PAGE辦公室區(qū)域衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為營(yíng)造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，加強(qiáng)辦公室區(qū)域衛(wèi)生管理，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，特制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公室區(qū)域，包括辦公樓層、會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。（三）考核原則1.公平公正原則：對(duì)各部門(mén)辦公室區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行客觀、公正的考核評(píng)價(jià)。2.全面覆蓋原則：涵蓋辦公室區(qū)域的各個(gè)方面，包括環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、設(shè)備維護(hù)等。3.獎(jiǎng)懲分明原則：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)處罰。二、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.地面清潔：無(wú)明顯污漬、水漬、垃圾，每日清掃，保持干凈整潔。2.桌面整潔：辦公用品擺放整齊，文件資料分類(lèi)有序，無(wú)雜物堆積。3.門(mén)窗玻璃：干凈明亮，無(wú)灰塵、污漬。4.墻面墻角：無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，保持潔白干凈。5.垃圾桶：及時(shí)清理垃圾，垃圾袋不外露，周?chē)鸁o(wú)散落垃圾。（二）物品擺放1.辦公桌椅：擺放整齊，保持一致的間距和方向。2.文件柜：文件資料分類(lèi)存放，標(biāo)識(shí)清晰，柜門(mén)關(guān)閉整齊。3.綠植擺放：美觀整齊，定期澆水養(yǎng)護(hù)，無(wú)枯萎現(xiàn)象。4.公共區(qū)域設(shè)施：如飲水機(jī)、打印機(jī)等擺放有序，周?chē)鸁o(wú)雜物。（三）設(shè)備維護(hù)1.辦公設(shè)備：保持清潔，定期擦拭，正常運(yùn)行，無(wú)故障隱患。2.電器線路：整齊規(guī)范，無(wú)亂拉亂接現(xiàn)象，無(wú)安全隱患。3.照明設(shè)備：正常使用，無(wú)損壞燈泡，開(kāi)關(guān)靈敏。三、考核組織與實(shí)施（一）考核小組成立辦公室區(qū)域衛(wèi)生考核小組，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員?？己诵〗M負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核工作、匯總考核結(jié)果并提出獎(jiǎng)懲建議。（二）考核周期每周進(jìn)行一次定期考核，每月進(jìn)行一次綜合評(píng)定。（三）考核方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：考核小組定期對(duì)各部門(mén)辦公室區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。2.日常監(jiān)督：行政部門(mén)工作人員在日常工作中對(duì)辦公室區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋。四、考核評(píng)分（一）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核滿(mǎn)分為100分，其中環(huán)境衛(wèi)生40分，物品擺放30分，設(shè)備維護(hù)30分。具體評(píng)分細(xì)則如下：1.環(huán)境衛(wèi)生（40分）地面清潔（15分）：地面干凈無(wú)污漬、水漬、垃圾，得1215分；有少量污漬或垃圾，得811分；污漬、垃圾較多，得07分。桌面整潔（10分）：辦公用品擺放整齊，文件資料分類(lèi)有序，得810分；有少量雜物，得57分；雜物較多，得04分。門(mén)窗玻璃（5分）：干凈明亮，無(wú)灰塵、污漬，得45分；有輕微灰塵或污漬，得23分；灰塵、污漬較多，得01分。墻面墻角（5分）：無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，保持潔白干凈，得45分；有少量蜘蛛網(wǎng)或灰塵，得23分；蜘蛛網(wǎng)、灰塵較多，得01分。垃圾桶（5分）：及時(shí)清理垃圾，垃圾袋不外露，周?chē)鸁o(wú)散落垃圾，得45分；垃圾袋有輕微外露或周?chē)猩倭可⒙淅?3分；垃圾袋外露嚴(yán)重或周?chē)^多，得01分。2.物品擺放（30分）辦公桌椅（10分）：擺放整齊，保持一致的間距和方向，得810分；有輕微不整齊，得57分；桌椅擺放混亂，得04分。文件柜（10分）：文件資料分類(lèi)存放，標(biāo)識(shí)清晰，柜門(mén)關(guān)閉整齊，得810分；文件資料存放較亂，標(biāo)識(shí)不清晰，柜門(mén)未完全關(guān)閉，得57分；文件資料混亂，無(wú)標(biāo)識(shí)，柜門(mén)敞開(kāi)，得04分。綠植擺放（5分）：美觀整齊，定期澆水養(yǎng)護(hù)，無(wú)枯萎現(xiàn)象，得45分；有輕微不整齊或有少量枯萎現(xiàn)象，得23分；綠植擺放雜亂，枯萎嚴(yán)重，得01分。公共區(qū)域設(shè)施（5分）：擺放有序，周?chē)鸁o(wú)雜物，得45分；設(shè)施擺放較亂，周?chē)猩倭侩s物，得23分；設(shè)施擺放混亂，周?chē)s物較多，得01分。3.設(shè)備維護(hù)（30分）辦公設(shè)備（15分）：保持清潔，定期擦拭，正常運(yùn)行，無(wú)故障隱患，得1215分；設(shè)備有輕微灰塵或運(yùn)行稍有異常，得811分；設(shè)備臟污嚴(yán)重或有故障隱患，得07分。電器線路（10分）：整齊規(guī)范，無(wú)亂拉亂接現(xiàn)象，無(wú)安全隱患，得810分；有輕微不規(guī)范或有少量亂拉亂接現(xiàn)象，得57分；線路混亂，存在安全隱患，得04分。照明設(shè)備（5分）：正常使用，無(wú)損壞燈泡，開(kāi)關(guān)靈敏，得45分；有一個(gè)燈泡損壞或開(kāi)關(guān)不太靈敏，得23分；多個(gè)燈泡損壞或開(kāi)關(guān)故障，得01分。（二）評(píng)分記錄考核小組在每次考核后，填寫(xiě)《辦公室區(qū)域衛(wèi)生考核評(píng)分表》，詳細(xì)記錄各部門(mén)的考核得分及存在的問(wèn)題。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)”錦旗。2.對(duì)在辦公室區(qū)域衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。3.衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)和個(gè)人的考核結(jié)果將作為員工年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)。（二）懲罰1.對(duì)每周考核得分低于60分的部門(mén)，責(zé)令其限期整改，并提交整改報(bào)告。整改期間，部門(mén)負(fù)責(zé)人需向行政部門(mén)說(shuō)明情況。2.連續(xù)兩個(gè)月考核得分低于60分的部門(mén)，扣除部門(mén)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，部門(mén)負(fù)責(zé)人需在公司管理層會(huì)議上作出檢討。3.對(duì)于衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重，經(jīng)多次督促仍不整改的部門(mén)，公司將對(duì)其進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、整改與復(fù)查（一）整改各部門(mén)接到考核結(jié)果通知后，應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。整改措施要明確責(zé)任人和整改期限，確保問(wèn)題得到有效解決。（二）復(fù)查考