PAGE村級管理衛(wèi)生室制度一、總則（一）目的為加強村級管理衛(wèi)生室的規(guī)范化建設與管理，提高衛(wèi)生室的服務質(zhì)量和水平，保障村民的基本醫(yī)療需求，依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本村轄區(qū)內(nèi)的村級管理衛(wèi)生室及其工作人員。（三）基本原則1.堅持以村民健康為中心，提供公平、可及、有效的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。2.嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。3.實行民主管理，充分發(fā)揮村民參與和監(jiān)督作用。4.注重可持續(xù)發(fā)展，不斷提高衛(wèi)生室的管理水平和服務能力。二、衛(wèi)生室設置與布局（一）選址衛(wèi)生室應選擇在交通便利、人口相對集中、便于村民就醫(yī)的地方，遠離污染源和噪聲源，符合衛(wèi)生學要求。（二）建筑面積根據(jù)服務人口數(shù)量和業(yè)務需求，合理確定衛(wèi)生室的建筑面積，建筑面積應不低于[X]平方米。（三）功能分區(qū)衛(wèi)生室應設置診斷室、治療室、藥房、觀察室、預防保健室等功能區(qū)域，各區(qū)域布局應合理，流程應科學，避免交叉感染。（四）設備配備按照國家基本醫(yī)療設備配備標準，配備必要的診斷、治療、檢驗、消毒等設備，確保滿足日常診療工作需要。三、人員管理（一）人員資質(zhì)衛(wèi)生室工作人員應具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、鄉(xiāng)村醫(yī)生等。（二）人員招聘根據(jù)衛(wèi)生室的業(yè)務需求，按照公開、公平、公正的原則，招聘合格的工作人員。招聘程序應包括報名、資格審查、考試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。（三）人員培訓定期組織工作人員參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和服務能力。培訓內(nèi)容包括基本醫(yī)療知識、公共衛(wèi)生知識、職業(yè)道德等。（四）人員考核建立健全人員考核制度，定期對工作人員的業(yè)務水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等進行考核。考核結(jié)果作為人員獎懲、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。四、醫(yī)療質(zhì)量管理（一）醫(yī)療制度建立健全各項醫(yī)療管理制度，包括門診制度、急診制度、住院制度、病歷書寫制度、醫(yī)療安全管理制度等，確保醫(yī)療工作規(guī)范有序進行。（二）醫(yī)療技術(shù)嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。加強對新技術(shù)、新項目引入的管理，未經(jīng)批準不得擅自開展。（三）醫(yī)療安全加強醫(yī)療安全管理，完善醫(yī)療風險防范機制，確?；颊咴诰歪t(yī)過程中的安全。定期進行醫(yī)療安全檢查，及時消除安全隱患。（四）醫(yī)療糾紛處理建立醫(yī)療糾紛處理機制，及時、妥善處理醫(yī)療糾紛。加強與患者的溝通與交流，提高患者滿意度。五、公共衛(wèi)生管理（一）預防接種按照國家免疫規(guī)劃程序，做好預防接種工作，確保疫苗接種安全、有效。建立預防接種檔案，及時掌握接種對象的信息。（二）婦幼保健為孕產(chǎn)婦提供孕期保健、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視等服務，為兒童提供生長發(fā)育監(jiān)測、預防接種、疾病防治等服務。加強對婦幼保健工作的管理，提高婦幼健康水平。（三）健康教育開展形式多樣的健康教育活動，普及健康知識，提高村民的健康意識和自我保健能力。定期更新健康教育宣傳欄內(nèi)容，發(fā)放健康教育宣傳資料。（四）傳染病防治建立健全傳染病防治管理制度，加強對傳染病疫情的監(jiān)測、報告和處理。做好消毒隔離工作，防止傳染病的傳播和流行。（五）慢性病管理對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行登記管理，定期隨訪，提供健康指導和治療服務。建立慢性病患者健康檔案，跟蹤患者病情變化。六、藥品管理（一）藥品采購嚴格按照國家藥品采購政策，從合法渠道采購藥品，確保藥品質(zhì)量。建立藥品采購臺賬，記錄藥品的采購日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等信息。（二）藥品儲存設置專門的藥品儲存區(qū)域，保持藥品儲存環(huán)境的整潔、通風、干燥。按照藥品的儲存要求，分類存放藥品，確保藥品質(zhì)量安全。（三）藥品調(diào)配嚴格按照藥品調(diào)配操作規(guī)程，進行藥品調(diào)配。核對藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法用量等信息，確保調(diào)配準確無誤。（四）藥品使用嚴格掌握藥品的適應證、禁忌證、用法用量等，合理使用藥品。加強對藥品不良反應的監(jiān)測和報告，及時處理藥品不良反應事件。七、財務管理建立健全財務管理制度，規(guī)范財務收支行為。嚴格執(zhí)行國家財務會計制度，做好財務核算和財務管理工作。（一）收入管理合理確定衛(wèi)生室的醫(yī)療服務收費標準，嚴格按照收費標準收取費用。加強對醫(yī)療服務收入的管理，確保收入足額入賬。（二）支出管理嚴格控制衛(wèi)生室的各項支出，按照規(guī)定的審批程序進行報銷。加強對藥品、設備、辦公用品等物資采購的管理，降低采購成本。（三）財務監(jiān)督定期對衛(wèi)生室的財務狀況進行審計和監(jiān)督，確保財務收支合法、合規(guī)、真實、完整。加強對財務人員的培訓和管理，提高財務人員的業(yè)務水平和職業(yè)道德素質(zhì)。八、績效考核（一）考核原則績效考核應遵循客觀、公正、公平、公開的原則，充分體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和貢獻。（二）考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。（三）考核方法采用定量與定性相結(jié)合的考核方法，定期對工作人員進行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（四）考核結(jié)果應用考核結(jié)果與工作人員的績效工資、獎懲、晉升、續(xù)聘等掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。九、信息管理（一）信息系統(tǒng)建設建立健全衛(wèi)生室信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、藥品管理、財務管理等信息的自動化管理。（二）信息收集與錄入及時收集、整理、錄入各類信息，確保信息的準確、完整、及時。加強對信息系統(tǒng)的維護和管理，保證信息系統(tǒng)的正常運行。