PAGE創(chuàng)文環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，助力創(chuàng)建文明城市工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責任，每位員工應積極參與，自覺維護環(huán)境整潔。2.預防為主原則：注重源頭治理，采取有效措施預防環(huán)境污染和衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生管理措施，提高管理水平。二、管理職責（一）管理部門職責1.負責制定、修訂和完善創(chuàng)文環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保整體環(huán)境整潔有序。4.負責與相關政府部門溝通協(xié)調(diào)，落實創(chuàng)文工作要求。（二）各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境整潔。2.組織本部門員工開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工環(huán)保意識。3.配合管理部門進行環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作，對本部門存在的問題及時進行處理。（三）員工職責1.遵守本制度，自覺維護工作和生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。2.做好個人工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保持桌面、地面、設備等干凈整潔。3.積極參加公司/組織安排的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，不隨意丟棄垃圾，不隨地吐痰。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負責人或管理部門報告。三、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。2.桌面物品擺放整齊，文件資料分類存放，保持整潔有序。3.辦公設備表面清潔，無灰塵、污漬，定期進行擦拭保養(yǎng)。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期進行消毒處理。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設備保持清潔，運行正常，定期進行維護保養(yǎng)，無油污、灰塵等。2.生產(chǎn)車間地面無積水、油污，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類收集、存放，及時清運處理，防止污染環(huán)境。4.車間通風良好，空氣清新，無異味。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。2.電梯轎廂保持清潔，按鈕、內(nèi)壁等無污漬，定期消毒。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設施干凈，衛(wèi)生紙供應充足，定期進行消毒和清理。4.公共區(qū)域的綠化植物定期澆水、修剪，保持美觀。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈整潔無垃圾，定期清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，室內(nèi)通風良好。4.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期清理。5.垃圾及時清理，存放在指定地點，不得隨意丟棄。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施（一）清掃保潔1.制定詳細的清掃保潔時間表，明確各區(qū)域的清掃頻次和責任人。2.配備必要的清掃保潔工具和設備，如掃帚、拖把、吸塵器、清潔劑等，并定期進行維護和更新。3.清掃保潔人員應按照標準要求進行作業(yè)，確保各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達到規(guī)定標準。4.加強對清掃保潔工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）垃圾分類與處理1.按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等類別設置垃圾桶，并在顯著位置張貼分類標識。2.對各類垃圾進行分類收集，嚴禁混裝混運。3.與有資質(zhì)的垃圾處理單位簽訂協(xié)議，定期對垃圾進行清運處理，確保垃圾及時清理，不積存。4.鼓勵員工對可回收物進行回收利用，減少垃圾排放。（三）綠化養(yǎng)護1.合理規(guī)劃公司/組織內(nèi)的綠化區(qū)域，種植適宜的花草樹木。2.安排專人負責綠化養(yǎng)護工作，定期澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。3.保護綠化設施，不得隨意破壞花草樹木和綠化景觀。（四）環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育1.定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等，提高員工的環(huán)保意識和文明素質(zhì)。2.在公司/組織內(nèi)設置環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，宣傳環(huán)保知識、創(chuàng)文要求和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定。3.通過內(nèi)部培訓、會議等形式，強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門每月進行一次自查。2.不定期抽查：管理部門根據(jù)實際情況不定期對各區(qū)域進行抽查，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生問題突出的區(qū)域。3.專項檢查：針對創(chuàng)文工作要求和季節(jié)性特點，適時開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況，包括地面、桌面、設備設施、門窗玻璃、垃圾桶等的清潔程度。2.垃圾分類與處理情況，是否按要求分類收集、存放和清運。3.綠化養(yǎng)護情況，花草樹木的生長狀況和綠化設施的完好情況。4.環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育工作的開展情況。（三）考核標準1.對在環(huán)境衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對存在環(huán)境衛(wèi)生問題的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。3.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門績效考核體系，對連續(xù)多次出現(xiàn)嚴重環(huán)境衛(wèi)生問題的部門，在績效考核中予以扣分。（四）結(jié)果運用1.檢查結(jié)果作為各部門和員工績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.對環(huán)境衛(wèi)生問題整改不力的部門，取消其當年的相關評優(yōu)資格。3.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作與員工的晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。六、環(huán)境衛(wèi)生問題整改（一）問題發(fā)現(xiàn)1.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題時，應及時記錄問題的地點、內(nèi)容、嚴重程度等信息。2.鼓勵員工通過內(nèi)部反饋渠道，如郵件、電話、意見箱等，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進行報告。（二）整改通知1.管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總后，向責任部門下達整改通知，明確整改要求和整改期限。2.整改通知應包括問題描述、整改標準、整改責任人、整改期限等內(nèi)容。（三）整改實施1.責任部門接到整改通知后，應立即組織人員進行整改，制定具體的整改措施，明確整改責任人，確保按時完成整改任務。2.在整改過程中，責任部門應及時向管理部門反饋整改進展情況，如遇困難或需要協(xié)調(diào)的問題，應及時提出。（四）整改驗收1.整改期限屆滿后，責任部門向管理部門提交整改報告，申請驗收。2.管理部門組織人員對整改情況進行現(xiàn)場驗收，驗收合格后予以銷號。對驗收不合格的，責令繼續(xù)整改，直至達到標準要求。七、應急管理（一）突發(fā)事件應急預案1.制定環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案，如火災、泄漏、自然災害等導致的環(huán)境衛(wèi)生污染事件。2.明確應急組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。（二）應急物資儲備1.配備必要的應急物資，如滅火器、消防沙、防護用品、清潔工具等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好可用。2.根據(jù)實際情況，合理確定應急物資的儲備數(shù)量和存放地點。（三）應急