PAGE白酒廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)白酒廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)白酒廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于白酒廠內(nèi)所有員工、臨時工、外包人員以及進(jìn)入本廠作業(yè)場所的其他人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.廠級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)白酒廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施。確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，保障職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。2.安全環(huán)保部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織開展職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價工作，定期向員工公布監(jiān)測結(jié)果。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施，并監(jiān)督落實(shí)。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保各項職業(yè)衛(wèi)生措施在生產(chǎn)過程中得到有效落實(shí)。加強(qiáng)對員工的日常管理，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、監(jiān)測評價等工作。4.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。在員工招聘、調(diào)配、晉升等過程中，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況，避免安排不適合從事相關(guān)工作的人員。按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險，保障員工在遭受職業(yè)危害時能夠得到及時救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.財務(wù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、監(jiān)測評價、培訓(xùn)教育等費(fèi)用的足額到位。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。6.采購部門職責(zé)負(fù)責(zé)采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等，并確保其質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在采購過程中，向供應(yīng)商索取產(chǎn)品的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料，建立健全采購檔案。7.員工職責(zé)遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，積極配合企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為有權(quán)制止和舉報。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施優(yōu)化白酒生產(chǎn)工藝，采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對生產(chǎn)車間進(jìn)行合理布局，設(shè)置通風(fēng)換氣系統(tǒng)、防塵設(shè)施、降噪設(shè)備等，確保工作場所的空氣質(zhì)量、噪聲水平等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的密封性，防止有害物質(zhì)泄漏。2.個人防護(hù)用品配備根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害特點(diǎn)，為員工配備合適的個人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。建立個人防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度，定期對員工的個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。3.作業(yè)環(huán)境管理保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、微生物等污染物的滋生。合理安排工作時間和勞動強(qiáng)度，避免員工過度勞累。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，實(shí)行輪班制，確保員工有足夠的休息時間。加強(qiáng)對工作場所的溫濕度控制，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)本廠實(shí)際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。白酒廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的識別、危害及預(yù)防措施。個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理知識。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作場景，向員工傳授職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和防護(hù)要點(diǎn)。利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織線上學(xué)習(xí)等方式，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。4.培訓(xùn)記錄與考核對每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績。定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識考核，考核成績與員工的績效掛鉤，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。五、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計劃制定安全環(huán)保部門應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，制定職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測頻率等。2.監(jiān)測實(shí)施委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對白酒廠工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，包括粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等。安全環(huán)保部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在監(jiān)測過程中，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。3.評價報告編制安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果，定期編制職業(yè)衛(wèi)生評價報告，對本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面評價，包括職業(yè)危害因素的識別、分布、濃度或強(qiáng)度變化情況，防護(hù)措施的效果等。4.結(jié)果公布安全環(huán)保部門應(yīng)將職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果和評價報告及時向員工公布，讓員工了解工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識。同時，將監(jiān)測結(jié)果和評價報告上報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計劃制定人力資源部門應(yīng)根據(jù)本廠實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查對象、檢查時間等。2.健康檢查實(shí)施組織員工按照規(guī)定的時間和項目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給員工本人。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安排治療和復(fù)查。3.健康檔案建立人力資源部門應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等信息。職業(yè)健康檔案應(yīng)長期保存，以便隨時查閱。4.跟蹤隨訪對患有職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行跟蹤隨訪，定期了解其病情變化和康復(fù)情況，為其提供必要的幫助和支持。七、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)本廠可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故類型，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援組織與培訓(xùn)成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援工作。定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、消防器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理要求。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告安全環(huán)保部門和廠級領(lǐng)導(dǎo)。安全環(huán)保部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行救援，及時救治受傷人員，減少事故損失。同時，保護(hù)事故現(xiàn)場，以便進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)事故原因，制定整改措施，落實(shí)責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、考核成績、培訓(xùn)檔案等。職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價報告、監(jiān)測記錄等。職業(yè)健康檢查計劃、檢查報告、健康檔案等。職業(yè)衛(wèi)生事故報告、調(diào)查處理記錄、整改措施等。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)項目的相關(guān)資料，如項目立項文件、設(shè)計圖紙、竣工驗收報告等。個人防護(hù)用品發(fā)