PAGE煉鋼廠衛(wèi)生考核制度一、總則1.目的為加強煉鋼廠的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高生產(chǎn)效率，特制定本衛(wèi)生考核制度。2.適用范圍本制度適用于煉鋼廠全體員工及煉鋼廠內(nèi)的所有區(qū)域，包括生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、食堂、宿舍等。3.考核原則客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實，不受主觀因素影響，確保公平公正。全面覆蓋原則：對煉鋼廠各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生情況進行全面考核，不留死角。獎懲分明原則：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對不達標(biāo)的進行處罰，激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面清潔無雜物、無積水，保持干燥，定期進行清掃和沖洗。設(shè)備表面無油污、灰塵，定期擦拭保養(yǎng)，設(shè)備周圍環(huán)境整潔。操作平臺、工具擺放整齊有序，使用后及時清理歸位。物料堆放區(qū)應(yīng)分類堆放，標(biāo)識清晰，保持通道暢通。車間內(nèi)通風(fēng)良好，無異味，定期清理通風(fēng)設(shè)備。爐前、爐后等重點區(qū)域保持高度清潔，防止鋼渣、鐵屑等飛濺污染環(huán)境。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。地面干凈，定期清掃，地毯保持清潔無污漬。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期更換垃圾袋。公共區(qū)域的綠植保持良好生長狀態(tài)，定期澆水、修剪。3.倉庫衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)貨物分類存放整齊，標(biāo)識清楚，便于查找和盤點。貨架保持清潔，無灰塵、無雜物，貨物擺放不超出貨架范圍。倉庫地面無積塵、無垃圾，通道暢通無阻。消防器材周圍保持清潔，不得堆放雜物，確保其正常使用。倉庫應(yīng)保持通風(fēng)良好，防止貨物受潮、變質(zhì)。4.食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食堂地面、墻面清潔衛(wèi)生，定期消毒，無油污、無污漬。餐桌椅擺放整齊，用餐后及時清理桌面，保持干凈。廚房操作間干凈整潔，廚具擺放有序，定期清洗消毒。食品儲存區(qū)分類存放食品，隔墻離地，保持通風(fēng)良好，防止食品變質(zhì)。餐具嚴(yán)格按照消毒流程進行清洗消毒，確保衛(wèi)生安全。食堂工作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。5.宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面干凈，無垃圾、無雜物，定期清掃。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕套干凈。個人物品擺放有序，室內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象。門窗玻璃明亮，室內(nèi)通風(fēng)良好，保持空氣清新。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理馬桶、洗漱臺等設(shè)施。三、考核組織與實施1.考核組織成立煉鋼廠衛(wèi)生考核小組，由煉鋼廠廠長擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。考核小組負(fù)責(zé)制定考核計劃、組織實施考核工作、審定考核結(jié)果并做出獎懲決定。2.考核周期衛(wèi)生考核實行定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每周進行一次，于每周五下午進行全面檢查；不定期抽查根據(jù)實際情況隨時開展。3.考核方式現(xiàn)場檢查：考核人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各個區(qū)域進行實地查看，檢查衛(wèi)生狀況是否符合要求。查閱記錄：查閱相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清掃記錄、消毒記錄等，核實衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況。員工訪談：與員工交流，了解其對衛(wèi)生管理工作的認(rèn)識和參與度，以及對所在區(qū)域衛(wèi)生狀況的評價。4.考核評分采用百分制評分法，對每個考核區(qū)域按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。具體評分細則見附件《煉鋼廠衛(wèi)生考核評分表》。四、考核結(jié)果應(yīng)用1.獎勵措施對于在衛(wèi)生考核中連續(xù)三次獲得優(yōu)秀的部門或個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。在公司組織的衛(wèi)生檢查中，所在部門衛(wèi)生狀況表現(xiàn)突出，為煉鋼廠贏得榮譽的，給予部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員額外獎勵。2.處罰措施對于考核結(jié)果為不合格的區(qū)域，責(zé)令其限期整改。整改期限一般為一周，整改期間進行跟蹤檢查。若整改后仍未達到合格標(biāo)準(zhǔn)，對該區(qū)域的負(fù)責(zé)人進行批評教育，并給予一定的經(jīng)濟處罰。處罰金額根據(jù)實際情況確定，一般為[X]元至[X]元。連續(xù)兩次考核不合格的部門或個人，將在全公司范圍內(nèi)進行通報批評，并取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格。因衛(wèi)生問題導(dǎo)致嚴(yán)重后果或影響惡劣的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，包括降職降薪、辭退等。五、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常衛(wèi)生清掃和維護工作，確保生產(chǎn)設(shè)備、操作平臺、物料堆放區(qū)等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。組織員工開展衛(wèi)生清理活動，對新入職員工進行衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識。配合考核小組的工作，對提出的衛(wèi)生問題及時進行整改。2.行政部門負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、電梯等）的衛(wèi)生管理工作，定期安排專人進行清掃和消毒。制定衛(wèi)生管理制度和考核方案，組織實施衛(wèi)生考核工作，匯總考核結(jié)果并上報廠領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)與外部清潔服務(wù)公司協(xié)調(diào)，確保煉鋼廠整體環(huán)境衛(wèi)生得到有效保障。3.倉庫管理部門做好倉庫內(nèi)貨物的分類存放和整理工作，保持倉庫地面、貨架、通道等區(qū)域的清潔衛(wèi)生。定期對倉庫進行盤點，檢查貨物的存放情況，防止因存放不當(dāng)導(dǎo)致衛(wèi)生問題。配合其他部門做好物資搬運過程中的衛(wèi)生保護工作，避免物料灑落污染環(huán)境。4.食堂管理部門嚴(yán)格把控食堂食品衛(wèi)生安全，確保食材采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強食堂工作人員的衛(wèi)生管理，督促其穿戴工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部的清潔消毒工作，包括地面、墻面、餐桌椅、廚具、餐具等的清潔，定期進行環(huán)境檢測，確保食堂衛(wèi)生達標(biāo)。5.宿舍管理部門負(fù)責(zé)員工宿舍區(qū)域的衛(wèi)生管理，制定宿舍衛(wèi)生規(guī)范，組織開展宿舍衛(wèi)生檢查工作。對違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正和處理，督促員工保持宿舍整潔衛(wèi)生。定期對宿舍公共區(qū)域進行清掃和消毒，改善宿舍居住環(huán)境。（二）員工個人職責(zé)1.自覺遵守?zé)掍搹S衛(wèi)生考核制度，積極參與所在區(qū)域的衛(wèi)生清掃和維護工作。2.保持個人工作區(qū)域的整潔，做到桌面、工具等擺放整齊，及時清理垃圾和雜物。3.愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意破壞或損壞。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向所在部門負(fù)責(zé)人報告，并配合做好整改工作。5.積極參