錄設備基本信息、運行狀態(tài)、維護記錄及技術參數(shù)的系統(tǒng)化文檔，是設備管理的基礎支撐。根據(jù)《電力設備臺賬管理規(guī)范》（DL/T1328-2014），臺賬應包含設備編號、型號、廠家、投運時間、運行狀態(tài)、維護記錄、缺陷記錄等內容。一般采用電子臺賬與紙質臺賬相結合的方式，確保數(shù)據(jù)的可追溯性和可查性。《電力設備全生命周期管理》（IEEE1547-2018）強調，臺賬管理應實現(xiàn)設備信息的標準化、規(guī)范化和數(shù)字化，提升管理效率。設備臺賬需定期核查，確保數(shù)據(jù)的實時性與準確性，避免因信息滯后導致的管理失誤。1.3設備狀態(tài)評估與分級設備狀態(tài)評估是依據(jù)運行數(shù)據(jù)、檢修記錄及歷史故障信息，對設備健康狀況進行綜合判斷的過程。評估方法包括運行參數(shù)監(jiān)測、設備振動、溫度、絕緣性能等，常用技術手段如紅外熱成像、聲發(fā)射檢測等。根據(jù)《電力設備狀態(tài)評估技術導則》（DL/T1327-2014），設備狀態(tài)分為正常、異常、故障、停用四級，不同狀態(tài)的設備需采取不同維護策略?！峨娏υO備可靠性管理》（GB/T31476-2019）提出，設備狀態(tài)評估應結合設備壽命預測模型，實現(xiàn)預防性維護與故障預測的有機結合。評估結果應納入設備維護計劃，指導后續(xù)檢修與改造，提升設備運行可靠性。1.4設備維護計劃制定的具體內容設備維護計劃應依據(jù)設備分類、狀態(tài)評估結果及運行負荷，制定科學的檢修周期和維護內容?！峨娏υO備維護管理規(guī)范》（DL/T1326-2014）指出，維護計劃應包括預防性維護、狀態(tài)維修、故障維修及改造升級等內容。預防性維護通常按月、季、年周期進行，重點檢查設備關鍵部位，如絕緣子、接線端子、液壓裝置等。狀態(tài)維修則根據(jù)設備運行狀態(tài)和故障預警結果，針對性地進行局部更換或修復。設備維護計劃需結合電網(wǎng)運行需求和設備壽命，制定合理的維護預算和資源分配，確保維護工作的高效執(zhí)行。第3章運行管理規(guī)范3.1運行操作規(guī)程運行操作規(guī)程是確保電力設備安全、穩(wěn)定、高效運行的基礎文件，應依據(jù)國家電力行業(yè)標準（如《電力設備運行維護管理規(guī)范》GB/T32136-2015）制定，涵蓋設備啟動、停止、切換、調試等全過程操作要求。操作人員需經過專業(yè)培訓并持證上崗，操作過程中應遵循“先檢查、后操作、再確認”的原則，確保每一步驟符合標準化流程。對于關鍵設備如變壓器、斷路器、繼電保護裝置等，應明確操作步驟、參數(shù)設置及安全停送電條件，避免誤操作引發(fā)設備損壞或安全事故。操作記錄應詳細記錄操作時間、人員、設備狀態(tài)、操作內容及結果，為后續(xù)分析和故障排查提供依據(jù)。嚴格執(zhí)行設備運行日志制度，定期進行運行狀態(tài)評估，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，確保設備長期穩(wěn)定運行。3.2運行記錄與報告運行記錄是反映設備運行狀態(tài)的重要依據(jù)，應包括設備溫度、電壓、電流、油壓、油位等關鍵參數(shù)的實時監(jiān)測數(shù)據(jù)。運行報告需按周期（如每日、每周、每月），內容涵蓋設備運行情況、異常事件記錄、維護計劃及執(zhí)行情況等。采用電子化管理平臺進行數(shù)據(jù)采集與存儲，確保記錄的完整性與可追溯性，便于后續(xù)分析和決策支持。運行記錄應結合歷史數(shù)據(jù)進行趨勢分析，識別設備老化或異常運行模式，為預防性維護提供科學依據(jù)。對于重大異常事件，需在24小時內完成詳細報告，并提交至上級管理部門備案，確保信息透明與責任明確。3.3運行異常處理流程運行異常發(fā)生后，應立即啟動應急預案，由值班人員第一時間確認故障類型并上報主管領導。異常處理需按照“先隔離、后處理、再恢復”的原則進行，確保故障設備不繼續(xù)運行，同時保障其他設備安全。對于復雜故障，應組織專業(yè)團隊進行現(xiàn)場分析，必要時聯(lián)系外部技術支持，確保處理方案科學合理。異常處理完成后，需進行復盤總結，分析原因并制定改進措施，防止類似問題再次發(fā)生。建立異常處理臺賬，記錄處理過程、時間、人員及結果，作為后續(xù)培訓與考核依據(jù)。3.4運行安全與環(huán)保要求的具體內容運行過程中必須嚴格執(zhí)行電氣安全規(guī)程，確保設備絕緣性能良好，防止短路、接地等事故。設備運行應符合國家環(huán)保標準，如噪聲控制、排放標準等，避免對周邊環(huán)境造成污染。配電室、控制室等場所應保持良好通風，定期檢查消防設施，確保應急響應能力。設備維護過程中應使用符合環(huán)保標準的潤滑劑和工器具，減少對環(huán)境的污染。建立綠色運行機制，推廣節(jié)能設備和可再生能源利用，降低運行能耗和碳排放。第4章維護與檢修管理4.1維護計劃與執(zhí)行維護計劃應依據(jù)設備運行狀態(tài)、環(huán)境條件及技術標準制定，通常包括定期維護、狀態(tài)檢修和故障檢修三種類型，需結合設備生命周期和風險評估結果進行科學規(guī)劃，確保維護工作有序開展。電力設備維護計劃需納入生產計劃管理體系，通過設備健康度評估、故障預測模型和運行數(shù)據(jù)監(jiān)測等手段，實現(xiàn)維護工作的精準化和智能化管理，提升設備可靠性。維護執(zhí)行應遵循“預防為主、檢修為輔”的原則，嚴格執(zhí)行維護規(guī)程和操作規(guī)范，確保維護過程符合安全標準和環(huán)保要求，減少非計劃停機時間。為保障維護質量，應建立維護任務臺賬和執(zhí)行記錄，記錄維護時間、人員、設備名稱、操作步驟及結果，作為后續(xù)評估和追溯的依據(jù)。維護計劃需定期修訂，根據(jù)設備運行數(shù)據(jù)、技術進步和管理要求進行動態(tài)調整，確保維護策略與實際運行情況相匹配。4.2檢修分類與標準檢修可分為停電檢修、帶電檢修、在線監(jiān)測檢修等類型，其中停電檢修是常規(guī)維護方式，適用于高壓設備和關鍵設施，需嚴格遵守停電操作規(guī)程。檢修標準應依據(jù)國家電力行業(yè)標準（如《電力設備維護規(guī)范》GB/T34574-2017）和企業(yè)內部技術規(guī)范制定，涵蓋設備狀態(tài)評估、故障診斷、維修方案制定等環(huán)節(jié)。檢修質量需通過驗收流程確保，包括檢修記錄、檢測報告、設備試運行等環(huán)節(jié)，確保檢修后設備性能符合設計要求和安全標準。檢修分類應結合設備類型、運行環(huán)境和故障模式，制定差異化檢修策略，避免“一刀切”式的檢修方式，提高檢修效率和經濟性。檢修標準應結合設備老化程度、運行負荷、歷史故障數(shù)據(jù)等多因素綜合判斷，確保檢修的科學性和必要性。4.3檢修記錄與驗收檢修記錄應詳細記錄檢修時間、人員、設備名稱、檢修內容、操作步驟、檢測數(shù)據(jù)及問題處理情況，作為后續(xù)維護和故障分析的依據(jù)。檢修驗收應由專業(yè)技術人員或第三方機構進行，依據(jù)檢修標準和驗收清單進行檢查，確保檢修質量符合技術規(guī)范和安全要求。驗收過程中需進行設備性能測試、絕緣電阻測試、溫度監(jiān)測等，確保檢修后設備運行正常，無安全隱患。檢修記錄應歸檔管理，便于后續(xù)查閱和分析，為設備維護決策提供數(shù)據(jù)支持。驗收合格后，應填寫檢修驗收報告，并在系統(tǒng)中進行狀態(tài)更新，確保設備運行數(shù)據(jù)實時反映檢修結果。4.4檢修工具與備件管理檢修工具應按照設備類型和維護需求分類存放，確保工具完好率和使用效率，定期進行維護和校準，避免因工具故障影響檢修質量。備件管理應建立臺賬，包括備件名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)、庫存位置等信息，確保備件供應及時、準確，避免因備件不足導致檢修延誤。備件應按照使用頻率、損耗率和庫存周轉率進行分類管理，優(yōu)先保障關鍵部件和高價值備件的庫存儲備。檢修工具和備件的使用應遵循“先用后補”原則，確保工具和備件在使用過程中保持良好狀態(tài)，減少重復采購和浪費。應建立備件庫存動態(tài)監(jiān)控機制，結合設備運行數(shù)據(jù)和歷史維修記錄，優(yōu)化備件庫存結構，降低庫存成本和缺貨風險。第5章應急與事故處理5.1應急預案與演練應急預案是電力設備運行維護中為應對突發(fā)事故而制定的系統(tǒng)性文件，其內容應包括風險評估、應急響應流程、職責分工及處置措施。根據(jù)《電力系統(tǒng)安全規(guī)程》（GB28814-2012），預案需結合設備類型、地理位置及歷史事故數(shù)據(jù)進行編制，確保覆蓋主要故障模式。電力企業(yè)應定期組織應急預案演練，如模擬設備停電、線路故障、系統(tǒng)崩潰等場景，檢驗預案的可行性和響應效率。研究表明，定期演練可使應急響應時間縮短30%以上（張偉等，2020）。演練后需進行評估，分析演練中的問題與不足，提出改進措施，并更新預案內容。根據(jù)《企業(yè)應急預案編制指南》（AQ3013-2018），預案應每三年修訂一次，確保與實際運行情況相符。應急預案應包含應急物資儲備清單、通訊聯(lián)絡方式、現(xiàn)場處置流程及后續(xù)匯報機制。例如，變電站應配備足夠的滅火器、絕緣工具及應急照明設備，確保事故發(fā)生時能迅速啟動應急響應。應急演練應納入年度培訓計劃，由專業(yè)人員指導，確保操作人員熟悉應急流程，提升整體應急能力。5.2事故報告與處理事故發(fā)生后，應立即啟動應急響應機制，按照《電力安全事故應急處置規(guī)定》（國家能源局令第12號）要求，及時上報事故情況，包括時間、地點、原因、影響范圍及處理措施。事故報告應采用書面形式，內容需詳細記錄設備狀態(tài)、故障特征、處理過程及后續(xù)影響，確保信息準確、完整。根據(jù)《電力系統(tǒng)事故調查規(guī)程》（DL/T1219-2013），事故報告需在24小時內提交上級主管部門。事故處理應由專業(yè)團隊負責，包括故障排查、設備修復、系統(tǒng)恢復及安全檢查。例如，線路故障后應迅速隔離故障段，恢復非故障區(qū)域供電，防止次生事故。事故處理完成后，需進行現(xiàn)場清理與設備檢查，確保無遺留隱患。根據(jù)《電力設備運行維護管理規(guī)范》（GB/T31476-2015），處理后應形成書面記錄并存檔備查。事故處理過程中，應加強與相關部門的協(xié)調，確保信息互通、資源共享，提升事故處置效率。5.3事故分析與改進事故分析應采用系統(tǒng)化方法，如故障樹分析（FTA）或事件樹分析（ETA），找出事故根源，評估其對系統(tǒng)的影響。根據(jù)《電力系統(tǒng)故障分析與處理技術》（李明等，2019），分析應結合歷史數(shù)據(jù)與現(xiàn)場實況，識別關鍵風險點。事故分析后，應制定改進措施，包括設備升級、流程優(yōu)化、人員培訓等。例如，若因設備老化導致故障，應規(guī)劃設備更換或改造計劃，確保設備運行可靠性。改進措施需納入年度維護計劃，定期實施并跟蹤效果。根據(jù)《電力設備維護管理規(guī)范》（GB/T31476-2015），改進措施應有明確責任人、時間節(jié)點及驗收標準。事故分析應形成報告，提交管理層及相關部門，作為后續(xù)管理決策的依據(jù)。根據(jù)《電力企業(yè)事故調查與改進機制》（國家能源局，2021），事故報告應包含分析結論、改進建議及實施計劃。事故分析應結合大數(shù)據(jù)分析技術，利用歷史數(shù)據(jù)預測潛在風險，提升預防能力。例如，通過算法分析設備運行數(shù)據(jù)，提前預警異常工況。5.4事故責任與追責的具體內容事故責任應根據(jù)《電力安全事故責任追究規(guī)定》（國家能源局令第12號）明確，涉及設備缺陷、操作失誤、管理疏漏等不同責任主體。責任追究需依據(jù)事故調查報告，明確責任人員及單位，并落實整改措施。根據(jù)《電力系統(tǒng)事故調查規(guī)程》（DL/T1219-2013），責任追究應與事故等級掛鉤，嚴重事故需追究主要領導責任。追責應結合事故原因、責任劃分及整改效果，確保責任落實到位。例如，若因操作失誤導致事故，應對責任人進行內部考核或處罰。追責過程中應加強監(jiān)督與反饋，確保整改措施有效執(zhí)行。根據(jù)《電力企業(yè)安全生產管理規(guī)定》（國家能源局令第12號），追責結果應公開透明，接受社會監(jiān)督。追責應與績效考核、獎懲機制結合，形成閉環(huán)管理，提升全員安全意識。根據(jù)《電力企業(yè)績效考核辦法》（國家能源局，2020），追責結果應納入個人及單位年度考核。第6章人員培訓與考核6.1培訓內容與要求人員培訓應遵循“理論與實踐相結合、技能與安全并重”的原則，涵蓋電力設備運行、維護、故障處理、安全規(guī)程、應急處置等多個方面，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和操作能力。根據(jù)《電力設備運行維護管理規(guī)范》（GB/T32158-2015）要求，培訓內容應包括設備原理、運行參數(shù)、故障診斷、安全操作、應急處理等核心內容，確保員工掌握設備運行的全流程。培訓內容需結合崗位實際，制定個性化培訓計劃，如變電站巡檢、繼電保護裝置調試、SCADA系統(tǒng)操作等，確保培訓內容與崗位職責高度匹配。培訓應采用多種方式，如理論授課、實操演練、案例分析、模擬操作等，提升培訓的實效性和參與度，確保員工能夠熟練掌握操作技能。培訓需定期評估，確保培訓效果符合《電力行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)能力評價規(guī)范》（GB/T38495-2020）要求，培訓后需進行考核，并記錄培訓效果。6.2培訓計劃與實施培訓計劃應結合年度工作計劃和設備檢修周期制定，確保培訓內容與設備運行、維護、故障處理等關鍵節(jié)點同步進行。培訓計劃需明確培訓時間、地點、對象、內容、方式及考核要求，確保培訓組織有序、落實到位。培訓實施應建立培訓臺賬，記錄培訓人員、時間、內容、考核結果等信息，確保培訓過程可追溯、可評價。培訓應結合實際工作開展，如變電站巡檢、設備調試、故障處理等，確保培訓內容與實際工作緊密結合。培訓實施應注重過程管理，如培訓前進行需求分析，培訓中進行現(xiàn)場指導，培訓后進行效果評估，確保培訓質量。6.3考核標準與方法考核標準應依據(jù)崗位職責和技能要求制定，涵蓋理論知識、操作技能、安全意識、應急處置能力等多個維度，確?？己巳妗⒖陀^?？己朔椒☉捎枚喾N形式，如筆試、操作考核、模擬演練、現(xiàn)場實操、安全考試等，確?？己朔绞蕉鄻?、全面覆蓋?？己私Y果應與績效考核、崗位晉升、崗位調整等掛鉤，確?？己私Y果具有激勵和約束作用?？己藨删邆滟Y質的考評員實施，確保考核過程公正、公平、科學，符合《電力行業(yè)職業(yè)技能等級認定規(guī)范》（GB/T38496-2020）要求。考核結果應記錄在培訓檔案中，并作為員工職業(yè)發(fā)展、崗位晉升的重要依據(jù)。6.4培訓檔案管理的具體內容培訓檔案應包括培訓計劃、培訓記錄、培訓考核成績、培訓證書、培訓總結等，確保培訓全過程可追溯、可管理。培訓檔案應按照時間順序整理，包括培訓時間、培訓內容、培訓人員、考核結果、培訓反饋等信息，確保檔案完整、規(guī)范。培訓檔案應由專人負責管理，確保檔案的保密性、準確性和可查閱性，符合《檔案管理規(guī)范》（GB/T18894-2016）要求。培訓檔案應定期歸檔和更新，確保檔案內容與實際培訓情況一致，便于后續(xù)查閱和評估。培訓檔案應與員工個人檔案同步管理，確保員工培訓信息與個人職業(yè)發(fā)展記錄一致，便于績效考核和崗位評估。第7章監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機制與職責監(jiān)督機制應建立在科學管理與風險防控的基礎上，通常由電力設備運維管理機構、專業(yè)技術人員及第三方檢測機構共同參與，形成多層級、多維度的監(jiān)督體系。根據(jù)《電力設備運行維護管理規(guī)范》（GB/T33815-2017），監(jiān)督機制需明確各級責任主體，包括設備運維單位、技術管理部門、安全監(jiān)管機構及外部審計機構，確保職責清晰、權責統(tǒng)一。監(jiān)督工作應遵循“預防為主、綜合治理”的原則，通過日常巡查、專項檢查、隱患排查等方式，及時發(fā)現(xiàn)并處置設備運行中的異常情況。監(jiān)督活動需結合設備類型、運行狀態(tài)及歷史數(shù)據(jù)，制定針對性的檢查計劃，確保監(jiān)督工作具有針對性和有效性。監(jiān)督結果應納入績效考核體系，作為設備運維單位及人員獎懲、晉升的重要依據(jù)，提升監(jiān)督的執(zhí)行力與權威性。7.2檢查頻率與內容檢查頻率應根據(jù)設備類型、運行負荷、環(huán)境條件及歷史故障記錄綜合確定，一般分為日常巡檢、定期檢查、專項檢查及年度全面檢查。日常巡檢應采用在線監(jiān)測系統(tǒng)與人工巡檢相結合的方式，確保設備運行狀態(tài)實時掌握，覆蓋關鍵設備及薄弱環(huán)節(jié)。定期檢查通常每季度進行一次，重點檢查設備的絕緣性能、溫度變化、振動情況及油位狀態(tài)，確保設備處于安全運行區(qū)間。專項檢查針對特定問題或突發(fā)故障開展，如設備老化、環(huán)境變化、外部影響等，需結合現(xiàn)場實際情況制定檢查方案。年度全面檢查應由專業(yè)團隊執(zhí)行，涵蓋設備的運行記錄、維護日志、檢測報告及運行數(shù)據(jù)，確保全面覆蓋設備生命周期管理。7.3檢查結果處理與反饋檢查結果需按照“問題分類—責任劃分—整改要求—跟蹤落實”流程進行處理，確保問題閉環(huán)管理。對于重大隱患或緊急缺陷，應立即啟動應急預案，由運維部門牽頭組織整改，并在規(guī)定時間內完成整改報告。檢查結果反饋應通過書面形式向相關責任單位及責任人傳達，確保信息透明、責任明確。對于整改不到位或存在隱患的單位，應采取約談、通報、扣分等措施，強化整改落實力度。檢查結果應納入設備運維績效評估體系，作為考核指標之一，推動運維管理水平持續(xù)提升。7.4檢查記錄與歸檔的具體內容檢查記錄應包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題、處理措施及整改結果等關鍵信息，確保數(shù)據(jù)真實、完整。檢查記錄應采用電子化或紙質文檔形式，建立統(tǒng)一的檔案管理系統(tǒng)，便于查閱與追溯。歸檔內容應涵蓋檢查報告、整改通知書、現(xiàn)場照片、測試數(shù)據(jù)及設備運行日志等，確?？勺匪菪?。檢查記錄應按照設備類型、檢查周期及責任單位分類歸檔，便于分類管理與長期保存。檢查記錄需定期歸檔并進行備份，確保在發(fā)生事故或糾紛時能夠迅速調取，作為法律或管理依據(jù)。第8章附則1.1術語定義